社团文娱部管理制度范本推荐 社团管理制度.doc

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1、社团文娱部管理制度范本推荐 社团管理制度为了进步社团文娱部的工作效率，更好地为学校效劳，需要制定并施行相应的管理制度。接下来WTT为你带来了社团文娱部管理制度范本。社团文娱部管理制度范本一文娱部作为学生会的一个重要组成局部是一个多姿多彩的部门。她积极配合学校组织好各类文娱活动，并结合实际提出丰富学生文娱活动的可行性方案，给广阔同学们提供一个展现自我的舞台。因此文娱部工作的顺利开展，对学生会今后的开展也有着不可无视的重要性。一、主要职责(一)、开掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有方案地开展有益身心安康的文娱活动。(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，

2、包括节目的排演，舞台服装的准备等。(三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。(四)、通过文娱活动给广阔学生提供一个更加宽广的舞台，丰富学生们的课余生活。二、例会制度1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参加此次会议。3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。4、会议期间保持会场的严肃，与会人员一律关机，不得议论与会议无关的事情。(1)详细扣分制度如下:(本部人均根底分:10分).请假无正规假条0.5分;.无故旷会1分;.不服从管理1分;(2)详细加分制度

3、如下:(本部人均根底分:10分).工作积极0.5分.为本部争得荣誉1分;三、日常工作1.各个部长和委员必须严格遵守部门的规章制度。2.对于校、院布置的工作，各部长及委员必须无条件认真执行，并积极落实完成.3.对部长与委员的日常考勤情况，监视人必须认真，要真实有据，发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况，经本部查实，第一次给予口头警告，第二次取消本学期评优资格，三次以上者取消本年度评优资格。社团文娱部管理制度范本二财经文法系文艺部，是一个充满活力与激情的部门，它以丰富同学们的业余文化生活为宗旨，进步个人综合才能为目的。文艺部是学生会的一个下属组织，所以我们必须遵守学生会的统一章程。为了可以更好地做好学生

4、会、文艺部的建立工作，贯彻和落实学校社团建立科学化、正规化的要求，结合本部实际，特制定此制度。一、工作职能：(一)、全面负责艺术系以及配合学校各种文艺活动，例如：迎新晚会，毕业生欢迎会，圣诞晚会、校园歌手大赛、财经文法系个人才艺大比拼、“12-9”大合唱活动，“校园文化周”、校外文艺演出等。(二)、自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。(三)、指导协调其他各系文艺部开展形式多样的文娱活动，不定期组织与其他系进展文艺方面的交流活动。二、部门内部制度：(一)、会议制度：1、定期召开会议，文艺部全体成员必须出席，并作会议记录,总结前一段工作的经历和缺乏

5、后讨论下一段要开展的各项工作，部长记录出勤情况以及会议内容，搜集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改良措施。2、不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明，假条要用稿纸书写否那么视为无效。迟到扣除考核量化分3分，缺席扣5分。(二)、工作流程：本部门在活动方案确定前应把活动的方案、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，打印成书面申请向系团总之学生会负责教师承报。方案确定后，部长分配部门成员详细工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。需要其他部门协助的工作，由协助部门部长负责。部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料(如节目单，演员联络方式，照片，光盘等

6、)书面总结。三、奖惩制度：(一)、文艺部成员需建立个人档案，提供个人照片及个人详细信息。(二)、平时参加文艺部活动的同学，都有加分奖励(3-8分)。(三)、优秀文艺委员奖：每一学期，根据每一位文艺委员整体表现和出勤情况评出优秀文艺委员，给予以一定的加分奖励(最低6分最高10分)。(四)、由于工作失误导致文艺部财产丧失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩办。社团文娱部管理制度范本三一、文娱部的职责1、引导学生进步艺术品味，陶冶情操2、组织开展好各类校园文化艺术节3、举办各种文艺讲座和演出活动，丰富同学们的业余生活4、组织编排文艺节目，积极参加校内外

7、各种文艺比赛，力争获得好成绩5、配合学校相关部门，做好迎新晚会、元旦晚会等大型庆典和节目庆贺活动的组织和准备工作6、指导和帮助系学生会文娱部展开工作7、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作二、文娱部干部职责1、以身作那么，遵守学院的各项规章制度2、工作积极，认真、努力完成学会交给的各项任务3、积极进取，开拓创新、带着部内成员多组织一些新颖，有意义的活动4、团结部内其他成员的工作三、考核制度我们文娱部是一个工作认真负责的部门，为以后更好的效劳于学会和同学们，特制定以下个人评分制度来约束我们部内的成员：1、值班时，佩带好工作证，违者每人次扣一分2、值班准时，不迟到、不早退，违者每人次扣一分3、值班期间，不追逐、不打闹，严肃认真，违者每人次扣一分6、团结部内所有成员如出现恶意诋毁别人等情况，立即开除处理以上情况累计超过三次者，视为自动退会，请大家务必遵守看过社团文娱部管理制度范本的人还会看：第 6 页 共 6 页