上半年秘书个人工作总结.doc
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2、司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及搜集的资料质量都是不太高。三、由于自己专业程度的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有到达集团公司以及本公司既定的宣
3、传效果。四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶然会发生不穿工作就上班。五、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间消费一线理解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及本质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点自身所存在的问题,已实在地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到非常内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结缺乏求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析p 原因,找出存在的问题,从中汲取经历和教训,并在以后的工作中不断改良,以下为下半年我决心做好的几个方面:一、 遵守厂纪厂规,及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。二、 充分发
4、挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深化基层、深化人心,更能表达出企业的特色。四、深化实际,多跑现场,掌握车间反映的各种信息,并积极向集团科讯简报投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。五、加强专业知识程度的进步,不断拓展自己的知识面,争取在理论中不断积累更多的经历,努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人_上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!上半年秘书个人工作总结2转眼间上半年度已过去,回忆过去的半年时间,在公司领导的关心下,在综合管理部领导的正确带着下,紧
5、紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目的而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然获得了一些成绩,但在成绩背后总有忽略之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题:一、工作上不积极主动,缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的
6、时间,等领导催了,自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及搜集的资料质量都是不太高。三、由于自己专业程度的局限上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位,没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。四、对日常劳动纪律要求不是太严格例如偶然会发生不穿工作就上班。五、缺乏创新意识平时坐办公室的时间多,去车间消费一线理解情况的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及本质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点自身所存在的问题,已实在地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到非常内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结缺乏求上进,为此,我将认真总结,实
7、实在在分析p 原因,找出存在的问题,从中汲取经历和教训,并在以后的工作中不断改良,以下为下半年我决心做好的几个方面:一、 遵守厂纪厂规及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。二、 充分发挥个人的专业特长做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。三、搞好企业文化宣传工作使润浦的企业文化更深化基层、深化人心,更能表达出企业的特色。四、深化实际,多跑现场掌握车间反映的各种信息,并积极向集团科讯简报投稿,及时做好公司对内对外的宣传报道工作。五、加强专业知识程度的进步不断拓展自己的知识面,争取在理论中不断积累更多的经历,努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人20_上半年度工作总结,
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