乡镇2022年干群连心同步小康驻村工作汇报材料.doc

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1、乡镇2022年干群连心同步小康驻村工作汇报材料邵家桥镇20_年“干群连心-同步小康”驻村工作汇报材料根据会议安排，现我就我镇20_年“干群连心-同步小康”驻村工作开展情况向各位领导、同志们简要汇报如下：邵家桥镇现辖邵32个村和1个社区，共9575户39587人，总面积89.9平方公里。邵家桥镇作为全省国第三批扩权强镇试点乡镇，地处思南经济开发区的核心区域，目前在我镇乌江沿岸规划有9.8平方公里的县城新区、工业园区和教育园区。按照市县关于干群连心同步小康驻村工作的安排部署，我镇共计下派了66名干局部赴全镇33个村开展驻村工作，其中重点村10个。一、强化领导，狠抓落实，驻村工作稳步推进一是加强驻村

2、“干群连心同步小康”的培训工作力度。为使“干群连心同步小康”获得实效，我镇通过召开驻村干部业务培训会、定期举办驻村干部工作心得交流会等形式，进步驻村干部综合素质，增长驻村干部农村工作知识和方法，进步驻村干部为群众办好事、解难事的效率。二是党委把“干群连心同步小康”工作纳入重要议事日程。每次党委会议上，首先要由各办事处联络领导汇报驻村工作工作开展情况、存在的问题。驻村干部汇报上来的问题，只有得到妥善解决或回应，才能迫使他们下得去接地气，确保驻村不走过场。三是整合驻村人力资，形成工作的合力。为实在把“干群连心同步小康”驻村工作落到实处，同时破解党委政府三区工业园区、县城新区和教育园区建立等中心工作

3、有人抓的难题。经过充分调研，我镇以办事处或更大范围为单位，将人员进展整合，实行小分工大合作轮流坐班接访，要求剩余驻村干部在镇党委政府的统一安排部署下，主动参与到我镇三区建立征地拆迁、矛盾纠纷调解、计生、平安维稳工作中去，全镇工作效率得到大幅进步。四是创新思路，优化干群连心室的设置。目前邵家桥镇三区建立的大幕已经拉开，征地拆迁工作是当前我镇的重点工作，也是矛盾纠纷最集中工作，为进一步畅通群众联络渠道、让群众话有处说、事有处办、难有人帮，我镇在三区建立工程指挥部增设了干群连心室，及时回应群众诉求。五是以记好民情台账、设立民意信箱、开通民心 、推行民事代理等“四民”活动为载体，打造“民心党建”品牌，

4、积极做好“干部群众连心室”工作，与群众零间隔 接触，真心实意帮助群众解决消费生活中的实际困难和问题，拉近党员干部与群众的间隔 ，让群众话有处说、事有处办，使群众的一些问题得以及时发现和有效处置。六是优化村级党组织设置，激发工作活力。面对繁重的工作任务，我镇从优化党组织设置和调动党员干部工作激情着手，按照“有职党员依法履职，无职党员定岗设职”的要求，凡涉及三区建立的党组织，成立了经济开展党小组、维稳党小组和文艺党小组；在规划外的党组织，成立了经济开展党小组、维稳党小组和爱心党小组。经济开展党小组负责谋划或参与本村的经济开展工作；维稳党小组负责本村平安及稳定工作，特别是失地农户的稳控工作；文艺党小

5、组负责宣传党和国家的惠农政策、征地拆迁等方面的法律法规及本村移风易俗工作；爱心党小组的职责就是为留守在家的老人、儿童等效劳，让外出务工人员在外安心工作。二、用活载体，创新形式，驻村工作显成效“干群连心同步小康”工作启动以来，我镇紧紧围绕驻村工作要求，把“干群连心同步小康”驻村工作与各村工作重点有机结合起来，同时把村干部纳入干群连心室管理，整合优势资，强化协调效劳，创新驻村形式，使驻村工作获得了较好成效。为了使驻村干部真正融入到村级经济建立中来，我镇分别成立了“联乡驻村”干部工作分队、临时党支部、“联乡驻村”工作组。同时，由镇党委副书记牵头，定期组织召开挂帮联席会、临时党支部会议，交流沟通思想，

6、研究解决挂帮工作中存在的问题和困难，形成了镇牵头，各部门支持配合，驻村干部详细执行的工作机制。工作中，各驻村工作组积极对群众反映强烈的热点、难点问题，积极主动地与派驻部门领导沟通协调，着力进展解决。同时，坚持分类施治的原那么，从各村支部建立中存在的群众关心的热点、难点问题上下功夫，大力协调工程、资金，加大对根底设施、产业开展的扶持力度，增强开展后劲。自“干群连心同步小康”工作开展以来，驻村干部参与完成思南中学新校区征地653亩，完成县城新区征地2700多亩，化解各类矛盾纠纷400多件次，积极参与新农保的收缴和计生手术任务突击，为群众解决实际困难500多件，帮助协调解决资金20万元。通过整合干群连心室资，我镇三区建立及中心得到快速推进，效率大大进步，全镇统一求开展的共识得到加强，社会风气得到有效净化。以上是我镇干群连心同步小康驻村工作的开展情况，工作与上级部门的要求和群众期望还有一定的差距，在今后的工作中，我们将加以整改和完善。第 5 页 共 5 页