新领导上任简短讲话 公司新领导上任讲话稿.doc
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1、新领导上任简短讲话_公司新领导上任讲话稿在这个竞争剧烈的时代,领导力对企业的重要性不言而喻。拥有出色领导力的领导者不仅能将企业带出困境,更是企业走向成功的关键。下面是WTT给大家整理的公司新领导上任讲话稿,仅供参考。公司新领导上任讲话稿篇1感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作才能的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工,我心情很冲动,同时也很有信心带着公司新领导班子成员,继续发扬人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、开展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员
2、工表态:1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带着全体员工把各项工作做好。2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司开展势态良好。_年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额打破10亿元以上。3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各工程对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的标准应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞
3、争优势。4、在消费经营工作方面:以_年工作报告精神为指导,坚持以工程为中心,以质量和本钱为主线,加强工程本钱管理力度,尤其针对秘书工作年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定_年的工作重点是:加大精细管理力度,不断进步创利程度。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年方案34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争打破8亿元。5、面对公司跨越开展战略目的的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资的开发,加大对员工才能培训和对人才的引进与培养,使公司的人才构造不断优化,使公司人力资真正成为公司的优势资。6、继
4、续加强工程根底管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升工程形象力,使公司整体才能和素质得到进一步改善,以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。在公司良好的开展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷剧烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的缺乏,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各工程之间管理程度还有差距。比方:公司内部操作层的培养,目前开展还很不成熟、不标准;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资优势,还要不断总结积累经历、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足开展。公司新领导上任讲话稿篇2尊敬的
5、各位领导和同事们:我首先衷心感谢公司领导的信任和器重,感谢领导的关心和支持!这次任职不仅是对我的一种认同与承受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的时机,为公司效劳,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,勤勉工作,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:一、加强学习,进步自身综合素质广泛学习业务知识,不断进步知识程度,特别是注重向各位领导和同事学习,向书本学习、向实际学习,进步综合决策才能和管理程度,增进工作中创造性、预见性,积极探究新方法、新思路,进步解决和处理新形势下新情况和新问题的才能。二、讲合作,维护团结坚持原那么,敢于负责,顾全大局,加强
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