最新公司物品领用管理制度范本公司员工管理制度范本.doc

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1、最新公司物品领用管理制度范本公司员工管理制度范本为了有效控制办公本钱，加强公司物品领用的有效管理，需要制定并施行相应的管理制度。WTT今天了公司物品领用管理制度范本，有帮助!公司物品领用管理制度范本篇一1、目的：为更好的控制办公、日常用品的使用，标准公司办公、日常用品的发放、领用和管理工作，制定本管理制度2、范围：本公司全体员工3、内容3.1物品类别3.1.1办公文具：包括纸、笔、笔记本、复写纸、计算器、订书机、胶水、回形针、透明胶、双面胶、尺、剪刀、美工刀、打孔机、日期印、证件套、证件小夹子、等公司出资购置的办公用品。3.1.2日常用品：园林剪刀、水管、扫把、拖把、撮箕、洁厕液、长柄刷子、洗

2、衣服、垃圾桶、小铁铲等物品。3.2领用原那么3.2.1领用办公文具领用必需要课长级以上或专用指定人，应在领用登记表上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、工程名称、用处、领取人、领取时间后，方可发放物品。3.2.2实行以旧换新原那么。即：领用人必须凭已写完的笔芯和本子来领取，且要在领用登记表上签名_确认领取的物品、数量。3.2.3本着节约与自愿的原那么，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。公司对于节省成效突出的部门或员工，将予以通报表扬。3.2.4急需领用物品者，其物资领用单由行政部经理或总经理签字，并用单据注明，方可领用。3.2.5宿舍日常用品的领取务必要宿舍固定负责人来领取，应在领用登

3、记表上填写好领取物品的名称、规格型号、数量、工程名称、用处、领取人、领取时间后，宿舍管理员方可发放(拖把、扫帚的使用期限为3个月，未到期限，不可更换)3.2.6物品属自然磨损者，那么以旧换新;凡属人为损坏、遗失或被盗者，及时报行政部备补，并按原价赔偿。3.3领(借)用制度3.3.1办公用品使用坚持“厉行节约，反对浪费”的原那么，必须登记前方可领用或借用，一般不得私自任意拿用。3.3.2领用各类易耗品原那么上不再增补，假设破损、残旧需更换的必须经各级领导审批后以旧换新。3.3.3领用其他办公用品由领用人在办公用品台帐上登记3.3.4凡领、借用物品价格在300元以上的，需填写“物资领、借用单”，并

4、由本人签字确认借用。3.3.5借用物资的使用期限为3个月(根据物品而定)，自领日期开场，超时未还的，办公室有责任催促归还，仍旧未归还的，自催促当日起，赞助每天20元。公司物品领用管理制度范本篇二按照公司领导的要求和指示，加强公司办公用品管理，倡导节俭节约的现代办公方式，特制定本制度。一、办公用品发放管理责任部门办公用品发放管理统一归由公司综合办公室负责。做到办公用品发放统一管理，统一配发。严控指标，厉行节约。二、办公用品本制度所称办公用品为：办公耗材、易损配件、办公家具等。办公耗材包含：笔、刀、纸、墨水、笔记本、复写纸、胶水、钉书机(针)等;易损配件包含：墨盒、硒鼓、U盘、鼠标等;办公家具包含

5、：办公桌、椅、沙发、文件柜等。三、办公用品领用标准办公用品分为两局部：个人所需用品和部门所需用品。(一)个人所需用品1、个人所需用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、橡皮、文具刀、尺子、墨水、笔记本、双面胶、透明胶、胶水(胶棒)、钉书钉、回形针、大头针、燕尾夹、双面夹、橡胶手套等。2、个人所需用品的领用标准各部室工作人员每人每月按规定标准领用，如有所需，另行申报。各部室工作人员物品领用时要求做到交旧领新;对于因个人原因造成的物品损坏，由个人负责。(二)部室所需用品1、部室所需用品包括：复印纸、打印纸、墨盒、硒鼓、鼠标、办公桌、椅、沙发、文件柜等。2、部室领用标准部室负责人每月按需要和规定

6、标准领用向经理申报。公司物品领用管理制度范本篇三第一条：为更好的控制办公消耗本钱,标准集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。第二条：耐用办公用品的领用：1、耐用办公用品包括： 、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放，原那么上不再增补，假设破损、残旧需更换的必须以旧换新。第三条：易耗办公用品的领用：1、易耗办公用品分为两局部：部门所需用品和个人所需用品。2、部门所需用品包括： 纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。3、个人所需用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、

7、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数，可根据每月平均用量进展合理调整。5、每月22日前，由各部门将次月易耗办公用品需求方案表填好(常用易耗办公用品不得超过每月用量标准)，经部门经理初核，中心总监或副总复核，人力资中心总监批准后交采购部统一采购。6、发放时间：每月1-2号(如遇假期，顺延)。其余时间一般不予办理办公用品的领用手续。7、领用方法：由各部门文员按发放日期统一到办公用品仓申领，填写领料单，经部门经理签字后交仓管员按易耗办公用品需求方案表发放，假设部门领用超出需求方案的，须经人力资中心总监批准前方可发放。8、局部办公用品(油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒)实行以旧换新原那么， 纸领用时须以中间纸交换。9、电脑耗材品(鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由总经办电脑部经理审核，人力资中心总监批准前方可领用，申领时须照旧换新。9、本着节约与自愿的原那么，可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。文秘资网对于节省成效突出的员工，公司将予以表扬。看过公司物品领用管理制度范本的人还会看：第 6 页 共 6 页