乡镇基层组织建设工作自查报告.doc

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1、乡镇基层组织建立工作自查报告乡镇基层组织建立工作自查报告根据市委组织部下发的基层组织建立工作大督导通知要求，我们zz镇认真对照督导通知，进展了逐项自查，现将自查情况报告如下：一、落实基层党建工作责任制情况一是坚持健全基层党建工作机构。明确党委一把手工作职责，配齐配强工作人员。镇党建办抽调了4名人员从事党建工作，各村各单位全部装备有专职党务工作者。同时，还实行领导班子成员党建联络点制度，经常深化到联络点，指导党建工作开展。二是坚持实行党建工作量化指标台帐管理。镇党委年初制度党建工作方案，根据与市委组织部签订的基层组织建立目的责任书，把党建工作的重点工作内容、工作任务进展细化、量化、实化，与基层党

2、组织签订目的责任书，指定专人负责，详细施行。做到年初有方案、有方案，每月召开党建例会，半年有催促检查指导，年终有总结验收评比。有党建经费的方案安排，建立党建经费使用台帐，保障党建工作开展。三是坚持推行书记党建工作述职评议制度。实行双向述职，村党支部书记每半年向镇党委和村全体党员述职一次。述职完毕后，由参加述职的人员和列席述职会议的人员进展投票，对述职情况分别评出好、较好、一般、差四个档次，对评出一般、差的，基层党组织要限期责令整改。四是坚持实行村干部绩效考核管理。制定村干部培训方案，定期组织学习培训，不断提升村干部素质。年初结合工作做出公开承诺，建立绩效考核台帐，实行季申报、半年考核、年评总评

3、的方式，对村两委干部绩效管理，并及时发放村支部书记、村主任绩效工资，积极为支部书记办理养老保险。积极做好离任支部书记、村主任工资待遇发放，贫困生活救助工作，老支部书记、村主任去世镇党委专门派人参加追悼会并送去慰问金。五是坚持开展党组织晋位晋级活动。在去年的根底上，重点从活动场所、装备设置提升入手，不断提升基层党组建立程度。今年圣庙村投资15万元对村部进展了整修，标准村室设置。黄寺村建立了党史长廊，提升了村室品位。如今，全镇培育村级党建示范点6个，较好支部全部转化为好的支部标准。二、“三大三争”主题理论活动开展情况在“三大三争”主题理论活动中，镇党委重点抓好六个方面：一是高度重视专题召开党委会议

4、研究安排，制定实在可行的主题理论活动方案，迅速召开发动会进展安排布置。二是认真组织十八大精神学习。制定了十八大学习培训方案，采取集中、分散学习、领导讲党课相结合的方式组织十八大知识学习。按照社区划分区域分6个期分别对全体党员进展了轮训。将十八大知识要点印发到各支部，要求各支部结合远程教育和党员学习日组织党员进展分散学习。镇领导要深化到分包村给广阔党员讲党课。三是开展“学党章、强党性”活动。围绕十个一主题认真组织施行，结合我镇实际，认真组织开展了学党章征文比赛、知识竞赛、领导带头讲党课活动，通过活动开展，通过活动开展使全镇广阔党员学习党章真正到达了灵会于心，内化于行。四是结合网格化管理，积极开展

5、各项效劳活动。在全镇组建了医疗、教育、卫生、计生、行政效劳等9个专业效劳平台，并积极组织开展各类效劳活动，实行“一线”工作法，认真落实“五零”工作机制，为广阔群众提升了一站式、超市化效劳。五是认真组织开展党员志愿效劳活动。不断完善全镇党员志愿者效劳活动队伍，围绕党委、政府的中心工作，积极开展志愿效劳活动。今年以来，共组织开展各类效劳活动60余次，参与党员达900余人。五是注重培育典型，示范带动。起草印发了全镇广阔党员向樊海凤同志学习的通知，在此根底上在全镇各行各业选树了sss、qqq、ddd、ppp等10个先进典型，并在全镇营造了学先进、比先进、超先进的浓重气氛。六是注重党建宣传。积极撰写编发

6、各类信息，共编发学党章强实性活动信息10余条，新密市以上发表5条，其中，党的生活1篇。三、农村新型社区党建工作情况在社区党建上，镇党委一直坚持通过配好一个好班子，建好一个好阵地，运行一个好机制，开展一些好活动，充分发挥社区党建作用，努力使群众住上好房子、挣上高票子、找到好乐子、练个好身子，实在抓好四个方面：一是出台社区党建工作意见，确保工作有目的。根据市委组织部社区党建工作意见，结合超化实际，在广泛征求意见的根底上，制定出台了vvv镇20_年农村新型社区党的建立工作意见。并定期召开社区党建工作会议，研究安排布置社区党建工作。二是健全组织配强班子，确保工作有人干。在去年的根底上，调整社区党组织班

7、子成员，5个社区党委全部由镇领导班子担任党委书记，各村支部书记担任副书记或委员，还注重吸纳“双强”干部、优秀企业家担任社区党委成员。认真组建党员志愿者队伍，围绕社区建立组织开展志愿效劳活动。同时，进一步加快社区党建综合效劳中心建立，镇6个社区，龙湖河西社区已经建成投入使用，gg新区正在建立。其他4个全部是进展整合，新、圣社区根本整合到位。三是推行“并轨”运行形式健全工作机制，确保工作有法干。为促进社区党委与村级党组织有效工作，探究推行了党组织“并轨”运行机制。同时，积极进展社区事务民主自治管理、社区建立公共参与、社区工作综合协调等工作机制的探究调研，并逐步进社区中推行。建成社区实行物业化管理，

8、每月定期开展社区管理效劳活动。四是培育产业促进就业，确保群众有钱花。全镇6个社区全部规划为主导产业，其中超化新区以耐材产业聚集区建立为主，主要开展耐材工业。南部山区以生态农业为主。四、施行非公党建“提质扩面”工程情况全镇共有非公企业87家，已建立非公企业36家。为实在做好非公企业工作，我们一是制定非公企业党建工作例会，每季度召开一次建立党组织非公企业工作例会，对企业开展组织工作情况进展汇报总结；二是建立非公企业领导联络制，每月至少3次到所联络企业走访理解，对符合建立党组织的企业及时按照要求建立党组织，今年，通过调查座谈已建了申沟科瑞等5个非公经济党组织；三是建立企业党组织考核机制。年初与非公企

9、业党组织签订的党建工作责任书，半年进展一次考核，年初总评，对党建活动开展好，经济开展好的企业，在年终总结表彰会上给予重奖。四是配齐专职党务工作者，开展集中培训学习，并加强考核管理。今年确定aa、bb、mm三个非公党建示范点，进展专题培育。五是做好耐材产业园区党建综合效劳中心建立工作。牢牢抓好产业园区与镇党委套合的机遇，建立产业园区党建效劳中心，以党建助推产业园区建立。五、施行“三联两创”党建固本工程情况继续抓好“三联两创”党建固本工程。年初制定了工作方案，建立了联建台帐，定期召开联建会议，促进联建工作开展。今年以来，重点是从成立社区党委、推进支部穿插任职、建立联建制度、拓宽联建形式四个方面下功

10、夫，促进联建对子进一步联建。通过联建，共走访贫困党员、贫困户120余户，新建社区320余户，提供就业岗位120_多个，帮助群众新上致富工程10余个。六、党建主题理论活动情况一是高度重视专题召开党委会议研究安排，制定实在可行的主题理论活动方案，迅速召开发动会进展安排布置。二是选准载体，开展活动。围绕主题理论活动开展的十项主题认真组织施行，结合我镇实际，以“学十八大，庆七一”为载体，在全镇广泛开展了“送红戏、征文比赛、书法摄影比赛、学十八大知识比赛、创业培训、走访慰问、评选优秀党员”等七个一活动，通过活动形式，促进全镇党建主题活动深化开展。三是认真组织召开了领导干部和党员组织生活会。结合小康社会大

11、讨论活动，以“全面建小康，超化怎么办”为主题，镇领导班子于7月12日召开了领导班子，各村各单位按照要求进展了班子和党员组织生活会。四是注重党建宣传。七一前，专门开拓了超化镇“学十八大，庆七一”系列活动展览，在七一总结会上进展了展览。同时，还积极撰写编发各类信息，共编发主题理论活动信息10余条，新密市以上发表6条。七、党员队伍教育管理情况一是制定方案。年初制定开展党员方案，印发开展党员程序标准，对各村组织副职进展业务培训，进步他们业务工作才能。二是建立台帐。坚持党员“三定一岗”分类管理，全镇党员90%以上签订了党员承诺书，填定也一述三评工作手册。每名党员公开承诺事项在村情民意小报、公开栏进展公示

12、。镇党委建立每个支部、支部书记公开承诺事项完成台帐，各支部建立党员公开承诺完成事项。定期完善党员信息库，建立流动党员管理台帐。三是完善机制。实行民主评议党员制度，坚持党员集中学习活动日制度，每个村每月按照规定时间组织党员进展集中学习。落实党内鼓励关心帮扶机制，建立老党员、生活困难党员信息台帐，广泛开展走访慰问活动。七一前，镇党委专门走访慰问了镇贫困党员和老党员60余人，给他们送去夏凉被、米和20_元，使党员感受到了党的温暖。八、党员干部现代远程教育情况一是完善工作机制。按照年初党员干部远程教育工作方案要求，每月12日按照召开党员干部现代远程教育工作例会，坚持月通报制度，通报远程教育运行情况，安

13、排下一步远程教育工作。二是认真组织活动。按照要求，每周二、周五定时组织党员干部进展党员干部现代远程教育集中学习，重点收看农村实用技术知识、理论政策等。三是培育学用典型。确定东店村远程教育为学用示范基地，重点培育学用典型10个，fff、kkk村利用有线电视插转台把远程教育节目收视面扩大，让各家各户在家就能收看到远程教育节目。四是及时进展维护。每月及时与电信局沟通，对各村远程教育情况进展维护，确保各村远教活动能正常收听收看。五是建成社区示范站点。ttt、jjj村建成了红色网络家园，到达了有红色网吧、直播入户、视频互动、学用基地的标准。九、大学生村干部队伍管理情况一是镇组织书记作为全镇村官管理的负责

14、人，高度重视村官管理。二是积极推进大学生村官“上挂”实习制。大学生村官许多都是刚毕业的学生，为了帮助他们尽快熟悉工作，我们轮流让村官在镇政府为期三个月到半年的上挂实习，帮助他们理解熟悉农村情况。然后让他们回村参加工作。进步了他们的工作效率。三是实行村官例会制，每周一召开例会，组织村官交流学习。四是组织村官积极参与中心工作，组织开展了植树、参与社区建立、卫生创立、文化活动等集中活动，通过活动开展，使村官融入到村级各项工作中。今年，全镇18名村官由2名村官通过考试考入行政事业单位，3名村官因连续三年优秀被招入行政事业单位。十、推行党代表任期制和乡镇党代会常任制情况一是认真组织召开了镇党代会。今年3

15、月27日，组织召开了镇党代会，全镇159名党代表参加了会议，会上听取审议了党委工作报告、纪委工作报告，票决通过了新任用党委委员、纪委委员。二是抓好党代表活动月活动开展。严格按照党代表活动月活动要求，认真组织开展了“走访慰问、志愿效劳、集中视察、详细问题、座谈交流、评先优秀代表”“六个一”活动。活动中，共走访慰问党员群众300余人，开展志愿效劳20屡次，解决群众关心的详细问题30多件，评选优秀代表20名。三是搭建平台促进党代表履职。实行重要工作向党代表通报、党代表列席镇重要会议、党代表评议、定期视察等制度，积极为党代表搭建履职平台，促进党代表履职。四是积极组建党代表活动中心和联络站。根据市委组织

16、要求，镇建立了党代表活动中心，村建立了党代表联络站。并对室内进展了布置，对各类档案资料进展了标准管理。十一、信息调研宣传工作情况一是健全信息上报网络，镇党委专门明确了信息员，全镇各村支部专门设立了专兼职信息员，针对全镇组织工作的信息，及时上报。二是建立奖励机制，镇专门以文件形式出台了信息上报奖励机制。三是领导重视，我们每两个月组织信息员召开座谈会，交流经历。上年来，我们共在党的生活、河南党建网、组织部简报等各类媒体上发布党建信息40余篇。十二、三项措施，加强人才队伍建立人才是经济开展的根底。为加强化才工作，镇党委高度重视，扎实做好人才队伍建立工作。一是强化队伍建立。在去年工作根底上，对全镇人才

17、队伍又进展了全面的登记调查，建立完善了bb镇人才队伍信息库，为我镇经济开展提供了人力支持。二是强化机制建立。为进一步加强人才引进，激发全镇人才干事创业积极性，镇党委结合耐火材料集聚区建立，专门出台了引进人才奖励方法，鼓励有志之士到gg镇工作。我镇hh公司在全郑州市创立了首个博士研究站，为我镇引进了10名高学历专业技术人员。三是强化活动交流。为可以给全镇专业技术人才提供一个互相交流的平台，镇每季度专门召开一次全镇人才交流会，听取各类专业技术人才对我镇的经济社会开展提供好的意见建议，同时，也给他们提供一个交流平台。虽然今年我们工作开展顺利，但也存在一些问题：一是基层干部经常忙于事务工作，业务学习参

18、加少，理论学习有待进一步加强。二是组织农村党员外出开阔视野时机有待进一步加强。下一步我们将转变观念，创新党建工作思路，紧紧围绕如何效劳全镇开展大局做文章，把务虚的组织工作，实实在在落实到经济社会开展中，到达组织工作和经济开展互相促进的目的。下半年我们：一是抓好一条主线，即：“三大三争”主题活动开展；二是采取两项措施，即：三级联动党委点题、支部答题、党员作题和组织网格化党小组长对支部负责、支部书记对党委负责、党委对全镇负责；三是搞好三个活动，即：大讨论活动、党的群众道路教育活动和四个在一线活动；四是抓好四项工作，即：班子建立、干部作风建立、党建示范点建立、信息宣传。通过有效的措施，促进全镇基层党建程度全面提升。第 12 页 共 12 页