一周工作总结汇总10篇文档.doc

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1、一周工作总结汇总10篇文档精选一周工作总结汇总10篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的回忆和分析p 的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是WTT帮大家整理的一周工作总结10篇，欢送大家借鉴与参考，有所帮助。一周工作总结 篇1自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，沉着的心态。在公司领导的带着和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进展。虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总

2、部结款不及时。09年我会尽量克制这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下：平时公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进展处理，与各部门之前进展友好的沟通，与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给如今的工作带来许多费事，对每一款新产品进展推广，与各经销商进展亲密联络，并根据地区、行业、受众的不同进展分析p ，在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，09

3、年自己方案在去年工作得失的根底上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：1 全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;2 经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的效劳态度方面，细心的与客户沟通;3 确度，仔细审核;4 物的及时处理;5 的维系，并不断开发新的客户。6 每一件事情，坚持再坚持!最后，就让我总结一下工作存在的问题吧。1 的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与消费联络下单，或者与销售联络提醒下单，飞单的情况大多于库存量缺乏有关。2 回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态

4、度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供给商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)3 购对供给商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。4 应定期对销售却未回款的业务进展催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好!5 门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心别人，不会考虑给别人带来的费事。有时候因为一句话

5、或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。6 及派车问题。7 品开发速度太慢。值得一提的事上半年同比已经有了很大的进步通过全体员工的共同努力，公司各项工作获得了全面成功，各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助别人。也希望公司存在的一些问题可以妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容!一周工作总结 篇220_年已经过去，新的一年又在展开。作为一名服装营业员，我现将我的工作总结及心得呈现如下，希望各位予在指导建议。在服装销售过程中，营业

6、员有着不可比较的作用，营业员是否能掌握服装销售技巧很重要，首先要注意推荐购置的技巧。营业员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购置的兴趣。推荐服装可运用以下方法：1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。2、合适于顾客的推荐。对顾客提示商品和进展说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐合适的服装。3、配合手势向顾客推荐。4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客

7、对服装的反映，以便适时地促成销售。6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进展服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购置的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有以下原那么：1、从4w上着手。从穿着时间wen、穿着场合were、穿着对象wo、穿着目的wy方面做好购置参谋，有利于销售成功。2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说

8、出，如有时间再逐层展开。3、详细的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最合适”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。4、营业员把握流行的动态、理解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。以上是我在工作中的小小心得，在以后的过程中，我将做好工作方案，及时总结出工作中的缺乏，力求将服装营业工作做到最好。一周工作总结 篇3rep新的一周是新的开场，不管在上一周的工作中遇到何等的困难，在这一周里都要英勇的面对，将其做的更好。不要让工作束缚住我的手脚，一个好的心态，上进的工作态度，才能更好的

9、 完成工作，才会觉得工作起来很愉快，也会大大进步工作效率！首先，我总结下上一周的工作，我们客服部，每天和客户进展沟通，给他们留下很好的印象，进展客户登记，回访等等一系列客服工作。再次根底上我们还进展推广工作，上一周是开场论坛发帖子第一周，从周二到周五更发帖20条，站内短信20条。效果还是很有成效的，PV量每天过万，达成交易2笔，谈合作的商家也要求合作。虽然数量很渺小，但是却是一个很好的开端。在经理的带着下，我还进展了“万圣节色鬼大闹欢乐谷”的推广事情，周日执行。执行情况很是乐观，一进入欢乐谷就被游客为观，询问“丁佩儿”是什么？和我们工作人员拍照纪念。有的游客甚至一直跟随我们出欢乐谷，要求留下

10、号码和联络方式，为了和我们能过联络，还特意用手机上网查询丁佩儿是什么！我们还录制了一段视频，给丁佩儿营销理论埋下伏笔。内容：略除上诉工作内容以外，我还将库存差异一一作以标明，库存根本已经明晰。还交代客服专员进展各种表格制作，已便以后工作顺利进展。以上就是我上一周的工作情况，虽然有小小成就，但也是所有人共同付出得来的成果，这就表达了团队的强大。我还需继续努力，不断学习，进步自己，将知识、经历更好的效劳给公司，为工资增添效益。这一周，我将客户系统完善，将客户逐步录入系统，已进步回访客户的效率，并将其分类。然后将继续协助推广人员进展推广工作，再培训客服专员，让他进步回访技巧和接 技巧。还将迅速完成经

11、理交给的临时性任务，配合经理带动好整个团队。希望这一周是满意的一周！详细内容如下;1、 客服系统完善，将客户资料录入系统，并进展分类。2、 将“万圣节丁佩儿色鬼大闹欢乐谷”事件发于各大网络。3、 进展客服人员简单培训，回访技巧，接听 技巧。4、 完成经理交给的临时性任务。5、 客服系统操作，客服一系列工作。咨询，解答，交易，发货，售后，回访6、 配合经理完成丁佩儿短片视频制作。发往优酷等等。7、 主动性工作。一周工作总结 篇4尊敬的公司领导:您们好!时间在不经意中从指间划过,转瞬间已过一周,回忆上周的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安和保洁的各项工作都可以按部就班的正常开展

12、,特别是安保人员礼节礼貌等都有一定程度的进步,现就上周的工作情况总结如下:安保人员的工作安排1.为了维护厂区电缆设施和办公设备的平安，特此对安保队员的岗位安排如下：安保人员共计21人，每班白班7人，夜班6人，白班设1号门2人，2号门2人，1号仓库1人，2号仓库1人，巡逻1人。夜班设1号门2人，2号门2人，1-2号仓库1人，巡逻1人！2.对施工人员和车辆货物的管控，对施工人员我们要求施工方提交了人员的，进出厂区都要核对人员姓名，车辆进出都已登记，货物进出由相关负责人确认核实后予以放行!3.对厂区电缆设施和办公用品等物品都已进展交接和管控。4.对安保和保洁上下班人员都已进展签到管控5.安保人员上下

13、班对管控物品及设施都已进展交接和管控。注：8月5日进厂空调62套，已进展交接和管控。8月5日进厂托盘20_个，已进展核实和签收。8月6日进办公桌22张已进展核实和签收。8月6日进厂托盘100个，已进展核实签收。8月6日至8月8日全场电缆设施全部退场，已进展记录备注。兵工审批8月6日至8月8日对强台风“梅花”进展预防，检查关闭所有门窗、切断所有电8月6日马工移交物管楼1-4楼钥匙79套共计140把、已进展交接收控。保洁人员工作安排因厂区施工一直没完工对保洁人员清洁带来一定的影响，所以对保洁人员的工作安排简单如下。8月1日-8月2日2号仓库办公楼全面清理，现已清理完毕。 8月3日-8月4日物管楼四

14、楼和二楼部分清理8月5日物管楼、门卫室部分清理以上是对上周的工作总结汇报，如有任何遗漏和缺乏望领导指导批评！安保队长：yjbys20_年8月8日星期一一周工作总结 篇5一、一周主要大事：19月3日到9月7日，七年级进展了为期一周的国防教育活动，我校与杭州市武警支队十四中队建立了友好共建单位关系。29月5日下午，我校学年第一学期开学典礼在学校大礼堂隆重举行。沈永海校长在会上作了新学期致辞，并向全体学生提出了新学期的新希望和新要求。39月5日上午，区公安分局领导携同交警、治安、保安等相关职能部门的人员，来我校就学校周边环境问题进展了座谈。49月6日上午,在区教育局赵丽萍副局长的陪同下,区委副书记徐

15、宝金，常务副区长杨洪香，副区长楼建忠等领导一行六人到我校进展老师节慰问活动。59月6日中午，德教处、教务处召开了全校班长会议，进展了工作指导，提出了本学期的工作目的和要求。二、主要优点：1开学第一周，校园环境卫生清扫工作任务重，又由于前三天下雨，值周班同学工作困难大。但809班的同学在这一周工作中，充分展示了示范班集体良好的班级风采，不怕脏、不怕累，工作认真，成效明显，校园、楼道的卫生一天比一天好起来，是你们的辛勤付出，给全校师生带了干净、整洁的学习、生活环境。在此，对四位值周老师和809值周班一周的值周工作表示感谢。2全校同学能很快地投入到新学期的学习、生活中去，遵纪守规，尊敬老师，团结同学

16、，保护环境，注重平安，充分表达了我们杭州市文明学校师生的良好风采。3七年级同学刚进入新的学校就进展了为期一周的军训活动，在活动中同学们不怕苦、不怕累，一心要为集体争光的精神值得我们全校师生学习，希望你们戒骄戒躁，继续努力，不断进步。4住校班同学早上出操动作迅速，纪律好，早晚用餐秩序好，同学们能自觉排队，节约粮食，希望同学们能继续努力，有更大的进步！三、需要注意的地方：1个别同学有学生卡不戴，早上到校太早或迟到现象。7：10分开校门，由于校门口是行车通道，挤在校门口容易出现平安事故，希望同学们遵守学校的作息时间，7：10分后到校。2由于包干区按年级进展了轮换，个别班级没有及时熟悉和清扫包干区，影

17、响了校园的环境美丽。如有不清的，请及时与德教处钟老师联络。3有个别同学进出校门未及时上交保安出门单，或回校未及时签单，德教处都有记录，希望能马上改正。4有些班级教室卫生角的工具摆放杂乱，希望卫生委员能及时催促整改。四、星级班级：五星级：702、703、705、706、708、801、802、803、804、805、807、809903、904、905、906、907、908、909三星级：701、704、709、710、806、808、811、901、902一周工作总结 篇620_年已完毕，仿佛是一条从远方流淌下来的岁月之河，在行政部经理为核心的领导下顺利完成今年的工作，在公司的平安和各班自身

18、管理方面做出大量工作，确保无事故发生及顺利完成全年工作。现将20_年工作予以总结。一、日常工作1、作为保安队长，我严格按照部门的工作方案来完成队伍管理。每天上班前10分钟开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正，总结前一天工作缺乏之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班平安完成当天工作，不指定道路对公司内外巡视和各岗位工作情况，发现问题及时上报当面纠正，让岗位人员在理论工作中掌握上岗知识，以更好的完成在岗工作。不断给员工输导平安意识，加强平安教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题。当面讲解，当面点化，把问题绝不带到下一天工作当中去。在平

19、时业余时间与其它沟通交流，为更好的管理好安保队伍，以打下坚实的根底，按时完成领导所教的各项任务。本班未能完成的指定任务，及时传到达下一个班来完成，领班就是安保主板的一个副手，要以身作那么的负责，所以我要把工作做好，做到前面。也是队员的思想比较稳定，内部之间都比较团结，当班期间能保持警觉。2、今年公司也进展了消防实战演练，从演练培训中也学习到了很多经历，有时自己在对平安认识方面有了一定的提升，特别是一个全新的知识点，包括对消防知识认识，怎样去发现火灾隐患，同时也进步自己在保安工作方面的缺乏，使自己在管理程度和业务才能方面有了更高的起点，怎样才能在一年工作中不断进步自己的工作程度，当然在工作当中也

20、有缺乏的地方，对我们这些后来的员工也缺乏沟通，没有及时掌握自己的思想和动态，所以有时使我们的工作才能得不到充分的发挥，自己的思想意识和责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不时很扎实，工作经历和岗位业务急需进一步学习进步，从交流和沟通中理解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。二。、加大值班和巡查力度1、在重大活动时期，可以加强对本班值班，如发生情况及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态，。在加强值班的根底上进一步加强巡逻检查力度，确保全面保证商场的全年无平安事故发生。2、加强管理，要求队员做到：首先，我们自己必需要做好。对队员加强领导，对每个对选严格在岗考核，为进步本班队员

21、整体素质，我要严格要求他们。3、严格执行公司的各项规章制度，做好自己本职工作，管理好本班的各项工作。4、做好队员的思想工作，首先我要关心保护队员，理解队员的思想、工作、家庭等情况，及时发现问题，做到思想上信任，工作上生活上体贴。5、也要不断进步队员的自身素质，要有方案的组织队员学习，使队员保持良好的工作态度及状态。6、坚持查岗、查哨制度，掌握人员的在岗情况，发现问题及时解决，遇到重大事件及时向上级汇报。7、作为人事领班，首相严格按照考勤制度，公正记录和管理每天的人员考勤。总之，今年的工作即将完毕，我想我不能散漫，明年新的时期意味着新的机遇，新的挑战，自己处处以身作那么，敢打敢拼，始终把团结和谐

22、放在工作首位，要在领导英明决策正确领导下，和各班加强思想交流与学习，把我们这支保安队伍做的更加出色。20_年即将过去，我们将满怀热情的迎来20_年，新的一年意味着新的机遇和新的挑战，“今朝花开胜往昔，料得明日花更红”我坚信公司领导英明决策下，公司的明天会更好，作为公司的一份子，在明天的工作中我将一如既往全心全意的为公司的不断开展壮大奉献自己的一份微薄之力。一周工作总结 篇7通过一周的实习，感觉自己成长了很多，主要在以下四个方面有不少的进步：职业素养、 销售、生疏拜访、时间调度，以下做详细总结：一、职业素养1、穿着言行每天穿西装、打领带，可以让我们的言谈举止符合标准，尤其是对于我们这样的效劳型企

23、业，着正装能让我们产生一种“精致效劳”的心理，形成一种心理暗示。2、效劳的心态每天上班拾掇桌面、擦擦桌椅，下班时拖地，既能不断在我心里强化“效劳”的概念，又让我不断的将自己“归零”，从细处着手。在此事中，也暴露出了我做事粗线条的缺点。3、学习的才能这些天，一直在看一分钟销售，将书中所讲与自己的实际经历相结合，感觉获益很多，销售的目的、沟通的方式、销售前中后所应注意的问题，都让我受益匪浅。二、 销售1、 销售的最终目的是约见。2、感觉 销售的最大难度还是在于如何在短时间内吸引别人注意、引起兴趣。3、话术，也是我要解决的一个问题。4、如何提问，把别人引入到我的销售目的上去，尤其是在别人不太愿意承受

24、这种推销 时。总结我这段时间 销售中出现的问题，主要集中在：1、 一开场就喜欢暴露我打 的目的，一上来就是直接介绍公司和个人，结果屡遭回绝。2、没有在开场时争取别人给予时间的意识，结果在中途导致别人不愿意继续听下去。3、兴奋点的调节。前期总是没有找到打 的兴奋感，直到最后一天才略微有些感觉，如何把自己调节到最正确状态也是我下一个要进步的地方。三、生疏拜访周五是我人生的第一次生疏拜访，感觉自己这次最大的问题就是：前期准备工作缺乏以及经历的缺乏。1、准备工作缺乏，表如今对我们海点自身的认识上没有到达一个高度，导致客户提问时不能很快根据情形及时准确作答，同时，还表如今对客户反映的一种估计缺乏，出发前

25、没有作出详尽的预计。还有，就是对道路的考虑不周，导致中间出现了很多的过失，结果延误了与客户见面的时间。2、经历的缺乏，主要表如今一些礼仪的考虑不周上，如忘记同别人交换名片，敲门的高度上等。四、时间的调度主要是对我在工作与生活以及学习上的一种时间安排，如何平衡，如何让自己在工作时到达一种最正确状态，同时又能保持生活的愉快以及学习的动力。这个目前还在不断的学习与考虑中。“今日事，今日毕”，是我这一周工作在时间方面最大的体会。总结一下，感觉最重要的还是一种“工作的态度”。要不断的自己“归零”，调整心态，愿意从细微之事不断成长，以及保持一种学习的心态，不断总结、归纳、成长！最后，要感谢韦老师和路老师，

26、还有杨老师、李老师这一周对我的关心与帮助，希望我们以后开心共事，合作愉快！一周工作总结 篇8在新的一年，社工站本着起好步、开好局、带好头的工作理念，服从领导、踏实工作、认真总结，根本完成一零年至一一年的交接任务，第一周工作总结及下周方案。各项工作依依践行。现将本周工作情况总结如下。一、完成情况1、本周主要以“法制宣传活动”为侧重点，借鉴“12.4活动”相关经历，与社区、街道办等单位强强结合，周密筹划、积极准备、妥善安排，力争创始平山区社工站新年新场面。2、继续了对于 “每周一文”、“自学活动”、“创新争优”等活动的深化开展，保证了社工在工作上的责任感、紧迫感、使命感。延续了社工专业素质的先进性

27、、效劳工作的自觉性以及帮扶工作的科学性。为社工站开展不断注入新动力，将其推向新高度。二、任务分工会议记录(赵琦) 网络信息的健全、维护(站文斌) 本周总结(李家何) 内部文本整理、专业学习、每周一文(全员)三、下周方案 (01月10日01月16)值班：wtt随着一零年各项工作的完成，根本步入收尾阶段。除夕将至，下步wtt根据领导安排，准备适当给予假期安排，相关要去另行通知。一周工作总结 篇9经过了第三周的六场会议，我们这个大的团队也迎来了一个新的成绩，新的进步！进步都是有目共睹，可是问题还是存在不少！相比第一周的成绩确实是有进步，总体成绩有提升，可是却一直没有打破目的！而且成绩相对说来现出很不

28、稳定！六场会议中，每场会议到人以用成效单数都非常不稳定，少的时候到场人数只有几人，多的时候都坐不下，有时多，有时少，一直都不在预计之中！波动、起浮非常大，从侧面也反映出了，我们每一个人的心态都不太稳定！而且本周中明显有一天大家思想出了很大分歧，表现上每一组都还算团结，积极，可是组与组，团队与团队之间并不是那么团结；凝聚力，相比第一周明显下降！其实事件很小，可处理这件事件时，我们所有的人不管是当事人或是领导，及每个个人表现的都很欠佳，并且处理得不妥当，事情没有缩小化，在团队中还是引起了不同程度的影响，六场活动中，业绩最差的那一场就出如今那两天中。团队就是一块块宽木板，一起绑成一个圆柱形，再装上水

29、就是一个水桶，哪一块木板出了问题，这一桶水都会漏出来！一块木板对自身的木板都会有相应的影响，所以这是我们这一周问题之一！其二是，激情在冷却，除了个别真的很优秀的同事外，大部分同事包括自己都感觉到激情，热情调动出了问题，虽然说成绩上有所进步，可是不见涨，这一周不同人员都出现了或多或少的消极情绪，虽然每个人表现的地方不一样，可还是觉得整个大体没有每一周时那么的积极！所以在下一周要在这方面更加注重个人的情绪调节，以及对自身每一位同事情绪上的一个调动！思想决定行动！思想出了问题，行动不可能正确！这一周中，也不管有再现很优秀的，以及特别突出的！最突出的是我们级的黄秀明，但虽然成绩很突出，可也不容小视，轻

30、视，从他身上确实学到了很多，我自身所不具备的优点，特质在他身上有很明显的表达，在日后的工作中，我也要做到“取人之长，补已之短”！但是对于黄秀明我也需要做更多的思想沟通，因为他的身上和心态上也存在很多不稳定因素，假如在日后他的工作上再出现问题，到达瓶颈，很容易导致他回到从前的一种工作状态，很容易挫伤到他的自尊心！表现很优秀的我觉得是张冠和蔡红翠，他俩根本上是每场都可以到人，比较稳定，对自我心态，情绪把握的比较好，在这一点上也是我比较欠缺的，相对来说我比较感性！对自我情绪心态把握不够成熟，所以也导致工作中及其不稳定，也影响到我们一组这个小团队中其它成员的情绪心态，成绩的不稳定！个人这一周的工作业绩

31、是非常差的，相对来说在这一个部分自己压力非常的大，在打 上自己要下苦功才行！也明显感觉到自己拖累了我们一组的成绩！假如我能表现的更好，我们组的业绩会更好！我做为组长没起到一个模范带头的作用，我感到非常内疚，也深化的感觉到一定要在个人业绩这一块得有更大的进步才行，下一周一定要更努力，多沟通多学习，争取有个好成绩！新的成员的参加是血液的注入，使我们的团队更加强大！但也在考验着我们！我们更要团结，多沟通多学习！一定要在下一周的每场会议中每个人从自身思想到团队业绩都朋所打破！加油！加油！加油！坚持！坚持！坚持！一定会成功！一周工作总结 篇10本周在公司领导的正确领导下，我部门紧紧围绕年初制定的各项工作

32、目的任务，团结一心，奋力拼搏，在各项工作上都获得了一定的成绩，现总结如下：积极与上游供气单位和下游用气用户充分沟通协调 ，衔接好上下游的用气合同或意向，按居民、公福、工业用户等用气特点进展细化分析p ，合理制定采购、销售方案并确保方案顺利施行和完成，从而有力的保障了我市的天然气用气需求。日常工作方面：1、强化效劳意识。销售部是一个对外的形象窗口，我们深知自己肩上的责任，本着“顾客至上”的原那么，我部门工作人员对自己高标准、严要求，“热忱、大度、细致”是我们的效劳宗旨。对用户提出的各种疑问，都可以耐心解释。面对一些用户的无理取闹能以恰当合理的方式去解决。至10月_日为新开通商业用户开户办卡15户

33、，居民用户2320户，处理补卡补气等异常情况780余次，在此期间无一例与用户发生冲突的事件发生。2、不断完善本部门各种资料及工作流程，使每项工作有章可依。尤其是对居民、商业用户的用户信息重新归纳整理，细化到一户一档。3、在配合方面，公司开展的一系列检查、培训、考核等活动，我们都会积极参与，亲密配合，紧紧围绕公司的总体思路，坚决不落伍。总结分析p 这周来的工作，虽然获得了一定的成绩，但我们并不因此沾沾自喜，因为这一切都跟公司的整体经营思路和策略分不开，跟同事之间和谐共处、互相支持分不开，成绩仅仅代表过去，今后的工作中仍需继续努力。马上快到年底了，对公司来说时间紧迫工作任务仍然艰巨，我们将携手共进，进一步加强学习，进步思想认识，明确工作目的，强化工作措施，深化贯彻公司的管理精神，争取完成公司全年目的任务，为公司的开展奉献自己的力量。第 24 页 共 24 页