2022推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会发言材料四篇.docx
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1、2022推进作风革命加强机关效能建设活动心得体会第一篇空谈误国,实干兴邦。一个人只有实干苦干,才能推动事业开展, 才能实现人生价值。作为党员干部,我们要有谦虚谨慎、虚怀假设谷的 胸襟,要有脚踏实地、埋头苦干的担当,要有淡泊名利、甘于奉献的 操守。干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善 于干。我们每一个干部都应是一面旗帜,一面能表达干部形象、干部 作风、干部队伍的旗帜,只有每一个干部都朝着同一个方向、同一个 目标奋斗,蓝图伟业才能得以绘就。“檐起袖子加油干”“天上不会掉 馅饼,努力奋斗才能梦想成真”不驰于空想、不鹫于虚声”“幸福都 是奋斗出来的”这一句句脍炙人口的名言引发共鸣,
2、既提出了新时代 把蓝图变为现实的新要求,也重新唤醒了中国共产党人永不褪色的精 神品格,奏响了广大党员干部不懈奋斗的新号角。统计部门作为政府机关,统计工作代表政府形象,统计产品的质 量是政府科学决策、服务社会和服务公众的重要保障,其本质代表了 政府在公众心目中的形象。转变工作作风、加强统计行风建设就是统 计人当前的工作重点。作风是取得成效的法宝,只有身沉一线才能了 解实情,才能掌握真实的数据,因此,统计人必须要端正求真务实的 统计态度经常深入到基层深入到企业,特别要关注经济社会重点和热 点问题,掌屋和分析经济运行规律。问题。对机关来说,抓作风革命效能建设就是抓党风政风。对林草部门 来说就是抓队伍
3、、树形象。作风革命效能建设是一个部门管理水平、 执行能力高低的重要标志。人人都是窗口,处处展示素质,事事表达 服务,一个单位风气越正,威信就越高,目标任务落实就越有力。群 众对政府单位的评价,很重要的一个方面是通过机关人员的言行来认 识的。队伍的作风正,部门在群众中的威信就高;作风不正,就会失 去群众信任,损害部门形象,同时也损害XX县的形象。抓作风革命效能建设,就是要从解决具体问题入手,以实际行动 取信于民,始终坚持高标准找差距,高要求定目标,高质量抓好整改。 对自身存在的问题,不回避、不掩饰、不护短。有什么问题就解决什 么问题。解决问题靠的就是执行力,“知易行难,贵在执行J执行力 就是目标
4、与结果之间的纽带,是一种把思想变为行动,把蓝图变为现 实的能力。作风革命效能建设是一项民心工程,是一项长期的工作,只有起 点,没有终点。建设XX人民满意的政府机关,是开展所需,民心所 盼。以作风的大转变推动效能的大提速,以形象的大提升促进环境的 大改善,切实为推进美丽XX建设作出新的贡献!作为统计调查工作者,就要坚守统计调查为民的初心,勇于担当 应尽之责。当前,面对经济社会开展新趋势新机遇和新矛盾新挑战, 就要发扬“拼”的精神和“闯”的斗志,善于创新、敢于担当,以饱 满的热情、忘我的精神兢兢业业做好每项工作。对统计干部来说,就 要牢固树立“用数据说话、为开展服务”的统计理念,真正做到心中 有数
5、据、放眼看全局,努力在提供数据质量上取得新成绩、在提高统 计调查能力上取得新突破、在提高政府统计公信力上取得新成效,以 每一个个体的自觉担当铸就统计部门服务“两个率先”的坚实保障。 当前,服务群众、服务基层成为加快推进服务型统计建设的重要内容。 作为统计干部,就要始终坚持从群众中来到群众中去,经常走出机关 大门,沉下身子,深入实际,主动到基层一线“摸爬滚打”,以过硬 的作风切实肩负起统计改革开展的重任,坚定干事创业的决心信心, 立足统计岗位实际,继续发扬统计人踏实敬业、吃苦耐劳的品格,在 为党和人民事业奋斗中实现自己的人生价值,为XX开展贡献统计力 量。第二篇快马催鞭方能日行千里,响鼓重锤才更
6、铿锵有力。好作风是生产 力、是战斗力,面对新目标、新部署、新要求,必须改进领导方法, 提高能力水平,全力推进作风革命、效能革命。大道至简,实干为要。加强作风建设,最主要的是求真务实、真 抓落实,坚持对单位负责、对事业负责、对自己负责,不当“浮皮潦 草”,不搞“雨过地皮湿,风过草抬头”。一线工作找方法。在办公室 都是问题,走出去全是方法。我们的干部不能当“机关干部”,整天 坐在办公室,要走出“舒适区”,到基层去、到一线去,只有走出去 才能知道安排的工作推进得怎么样。基层调研有方法。开展调研要杜 绝“调”而不“研”的情况,下到乡镇基层我们不是要去挑瑕疵、找 麻烦,而是要去找问题、想方法、定对策,帮
7、助基层解决一些实际问 题,更好推开工作。提升效率出精品。要充分发扬“安专迷”的工作 作风,真正做到“出手就是精品“,以“等不得”的紧迫感、“慢不得” 的危机感、“松不得”的责任感,把各项工作落实到位。见事要早,全局谋划。凡事预那么立,不预那么废。提升工作效能, 既要有“做”的方法,也要有“谋”的规划。只有见事早,才能行动 快;早谋划,才能举措实。要有“一叶知秋”的敏锐,工作有其可预 见性,这不是要我们凭空想象,而是要增强战略思维,认真学习上级 会议文件精神、政策制度方向,认清形势、把握趋势、预判走势,提 前研判做好准备。要有“未雨绸缪”的打算,工作有其规律性,上级 的要求部署都有内在逻辑和延续
8、,要善于观察、思考掌握其开展规律, 一些一般性、常规性、格式化的工作,都可以提前谋划准备,而不是 临时抱佛脚,最后忙中出错。要有“窥斑知豹”的谋划,工作要坚持 系统性,时刻保持“统”的思维,对内统筹人员力量、职能职责,树 牢“各炒一盘菜,共办一桌席”的意识。对外统筹好各项工作任务, 树立“出门一把抓,回来再分家”的意识。树立导向,精准监督。要打破“中梗阻”狠抓“慵懒散”就必须 加强督查督办,让干部在思想上破冰、理念上转变、能力上跃升。扎 牢作风革命的“监督网”。我们要坚持目标导向、问题导向、结果导 向,建立健全督查督办工作机制,及时报告、工作通报等制度。建立 “市级统筹、乡镇协作、村寨延伸”的
9、立体化监督体系,积极推动监 督“触角”向基层延伸,将监督力量“沉”下去,将作风问题“捞” 上来,切实打通作风革命、效能革命的“最后一公里”。念好效能革 命的“紧箍咒”。紧盯重点任务、重点环节,实施“确定督查事项一 交办任务一督查落实进度报告一结果运用“全链条闭环管理。用好“项 目工作法”对各领域监督事项逐一绘制流程图,做到精准靶向发力, 做到“心中有清单,监督有方向“,确保作风革命、效能革命工作有 抓手、有标准,真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。第三篇通过积极参加能力作风建设活动集中理论学习以及个人在工作 中的实践学习,使自我对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并 深刻体会到就应切
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