护理工作月计划.docx

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1、2020年南西20病区护理工作计划月工作重点一月份1、遵照医院及护理部统筹安排，完成科室护理人员年度工作与医德医风考核工作。2、解读护理部2020年工作计划、临床护理质量专项检查方案及分层次护士培训考 核方案。3、根据护理部2020年工作计划，制定科室护理年度工作计划与月工作重点。4、根据护理部“专项组”分组类别，分配专项组专员，试启动“专项组”质量控制 与督查的线上运行模式。5、结合2019年度职称聘任和临床护士能级考核结果，开展年度临床护士能级认证 管理考核晋阶工作。6、做好春节前各项平安检查、物资筹备工作，合理排班，离宁护士、护理员办理请 假手续，做好节日期间人力资源调配和平安应急准备工

2、作，确保护理平安。7、配合护理部完成专科护士 2019年度等级评定，根据专科开展需求，优化“专科 护理人才队伍培养计划”，拟定本科室护士外出进修计划。8、遵照医院及护理部统筹安排，完成中医兼职治疗师的申报与考核工作。二月份1、根据护理部“专项组”分组类别，分配专项组专员，正式启动“专项组”质量控 制与督查的线上运行模式。2、完成护理部2019年度护士的述职考核与评优工作。3、深化专科标准化建设内涵，修订专科敏感性指标和集束化护理策略落实，启动指 标监测与反应。4、组织安排人员参加护理部不同层次护理人员座谈会。5、根据我院江苏省中医院专科护士选拔推荐考核细那么，完成2020年老年科专科护士选拔推

3、荐工作。6、参照护理部奖罚条例以，制定本科室的奖罚条例。7、参加护理部2020年第一期全国中医护理骨干培训班。8、全面开展专科病情预警评分、check list”应用及SBAR沟通模式等临床护理及 管理实践，运用科学工具和方法推进临床专业内涵深化和护理质量提升。9、估计科室人员积极申报“南丁格尔基金”院级课题。三月份1、配合护理部完成总责护士与总带教集中测评及新任总责、总带教竞聘工作。2、有序做好规培护士的出科考试和岗位轮转工作3、对照2020年度临床护理进修需求，合理排班，保证2020年度江苏省中医院护 理人员外出进修学习。4、参加护理部召开的第二期“省中黄埔-护理班”的学习，参与“岐黄护理

4、优才计 划”与“护士长后备人才培养计划”的培训。5、协助护理部筹划“5.12”护士节系列活动，参加“中医护理创新/创意工程大赛”、 “中医护理 科普作品大赛”等主题的展示、评比活动。6、参与内2片护理查房及个案/医案提供会、专题学术午餐会学术研讨会。7、评选本病区第一季度“护理服务之星”。8、科内护理常规、护理制度、职责、应急预案等及临床综合能力培训与考核。9、指导科室护士论文书写，鼓励积极投稿。10、配合护理部开展专科护理标准化、规范化建设，尝试构建老年科“医护一体化 工作模式”。四月份1、继续推进护理信息化建设工作。2、以“中医护理的规范化、标准化建设”为抓手，以临床疗效为评价依据，继续通

5、 过对 中医护理技术的深度挖掘与深化研究,继续整理专科疾病“病症优势技术方案” 26项。3、梳理原有优势病种中医护理方案与护理路径，推陈出新，巩固扩大优势，真正落 实并优化优势病种中医护理方案。4、发挥中医传统功法在治未病、疾病治疗和疾病康复中的作用，协助护理部成立中 西医结合康复护理团队，制定、推广中西医康复护理，形成具有特色的身心康复护 理方案。5、协助护理部围绕5.12护士节，开展“中医护理个案/医案”、“岐黄天使秀”特 色中医技术展示等活动。五月份1、参加护理部召开的“5.12”护士节庆祝大会及系列庆祝活动。如江苏省护理 学会护理产品创新比赛、南京地区护士技能大赛等。2、配合院领导、人

6、事处做好2020年新护士的招聘考试工作。3、以循证护理专项组牵头，开展循证培训，明确循证护理实践主题，推进医院循证 护理建设。4、配合护理部做好2014届护士出科考核、轮转安排。5、全病区护士科内考核护理常规、护理制度、职责、应急预案、应知应会习题集、 实用中医护理习题集考核。6、协助护理部做好护理孵化基地平台工作。六月份1、深度推进专科护理标准化建设，完成第二季度评价与验收任务。2、明确“专科标准化组”、护理单元在三级质量管理层质量控制、督查中的角色定 位和 职能，对照进度表，完成信息化质控的建设任务。3、积极开展“医护一体化工作模式”试点，实现多团队合作和精准照护。4、参与由疾病管理师牵头

7、开展个案/慢病管理和延续护理服务模式，依托互联+护理平台，推进专科个案及慢病管理工作。5、参加护理部召开的第二期“江苏省中医护理适宜技术培训班”。6、新职工参加江苏省中医院护理“西学中”培训班。7、积极参加内1片护理查房及个案/医案提供会、专题学术午餐会学术研讨会；选 派成员参加双语读书报告会（1次/年）。8、病区护士应知应会习题集实用中医护理习题集理论考试。9、督查三年内护士认真复习参加理论考试及规范化培训模块考试。10、总结中医专科优势病种（老年痴呆）护理方案半年的执行情况并完成方案优化。 七月份1、相应护理部号召积极开展科室“战高温创优质护理平安”工作。2、按照护理部规划，配合“护理敏感

8、指标工程推进小组”中期工作，认真完成我院 专科敏感指标数据采集工作。3、继续推进护理信息化建设工作。4、积极参加由护理部主办国家级继续教育工程“中西医结合加速康复外科围术期护 理新进展学习班”及2020年第三期全国中医护理骨干培训班。5、协助护理部做好护理孵化基地平台工作。八月份1、积极参加护理部举办专科病情预警评分、“checklist”应用、SBAR沟通模式等 专科护理质量与平安工程提供活动。2、参加2020年度总带教主题学习班，积极选拔实习生参加第七届实习生技能大赛。3、全病区护士科内书面考核护理常规、护理制度、职责、应急预案。4、继续进行“战高温创优质护理平安”工作。九月份1、推荐符合

9、资质的在职护士积极申报研究生。2、优秀护理质量改善工程与管理案例交流提供与评比活动。3、参加外科护理查房及个案/医案提供会、专题学术午餐会学术研讨会（1次/季 度）。4、配合护理部开展“江苏省第二届中医护理科普周一一岐黄校园行十三市联动活 动”以及江苏省护理学会的中医护理适宜技术专项培训工作。5、做好国庆前平安应急准备工作（离宁人员请假审批、临床护理人员排班审核、病 区平安评估、留院危重患者病情评估等）以及节日期间质量检查、工作协调，确保 护理平安。6、明确各专科标准化建设的工作进度及目标，以点带面、结对帮扶，深度推进专科 护理标准化建设，完成第三季度评价与验收任务。7、检查年轻护士的规范化培

10、训、读书笔记、自学人员自学计划的完成情况。十月份1、做好护理专业高级职称资格报名及新护士注册工作。2、协助护理部做好2021年护理人力资源招聘计划及护理部的活动经费预算。3、配合参加带教老师及学生座谈会,配合各院校实习护生的中期教学质量评估工作。4、继续推进护理信息化建设工作。5、全病区护士科内考核护理常规、护理制度、职责、应急预案、应知应会习题集、 实用中医护理习题集考核。十一月份1、协助护理部汇编整理通过验证、确有成效且有推广价值的专科疾病“中医病症护 理协定方”。病区召开带教老师和学生座谈会，配合各院校组织对各层次实习护生的 中期教学质量评估工作。2、协助护理部举办我院“糖尿病”“伤口造

11、口 ”“重症” “静脉治疗” 4个专科护理 学组及中医护理特色学组阶段性工作总结汇报会，提供与评选优秀质量改善工程/ 管理案例。3、参加护理“专项组”年度分析报告及工作成果评比；“专科护理标准化”建设成 果提供。4、参加门急诊护理查房及个案/医案提供会、专题学术午餐会学术研讨会；举办专 科护士沙龙。5、病区护士应知应会习题集实用中医护理习题集理论考试，鼓励护士认真 复习，参加护理部年终理论和规范化培训模块考试。6、全面检查全病区护士考核要求达标情况，组织自学计划护士完成个案和疑难病例 分析报告PPT汇报。十二月份1、完成我院专科护士、专兼职治疗师任期考核工作八2、完成院内护理高级职称自主评审工作。（12月）3、协助护理部组织完成上半年度院/校级（含南丁格尔基金课题）以上护理课题申报和督查已立项课题的研究落实情况。（12月）4、接受省卫生厅、省中医药局综合目标质量检查。（11月）5、按期完成全院护士年终考试、规范化培训模块考试；组织护理学术专业委员会、 各专科学术组、病区学术小组完成全院护士的继续教育考核工作。6、做好2020年全院护士的继续教育学分统计、审核上报工作。7、做好规范化培训护士届护士出科考核、轮转安排工作。8、统计各项工作信息，做好2020年各层级全年护理工作总结。9、提交2021年工作设想。