2021前台文员个人工作总结精选多篇.docx
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1、2021前台文员个人工作总结精选多篇2021前台文员个人工作总结精选多篇 前台实习,让我学到了很多书本上无法得来的学问。通过实习,能够更好的了解自己的缺乏,对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用,是我人生中的一段重要的经验,对将来走上工作岗位有着很大帮助,为我走向社会搭建了一个良好的平台。本篇文章是为您整理的2021前台文员个人工作总结精选多篇,盼望可以协助到您,欢送共享!篇一: 为了将校内所学的理论学问同企业实际账务操作结合起来,理论联系实际,以加深对所学专业理论学问的理解,使我能够从理论高度上升到实践高度,更好的实现理论和实践的结合,为我以后的工作和学习奠定初步的学问。我来到xx公司进展实
2、习,以下是我的实习报告。 一、实习目的 深化社会实践,接触实际工作,提高实际操作技能,了解企业现实状况和现代企业管理理念。通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。通过深化公司实习,对我完成毕业论文和实习报告起到很重要的作用。 二、公司简介 xx公司执著于理念创新,管理创新,产品创新和组织创新,通过孜孜以求的精神,持之以恒的努力和点点滴滴的积累,成为中国优秀的地产企业。树立自主互动无边界,学习创新无止境的核心价值观,公司确信对企业尽心、尽力、尽职、尽责的员工是企业最珍贵的财产;让员工高尚,富有是企业不懈的追求;敬重、确定并充分发挥每个员工的才能是企业义不容辞的职责。公司致
3、力于开发和提高每一个员工的专业水平和职业潜力,不断完善的培训体系和职业开展体系,为大家带给广袤的平台和开展空间。 三、实习岗位 负责来访客户的接待、根本询问和引见,严格执行公司的接待效劳标准,持续良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼您好,请问找谁,并请访客入坐,请示后引入相关区域;负责公司前台或询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并持续干净干净。 铃响三声内务必接听,判定是广告类,不应干脆转入,应问清何事后转接相关部门;做好来电询问工作,重要事项谨慎记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;对客户的投诉电话,刚好填写登记表,并于第一时间传到达客户效劳团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理。
4、负责收发管理报纸、信函、传真,刚好送交领导或按要求传送给客户;下班前检查复印机关机,关掉全部电源,负责关好门窗;理解行政经理工作支配并帮助人事文员作好行政部其他工作,谨慎执行目标卡的管理规定,完本钱部门安排的工作和任务。 四、实习内容 实习过程中,处于前台这样一个比拟简单接触公司内部文件以及高层管理人员的位置上,对信息收集起了必需的帮助,我采纳了勤看、勤问、勤学、勤练的方式,对xx日常管理工作的开展有了比拟全面而深化的了解。在系统了解了公司经营管理的特点、方式和运作规律后,对xx的经营理念、企业精神有了深刻的相识。 在xx,全程化的效劳理念绝不仅仅仅是停留在产品交付之后,而是贯穿于企业经营管理
5、的全过程,全部的方案、工序、流程、规定均围围着以客户为中心而拟定。公司还开展定期和不定期技术培训,开展岗位练兵,每年均评比优秀员工和技术能手,并予以表彰,提高了员工学文化,学技术的主动性,为建立学习型企业打下了良好的根底。 五、实习心得 这次的实习,对我来说,是一种挑战,同时也是一个时机。我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。在工作中把每个人都当作良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。大学生的实习是挑战也是机遇,只有很好的把握,才能够表达它的好处。 要有坚决的信念,吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。不管到那家公司,一起先都不会马上给工作我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天
6、,时间长的要几周,在这段时间里许多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们必需要坚持,轻易放弃只会让自己懊悔。另外,作为一个新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。 除努力工作具有职责心外,要擅长经常做工作总结。每一天坚持写工作日记,每周做一次工作总结,主要是记录和总结工作中的错误。假如上级把一件超出自己潜力范围或工作范围的事情交给自己做,必需不要拒绝或埋怨并努力完成,我们不会了能够随时学习,因为这或许是上级对自己的潜力考验或是一次展示自己工作潜力的时机。 以前在校内,下课后就明白和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑
7、。在那里可不能这样,那里是公司,是工作的地方,肯定不允许发生这样的事情的。其实大学的完毕,并不意味着学习的完毕,相反,有更多的学问等待着我们去学习。我们要不断学习与企业相关的学问充溢自己,因为现代企业的开展不仅仅在于内部的运作,还要靠外部的推动,要按经济规律和法律规定办事。 要坚信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意视察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅仅限于本部门,还要跟别的部门同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊闲聊不仅仅能
8、够放松一下神经,而且能够学到不少工作以外的事情。 俗话说,千里之行始于足下。这次实习虽然短暂,但是仍旧让我学到了很多书本上无法得来的学问。通过实习,能够更好的了解自己的缺乏,对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用,是我人生中的一段重要的经验,对将来走上工作岗位也有着很大帮助,也为我走向社会搭建了一个良好的平台。同时了解了这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划。篇二: 为了稳固管理专业的学问,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经历,驾驭操作技能,留意把书本上学到的管理专业的相关理论学问应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性相识,用实践来验证理论学问的精确性,踊跃探求日常管理工作
9、的本质与规律。我参与了学校统一支配的实习,以下是我的实习报告。 一、实习单位概况 xx公司是一家专业从事室内、外装饰询问、设计与施工的效劳型装饰企业,公司集设计、施工、维护为一体,公司下设管理部、技术部、工程部、客服部等。我们始终贯彻以人为本的经营方针,坚实的后备力气,一流的施工队伍,完善的跟踪效劳,踏实的工作作风,合理的工程报价,现拥有一批年轻、高效的室内设计团队和资深、务实的工程管理人员,另配有素养高、技术精的专业施工队伍。坚持设计以人为本,效劳以诚取信,施工精益求精的原那么,竭诚为客户供应完善的优质效劳。 二、实习内容 负责来访客户的接待、根本询问和引见,严格执行公司的接待效劳标准,保持
10、良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时,抬头行注目礼您好,请问找谁?,并请访客入坐,请示后引入相关区域,在一分钟内端上茶水,并负责加水、更新烟缸。负责公司前台或询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持干净干净。负责收发管理报纸、信函、传真,刚好送交领导或按要求传送给客户。下班前检查复印机关机,关闭全部电源,负责关好门窗。承受行政经理工作支配并帮助人事文员作好行政部其他工作。 三、实习遇到的问题 市场观念和经营体制与公司快速开展的要求不相适应,市场开拓的步伐与企业快速开展的要求存在差距。主要表此时此刻经营体制不完善,经营队伍、经营人员的责、权、利还有待于进一步提高。 本钱意识不强,本钱限制水平不高。个
11、别工程存在管理粗放、施工大手大脚的现象,向管理要效益,向科技创新要效益的意识还没有坚固树立起来,此外,对资源的节约意识不强,造成经常性的资源奢侈,如办公用品的消耗过惊人,使公司的本钱限制与一流的企业还存在较大的差距,因而影响市场竞争力。 依法治企、依法维权和自我爱护意识不强。公司某些领导的法律学问和依法治企的意识还不适应市场经济的要求,不能够充分运用法律手段来维护企业利益,尤其是在债权、债务等问题的处理上不尽如人意,使企业蒙受了巨大的损失。 办事效率不高,磨洋工现象紧要。公司员工的效率意识不强,做事经常出现拖拉现象,不能做到今日事今日毕,许多在今日就能刚好处理的事情始终往下拖延,久而久之,事情
12、越拖越多,办事干劲越拖越小,最终导致整体办事效率低下,影响公司的正常营运,也给顾客留下不好的印象,影响公司的形象。 四、实习建议 进一步强化生产是经营接着的观念。企业的开展取决于经营的质量和效果,只有广开源头,多揽业务,企业开展才有保障。随着市场竞争的日益剧烈,干好现接业务是承揽后续业务、开拓新市场的势必要求和前提条件。因此,我们要进一步强化生产是经营接着的观念,干精品、打品牌,树立一流的企业形象 进一步完善公司的管理制度。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理,加强工程根底管理,加大监控、检查、整改力度,建立公司综合考评体制,加大对质量、平安、文明工地的检查力度,抓好落实整改,促进工程管理水平
13、的提高。 树立零缺陷、低本钱向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和开展的根本,只有实施零缺陷、低本钱战略,才能适应市场的剧烈竞争,获得更大的赢利空间,加快企业的开展。因此,企业上下必需以效益为中心,努力降低本钱,提高效益。同时要强化员工的节约意识,开源也要节流,做好公司的资源配置工作,强化资源运用的制度化管理,物尽其用,尽可能减小不必要的资源奢侈,提高管理效益。 推动依法治企,提高法律意识,提高平安意识,强化平安普法教育,从而维护企业的合法权益。深化开展法制传播教育,定期对职工,特殊是中层领导干部进展法律培训,增加领导干部依法经营、按章办事的实力,完善管理体制,明确责任分工,加强业务培训,
14、提高公司法律事务的整体管理水平。 加大绩效考核力度,提高员工办事效率。无规则不成方圆,只有加强公司的绩效考核的力度,让员工在办事时有章可循有法可依,才能真正实现对员工的量化考评,提高办事效率,尽量杜绝磨洋工现象的发生。因此,在绩效管理上,对员工和企业高层都应进展管理奖罚,尽快应用量化管理措施,特殊是对企业各级人员的年度绩效、完成目标所制定措施的实效、工作中有无失效及执行制度成效,分假设干个档次进展奖惩评议。 五、实习总结 第一天去公司实习,心里不行幸免的有些怀疑:不知道同事怎么样,应当去怎么做啊,要去干些什么等等!踏进公司的办公室,只见几个生疏的脸孔用莫名而怀疑的眼神看着我。我微笑着和他们打招
15、呼,为难的局面马上得到了缓解,大家都很友善的微笑欢送我的到来。从那天起,我养成习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声早,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有些微小的东西简单被我们忽视,比方轻轻的一声问候,但它却表达了对教师同事对挚友的敬重关怀,也让他人感觉到被敬重。 要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学东西,这就须要跟领导和同事有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到公司,领导并不了解你的工作学习实力,不清晰你会做哪些工作,不清晰你想了解什么样的学问,所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不行获缺的钥匙。 激情与耐性,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能
16、碰撞出最漂亮的火花。在不断改变的社会里,须要你有激情去发觉与缔造,而你的耐性就要用到不断的学习新学问,提高自己的专业水平当中去。教师曾经对我们说过,无论在哪个实习岗位都要细心负责,具有根本的专业素养,因为它是做好工作的前提。 当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在公司的时候,我会主动的清扫卫生,主动地帮同事做些力所能及的事情,并会踊跃地找寻适宜的时间,向同事请教问题,跟同事像挚友那样沟通,谈生活学习以及将来的工作,通过这些我就和同事走的更近,在实习当中,同事就会更情愿更多的指导我,使我获得更大的收获。 假如你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。做什么事情都要有条理
17、,这是从小爸爸给我的忠告。其它的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。我是学管理的,在书本上学过许多套经典管理理论,好像通俗易懂,但从未付诸实践过,或许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大。我们在教师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例,好像轻而易举,或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。 在实习期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是盼望自己在工作中积累各方面的经历,为将来自己走创业之路做打算。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中,这次的实践确实赐予了我许多。今后,我将接着保持谨慎负责的工作看法,高尚的思想觉悟,进一步完善和充溢自己,
18、争取在以后的学习中更好的提高自己,在以后的实践中更好的运用所学学问,做一名合格的大学生,将来做一个对社会有用的人。篇三: 公司前台岗位实习很快过去了,在这段时间里,我收获了许多,不管是理论的学习还是实际的工作,此时此刻的我,对自己的岗位有了一个全面、较深层次的了解,随着实习的深化进展、学问的不断积累,我的接触面越来越广,对于问题的思索程度也日渐加深。实习过程中,上级领导屡次的沟通与指导,是我不断进取的动力,无形中加强了我对做好这份工作的信念与志气。以下是我的实习报告。 一、实习内容 作为一名前台接待员,作为酒店的一线员工,与客人的接触是面对面的,是最干脆的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒
19、店的整体印象,甚至影响客人成天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得安适,听得快乐,是作为一名前台接待员所必需要学习的课程。当然,沟通不仅限于与客人之间,还存在于同事之间,甚至是对上级。 人不免不会有心情上的波动,然而这种心情上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态,用的心态去面对客人,面对同事甚至上级,如何带给别人一个的笑容,是我每一天都要谨慎思索的问题。在这次实习中,我不但在沟通实力上得到了提高,还学会了如何调整自我的心态。 在前台接待处工作,每天都必需作好作战的打算。因为作为一名前台接待员,每天都要接待不同的客人,面对不同的事务。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人,甚至会
20、对接待员口出恶言。面对这样的清况,要如何安抚客人的心情,同时也要爱护酒店的利益与自身的平安,对于我来说又是另外一个考验。 二、实习心得 通过这次实习,我深切的了解到,必需学会自己有实力的事情必需自己做的这个道理。只有造就自身的独立实力,才能在工作上得到进步。在工作上,有问题,有不懂应当大胆请教同事,而不是不懂装懂。独立工作,积累经历,最终得到的才是最适合自己的东西。 作为一名前台接待员,时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上,还是走在路上,只要穿着酒店的制服就应当时刻都有为客人供应的效劳的意思。我们是微笑之城的使者,一切为了来宾,为了来宾的一切,为了一切来宾。 通过这次实习,我重新看到了自身的缺
21、乏以及缺点。在语言实力上仍旧是无法非常流利的与客人进展沟通。由于自身的英语口语实力实力并非非常好,所以造成了与客人沟通上障碍。并且由于自身的酒店工作经历缺乏,导致工作上出现不应当出现的错误,为同事带来了很多不便。另一方面,在工作上,我的某些缺点更是表露无疑。比方工作不够细心,不够虚心承受同事的指责等等。但通过这段时间的熬炼,我已经在不断的改正值中。 我认为此时此刻的酒店行业缺少的仍旧是高学历的专业人才。但是,就算拥有高学历,仍旧是无法成为一名管理人员的。作为一名管理人员还是必需有多年的工作经历。其中,一线工作经历是非常重要的。所以,作为即将毕业的大学生来说,肯定不行以眼高手低,必需作好承受挑战
22、的心理打算。 三、实习想法和建议 本次实习赐予了我们一个很好的时机了解这个社会。是我们真正踏入社会前的一个重要的台阶。弱肉强食是始终无法变更的生存原那么。想要获得胜利,就必需比别人更加努力。这次实习面对了许多以前从来没有遇到过的问题。如人际关系问题,来宾关系问题,心理状态不佳等问题。但通过学习与改良,我无论是在心理还是思想上取得了必须的进步。 在xx酒店感受最深的是它的员工管理制度问题。由于上一次酒店业务实习是在xx酒店,虽然当时的实习时间并不长,但是却受到了很大的影响。xx酒店是一间由酒店管理集团公司管理的五酒店,而且xx酒店拥有较长的经营历史,已经形成了一套较完善以及严格的员工管理制度。
23、相对与xx酒店来说,xx酒店是一间特别年轻的酒店。xx酒店由开业到此时此刻只是三年的时间,无论是管理制度以及经营体制仍旧不是非常完善。再加上xx酒店是属于家族生意,并非由酒店管理公司进展管理,大局部的高层管理人员缺乏酒店管理经历。所以,xx酒店在员工的职业素养上是与老牌五酒店比不上的。过于松散的员工管理制度导致员工的工作心态松散,这无疑是会降低员工的效劳质量。假如一个五酒店只有拥有五的外表,而缺少五的内在,是缺乏以称作为一间五酒店。 对于这次实习,由于各种缘由与实习单位的沟通存在某种程度上的问题,由一起先的以实习生的方式的进入实习单位,到最终以签约员工的方式进入实习单位。xx酒店的人事部以你们
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