2021公司企业文化建设年终工作总结.docx
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1、2021公司企业文化建设年终工作总结2021公司企业文化建立年终工作总结 企业文化表达企业整体价值观念、经营理念、信仰看法、行为准那么和道德标准,是支撑企业安康、持续、快速开展的强大精神支柱和志向信念,也是员工的精神家园。五年来,我们踊跃加强企业文化建立,用社会主义先进文化教育、引导、凝合广阔员工,鼓励每一个员工养成良好思想情操和职业道德,做到爱岗敬业,刻苦勤奋工作,为企业的持续开展和美妙明天而努力奋斗!一、加强企业文化建立,推动企业持续开展 依据公司企业文化建立规划,围绕公司诚信、缔造、安康核心价值观,我们成立了厂企业文化建立领导小组,全面开展公司文化架构体系的传播推广工作,制定实施宣贯的详
2、细措施,确定了八项管理内容,九个重点管理工程,以实现管理强企目标。同时,我们以企业文化团结员工、凝合员工、鼓励员工,为企业的开展供应不竭的开展动力。通过文化建立,提升了广阔员工的思想和素养,凝合了企业的力气,充分调发动工的学习学问、建立企业的热忱,推动了企业各项工作持续、稳定、安康开展。二、建立企业家园文化,增加企业的凝合力 我们始终把建立家园文化作为企业文化建立的重要内容,举办了庆祝行业成立三十周年暨家园文化节演讲会,10名同志分别以行业成立三十周年、家园文化故事为主线进展了生动的讲演;举办了我与企业一同成长有奖征文活动,共收到27篇作品。在庆祝行业成立30周年暨首届家园文化节中,我们踊跃参
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