2021门卫个人下半年工作总结.docx
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1、2021门卫个人下半年工作总结2021门卫个人下半年工作总结 为了不断地吸取经历教训,切实做好工作,我们的工作总结都须要专心去写。下面是我给大家带来的2021门卫下半年工作总结,欢送大家阅读参考,我们一起来看看吧!2021门卫个人下半年工作总结1 转瞬间20_年即将完毕,回望这一年来的工作,我的感受许多,收获也颇丰。现将这一年来的工作状况总结如下: 一、一年来,在公司、大队以及小队领导的指责和指导下,较好的完成了本职工作内容。 严格遵照公司要求,执行公司保卫岗管理制度,着装上岗,谨慎地完成了各项保卫工作,不脱岗,不迟到,不早退,按时交接班并做好值班和交接班记录。每天早晨立岗,微笑迎接领导到来。
2、领导经过值班岗时,起立、微笑、行注目礼或问好。望见领导手拿重物时,主动上前帮助。雨天为领导撑伞,送上车。冬天,领导进出楼门时,主动上前为其开关门。值班期间对进入办公楼的外来办事人员礼貌热忱的接待,同时做好询问、登记和电话预约工作,经允许后指引来访者到相关办公室,以确保公司领导不受外来的干扰,公司的财物不受损失。此外还帮助班长收取每个月的伙食费,制做和复印值班工作中所须要的各种表格和文件,以及其他上传下达工作。工作之余踊跃参与公司和大队组织的各项活动和竞赛。 二、工作中存在的缺乏。 以上是我一年里取得的收获。纵观一年的工作,客观的自我剖析,工作中也存在着一些缺乏,如:工作当中有松懈,应更加严于律
3、己;遇事考虑不够周全、不够细致;工作经历和相关的业务学问仍需进一步学习和积累,这些离领导的要求还有必须的距离,以待在今后的工作中进一步加强和改正。 三、明年的工作打算 1、工作中要谨慎细致,尽职尽责,热忱周到的效劳。 2、工作中要顾全大局,遇到的问题应刚好向领导汇报。 3、工作中应当留意自己的言谈举止,处理问题应讲求方式方法,努力提高自身的效劳质量。 4、要加强礼仪学问的学习,努力提高自身的业务素养,踊跃地参加各种竞赛学习活动,争取明年的工作更上一个新台阶。 20_年即将过去,我将带着对工作的责任感,怀着对工作的敬业心,满怀信念地迎来20_年,新的一年意味着新的机遇、新的挑战,我坚信在大队领导
4、的正确领导下我们保卫大队的明天会更好。 2021门卫个人下半年工作总结2 和过去相比,门卫工作有了很大的改良,现总结如下: 1、严把师生出入校内关 该项工作实行了出入登记法。做到了凡出校门者,不管公事、私事一律凭请假条,否那么,不得进出。规定,长时间凭条据,短时间入记录,设立了进出人员登记表,值班人员严把进出关,对经批准外出办事耽搁10分钟以上者均做出入登记,平日、集日进出人员一律严格按规定办事,门卫人员尽职尽责,不徇私情,严格限制每一个出入人员,有力地维护了学校正常教学秩序,净化了学校环境,教育了学生。协作了学部工作。一年来,全校已形成了不迟到、不早退,无随意离岗的良好局面。 2、协作学校,
5、对全校老师实施严格的签名登记工作 早晚两次签名,不误签、不代签,养成了实事求是的好习惯。 3、充分利用空余时间,搞好甬道两旁的花草树木的管理和地面软化工作,按校规定,门卫人员一人值班、一人上班、一人歇班,值班不离岗、上班主动踊跃、歇班按时、放心。门卫人员每天抽出一人负责其它杂务工作。做到了各尽其职,力所能及,在值好班的同时大路两边的路面刚好软化,花木刚好管理。 对于学校的报刊做到了发放刚好精确。 2021门卫个人下半年工作总结3 在工作中,我们主见是个言字,也就是言传身教吧,在我们3月份来的时候,孩子们在上课时,总是想方设法想找理由出去,我就通过动之以情,小知以礼,言传身教的方法来说教,比方,
6、有个孩子问我:你以前在干什么工作、为什么来这里搞门卫呢? 在忙劳碌碌中,这学期就接近尾声了,回忆这一学期我们的工作,是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的,细小的,但我们酷爱这个职业,在工作中,我个人认为还是可以的,有口皆碑,有柔有刚。概括起来主要表此时此刻以下四个方面,即:责,勤,爱,言。四个字上,现分述如下: 一、在工作中长期坚持一个勤字,勤是我们搞好工作的前提和根底,尤其是门卫工作,离开了勤字是无法完成职责的,门卫工作看似轻松,实那么不然,就拿我们一天的工作来说吧,一要经常开关门,二是每天进出的车辆不下50趟次,三是我们的工作是24小时,有很强的亚疲惫感,四是我们还要随时随地,清扫周边的环境卫生
7、。五是我们还要坚守职责,防止闲杂人等潜入院内搞破坏,所以这些都要靠什么来完成呢?当然靠的就是个勤字,此外对于校领导安排的其它各种任务,我们也是做到随叫随到,不折不扣去完成。 二、在工作中,始终围绕一个责字,我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的开展和老板的财产负责。所以我们在工作中,我们是坚持做到24小时不离人,不空岗,勤关门,学校虽然车辆不多,但也不少,如学生车、上级来车、送水车等等,对进出的每辆车,我们都做到笑进迎出,不厌其烦地问清来龙去脉,严格把控,这样做的好处就是把许多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外,把隐患铲除在零点,让全校师生都有一分平安感。对来访的家长和外来人员出
8、入,我们都做到了谨慎盘查、登记和引导,上课期间,社会青年一律不准入内。 三、在工作中,我们主见是个言字,也就是言传身教吧,在我们3月份来的时候,孩子们在上课时,总是想方设法想找理由出去,我就通过动之以情,小知以礼,言传身教的方法来说教,比方,有个孩子问我:你以前在干什么工作、为什么来这里搞门卫呢?我就实话实说,我以前是搞粮食工作的,由于自己的文化低,搞到了副经理的职位就再也上不去了,加上国家搞改革,所以我就被改下来了,没文化、没技术,只能来看门呀。学生听了我的讲解并描述后,就自己回去上课去了,以后我很少望见他上课时出来。时间一长,上课时外出的学生少了,这是有目共赌的,当然这些成果的起得是与校领
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