三篇门诊护士个人工作总结范文.docx
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1、三篇门诊护士个人工作总结范文 充分利用现代医学技术,力所能及让全部人安康,病人期盼着雨后,五彩斑斓的彩虹,那么关于相关的总结该怎么写呢,下面是我为大家整理的门诊护士个人工作总结三篇,供大家参考。 门诊护士个人工作总结1 在院领导的支持下,护理部全体同志同心协力,在工作上踊跃主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕理,求真务实,踏实苦干,在基层建立等方面取的了较好成果,截至12月底,完成门诊静脉注射211683人次,肌肉注射2101人次,皮试22160人次。较圆满地完成了务,取得了一些成果,现总结如下: 工作上,对门诊护士加强了“三基”训练的学习,以不断增进
2、新学问、新业务。每日早晨到班前提问一个小问题,到达共同学习的目的。加强了护士们的消毒隔离,平安输液意识,护士经常巡察输液病人视察用药的平安性,对刺激性药物及特别药物视察输液状况,发觉问题刚好报告治院内感染及穿插感染,谨慎做好各项消毒无菌技术操作,注射药、外用药、抢救仪器的监视,做好“三查七对”,防止了过失事故的发生。 我科护理人员构造中,护士占个级人员比例的90%,把重点放在对护士的培训。由科室每月考核一次,考核成果记入技术档案,对考核成果差的反复训练,直到成果合格,做到人人过关。 今年护士长组织全科护理人员理论考试12次,考核参与人员6人,参与率101%,合格率101%.操作考核12次,参与
3、人员6人,参与率101%,合格率101%.今年业务学习12次,晨会提问平均每月23次。 其次,加强护理质量限制,提高护理质量。完善门诊各项核心制度的制订、督查和落实,执行各项奖惩制度。充分调动护理人员的工作学习踊跃性和主动性,建立检查通报、建议整改及效果评价制度,考核结果与奖惩挂钩,不断提高护理效劳质量。护士长不定期科室检查、催促、考评,每月检查34次,对存在问题刚好反应,刚好改正。引导护理人员提高对门诊病人的效劳工作质量,屡次组织护士学习。 再次,加强护理平安管理,保证护理平安。提高了护理人员的法律意识,依法从护,爱护病人及护士的自身合法权力。护理缺陷的管理,坚持严格督查各工作质量环节,发觉
4、平安隐患,刚好采纳措施,是护理过失事故歼灭在萌芽状态。护士长标准护理缺陷过失事故记录本,发觉问题刚好记录内容包括:时间、当事人、事情经过、结果、定性、缘由分析探讨、改良措施。 同时,经常与门诊护理人员谈话沟通,刚好了解护理人员的思想、工作动态,尽全力解决她们的后顾之忧,安心工作。加强门诊护理人员的查,踊跃推动“创先争优”活动。加强护患沟通,削减门诊投诉率,提高门诊病人满足度;不断供应便民效劳措施,持续改良效劳流程,削减病人候诊、候检时间,进一步提高效劳质量。 护理人员是与病人接触最多、最早、最亲密的工作者,护理人员的素养和形象,干脆影响既往的加强护理队伍素养建立,真正提高护理质量,以满意广阔患
5、者的.需求,更好的为病人效劳。 门诊护士个人工作总结2 一、谨慎落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: 1要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录; 2护理操作时要求三查七对; 3坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、谨慎落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护
6、士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年打算、季支配、月打算重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,并刚好反应,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新
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