2022精选环卫工人个人工作总结3篇.docx
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1、2022最新精选环卫工人个人工作总结3篇尽管只是一名环卫人员,也要重视自己的思想,尤其是心态方面,那就给自己做个工作总结吧,以下是我和大家共享的2022最新精选环卫工人个人工作总结3篇,以供参考。 环卫工人个人工作总结1 9月份,我处进一步加强考评工作,切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作,着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管,全区环境卫生工作得到平衡开展。现将本月工作简洁总结如下: 一、加强考评,促进全区环境卫生质量提高 为全面提升全区道路环境卫生质量,我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7:00-8:00对普扫完成质量,进展不定期的抽查,如发觉普扫没到
2、达要求,遵照考评标准和扣款原那么对清扫保洁公司进展罚款。由于普扫到位,主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不志向等现象,加大考评力度,严格遵照考评标准进展扣分扣款,并要求公司依据考评结果层层追究职责,遵照5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进展惩罚。同时,区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司,要求公司依据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进展嘉奖,实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度,实行奖罚兑现,进一步增加了员工的职责心,极大地调动了员工的工作专心性,。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监
3、管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进展巡查,详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中,区环卫处将清扫保洁工作中比拟突出的问题,刚好反应给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司,要求刚好整改。考评之后,区环卫处将每一天的考评记录进展整理,出具专题报告,以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。 二、强化管理,确保公厕、垃圾站管理到位 为提高公厕、垃圾站管理水平,我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会,学习单位
4、的规章制度,学习设备的操作标准,学习公厕、垃圾站管理的业务学问,不断提高了值守人员的整体素养。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度,处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对全部公厕、垃圾站巡查两次以上,指出工作中存在的问题,提出整改看法,做到刚好发觉问题,刚好解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数,对问题较多的公厕、垃圾站进展重点考评,考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理,增加了值守人员的工作职责心,主动性,有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进展检查、保养,有效的延长了设备的运用年限,削
5、减了设施修理费用。 三、优化效劳,提高垃圾清运效率 为确保垃圾清运刚好,环卫处加强内部管理,不断改善工作方法。一是强化效劳意识。我处要求清运公司树立优质效劳意识,加强与各垃圾站点值守人员的联系,刚好了解各站点垃圾收集状况,提前支配好司机和车辆,做到合理调度,科学支配。二是加强教育,提高员工素养。汽车队每周组织司机、修理人员进展业务培训,学习车辆维护、保养学问,强化平安意识。三是加强车辆保养。汽车队以重保养少修理为原那么,刚好对车辆进展日检、日查,按时对车辆进展保养。透过加强车辆的保养,有效地削减了车辆大毛病,增加了出车率,提高了垃圾清运效率。 环卫工人个人工作总结2 20xx年在四鹤街道党工委
6、、办事处的正确领导下,迎接奥运会,也是延平区创立省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站详细做了以下几项工作: 一、立足根本,搞好队伍建立。 街道环卫站高标准、严要求,没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上,而是从抓好清洁员的队伍素养上入手。 强化措施,责任到人。街道环卫站在谨慎总结经历,强化岗位责任,落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书,对清扫保洁路段采纳每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。 分块包干,职责清楚。环卫站工作人员实行的路段包干制以来,大家都能谨慎管好包干路段,工作上做到了分工不分家,既抓住重点,又相互协作,集中精力,在管理和效劳上收到了良好的效果。 坚持每月召开例
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