2022文员实习报告优秀范文精选三篇.docx

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1、2022文员实习报告优秀范文精选三篇 坚信大家对实习都有必须的了解，谨慎回忆以往的工作，积累工作的经历，写出一份优秀的实习报告，你还在发愁相关的实习报告怎么写吗？以下是我和大家共享2022文员实习报告优秀范文精选三篇相关参考资料，供应参考，欢送你的参阅。办公室文员实习报告1 毕业实习是每个大学生务必拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。 由于我所在的公司是北京驻乌的一个办事处，是一家私企，所以我刚起先的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每一天都要守在电话和传真机旁。很耗时间

2、，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每一天向我同一个办公室的女孩学习一些办公学问。刚步入工作岗位，才发觉自己有许多都不懂的。 此刻在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得就应多学点，有几个技能在以后找工作也能够给自己我几个选取。我此刻上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。 或许我是刚起先工作，有时受不了经理给的“气”，自己心里很不安适，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来细致想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么刚起先。 就就应踏踏实实的干好自己的工作，终归又没有工作经历

3、，此刻有时机了就要从各方面熬炼自己。不然，惦念以后干什么都会干不好的。我此刻的工作，相比其他人来说待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很简单进入工作，关键是学习对人怎样说话、看法及其处事。 由于经历少，我此刻这方面还有欠缺。此刻才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要应对这些幸免不了的事。所以，此刻我很珍惜学习的时机，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。 再说回来，在工作中，相互谅解使我很感谢他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，有时我也会的，大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要回学校办点

4、事，去向经理请几小时的假，经理也都很体谅，干脆就给批假了。 这个时候心里很快乐；遇到一个如此好说话的经理。所以，感觉此刻的工作还是挺不错的，最重要的事就是四周的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，能够好好工作，学习。 先就业，后择业。我此刻要好好熬炼自己。再好好学习，之后坚信自己透过努力必需会找个好工作来回报父母及其全部的教师的。 别的没有什么奢求的，此刻当然是把磨练自己放在第一位，更何况此刻的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，但是刚起先有时还做不好。此刻做事，不仅仅要持有需心求教的看法，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是

5、坚持不懈。此刻，我工作的时间虽然不久，但是我发觉自己真的变了点，会比以前为人处事了。 人生难免会遇到挫折，没有经验过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在： 1与上司沟通不好； 2上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任； 3对琐碎重复的工作感到怨烦； 4与上司发生争吵； 5情感方面。 针对文员这个职位的特点，详细到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，应对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时应进展冷静分析，从客观、主观、目标、环境、

6、条件等方面，找出受挫的缘由，采纳有效的补救措施。 树立一个辩证的挫折观，经常持续自信和乐观的看法，要相识到正是挫折和教训才使我们变得机灵和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。 擅长化压力为动力，变更内心的压抑状态，以求身心的简洁，重新争取胜利，从而让目光面对将来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都根本娴熟。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。 在各种文件中，大局部具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么就应说什么不就应说要心

7、中有数。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。 它在必需程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，务必看法谨慎，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要谨慎，校对要细致，力求每一个环节都不发生过失。否那么就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。或许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的相识仅仅停留在外表

8、，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精华。 但时透过实习，加深了我对文秘根本学问的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常文秘管理工作有了必需的感性和理性相识。相识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。 透过在职的一个多月里，我深感自己的缺乏，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。坚信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩！不管是在什么地方任职，都会努力！办公室文员实习报告2 1 实习时间 201年6月20日至20xx年7月8日 2 实习单位 xxx物流有限公司 3 实习

9、过程 3.1 实习单位简介 xxx物流有限公司是一家致力于马路运输、铁路快运，航空货运等流通领域、仓储配送领域的第三方物流管理公司。公司位于省会石家庄，立足于河北，辐射全国。经过公司全体员工不懈的努力和广阔新老客户及业内同仁的信任和支持，公司已建立起以石家庄为中心，辐射全国的物流网络。新形势下，为适应国内、国际的开展须要，成立了物流网络效劳中心、仓储效劳中心、配送中心、供给链管理中心。我公司立志做河北省第三方物流的企业的先行兵。我公司全体员工将为客户供应热忱、周到，高效的效劳。 效劳理念：以诚为本，以客为尊，高效、平安、快捷，使客户的商品缔造最高的经济价值! 公司宗旨：以质量求生存；由管理要效

10、益；靠效劳求开展；凭信誉做品牌。 企业信念：有团结才有力气、有信誉才有生存、有竞争才有机遇、有拼搏才有开展。 品牌专线：石家庄-邯郸、邢台、保定、唐山、秦皇岛、北京省内专线 石家庄-济南、淄博、青岛、烟台、威海山东全境 石家庄-南京、合肥、上海、无锡、苏州、扬州、徐州、杭州、温州、宁波、台州华东专线 石家庄-西安、成都、重庆、南宁、昆明、贵阳西南全境 石家庄-锦州、沈阳、大连、长春、吉林、哈尔滨东北全境 石家庄-郑州、武汉、长沙、南昌、福州、广州、深圳、湛江、海口中南全境 石家庄-呼和浩特、包头、兰州、西宁、银川、新疆、拉萨西北专线 经营范围：国内空运、陆运、综合联运 国际空运、海运 城市配送

11、：区域、城际、省际及全国各地配送 制定包装：纸质包装、木质包装、金属包装、防震包装等其他包装 河北风驰物流有限公司全体员工愿与社会各界挚友在共生双赢、携手共进的根底上，建立长期、稳定的战略合作伙伴关系，随着公司的业务扩展，在全国多个城市设立办事处，并与国内多家运输公司建立了联运业务，使公司不断朝集团化、规模化方向开展。同时，与中国平安保险亲密合作，确保货物平安运输，保证客户财产不受损失！ 3.2 实习内容 此次实习分为两阶段，初期在快运部的客服处，后期进入仓库实习。短短的实习过程中，我从初步了解公司的根本业务，到娴熟驾驭第三方物流的操作流程，一方面，将所学的专业学问应用、拓展到实习工作当中，而

12、后学到了更多物流专业学问，为以后参与工作奠定了根底。另一方面，学会了如何有效良好的处理与客户之间的关系。实习中深刻相识到一个工作人员所应当具有专业学问和职业情操在工作过程中应用的重要性。 实习初期快运部客服处 物流客户效劳是指物流企业为促进其产品或效劳的销售，发生在客户与物流企业之间的相互行为，在向客户供应效劳的过程将把价值附加到交换的产品和效劳中去。公司在业务拓展、市场推广、品牌打造等方面都取得了很大的成效，为此公司确定通过不断提高物流客户效劳水平，接着为客户供应最优质、最有效的物流效劳，在河北乃至全国树立起广泛的影响，实力打造一个优秀的物流企业形象。随着行业观念的转变，再加上市场竞争越演越

13、烈，如何提高客户的满足度，提高物流企业的客户效劳水平，成为物流企业迫切须要去探究和解决的重要课题！ 此阶段实习主要任务： 1.接听客户的电话，如在业务操作中负责客服的信息询问，受理客服的投诉，供应相关业务和流程的介绍，承受与处理客户业务单证，指令。 公司有完善的客户效劳系统使客户可以随时打电话来询问自己货物所处的状态以及所处的位置,假如货物丧失,也可以查询是在哪一个环节被弄丢的,那么就可以很精确的查出肇事者,并且让其担当相应的责任,这个系统大大标准了人们的行为.对不熟识公司业务的客户做根本具体的讲解，使客户对公司业务到达满足，增加公司的顾客群体，拓展公司业务范围，提升公司认知度及信誉度。 2.

14、对客户的订单进展跟踪记录，精确填写内容，并对客户进展相应制单，刚好了解操作动向。 客服部的工作人员所须要做的工作并不是接电话那么简,他们还对客户进展相应的制单,把每一项都记入电脑里,每天打入客户部的电话不计其数,所以客户部的人员每天都单要进展工作量很大的录单工作,这就要求每个工作人员都有特别快的打字速度.在客户部实习的一个星期,我们学简洁会了理单,并把分好的单证在电脑里进展核实确认. 3.收集相关市场信息，并刚好制作信息报告反应给公司。 顾客的信息能够刚好反映出此时此刻市场上的某些变动，由于市场竞争剧烈，丰富广泛的信息量会给公司带来有效作用，作为客服部，定期的询问老顾客对公司业务的满足状况，收

15、集顾客供应的相应建议非常重要。刚好有效的将业务状况反应给上级部门，等待上级的进一步更改指示，更大作用的发挥客服部在公司开展中的作用。 5.即使弥补操作失误，刚好更改单证，幸免或削减产生的不良后果。 假设业务上出现操作失误，客服人员要刚好发觉并进展更改，假如引起顾客的不满甚至是影响到到顾客的正常生活，要刚好向顾客致歉，说明清晰，使顾客放心。 在客服部约两星期的实习，相识到作为一名客服人员须要拥有良好的心理素养来受理顾客的不满或不解，须要专业的效劳质量确保顾客的理解，还须要优秀的效劳看法。作为一个客户效劳工作人员，应当驾驭与客户沟通的四个步骤： (1) 端正心态，要坚信顾客的境况正如他所说的，并非

16、存心来找碴。 (2) 与顾客建立相互信任的关系，融入顾客的世界。 (3) 精确地获得对方的资讯，明确用户的需求及期望。 (4) 采纳详细行动去协助他，使顾客满足。 优秀的处理问题的实力，可以给客户留下良好的印象，让客户认可公司的效劳实力，同时对公司产生足够的信任，以便提升客户忠诚度。 实习后期进入库房实习 仓库的总体流程分为入库，保管和出库。入口工作包括检验，包装和入库单的打印。当货物被送至仓库，由叉车司机将货物卸至检验区，再由检验员进展数量核对并打印备件收货单。收货单检验员留存一联，其次联送至微机室。由微机室打印备件标示，然后包装人员遵照货品的不同规格选择适宜的包装材料并与检验员一起对货品的

17、质量进展检验，并将合格品连同备件标示重新包装。将合格品数量反应给检验员。检验员核实后打印备件入库单，备件入库单一式三联，第一联检验员留存，其次三联由检验员盖章后送至微机室。微机室基于单据进展录入和TDS备件入库。然后再进展备件入库完成入库作业。 仓库的其次项工作就是保管，也是仓库最根本最重要的工作。包括库区管理，入出库备件管理和库存盘点。在我们公司仓库主要分为三个库区：小件货物存放区，高层货架和大件货物存放区，分别由不同的保管员进展保管维护。 出入口时保管员也必需进展盘点并协助检验员检验。在库存盘点时应当按货品不同分别盘点：备件永续盘点每周一次，珍贵件盘点每月一次，保质期备件盘点每月一次，未返

18、回件每月一次，整体备件的永续盘点每月一次。另外每年还应进展年终库存以保证库存数量的精确。保管员必需了解库区货品的存放位置和储存数量，以便日常作业。此外的工作就是出库了。 出库工作共五个步骤：打印出库单，安排保管员，提取备件，检验与库户确认及TDS备品出库。提取备件后保管员应协作检验员对货品的规格数量进展核对，然后在微机室打印出库单。出库单一式三联，第一联微机室留存，其次联检验员留存，第三联客户带走。给客户的出库单必需有出库专用章及检验员，保管员盖章，缺一不行。 而我作为实习生是在仓库中对货物进展保管，主要任务： 1.对库房中的货物进展整理，例如分拣分类，分区放置，贴标签等等活动。 2.进展库房

19、的清扫工作，确保货物储存环境的优良，保持通道的畅通。 3.记录货物进出状况，做好信息的输入工作，仓库单据的记录要与实际相符。 4. 对货物进展定时的检查及管理，必需保证货物无霉变、无损坏，防止货物的丧失。 5对仓库管理中出现的问题，要刚好解决，自己解决不了要向领导汇报。 仓库实习与客服部特别不同，更要求工作人员对专业学问的把握及应用，同时也要求各个岗位的工作人员之间应有良好的关系以便仓储工作的顺当完成。 4 相识与体会 4.1 实习相识办公室文员实习报告3 一、实习目的： 稳固文秘专业的主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经历，驾驭操作技能，将所学学问用于实际工作。 二、实习时间：

20、20xx年11月1日至11月20日。 三、实习单位： xxx公司办公室。 四、实习主要资料： 遵照教师的支配，我制定了相应的实习打算。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进展进一步的稳固和提高，以期到达依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下： 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长干脆领导，工作范围大，任务也比拟繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员一方面处理着超多的日常事务工作，使得领导能集中精力思索大问

21、题。 另外，还能发挥他们了解全面状况，驾驭多方面信息的优势，协助领导决策，带给合理的引荐。秘书工作头绪多，任务重，但务必抓好以下几个方面： 第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有打算、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。 其次、开展调查探究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，刚好向领导反映，并提出合理的引荐。对一些急需解决的问题，应刚好与有关部门协商解决。 第三、检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否贴合实际。发觉问题要刚好向领导反映，防止并订正偏差。 第四、

22、组织起草本单位的工作打算、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要刚好转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。文秘人员除了须要具备以上工作人员的根本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。 并注意驾驭以下原那么： 1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大局部都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。 因此，务必

23、以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原那么。实事求是是我党的思想路途和传统作风，是秘书部门一切工作的准那么，也是秘书人员务必具备的品质。 假如有些领导交办的事不贴合党和国家的方针政策，秘书人员应有志气提出看法，请领导重新思索，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。 2、要有精确性。精确，是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。 它在必需程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，务必看法谨慎，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。 比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要谨慎，校对要细致，力求每一个环节都不发生过失。否那么就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。