乡镇气象局半年党建工作情况总结2篇.docx
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1、乡镇气象局半年党建工作情况总结2篇乡镇气象局半年党建工作状况总结2篇01 气象局上半年在市局和县委、政府的正确领导下,深化贯彻学习实践科学开展观和十七届四中全会及全省、全市气象局长会议精神,以科学开展观为指导,以提高预报预料精确率和效劳效益为中心,以建立现代化气象业务体系为重点,建立气象科技创新体系和气象人才体系为支撑,强化气象防灾减灾工作。围绕XX县经济的开展,推动地方气象事业的又好又快开展。 一、20xx年上半年工作总结 (一)谨慎开展学习转作风、优环境、促开展活动 遵照XX县委的部署,从5月份起先开展学习转作风、优环境、促开展活动。我局结合本单位实际状况,制定了XX县气象局开展学习转作风
2、、优环境、促开展活动实施方案,成立了学习活动领导小组,并报县学习活动检查组。6月7日下午我局召开全体党员大会,结合我局实际状况和工作需求,依据学习活动的指导思想、目标要求、根本原那么和方法步骤等进展了部署。我局以开展这一活动为契机,努力提高XX气象事业的开展。 (二)加强防灾减灾和应对气候改变工作 1、气象防灾减灾工作。针对XX县地区的自然灾难程度,加强了对干旱、暴雨、大风、雷电等气象灾难的预料预警实力建立,进一步提高预料预报的效劳实力。加大对气象灾难的监测,建立灾难应急体系,丰富预报效劳产品,上半年共发布预报产品12期,其中气象参考2期,包括年景预报1期,汛期参考1期;专题预报5期,包括元旦
3、专题预报1期,春节专题预报1期,五一专题预报1期,端午专题预报1期,高考专题预报1期;突发气象灾难预警15期,重要气象信息10期,科学详实的气象信息,削减气象灾难对我县国民经济的损失。 加强极端天气事务及气候趋势的监测、预报和灾难性天气的短时接近预报及效劳工作,提高预报精确率和灾难性天气预警的时效性。为了加强与政府及相关部门的互联互通,畅通预警信息发布渠道,我局与移动公司申请开通了无限网站的功能,无限网站的开通,使我局的预报、预警信息能刚好快捷的到达县委、政府领导及各相关单位领导手中,上半年我局通过无限网站共发布预报、预警500多条,确保了信息在第一时间刚好精确发布。受到地方领导的表扬,认为我
4、局今年的效劳工作特别到位。 加强了农村气象信息预警覆盖面建立和五有村建立工作。我局投资五万余元,在XX、XX等乡镇建立了电子显示屏和XXX村的建立工作,以全新的效劳手段,优质的效劳理念,精确的效劳质量,全面的提升了农村气象灾难的防备水平。 重视气象的传播,在今年的3.23世界气象日,我局组织职工进展了以XXXXXXXXXX为主题的气象日传播活动,全局干部职工一边走上大街向过往行人发放传播品,一边答复群众提出的问题。整个传播活动,我们共发放了传单800余份,防雷避险手册200余份,20xx年气候趋势预料200余份,手机短信传播册1010余份。通过此次活动向社会传播气象、传播世界气象日,到达了我们
5、的既定目的,即:提高全社会对气象的关注程度,提高气象部门的社会知名度,同时,引起全社会对我们赖以生存的气候环境的更大程度的关注和爱惜。 2、做好春季气象效劳工作。 大力开展针对特色农业、生态农业和农业产业构造调整的气象效劳。充分发挥气象为农业生产和农夫生活效劳的作用,将效劳产品延长到农村,共发布XX县短期气候预料6期(各乡镇预报),通过各种渠道将各类气象信息在第一时间内发到农夫手中。经过努力完成了气象信息员的队伍建立,加大了气象向农村辐射的力度,便于气象灾情信息的收集。踊跃向地方党政领导汇报,争取地方财政的支持,加快全县区域自动气象站的建立。 我局依据市局的汛期工作支配,成立了汛期气象效劳领导
6、小组,负责领导汛期气象信息效劳工作。实行行政领导负责制,一把手负总责,亲自抓组织,抓落实,抓效劳,特殊是抓决策效劳。由领导小组排出汛期行政值班表、预报值班表,实行责任到人。业务值班每天都有专人负责,同时每天又有带班领导轮番值班总负责;遇有重要天气状况,提前向有关领导及部门汇报;我们还公布了全部相关的电话号码,以便承受有关领导及部门的查询。加强组织领导,充分提高相识,把汛期气象效劳工作作为头等大事,谨慎部署,明确任务,谨慎落实各项工作责任制,做到了目标详细,责任到人。上半年发布汛期参考1期,详实的预报为党政领导指挥防汛抗灾供应保障。 加强了我县的人工影响天气工作,6月中旬,我局两人参与了全省举办
7、的人影作业培训,进一步驾驭人影作业的操作规程,为更好的发挥人影作业起到了重要作用。 (三)推动气象科技创新体系和人才体系建立 加强职工教育培训工作,制定了职工年度培训计 划,有9人次参与了网上远程教育培训。对业务员进展了全面的培训,制定了业务培训学习打算,组织业务学习2次,业务考试5次,质量分析会1次,在进展业务培训的同时,加强思想道德的教育,为气象事业造就高素养人才。踊跃实施人才战略,不断优化队伍构造,加强干部的造就和运用工作。 (四)提升部门和社会管理水平 创立学习型、效 能型、节约型单位,建立和完善各项规章制度。踊跃推动办公自动化、政务信息化系统建立。踊跃推动国库集中支付和政府选购工作,
8、提高预算的执行率。加大对重点工程和根底工程的管理。加强老干部的管理工作,建立帮扶机制,谨慎落实老干部的各项待遇。加强气象档案和文书档案的管理,推动档案信息系统的建立。 全面贯彻平安第 一、预防为主、综合治理的方针,遵照谁主管,谁负责的原那么,完善平安生产规章制度,与各股室鉴订了平安生产责任书。每周由领导带着进展平安生产检查。杜绝各类平安事故的发生。我局今年对平安生产进展了2次大的自查,并将自查报告报市局办公室, 接着加强与有关部门的合作,开展联合检查,加大气象行政的执法力度。加大对探测环境的爱护力度,强化气象探测环境爱护等重大事务的督办,加大对气象法律、法规的传播贯彻工作。每月按时上报气象探测
9、环境改变月报告。 (五)加强党的建立和精神文明建立 谨慎落实十七大、十七届六中全会精神和各级气象局党组关于加强党建工作的看法,始终把学习十七大、科学开展观和树立社会主义荣辱观作为一项重大政治任务抓紧抓好。加强党组织建立,发挥共产党员的先锋模范作用。 踊跃开展党风廉政建立传播教育活动,大力推动廉政文化建立,搞好廉政传播报道,完善和细化各项制度,坚持领导干部述职、述廉、述学制度,强化对领导干部的监视和权利制约。进一步完善和落实了党内民主监视制度,民主决策监视会议制度,廉政监视员等制度,加大党风廉政建立责任制落实状况的监视检查。接着深化局务公开,推动政务信息公开工作,加强廉政监视员队伍建立,加强党员
10、干部的学习教育。 加大文明行业创立力度,做好市级文明单位的创立工作,开展丰富多彩的文化活动,参与了市局组织的创立活动演讲竞赛。 二、存在的问题和解决的思路 1、根本设施和根本建立比拟滞后,现代化建立、现代化效劳手段还待加强,适应不了经济社会开展的须要。加大根本设施的建立,改善职工办公和住房条件,更新设备使现代化效劳手段适应经济社会开展的须要。 2、现有人员素养参差不齐,自我开展实力不强。须要加强人员培训,重点培训实际操作,仪器的维护、修理,现有资料的分析、应用。 3、职工思想观念陈旧,安于现状,不求进取,等、靠、要依靠思想,封闭狭隘的思想观念。要加强职工的思想教育,统一思想,提高相识,打破陈旧
11、、封闭狭隘的思想观念。 4、基层台站的津、补贴待遇问题。由于财政收入有限,解决气象部门基层台站的津、补帖困难较大。基层台站资金渠道有限,职工的福利待遇偏低,职工的工资收入与其他单位、兄弟县相比,明显偏低。职工的工作踊跃性不高,心情波动较大。给基层台站的工作造成很大被动,不利于现代气象事业的开展。要逐步落实地方出台的各项津、补贴。接着利用创收资金,兑现局部地方出台的各类补贴。要增收节支,勤俭节约,尽可能多兑现地方出台的津、补贴。 5、现有人手不够用,大局部都是一人兼多职,顾此失彼。踊跃实施人才战略,采纳自主教育培训与远程教育培训相结合;多引进大学生,增加别致血液,不断优化队伍构造,使我局人员的整
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