党群部三月份工作总结及四月份工作打算.docx

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1、党群部三月份工作总结及四月份工作打算 党群部三月份工作总结及四月份工作准备 中心医院党群部坚持以抓好党的思想建立、组织建立和党员的创先争优为工作核心，同时强化党员和职工的教育培训，优化对内和对外传播，深化医院文化内涵，以带团建，为全体职工的学习教育、文化生活搭建良好平台。依据2021年开年初所制定的党群部，我们圆满的完成了三月份的各项工作，现总结如下： xx年是党群部成立的其次个年头，党支部工作的思想建立和组织建立须要稳固根底，继往开来，迈出新的步伐。为此，我们与发改委下的利通自然气公司等一些党支部成立较早，在党建方面有着先进经历的支部做了亲密的沟通和沟通，尤其在创先争优和党建带工建方面互诉心

2、得和缺乏，在很大程度上提升了我们支部建立的有序性和长期性。在保持与其他优秀支部沟通的同时，我们自身也在踊跃的开展党员学习教育工作，我支部始终以党员创先争优带动企业的创先争优，春假后的其次天，陈德明总经理和姚建华书记便召集昆山建邦党员及中层以上管理团队成员，以务虚会形式回忆了xx年工作中的缺乏之处，并签订xx年度工作任务责任书，要求全体党员和员工在公司内部形成学先进、比奉献的良好气氛。 我们先后进展了四次全体党员的集中学习，在会议上，我们分别完成了支部工作的总结和规划；开展民主评议，填写自评表；对中国共产党第十七届委员会第五次全体会议公报的学习；开展昆山公司关于对“加快转变经济开展方式，提高企业

3、运行质量和效益”大探讨活动学习材料的学习，探究重点三个议题，并作专题发言；传达集团及环境公司创先争优工作会会议精神，学习优秀党员高松、叶如陵的先进事迹；协作集团党群部开展党风廉政风险防范管理工作，开展廉政风险防范管理自查工作等等，在党员会议上大家踊跃发言，呈现了党员应有的风貌。 我们依据党员学习须要设立了党员活动室，让党员有了自己的“家”，也让党员的学习和会议有了新的定所；我们为全部岗位上的党员制作党员工作名牌，让党员在工作上的先进模范作用能够光鲜的呈现在大家面前，让大家来做党员工作作风的评判者；在昆山市创立城市的过程中，踊跃响应政府号召，组织党员和其他员工来到大街上扫地，为美化城市奉献一份力

4、气；组织参与昆山市国际徒步大会，用实际行动践行着大会“相约安康生活，同步现代文明”的主题，践行着公司“人类宜居环境的缔造者”这一使命，向群众展示了“建邦人”踊跃向上、朝气蓬勃的精神风貌；为庆祝建党90周年，与联合水质公司一同组织一次红色之旅，感悟红色文化，体验革命之路；发起为昆山市民工子弟学校民乐小学贫困儿童捐款建议书，党员带头发动公司上下为这些贫苦家庭的孩子捐资助学，接着他们的学业，完成民工子弟的幻想，献力祖国将来的盼望。 我们也在按部就班、按部就班进展工作，每季度党费的按时交纳；推选沈利斌、颜孜佳等8名同志参与入党踊跃分子的培训；最主要的是今年完成了去公司青年员工的调研工作，并于4月1日成

5、立了昆山联合团支部，团支部的成立将党群部的另一个工作开展方向翻开，为了让公司所占员工数比例60%以上的青年员工得到新的成长，为他们搭设一个良好的平台，让他们能够自由的呈现出自己的特点和实力，为公司的人才储藏供应参考依据。 除上述工作之外，党群部在刚好反应集团和环境公司下发的各项事务中也做了许多打算工作，例如，协作集团党委开展xx传播思想工作“创新奖”的材料提交”、协作协作集团党委开展关于组织开展中国共产党成立90周年“学党史、知党情、跟党走”党史学习教育活动的部署工作、协作集团党委开展“党在我心中-岗位做奉献，建功十二五的文章收集工作、协作集团党委开展“党在我心中-展示新成就、新风貌”摄影照片

6、的采集工作、“大干101天”劳动竞赛活动的状况递交工作、完成“北京建工集团xx年度青年岗位能手”的申报工作、完成劳模的引荐及申报工作等等。 对外传播实现新突破，在中国环境报上登载了污水处理厂成为减排领头羊-昆山建邦公司削减全市百分之七十五的化学需氧量，同时这篇文章也被人民网进展转载，进一步提升了我公司的知名度和影响力，同时也增加了党群部接着加强外宣工作的信念。在完成向集团报发送稿件的工作过程中，从开年一月份至今我们一共向北京环境公司提交稿件十余篇，其中登载在集团报上的有6篇，不仅完成了年初签订的传播责任状的上半年任务，同时在稿件质量上也全面优于去年的提交稿件，生产方面我们报道先进的污水治理技术

7、和经历、减本增效的奇招妙法，工程上跟踪吴淞江、陆家、张浦三厂的验收工作以及即将迁址重建的花桥厂的施工打算工作，部门上我们将各部门一些好的做法也通过传播让其他部门或公司来借鉴，例如，合同部的选购比选、行政部的统一回收废弃办公用纸再利用制度等等。内宣方面，我们重新设置了公司传播栏，在内容支配方面，更加贴近生产实际和员工生活，盼望借助这片小天地让企业文化建立方面能够多一些新意。同时，我们不断调整通讯员队伍，完善通讯员管理制度，必须程度上提高了通讯员的踊跃性。通讯员队伍建立的强势性，也使得今年我们的内刊出版过程很顺当，环境建邦作为公司传播的主要刊物，倾透着党群部的大局部心血，在以后的内刊出版中，我们会

8、再接再厉，争取期期出彩，期期有看头。 建立学习型党组织、学习型企业，是党群部的一项重要任务，xx年上半年，党群部谋划以建立学习型党组织为龙头，踊跃建立学习型企业，做到党员教育与员工教育相统一，支部建立和企业建立相统一。 我们在公司内重新置办公司图书角，并对全体员工对于书籍需求方面做了具体的调查统计后，购置了一批种类齐全、形式多样的图书，摄影技术大全、篮球、人事管理制度等等图书大大满意了党员和其他员工对于学问的需求。4月份我们还为员工集中办理了昆山市图书馆借阅卡，倡议大家争做学习型员工，促进学习型企业的建立。在协助生产人员增补学问的同时，党群部联合有关人员成立了运营操作手册编写小组，半年多来的劳

9、碌，最终于6月份印刷了第一本试用手册，坚信经过最终的审核修改，这本手册会更进一步指导生产人员的运营工作，协助标准生产，节约开支。 5月中旬，党群部为党员和其他员工搭建的全新学习平台-“建邦大讲坛”顺当开课，这是党群部为年初确立的工作打算发动的新举措，每一个嫉妒围绕一个课题，一讲生活、二讲政策、三讲党旗、四讲业务，形式多种多样，让员工们喜闻乐见。除此之外，公司党群部在学习形式上，把集体学习与个人学习相互结合，书本学习和网络学习相互融通，建立企业QQ群，引荐各类管用性网站及各类学习信息，党群部为创立学习型企业算是使出了浑身解数，让员工们无论是在学习中提升业务水平和工作技能，还是在文化生活中拓展思维

10、实力，提升员工综合素养都能够找到很好的途径。 公司意识到我们的团队是一支由年轻力气组成的团队，因此在党群部的牵头下，对公司全体青年员工进展调研后发觉，团支部的成立是非常必要的，4月1日团支部成立后，开展了庆祝五四的系列活动，“建邦建工人人行，青春激扬我最棒”拓展竞技竞赛、青年员工风采展等等，到处洋溢着青春无极限的力气，让企业内部充溢着朝气活力。 工会活动方面，春节之初，组织党员和其他员工参与发改委“欢庆春节”工会活动。设置职工之家活动室，让员工们的文娱生活得到充溢。4月份重组公司篮球队，并与利通天燃气公司进展了篮球友情赛。5月，组织党员和全体员工参与发改委组织的欢庆“五一”工会活动竞赛。陈德明

11、总经理还获得“09年-10年度昆山市荣誉工会踊跃分子”的称号，并完成了工会提案的报送工作。 下半年的日常工作规划中，首先，接着抓好支部自身建立，支配支部各类会议、党员活动和理论学习，并同时要求党员提交学习心得，考察党员学习的有效性，同时做好开展党员、工会会员的工作，做好流淌党员、会员管理的工作。其次，完成好每月北京党群部相关报表及传播资料、稿件的报送，不断加强传播员队伍建立，创作出更能表达昆山水务基地企业文化内涵的好文章。第三点，建立并完善党支部、工会和团支部的工作台账、管理好公司企业文化的传播资料、完成上级党群工作组织交办的各项工作、做好公司传播栏的日常更新工作。 除去日常性工作以外，第一，

12、争取在下半年依据相关评比方法，评比出技术带头人、敬业模范、先进集体和先进个人并在年终总结大会上公布并进展表彰，形成学先进、争先进的良好学习气氛。其次，在已经通过的通讯员管理及鼓励考核制度之内，年终对优秀通讯员做表彰，提升传播员队伍的传播意识，相识到作为一名传播员的骄傲。第三，着手打算“建邦大讲坛”的其次讲，确定内容方向，联系有关讲师或者公司员工，为大讲坛的持续性开展奠定良好根底。第四，7月份组织党员进展庆祝建党90周年红色之旅活动，了解革命历史，造就吃苦在先享受在后的大无畏精神。第五，着手筹划公司内刊的出版工作，踊跃收集素材，为打造最贴近员工工作和生活的内刊接着努力。第六，于10月份组织宜兴、昆山两地的传播员下半年培训工作，进一步加强写作实力和摄影实力，打造出精品传播队伍。第七，在团支部的号召下，开展各类文体活动，例如：160分竞赛、冬季长跑竞赛、学问竞赛等等，保证员工身心安康，增加员工之间友情，促进团队合作，提高华蜜指数。第八，为争创“劳动关系和谐企业”接着做好前期的各项打算工作。 ?