2022有关食堂年度工作总结4篇.docx

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1、2022有关食堂年度工作总结4篇写工作总结是个技术活,我们须要讲究方法与策略,须要驾驭学问技能和操作技巧。你知道工作总结怎么写才出彩吗今日我整理的2022有关食堂年度工作总结4篇，欢送阅读参考哦。 食堂年度工作总结1 本学期我的工作出现了全新的挑战，在这段过去的时间里，承蒙学校领导重用，感谢学校造就，从本学期起先我走上了食堂主管岗位，负责对食堂全面工作的开展与落实，本学年总务处膳食部的各项工作接着坚持雷校长提出的效劳、标准、高效、一流的原那么，理清工作思路，强化各岗位职责制的落实，加强根底建立，加强岗位培训，提倡缔造性开展工作。接着依照校长先进的办学理念，引导食堂人员养成专心工作、勤于思索的良

2、好习惯，调整心态，精确定位，坚固树立效劳、标准、高效、一流效劳意识，尽最大努力解除师生的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食平安、为师生安康负责，为学校教学管理制度效劳，为学校的开展效劳。我校自建校以来，一向以超常规的跨越式开展，学校食堂担负着为全校师生带给膳食保障效劳的重任。能够说，食堂后勤管理是一个与师生员工的日常生活最亲密相关的部门。透过这半个学期的工作，在主任的指导下，在全校各部门领导、教师、同事的大力支持与帮助下我亲密协作主任，将食堂的各项工作落实到实处，与食堂的全体员工一道，不断完善自我，不断总结经历，不断提高自身素养，使本学期食堂的全面工作有了实质上的提升，把食堂的全面工

3、作推向了一个新的层次，为学校开展带给 了更好的后勤效劳保障。 从9月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战，因为9月1日罗马校区中学部食堂新开，要从我光大食堂调派老员工十多名，由于种种缘由当时人员很难招，光大食堂一向处在缺人的状态下运作，本学期在人员缺乏的状况下，我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓舞，对食堂管理采纳了一带一，老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各班班长在管理别人的同时也要提高自我，对他们的工作不标准的地方刚好指出，并提出改善措施，指导他们如何使整体工作到达标准和标准，我利用一切时机帮助他们，直到本学期完毕才把人员招齐。在常规工作方面，全体人员方向明确效劳、标准、高效、一流

4、这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针；我食堂组织全体员工谨慎学习学校的方针政策，将学校领导的先进理念如何转化到实际工作之中，使我们的工作真正到达效劳于学校的学校教学管理制度，效劳于全校师生，效劳于社会，起到良好的综合效益；透过每周的例会，使员工的思想意识中构成了，我们的工作是在从事教育，既要表达效劳，又要表达育人；既要主开工作，又要专心工作；透过这半学期的工作明显的展示了食堂员工的精神风貌和工作作风，使总的工作得到了有效进展。从每周一起先，坚持开早会，对员工不达标的地方刚好 解决处理，总结昨日的全面工作，支配这天新的工作，对员工的日常工作进展考核和评价，使其工作在短时间内得到了明确；使员

5、工在工作中不断提高，不断进步；每周五下午的例会，对食堂的整体工作进展总结和对下周工作进展支配，对员工的本周工作进展总结，帮助员工从工作思想上，专业学问上，技能上，效劳看法上都能得到提升。食堂在标准落实的工作中，采纳了多方面的措施； 1、对原料的选购、验收、入库、出库、保管严格把关；对不贴合要求的原料坚决拒收。 2、对卫生严格制度化管理，分工清晰，职责明确；在工作人员削减的状况下，也能保质保量地完成日常卫生工作。 3、本学期我们每周为全校师生带给凉茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的汤都依据气候季节为师生制作，使师生有更强壮的身体，能更好地投身教学 4、在对员工的日常管理中，我们制度加情感用自我的行动

6、去管理，用指导去管理，在不断的教育下，员工能从指派工作到自我指派工作的转变； 5、开学初由于人员变动太大，发觉食品质量有所下滑，故马上对食堂全体工作人员做了调整，目的是要更加有效地表达增效的效果，虽然，此时食堂连续离职了多位员工，但我们的整体工作没有受到影响，而是全体员工团结协作，忘我工作，食堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可，但离我们的目标创一流的食堂还有必需的距离，我们全体员工必需会在学校领导的先进理念指导下，在总务处主管领导的带着下，不断完善自我，不断提升自我，尽早尽快实现我们的目标，为学校创一流学校而奉献我们的力气。 食堂年度工作总结2 一、政治方面本人能踊跃参与政治学习，遵守

7、园内，团结同事，看法端正，勤奋刻苦;在教育中同纲要的方针政策保持相同。在自己本职上敬业岗，无私奉献，谨慎学习，为人师表，不计较个人得失，努力提高自己的文化素养和专业水平，踊跃参与园内组织的优质课评比。 二、教育教学方面我听过这样一句话：教育假如没有情感就似乎是池塘没有水一样是的，没有水就不能叫池塘。我爱孩子，所以我会专心先读懂孩子，不管是在生活还是在学习中做他们的好。 1、水平 在教学中，我采纳敏捷多变的教育方法进展教学，构建一个平安、开心、宽松的环境，让在，集风光前想、敢表现、喜爱表现。例如我班10月举办的，在有些孩子来讲就是很大的挑战，幼儿的语言表达更加生动富有感情。新教材规定要重视幼儿的

8、个别差异，因为幼儿实力参差不齐，我依据每个幼儿的个别差异进展因材施教，抓住幼儿的爱好点，寓教于乐。发觉教育孩子不能用固定的方式，在教学中我留意不强求幼儿都开展，而是依据他们的心理和生理特点进展施教，给他们留有充分的开展空间，使他们的得到全面的开展。在 环境创设上不再只是单方面的努力和孩子简洁意义上的参加，比方我们最新开业的小叮当超市就是孩子们一起努力办起来的，由此我们生成了逛超市主题活动，分为幼儿由来，设计装饰，打算开业，逛超市，为你效劳等活动，孩子们在轻松的环境中娴熟了手指速算，懂得了超市的细微环节工作和相关社会学问等。本学年，我依据主题进展设计一些与主体相关的区域活动，并依据进展状况有目的

9、的进展调整，让孩子做记录。注意孩子的全面开展，让幼儿有广泛的，今年5月底我们所带的舞蹈班在路南艺术节竞赛中荣获两个一等奖，为海港增色不少。今年我又主动挑起了排练节目的重担。 2、卫生保健 在生活中，我们严格执行园里的一切消毒制度，谨慎的写消毒记录和交接班记录，让幼儿生活在一个干净舒适的环境中。我班利用消毒柜，消毒灯，熏醋很好，所以班级出勤率始终很高。我们三位教师一起造就孩子的爱护意识，幸免了平安事故的发生，造就幼儿良好的生活、卫生，重点引导几个挑食的孩子渐渐变更不良习惯。 3、家园联系 家园联系是促进幼儿和谐开展的有效手段，它就像车的两个轮子，必需同时转动才能平衡前进，缺一不行。我们通过刚好填

10、写家园联系册让真正了解幼儿在园的表现、了解幼儿园。通过家园互联网栏目向家长幼儿教育的新信息、新动态。另外。我们定期举办家长开放日，家长会，并搜集一些育儿进展，相互学习。家长的确定给我信念为以后的工作更添一把劲! 4、业务学习 终身学习已成为一种时尚的观念，作为一名老师应把更多的投入学习，()。在业余时间，我常翻阅一些杂志及各种 刊物，利用网络查找幼教新信息，尝试新方法、汲取新思想、新经历、新理论、不断的充溢自己，为己所用。有外出学习的时机我都会如饥似渴的摘录值得我学习的方面，在公开活动中谨慎钻研，并向经历丰富的老老师虚心学习，活动后刚好进展总结，。 三、为了使自己不断进步，我制定了以下努力方向

11、： 1)理念进一步化为，提高自己的专业水平。 2)注意对孩子实力的造就，提高自身教育的实力。 3)提高自己的创新水平和教科研水平。 4)在活动区材料制作、整理方面的水平有待于提高。 在这一年里，我虽然取得了一些成果，但是还存在着一些缺乏，就是在日常生活中须要我们再耐性一些、再细致一些、想的再周到一些。努力提高水平和课件制作水平，这也是我们今后工作中须要改良的。 作为一个新世纪的幼儿老师，必需具备渊博的学问，丰富的经历，还要具备综合实力，我们 只有不懈的努力，大胆的创新，不愧于所给予我们的历史使命，才能用双手托起21世纪最新最美的。 食堂年度工作总结3 时间飞逝新的一年即将到来，意味着我接手职校

12、食堂管理员这份工作也有一年的时间了。职校食堂，作为一个集体食堂它担当着物业分公司员工培训部多经天易公司等所在单位员工的就餐任务，以及员工培训班用餐，公司中小型会议用餐，公司活动用餐。从接手这份工作以来在单位领导的关怀支持下在全体食堂员工的努力下，我始终追求优质就餐效劳;优质就餐环境，追求让每位员工吃着舒心;吃的放心;吃着满足的目标有了明显成效。一年的时间已经过去，新的起先新的挑战即将降临。为了_年的职工就餐任务完成的更完备，我总结了_年工作上的成果与缺乏。 20_年工作成果： (1)与总公司食堂交接后重新组建现职校食堂，克制了外调员工刚接手新工作时分工不明确，个人工作混乱，职工就餐满足度下降的

13、难题。 (2)对于职工提出就餐效劳方面的缺乏，就餐菜品问题，在食堂内部定时定期开会公布进展责任到人的细化。 (3)遵照领导指示对全部职工进展食品平安法规法律和行业准那么方面学问学习培训。 (4)紧抓食堂进货渠道，严格要求选购物品拥有相关部门的食品卫生许可证检验检疫合格证。 (5)职工所用餐具做到餐后消毒，加工间;菜案;炒菜间;面案间指定卫生到人，定时定期食堂大扫除全部职工参与。 (6)围绕降本钱，保质量这个原那么，在大家吃好吃满足的前提下，节约附带开销。领导全部食堂职工养成请柬节约的好习惯，开展节约用水节约用电竞赛。 (7)圆满完成了公司接待任务，其中包括：物业分公司职工代表会;建安分公司职工

14、代表会;唱红歌颂党恩歌咏竞赛;和谐杯厨艺大赛;大小员工培训班近()期次。 (8)调动全部食堂员工的工作激情，在任务重就餐培训班平凡无节假日期间完成接待任务并博得培训班人员认可。 (9)为入冬后食堂菜品多样多品种不单调重复，秋菜储藏期间组织员工腌制各种咸菜并储藏了：白萝卜大白菜土豆胡萝卜等。 (10)在食堂开展主子翁精神建立，使员工团结互助在完成个人工作的前提下还能够协助同事。提高了工作效率，增进了相互理解相互协助的工作气氛。 当然我个人管理缺乏的地方还许多如： 操作间外人进入的问题，我已在前后操作间门上张贴了闲人免进标记但仍旧难以制止。 员工在长期无节假日工作，接待公司培训班任务期间踊跃性不高

15、当时没有刚好调整员工工作时差。 一年的工作在惊慌劳碌的气氛中即将画上句号，我个人在管理方面的缺乏之处还须要在领导的指导下尽快改善。我也会踊跃学习相关餐饮业管理学问，使食堂每位员工都能运用个人擅长技能，让食堂员工相识到在岗爱岗更快更好提高效劳水准提高菜品认可度的重要性。 食堂年度工作总结4 在学校食堂工作中，在学校领导的正确领导与监视下，我坚固树立效劳育人的宗旨，标准食堂平安卫生工作，保障了师生员工的生活需求以及身体安康，维护了正常的教学秩序，受到了师生和家长的好评。下面我把自己的工作总结如下： 首先，要树立师生效劳意识。我在学校遵章守纪，团结同事，求真务实，乐观上进，始终保持严谨谨慎的工作看法

16、和一丝不苟的工作作风，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在学校工作投入，热心效劳，坚守岗位，须要刚好完成的任务加班加点都能完成好。为确立效劳育人意识，让师生到食堂就有到家的感觉，感到省心、舒心、放心。 其次，要切实做好食堂食品卫生平安工作。学校食堂卫生平安工作是一项事关师生生命平安的大事，无论把这项工作提高到多么重要的程度来相识都不为过。 第一，严把采买准入关。对原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、安康证、经营许可证、产品检验报告等都要谨慎登记、验收。不合要求的坚决不准进入原料库房；严禁向无卫生许可证的单位和个人购置原材料、半成品和成品；严禁选购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质 期的食品

17、及原料；食堂所购肉类必需有动物检疫合格证明。对全部供货商进展建档、所供商品索证齐全，对供货商的生产基地进展现场考察。学校还与供货商签定了食品卫生平安责任书。原料进入库房隔墙离地，成品与半成品分开，生熟分开，非定型食品存放于干净容器中，并加盖加罩，防止穿插感染。 其次，严把生产操作关。在食品加工过程中，严格遵照有关规定，该消毒的消毒，该煮透的煮透。粗加工间做到择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生，餐厅做到干净光明，全部门窗都安装沙门、沙窗。每个班组每天都要填写食堂考勤和食堂操作日志，生产食品质检表。洗菜有学问，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜

18、用热水浸泡，什么菜用盐水浸泡，什么菜泡多长时间，都要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放，砧板分开，分刀加工。不用发芽土豆，四季豆要过水煮熟，豆浆要煮沸，冷菜要热透，幸免中毒事务发生。 第三，严把成品销售关。每餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进展隔离存放，炊工售饭前必需再次进展洗手、消毒，带好口罩。食堂对隔夜食品均进冷藏柜，坚决不售霉变食品。 第四，严把餐具消毒关。餐具及放作物容器的洗净、消毒，对消毒物品先用开水清洗，用洁灭净等洗洁剂进展化学消毒，再上蒸柜蒸30分钟以上，大件物品放入锅中煮沸30分钟以上，既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜，实行保洁，将消毒工作落到实处。近几年来，上级部门每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况，合格率均在101%。 第五，严把炊工个人卫生关。作为食堂操作人员，坚持定期体检，持有安康证上岗。养成良好的个人习惯，勤理发、勤剪指甲，勤洗衣服，勤换工作服，做到上班前洗手、消毒、上班时穿工作服，戴工作帽，挂牌上岗；售饭时载口罩；工作中杜绝抽烟。 总之，我在学校食堂工作中为我校安康快速开展尽了自己最大的努力，得到了全校师生的认可，家长的信任和各级领导的确定。我将在今后的工作中不断努力创新，更多的承受学校领导的监视与指导，更好地为师生效劳，使学校食堂工作再上新的台阶。