会计顶岗实习个人总结三篇范文.docx

《会计顶岗实习个人总结三篇范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计顶岗实习个人总结三篇范文.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、会计顶岗实习个人总结三篇范文 我们可以不行以松懈，我们要渴望往前奋斗，谁不向前奔跑，谁就会面临很多困难。那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的会计顶岗实习个人总结范文三篇，供大家参考。 会计顶岗实习个人总结 三个月的实习最终是告一段落了，实习刚起先的我本以为会觉得这天一身轻松的我，会觉得特别快乐的我，在这一刻竟然是不舍和缺憾，我的这次实习从大致上来说，算是到达了志向中的效果，我该学到的东西我都可以拿得出手了，对于会计的各方面工作，我都可以单独解决了，这就是经过三个月实习熬炼出来的结果，但是对于这三个月，我还是留有缺憾的。 刚起先实习的我，心态特别的不对，我那时候挺厌烦工作的，所以我

2、在第一周的时候，我的工作踊跃性很差，许多事不会自己去做，要等到自己的师父来叫了才情愿动，说白了就是还没有从学校的安逸生活顺当的转变为充溢繁忙的工作当中来，白白的奢侈好几天的时间，然后给自己部门同事以及我的师父个人印象确定也特别的不好，这就是我的缺憾。随着工作的进展，我发觉公司给我支配的，我只要好好的运用自己在学校学到的东西，我都可以很好的完成，并且就有点沉溺在把脑子里的学问实践出来的那种欢乐当中，就有一种，“原来我可以会做这么多啊，看来自己还是特别有用的”这种自信里面，渐渐的我对工作起先熟识起来，对于公司给我的这些会计工作，什么跑税务局啊，整理财务报表啊，员工打车、吃饭的报销啊之类的工作，我都

3、可以游刃有余了，我还跟领导申请能不能给我更核心点的工作，我起先对这些根底的东西，有点不屑一顾了，我干脆是被师父教育到，先把根底打好，工作经历累积好，再想着进步。这就是给我上了深深的一课，在公司自然不行能那么的为所欲为，我们作为员工，只负责完成自己分内的工作，多想着为公司缔造价值，对于员工的调动、工作支配那都是领导事情，后来，我就在保证工作质量的同时，起先追求工作效率，这个过程也是让我特别的得到熬炼，此时此刻我对于会计方面的根底，已经特别的扎实了，就算领导一下子给我特别艰难的工作任务，我坚信我也能完成，时间可能须要的长一些。 三个月前，我还是一个对于会计方面的工作略懂皮毛的人，此时此刻的我，敢说

4、一般的公司会计岗位我都能胜任，那些企业我就不知道了。主要还是我有一个好师父，几乎是对我倾囊以授，有问必答，并且还延长学问，让我对这个行业是越来越了解。这次的实习，对我个人各方面的成长还是特别有协助的，我坚信我必须可以成为一个特别精彩的会计。 会计顶岗实习个人总结 为期两个月的实习完毕了，在这两个月的实习中我学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益非浅。以下是我的毕业实习报告总结。 随着市场经济的高速开展，会计成为了公司的重要组成局部。这给我们会计专业造就了前所未有的机遇，同时也给我们带来了新的的挑战，作为一名刚走出学校大门的大学生，提高自身素养，增加专业技能并且能够把课本上的学问转化为自身的

5、实力，就成为了我目前的迫切任务。会计实习是我从大学校内走入社会的第一个舞台。为了将有关会计的专业学问、根本理论、根本方法及构造体系变为自身的职业素养，幸免纸上谈兵。因此，我选择在武汉国信达财务询问有限公司实习，为走向工作岗位打下坚实根底。 我实习的公司是武汉国信达财务询问有限公司，是一家经汉阳区财政局特许审批，取得代理记账许可证资格，以承接代理记账、代理税务申报税收筹划企业内部审计、财务询问、公司事务代理等业务为一体的专业性会计效劳公司。我公司注意软、硬件建立，拥有各种必备的办公设施，运用正版财务软件为客户供应效劳，全面实行会计电算化。本公司制定有标准的代理合同、严格的管理制度，依据会计法、税

6、收征收管理法、财政部代理记账管理方法等规定从事代理记账和纳税申报效劳，不做假账。为客户把握财税政策，协助企业做好合理税务筹划，躲避财务风险，合理合法的企业谋求的经济利益，促进企业的开展。 我所学的是针对于公司制增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体户一般纳税人和小规模纳税人的账务处理以及供应每月抄税、报税、纳税效劳，和会计询问以及一些代办业务。 对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目标效劳。因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标，我起先了在我所在的实习企业进展了有目的实习。在此之前，我谨慎学习了会计法以及财政公布的企业会计准那么、企业

7、财务通那么等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。 会计顶岗实习个人总结 课本上学的学问都是最根本的学问，不管现实状况怎样改变，抓住了最根本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的学问用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本学问作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢? 经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我三年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，坚信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意视察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于

8、本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊闲聊不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管很多状况我们不必须能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。 会计原来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得成天要对着那味同嚼蜡的账目和数字而心生苦恼、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账

9、切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，须要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的此岸! 实习虽然完毕了，再过两个多月，我们真的就要走上工作岗位了，想想自己大学三年的生活，有很多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着温暖的春风一起飞扬，飞向远方，去追逐我的梦! 存在缺乏： (一)从自身方面看，作为新人，犯错时不行幸免的，但是工作，是要为自己行为负责。须要把自己的心态调整好。而学问的有限，令我在工作遇到许多问题，事倍功半的状况也时时出现。缺少缔造性的思维，很难在工作中创新。没有给自己在工作中定好位，被动的工作。在书本上学过许多套经典管理理论，好像通俗易懂，我们在教师那里或书本上看

10、到过许多精彩的案例，好像轻而易举，或许亲临其境或亲自上阵才能体会到自己实力的欠缺和学问的匮乏。并且不理解顶岗实习的重要性，不明白自己毕业后的就业方向,对专业期望值较高，不能尽快适应工厂(公司)生活和工作方面的要求，违规、违纪现象时有发生，无形中就拉开了同公司的“距离”，这就是我本次会计顶岗实习总结的体会。 (二)从学校方面来看，由于实习学生人数较多，加之繁重的教学与科研工作，高校老师一般不愿指导专业实习，即使强求为之，很可能敷衍了事。 一些专业的大学生人数相差悬殊，一些热门专业，比方新闻、企业管理、计算机、财会、商贸英语等专业大量设置，学生急剧增加，但能够供应实习岗位的实习单位却没有明显增加;

11、可见，相关专业大学生的实习基地仍旧面临数量缺乏。学校无法支配每一位学生找到对口的专业实习工作。难找到长期稳定的实习基地，实习效果难以保证。 (三)、从实习单位看，为了追求利益，节约开支，占据市场，实习单位缺乏应有的诚信，在实习过程中往往把我们作为廉价劳动力来运用。 有的实习单位对实习生缺乏必要的业务指导，实习单位并没有一套健全的实习生管理培训制度，对我们实习生采纳任其自由开展的造就看法。 实习前实习生的派出单位与实习单位往往只有口头协议，多数实习单位在学生上岗前没有进展相关的专业培训，大局部实习单位没有与实习生签订劳动保障协议，实习生的权益难以保障。 实习原来是检验学习效果、提高综合素养、丰富

12、社会经历的过程，无论从自身还是其他许多方面看都还不够完善，而自己的缺乏，有待于在今后的工作中加以改良，在以后，我将谨慎学习各项政治规章制度，努力使思想党悟和工作效率全面进入一个新的水平。也盼望学校和实习单位能更为我们实习生着想，建立更完善的规章和制度。 建议与思索： (一)对于我们实习生来说，首先在校学习期间，思想上要引起重视，自大学一年级起先大学生就要造就“生存危机”意识，相识到实习的重要性，自觉将实习作为一次难得的学习、检验和强化技能的时机，为将来的工作积累经历与根本技能。平常觉得自己能够胜任的简洁事情，当真正动手做时却不是那么简洁了;应当结合个人的爱好、价值观、实力、技能、职业开展倾向做

13、个具体的职业开展规划实习报告 (二)对于学校来说，我认为在校时应多增加实训时机，特殊是可以到企业实训或观摩的时机，而不是到毕业才感受到实际工作与平常在校学习的有很大的差异。多支配实践给学生，只有在动手的同时才能把书本上的理论学问充分领悟，那样以便在今后的工作岗位中得心应手。 最终，可以的话，学校应当供应必须的经费，与相关企业共同建立大学生实习培训基地，利用现代科技手段在网络上开设的实习基地，利用网络的平台供应人才资源储藏库。 (三)实习单位作为实习制度的主要承载者，须要真正相识到接收大学生实习不仅是义务，更是一份应担当的社会责任。 实习单位应针对实习大学生的特点制定一套行之有效的、标准的实习制度。例如，实习单位应对实习生赐予针对性培训，由人力资源部或相关部门的经理为实习生讲解一个职业人士应具备的最根本素养，如商务礼仪、各种留意事项等。