医院护理人员年度工作总结优秀范文.docx

《医院护理人员年度工作总结优秀范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院护理人员年度工作总结优秀范文.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于医院护理人员年度工作总结优秀范文 时间总是在不经意间流走，作为一个工作者每年都要为写工作总结而犯愁，工作总结有利于我们有备无患做打算。以下是我细心为您引荐的关于医院护理人员年度工作总结优秀范文，供大家参考。关于医院护理人员年度工作总结优秀范文 通过开展优质护理效劳，我院的护理工作逐步走向标准，护理人员形象在患者心目中有了很大的提升，群众满足度大幅度提高。现就优质护理效劳工作总结如下： 一、加强组织领导，改善病房住院条件，确保创立活动顺当开展。 医院领导高度重视“优质护理效劳示范工程”活动，成立了以田院长为组长的活动领导小组，刚好制定了活动实施方案，召开了创立活动发动会，明确了职责和要求。

2、在医院发动的根底上，田院长召开护士长例会进展再发动再部署。为执行好通知精神，各基层科室分别组织护理人员谨慎学习领悟有关创立活动的文件精神，统一思想相识，明确活动目标，细化工作任务。 二、落实层级管理，打造优质效劳护理队伍。 创立一支层次清楚、训练有素、业务精湛、富有缔造精神的护理队伍是实现优质护理效劳的根底。首先树立护士形象，护士必需着护士服、戴护士帽、穿护士鞋、挂胸牌上岗、微笑效劳、推广文明术语。其次进一步优化了护理人员配置。在护理人员数量增加的同时，采纳了走出去学和院内培训、工作中悟等形式，着力在提高护理管理人员的领导实力和业务素养方面下功夫。通过学习使护士的综合素养实力较从前有了显著提升

3、，强化了全院护理人员专业技能，提高效劳水平，整体护理专业水平上了一个新台阶。 三、夯实根底护理，不断丰富护理效劳内涵。 在创立活动中依据工作强度合理排班，在日间工作相对繁忙、患者需求量较大的时段，增加了班次，尽最大可能满意患者的效劳需求。解决了各班次、各科人员缺乏、忙闲不均的现象，得到院长和护士的认可。各病房开展了责任制护理，分工包干，加强了护士的责任心，彻底变更了由过去的呼叫器响了、家属或患者叫了才能见到护士的被动效劳，转变成此时此刻的护士不断巡察病房，主动刚好为患者供应效劳，实现了新的临床护理效劳模式。护理人员实行首问负责制，首迎负责制，并设置温馨告知卡，发放安康教育卡，饮食护理卡，加强护

4、患沟通。注意以病人为中心，强化根底护理，全面落实责任制，深化护理专业内涵，提升护理效劳整体水平，得到患者家属的高度赞扬。加强了护理人员根底护理培训。 四、强化专科护理，有效提升护理效劳软实力。 在加强根底护理的同时，我院牢牢把握“优质”的方向和要求，持续提升护理效劳的软实力。为提高专科护理水平，加强对护理人员专科学问的培训和考核，组织各科室选择本科典型病种，进展专科护理学问整合，反复进展修改，统一标准，合理调整供应了连续牢靠的临床信息。为进一步标准安康教育工作，变更护理人员缺少沟通经历和沟通艺术的现状，在各科室开展了安康教育活动，充分发挥试点科室专业特点、技术优势、效劳特色，挖掘潜力，树立形象

5、，打造品牌。 五、实行全程监控，持续改良护理效劳质量，加强绩效考核。 在业务管理上，始终坚持“以患者为中心”的效劳理念，不断强化各级护理人员的质量与平安意识，加大护理质量督查力度，做到了全面检查与单项检查相结合，垂直检查与循环检查交互进展，定期检查与不定期检查互补。 我院为进一步深化优质护理效劳，鼓励护理人员踊跃性，切实落实责任制整体护理，标准护理行为，强化平安意识，确保临床护理平安，充分发挥护理质控、监视、检查等体系的职能，切实做好护理平安管理工作，并制定了护理人员绩效考核方法。 在今后的工作中，我院将加大对优质护理效劳的系统化探究，建立提升护理效劳的长效机制，使优质护理效劳常态化，一是加强

6、护理礼仪培训，进一步塑造护理人员形象；二是加强理论学习，提高护士的业务理论水平；三是加强护理技术操作培训，提高护士的操作技能；四是完善绩效考核制度，使优质护理效劳工作在我院长效开展下去；为人民群众供应全面优质效劳，让患者满足，让社会满足。 关于医院护理人员年度工作总结优秀范文 xx年一年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关怀下，依据医院制定的工作重点，结合护理部的工作打算和目标，踊跃开展工作。现将工作总结如下： 一、进一步加强管理，严格各项规章制度及落实， 没有规则不成方圆，护理部依据医院要求，结合护理质量考核标准和医院感染考核标准，进一步细化护理质量考核标准和院感考核标准，遵照制度严格执行

7、。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳。 提高人性化效劳的理念，接着发扬医院的优质效劳品牌，优化护理队伍，标准医疗行为，加强护患沟通，让护士的行为与尽职精神对口腔事业的开展起到良好的推动作用。 三、加强业务学问的学习，提高护士的整体素养 上半年为全面执行以病人为中心的效劳理念，进一步加强护理人员的专业技术训练和实力素养建立，提高临床护理质量水平，进展了三基三严的培训。组织全体护理人员进展无菌技术操作的培训，包括：无菌持物钳的运用、无菌储槽的运用、无菌棉球缸的运用、无菌橱的运用，并随时检查。对各科医护人员进展穿脱隔离衣和六步洗手法的培训，操作与理论并行，依据状况逐个指导教学，效果显着。 下半年强化

8、法律意识，关注护理平安。组织护理人员进展关于护理平安的培训。提高护士的职业风险意识和自我爱护意识，强化法律意识，依法履行自己的义务，用法律的观念标准自己的医疗护理行为，保障患者权利，杜绝护理纠纷。 四、确保质量管理，保证医疗质量平安 1、依据市局护理质量限制检查标准结合医院实际状况，护理部进一步完善护理部目标管理考核标准。每月除了全面检查以外，还特地提出一项标准作为重点检查内容，针对出现的问题作为学习培训的参考内容，弥补了临床工作中的薄弱环节。 2、依据市局医院感染考核标准结合医院实际状况，护理部进一步完善医院医院感染检查考核标准。护理部每月进展一次遵照考核标准对科室进展检查，严把医院感染关，

9、杜绝穿插感染，防止医源性感染的发生，做好医护人员的个人防护及配套设施，真正做到医护患三项爱护。 3、对检查中发觉的问题要求科室刚好整改，护理部进展反应性检查，取得了志向的成果。 4、护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有打算、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院护理人员业务学习12次，业务考核2次，培训率达101%，考核合格率达101%。 五、努力做好医院感染管理工作 1、依据今年医院感染工作打算，对全体医务人员进展规章制度和手足口病的考试，合格率101%。组织了口腔诊疗工作中穿插感染环节及限制、医疗废弃物的管理学习。护理部还邀请市疾控中心郑应良主任为我院全体医护人员、实习生作了艾

10、滋病的防治及职业防护的专题讲课，进一步提高预防意识。 2、传染病的医院感染防治是不行无视的环节。对医务人员进展了关于手足口病的相关学问培训及考试，合格率101%。依据上级要求设立了手足口病分诊台，配备体温计、传播单、各种口罩等必需品;设立发热门诊并建立个人防护、病人登记等必要措施;明确传染病人的转运流程。 3、进一步标准区域名称，将科室无菌区更改为无菌物品存放处。 4、将各科室取无菌物品的方盘更换为带盖密闭容器，削减了穿插感染的途径。 5、围绕关于济南市消毒供给中心的文件评估标准，依据我院消毒供给中心实际状况进展自审，对不符合标准的环节进展了整改。 (1)完善供给中心的管理制度。 (2)选派王

11、菁到济南锅炉压力容器检验所学习，并取得了压力容器操作合格证。 (3)进一步明确了去污区、检查包装区、灭菌区、无菌物品存放区的各区域名称。 (4)将工作人员的护士帽更换为一次性医用帽，配备了工作鞋。在清洗区增加了面罩、雨鞋等防护用品。出入无菌物品存放区处配备了一次性鞋套等。 六、加强岗位练兵，全面提升业务水平。 为了庆祝5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，我院胜利举办了六步洗手、穿脱隔离衣技能竞赛，这次竞赛得到了卫生局张局长、业务科董明科长、王琰科长的关怀和支持，经过传播发动、精细组织、选手们的刻苦训练，惊慌剧烈的现场竞赛，可以说，特别胜利、特别圆满 关于医院护理人员年度工作总结优秀范文 一年

12、来，在院长和业务院长，科主任领导、协助和指引下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年的护理工作打算，现将工作状况总结如下： 一、谨慎落实各项规章制度： 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如治疗护士、巡回护士各尽其职。 2、坚持了查对制度： 1要求医嘱每周查对，每周一由治疗班护士和护理班护士总核对1次，并有记录。 2护理操作时要求三查八对，一年来未发生大的护理过失。 二、加强护理人员医德医风建立： 1、开展安康教育，对住院病人进展精神科多发病种

13、的安康教育。 2、对新上岗的护士进展岗前职业道德教育、规章制度及专科学问的培训，并让有经历的护士做带教教师，让其更快的适应精神科的工作流程。 三、提高护理人员业务素养： 1、每季度对在岗护理人员进展根底学问、专业学问培训及技术操作考核，护理人员无菌观念较强，操作标准，仅有个别人员操作完成后消毒液杯盖遗忘盖上，较上次有进步。业务理论考核成果到达90%以上。 2、坚持了护理业务查房：每月一次护理查房，让全部护理人员在查房中学习精神科专业学问，以及各种疾病的护理留意事项。 3、本年度有1名护士参与护理本科函授教育，有1名护士参与护理专科函授教育，一名晋级护师，护理姐妹们的学习热忱很高。 四、加强了院

14、内感染管理： 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、科室坚持每天对治疗室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录。每季度对紫外线灯管进展一次强度监测。 3、一次性用品运用后集中处理。 4、治疗室能坚持每天用1010mg/ml含氯消毒液拖地，用500mg/ml的含氯消毒液擦拭治疗盘，治疗桌等。 五、护理人员较精彩的完成护理工作： 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，开展了精神科病人的安康传播教育活动，通过护士的言传身教，让病人及其家属相识疾病的发生、治疗、康复、相关的医疗、护理及生活训练，康复指导等方面的学问。 2、对病

15、区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进展视察。病人一日三餐除特别状况外必需催促病人饮食，对不进食者刚好汇报并作相应处理。 3、踊跃调整医疗构造，采纳有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。 六、存在问题： 1、个别护士无菌观念不强。 2、由于病房条件有限，所致优质护理工作开展难度较大。 3、护理书写欠标准，个别的交班报告书写字迹不清楚，有涂改。 4、由于护理人员较少，根底护理做的不是很尽人意。 5、由于病房条件有限，病房的管理也尚不尽人意。 一年来病房的护理工作在院长的重视、支持和协助下，护理质量和职业道德的建立上取得了必须成果，但也存在必须的缺点，有待进一步改善。新的一年新的起先，我们全体护理姐妹们必须会同心协力把护理工作做好！