人事试用期转正个人工作总结.docx
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1、人事试用期转正个人工作总结 通过写总结可以反省自己的错误,那么人事试用期转正的工作总结怎么写?下面是为大家整理的人事试用期转正个人工作总结,供大家参考。 人事试用期转正个人工作总结 一、学习内容 1、踊跃学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟识公司各主要部门及人员状况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下根底。 2、平常多阅读公司网页和公司产品,有助于为以后找到适宜人选做打算,由于刚来公司就面临着审计人员的聘请紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己踊跃主动记笔记,留意审计人员聘请时所须要工作内容以及岗位职责。 3、公司的各个方面的流程比拟完善,
2、专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,踊跃主动学习有关人力资源方面学问,如经常研读劳动法、劳动合同法等。 4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了许多自己以前未曾接触过的学问和经验,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司须要的人力资源者。 二、开展工作 由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比拟琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理: 1、聘请工作:刚来其次天便起先了惊慌的审计聘请工作,于是起先了一边学习一边聘请审计,一周的时间里集中打电话支配面试,由于我公司行业的特别性,审计须要长期出差,
3、这对聘请来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选,最终的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门聘请工作削减了不少压力。通过这次审计的聘请,自己从中也学到了不少网招的技巧。 2、员工关系管理:一方面由于公司成立时间比拟长,各个规章制度流程还比拟完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是比拟谨慎慎重的。入职以来办理总经理办公室人员的辞退工作,以及新员工、劳动合同的签订办理。 3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提示台账的建立等。 三、即将工作 1、由于刚来面试时候上级领导就说明年想要开展培训工作,所
4、以这也将是自己明年开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项艰难的任务,盼望能在上级领导的协助下把这项工作开展好。 2、过了农历年之后3月份是聘请顶峰期,公司有些部门也提出了用人需求,明年来了紧急工作是聘请行政文员、会计、企业文化,这对自己来说是个不小的挑战,有压力才有动力,盼望通过自己的努力加上用人部门的协作争取早日找到适宜人选。 三、总结 由于自己以前所待规模、行业与此时此刻公司均有区分,自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维,这多少影响着自己,通过领导的指正,在渐渐改正学习中,盼望通过公司领导的协助及自己的努力,能尽快转正,争取为公司人力资源方面开展做出自
5、己的奉献。 人事试用期转正个人工作总结 转瞬间已至_月,进入公司至今,已有两个月的时间,回首这两个月的工作表现,虽存在些许的缺乏之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作状况,做简要总结: 一、工作收获 (1)工作敏感度有所提高,能够较踊跃地向领导汇报工作进度与结果; (2)工作适应力逐步增加 (3)踏实的工作看法:我坚持工作踏实,任劳任怨,妥当地做好本职工作,尽量幸免工作中出现任何纰漏。 二、工作中存在的缺乏 工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而奢侈时间或是再做一遍。坚信在接下来的工作中,本人必须会细致、细致、再细致来完成每项工作。 接下来的工作
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