公司的工会工作总结范文集锦3篇.docx

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1、公司的工会工作总结范文集锦3篇 立刻公司的工会工作就要完毕了，在这段时间的工作中必须都收获不少，那么是时候都来写一篇工作总结了。下面是我为大家整理的公司的工会工作总结范文集锦，仅供参考，欢送大家的参阅。 公司的工会工作总结范文集锦1 _年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以理论和“_”重要思想为指导，听从和效劳于全局中心工作，谨慎履行职责，扎实做好各项工作，取得了必须成果，现将详细状况汇报如下： 一、领导重视，健全工会机制 _工组_6号文件明确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由_同志任工会主席、_同志任女工主任、_同志任经审主任。今年，局工会还制订了工会组织

2、的职责和义务以及厂务公开领导小组的职责和义务，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺当开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的根底。 二、组织职工，效劳中心工作 一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的踊跃性，发动组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济开展建功立业。 1、深化开展创先争优活动。遵照县委创先争优活动支配，成立了创先争优活动领导小组，组建了特地的工作班子，制定了活动实施方案，召开了创先争优发动大会，组织机关干部职工深化学习，慎重作出了公开承诺，并且召开了创先争优点评会，谨慎开展指责和自我指

3、责等一系列活动，使全局干部职工进一步提高了思想相识，领悟在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，提高了职工的创先争优意识，凝合了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作踊跃性和主动性。 2、切实开展“结对帮扶”活动。依据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的支配部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及局部企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学习用品、学费及房屋建筑费28000余元，协助其解决住房困难。 3、踊跃参加机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，踊跃参加农村扶贫、行风评议等工作。踊跃协作参加第

4、六次人口普查工作，抓住多个环节，采纳针对性措施，确保局机关普查登记质量。 三、履行职责，关爱工会会员 工业企业点多面广，局工会在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还始终把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事： 1、关怀工业系统困难家庭生活。依据我县工业系统职工现状，我局工会踊跃找寻对策，对下属全系统职工的现状进展了一次全面调查，摸清了他们下岗再就业的状况和生活困难状况，并开展扶贫帮困活动，为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元。 2、关爱工业工业系统下一代成长。

5、今年8月，局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生，共计支助学费、生活费3000元。同时，在今年开展的学习经历沟通及慰问贫困学生的活动中，邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言，介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。 四、开展活动，丰富职工生活 今年来我局在资金相对惊慌的状况下，拿出4万余元资金开展了一系列活动，增加了干部职工的凝合力，向心力、感召力，让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月，我局组织全体机关干部赴黑麋峰举办了主题为“效劳企业，争创一流”的拓展训练

6、;7月，召开了老干部庆“七一”座谈会;8月，组织了“节能环保，绿色生活”演讲竞赛、高考学生经历沟通和慰问贫困学生活动;9月，肖鹏、聂芳等4位同志参与了无偿献血活动;10月，组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-巡游韶山活动;11月，组织了卡拉ok竞赛、参观重点企业建立活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参与了团县委组织的志愿者效劳活动;余建龙、佘君武等2位同志参与了县委组织的乒乓球竞赛;佘吉琼同志参与了县直机关工委和_部组织的演讲竞赛。 总之，_年，局工会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，取得了必须成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有必须距离。在来年的工作中，我们将接着抓好民主管理

7、和职工_工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作，踊跃指导协作城镇集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业，合资企业，开展招商引资工作，努力开展经济，踊跃创收，加快职工的解困脱贫。想方设法为工业系统职工联系和开拓再就业渠道，协助职工踊跃主动地开展自救脱贫，为构建和谐新望城作出踊跃奉献。 公司的工会工作总结范文集锦2 今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，文化公司工会紧紧围绕企业开展目标，强化自身建立，遵照年初的工作打算，结合自身特点，充分调动职工的机灵才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工踊跃开展“建功在企业

8、、和谐促开展”主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建立、推动公司经济开展，增加企业凝合力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了必须的成果，以下是本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 文化公司工会以监视之窗为载体，深化学习“与企业管理休戚相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、效劳意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。 二、参加企业经济建立，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会踊跃参加各项经济工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的开展方向，树立危机意

9、识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的机灵才智，为集团公司持续、稳定开展找寻对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业开展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康开展。 三、做好工会工作打算，开展新会员，加强工会自身建立 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批别致血液，依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、安康、快速开展，起到了保驾护航的作用。 四、踊跃开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立

10、业 文化公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作踊跃性和缔造性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，踊跃做好传播发开工作，通过黑板报、通信报道等形式刚好表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加，窗口效劳水平得到进一步提高，业务处理实力得到明显改善，业务开展日新月异。 五、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力 公司工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节

11、假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，谨慎了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的刚好发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。 六、响应集团号召，踊跃参加慈善事业 我们集团历来是社会慈善事业的倡议者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需学问的人群送去了甘泉。我们工会还参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。 在今年上半年工作的根底上，我们对搞好工会工作充溢信念，在今后的工作中

12、，我们必须踊跃协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业平安生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的凝合力。 公司的工会工作总结范文集锦3 在本年度里，梅白小学工会在上级工会和校行政的领导下，围绕教育教学工作，踊跃开展有益老师身心安康的活动，充分调动教职工的工作踊跃性，起到了老师之家，老师与学校纽带的作用。现将工会工作总结如下： 工作及成果 一、努力提高老师素养，结合我校实际，把各项工作落到实处。在开展活动中

13、，发觉教师的特长，学习他们的先进事迹，帮助学校建立考核制度，从而收到较好的效果。 二、工会参加学校重大决策。坚持校务公开，发挥工会、教代会的监视作用。学校经费的收支，学校各种方案的制定，评优晋级，教职工的年度考核，嘉奖性绩效工资发放等，工会都起到了应有作用。 三、关注全体教师生活。参加各家的红白喜事，关怀教师们的大小困难，不定期组织去探望，争取资金对该老师赐予补助;利用重阳节慰问探望退休老老师，受到职工好评。 四、广泛开展校内文化活动，增加职工的身心安康。组织了全体老师体检，关注老师安康，为学校工作奠定根底;三八节组织女职工活动，关注女职工权益;老师节举办简朴而隆重的庆祝活动，增加了老师职业荣誉;举办师生运动会，调整师生惊慌生活，引导踊跃安康生活方式。通过活动的开展，增进老师之间、师生之 间的情意，营造了和谐开心的教育教学环境。 缺乏及设想 一、工会组织活动经费少，给职工办实事，办好事做得不够，对关怀教职工的切身利益感到心有余而力缺乏。 二、老师活动较少，参加活动面还不广。今后在经费的许可下，多组织老师乐于参加的活动，让老师踊跃参加，把工会活动搞得绘声绘色，让工会真正成为全体教职工最暖和的家。