遂川博雅学校开展道德银行活动实施方案.doc
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1、遂川博雅学校“道德银行”活动方案一、活动宗旨 为了加强对学生的基础道德教育,促进学生良好行为习惯的养成,以“生活德育”为引领,以“五爱教育”为主要内容,以“养成教育”为主线,广泛开展“道德银行”德育实践活动。以“道德银行”为载体,让整个校园洋溢着文明和谐的气氛,使我校的德育工作迈上一个新台阶。二、“道德银行”的内涵 道德银行储存的不是金钱,道德银行是导入银行管理理念,模仿银行运行机制,进行学生行为习惯训练的一种活动形式,它是学生行为养成教育活动的具体化。目的是培养学生良好的道德行为习惯,提高学生的道德认识水平,为课堂教学改革服务。它以银行储蓄的形式,把学生自己的各种表现,记入银行存折,根据储蓄
2、金额的多少评比学生的道德表现。通俗地说,就是把自己所做的好(坏)事在“道德银行”里以存(取)钱的形式进行操作。三、活动目的 重在自我教育、自我激励,强化学生做好事的意识,激励学生要从点滴小事做起在实际行动中提高自身道德素养,体验助人为乐的情感,培养关心他人,奉献爱心的良好品质。 四、实施方法(一)、组织机构 1、“道德银行”董事局。学校成立“道德银行董事局”,校长任董事长,所有行政为董事会成员。下设董事局办公室于学生中心,主要职责:监督分部(行)各项事宜,指导分部(行)开展相关工作。2、“道德银行”总(分)行。学校成立道德银行,总部设在学生中心,下设小学部和初中部两分部,小学部以大队部为“道德
3、银行”的分部,大队长为分部行长,副大队长为副行长。大队辅导员为分部顾问;初中部以团支部为“道德银行”的分部,学生会主席为分部行长,副主席为副行长。团支部书记为分部顾问;具体负责:(1)、统计各支行上报的各储户的道德金额。 (2)、确定各支行“月首富”、“学期首富”、“学年首富”名单。 3、“道德银行”支行。各班为“道德银行”的支行,中队长为支行行长,副中队长为副行长,各班中队辅导员为支行顾问,每个学生都是储户,拥有单独的账户,每个帐户有100元的道德币为开户基金,具体负责:(1)、成立“道德银行”储蓄小组,确立储蓄组长名单(成立8个储蓄组),储蓄小组长负责登记本储蓄组成员存取内容和金额,统计本
4、储蓄组成员每周、每月、每学期的道德金额,并按时向支行行长汇报与审核;(2)、指导储蓄小组确定每位储户的各类事项的分值、记录;(3)、制定细化道德银行XX支行管理条例;(4)、组织支行储户开展相关的道德体验活动,并做好活动过程材料的整理和记录。(5)、配合总行开展相关活动。(二)、道德币收支管理。 “道德银行”是学生自己的银行,应由学生自行管理,其章程、工作细则、“储户须知”、“管理条例”等相关规章制度都是由学生们起草完成,道德币的收支主要从纪律、卫生、学习、礼仪、安全等几方面进行存取。“道德银行”所吸收的“存款”是学生思想道德上的每一点进步,只要有证明人,均可在账户中记载,存入相应的道德币,钱
5、越积越多,德越积越厚。当学生违反校纪校规时,则从帐户中支取相应的道德币。道德币的管理做到“每日一登记,每周一通报,每月一评比,每学年一表彰”。每日各储蓄小组把同学的收支情况在小组做好登记,并告知本人,每周各储蓄小组把本组同学的收支汇总后汇报给自己的支行行长,支行行长核对无误后签字并在存折上进行登记。在班主任的指导下,由学生讨论制定适合本班的道德银行XX支行管理条例,存取金额按照遂川博雅学校道德银行管理条例执行,存为“+”,取为“-”,具体可参照附一遂川博雅学校道德银行管理条例。(三)、评价方法 1、 考评领导小组组 长:各支行顾问(中队辅导员)副组长:各支行行长成 员:行政领导、各中心、班队干
6、部、各科任老师、班级各岗位负责人。说明:各中队辅导员可根据各班情况组织学生细化博雅学校道德银行管理条例,可根据班情适当增减评价内容;任何一位任课老师可以对学生课堂表现情况进行加币或扣币;任何一位老师可以在学习过程中对任何一位学生进行加币或扣币;任何一位生活老师、家长在生活过程中对任何一位学生进行加币或扣币。 2、考评结果处理为了配合“道德银行”的运作,以及在学生中营造积极向上的氛围,学校采用量化考核的办法,评出梯级“道德首富”给予奖励。 (1)、学校开展梯级“道德首富”评比活动。以班级为单位每周评选“小组道德首富”、班级月“道德首富”。学校开设“道德首富”宣传专栏,对班级月 “道德首富”、学期
7、“道德首富”的学生进行宣传公示及表彰。(2)、根据储户的道德金额,分不同的级别,达一定级别时可获一定权力(奖励),具体标准如下:星级名称金额星级名称金额两星礼人400分以下四星善人2400-2800义人400-800智人2800-3200信人800-1200贤人3200-3600三星忠人1200-1600五星德人3600-4000公人1600-2000圣人4000-4400辩人2000-2400道人4400以上(天有五方,地有五行,声有五音,物有五味,色有五章,人有五位,故天地之间有二十五人也,上五有神人、真人、道人、至人、圣人,次五有德人、贤人、智人、善人、辩人,中五有公人、忠人、信人、义人
8、、礼人,次五有士人、工人、虞人、农人、商人,下五有众人、奴人、愚人、肉人、小人。上五之与下五,犹人之与牛马也。取其中前12名作为德育等级)说明:1、学校奖学金获得者必须是班级学年度“财富榜”前五强储户;五星学生、三好学生获得者必须是班级“财富榜”前15强储户;期末评优学生储户级别必须达了四星级善人及以上。中途转学的按比例计算。2、当等级达到四星级善人(含)以上时,可获得学校提供的精美礼品一份,可佩带学校德育章徽,同时级别越高享受的权力不一,总之级别越高权力越大,奖品越丰厚。具体如下:等级名称金额奖励四星善人2400-2800精美礼品一份智人2800-3200可单独与班主任合影。贤人3200-3
9、600可单独与所有科任老师合影。五星德人3600-4000可单独与校长合影。圣人4000-4400可单独与董事长合影。道人4400以上可单独与校长、董事长、家长、科任老师合影。另有机会参加老师暑假旅游。四星级以上学生各奖精美礼品一份。五、关于道德银行XX支行管理条例制定与实施的特别说明各支行道德银行XX支行管理条例制定的成败直接关系到该项活动的成败,所以各支行(班)的道德银行XX支行管理条例必须在顾问(班主任)的指导下,全班储户(学生)的讨论下形成。道德银行XX支行管理条例其作用相当于“班规”,应具有科学性、公平性、可操作性等特点。条例里的每一项必须有专人负责。“条例”一旦制定实施班主任、科任
10、老师、学生都要认真学习,不打折扣地落实。班主任需将通过的道德银行XX支行管理条例张贴于班级公共栏,行长和储蓄小组长必须人手一份,同时班主任要利用多节班会课组织学生认真学习每一条内容。学习结束时,学校将统一对所有的储户和顾问进行以遂川博雅学校道德银行活动方案为内容的闭卷考试,只有成绩合格时才能开始实施。 本次活动的解释权归“遂川博雅学校道德银行总部”。附一:遂川博雅学校道德银行管理条例(试行);附二:遂川博雅学校道德银行XX支行富豪榜;附三:遂川博雅学校道德银行XX支行储蓄小组账簿;附三:遂川博雅学校道德银行存折样本。 遂川博雅学校附一 遂川博雅学校道德银行管理条例(试行)为确保“道德银行”的顺
11、利、正常运行,为储户提供公平、公正的存储标杆,特制定石城县道德银行管理条例如下:一、赚取道德币(存款)1、全星期没有迟到、早退、缺课、旷课者为全勤生,全勤生每周加20元道德币;2、助人为乐,做好事,拾金不昧者视事情大小奖10100元道德币(情况属实,需证明人,由支行顾问负责。); 3、主动反映班级情况,积极提出合理化建议者,经班主任采纳或认可的每次加20元道德币; 4、课堂认真听讲,积极思考、回答老师提问,受到老师点名表扬的,每次加10元道德币(一周不超过100元道德币);5、认真完成作业,书写整洁,受到老师点名表扬或者在班上展示的每次加10元道德币;6、劳动卫生积极肯干,表现突出者,每次奖2
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