图书管理员工作总结范文模板7篇.docx
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1、图书管理员工作总结范文模板7篇 真的战士,敢于面对自己的生活,努力不必须有结果,但胜利必须是因为始终努力前进。那么关于相关的总结该怎么写呢,下面是我为大家整理的图书管理员工作总结范文,供大家参考。 图书管理员工作总结1 本学期,对于图书室来说,是平凡的一个学期,我踏踏实实地完成着学校的各项任务,使“图书室”发挥了应有的教育、效劳功能;然而又是不平凡的一学期,我大胆地进展创新探究,不断追求更完备的境界,使“图书室”成为师生亲密的挚友。现将主要工作总结如下: 一、坚决不移地做好借阅这一项中心工作,满意师生们的一切需求 首先完善了借阅及赔偿制度,针对师生借阅的不同特点,制定不同的借阅方法,简化借阅手
2、续。结合学校的实际状况踊跃造就班级图书管理员,壮大了效劳队伍。其次利用优秀书刊资源,激发师生借阅爱好,对各班图书管理员表现好的进展表扬鼓舞并对他们大开绿灯,各班图书管理员可自由到图书室借阅自己喜爱的要看的书,用鼓励的方法、用优质的效劳,用优秀的书刊来吸引学生到图书室。对老师,刚好了解他们教研所需,刚好为他们教学供应有价值的参考资料。为他们刚好引荐读书体会和读后感。再次,缔造优良的借阅环境。新书登记、分类、编目、科学排架,归还的图书刚好上架,整理、修补,保藏、登记;室内卫生每日一小扫,每周一大扫,做到窗明几净、室内干净,师生走进来就感觉到身心愉悦,优良的借阅环境也是促使借阅工作更好的开展。通过多
3、种途径,借阅工作又迈上了一个新的台阶,全期师生借书总人次达x多人,阅览总书籍达x多册。 二、重视图书传播,加大传播力度 为了教师能够刚好了解图书室的图书状况,我加大了传播的力度,不断地向教师和孩子引荐新书和一些名人的读书笔记和读后感,把教师们吸引到图书室里来,壮大了传播队伍, 全体老师人人参加“图书室”图书传播,班级图书管理员在班上每月传播,通过竞赛、发动全体学生参加传播活动,这样,一支强大的传播队伍为图书传播供应了有力保障;传播内容更贴近师生,有新书介绍、介绍引荐优秀书刊,有教师们的教学资讯,教学理论、学习方法,了解“图书室”工作,了解师生借阅,谈谈读书心得;保证传播时间,不定期地推出信息专
4、栏;完善了传播制度,每次传播工作后刚好作好记录,包括时间,传播内容、形式及责任人等。 三、开展读书活动、激发读书爱好 全期共组织x次读书活动在全校各年级中开展华蜜读写活动:开学初召集各年级、班级图书管理员进展学习培训,讲解图书室的根底学问讲座,如何走进学校图书室,学习有关图书室的规章制度,充分利用好小小图书管理员,本学期学生参与读书活动共x多篇,获奖人数达x多人,活动前有支配,活动中有组织,活动有记录,使读书活动的开展走上标准化道路。 我执着,在平凡岗位上干着平凡的工作,我傲慢,在平凡的工作中做出了不平凡的成果。今后,我要接着努力。踊跃协作学校做好资料查询工作,为学校的素养教育供应优质良好效劳
5、。 图书管理员工作总结2 图书馆管理员工作是一项具有以效劳读者为宗旨的职业,要求馆员不仅应具备必须的学问水平、业务技能和信息实力,而且要具备良好的职业道德。为此,图书馆员必需具备以下x种职业道德: 1、忠于职守的敬业意识。作为馆员,首先要充分相识图书馆在整个社会中的重要地位和作用,明确在社会主义国家任何一项职业都是社会分工的不同,真正树立献身于图书馆事业的思想,把远大志向落实于详细工作,在平凡的岗位上勇于探究、奉献。 2、助人为乐的爱业情感。图书馆工作本身就是一种后台职业,管理人员常年累月地劳碌于为读者效劳的岗位上,其劳动价值往往凝合在别人的成果中。这样,在社会上简单产生轻视图书馆工作的偏见,
6、同时也易使馆员产生无所追求的消极心情。为此,馆员必需树立做好本职工作的剧烈责任感和使命感,安心和酷爱本职工作,干一行,爱一行,踏踏实实,兢兢业业,当好“螺丝钉,一心一意为读者效劳。 3、一心一意的献业精神。作为馆员,必需树立“读者第一”的思想。在效劳内容上,要从不同的领域、不同的层次、不同的方位为读者供应多样化、多层次、高质量、多类型、快速度的文献情报效劳。在效劳方式上,要踊跃主动开放,变静态效劳为动态效劳,变封闭效劳为开放效劳,变被动效劳为主动效劳。 4、谨慎负责的勤业作风。图书馆既是科学性、技术性、缔造性和连续性很强的学术工作,又是困难繁琐而细致的效劳工作。目前,不少图书馆还是以手工操作为
7、主,程序繁多而劳动强度大。这就要求馆员更要发扬艰辛奋斗的作风;要树立职业责任感,严格遵照图书馆各项规章制度办事;要坚守工作岗位,不玩忽职守;要相互支持,团结协作;要发挥主观能动性,缔造性地开展工作。 5、熟识博深的精业实力。当前,不少馆员现有的文化科学学问和专业技术学问显得过于贫乏,不能适应科技开展的客观要求。为此,迫切要求图书馆员必需快速更新观念,增加吸取新学问的敏感性和自觉性,努力学习现代科学文化学问、网络学问、外语学问及专业技术,培育广袤的学问视野、过硬的业务本事。 6、文明礼貌的乐业行为。图书馆作为公共文化场所,是精神文明建立的重要窗口,应首倡文明礼貌风气。首先,馆员要有庄重的仪表。其
8、次,要有文明礼貌的语言。第三,要有热诚的看法。第四,要有良好的卫生习惯。第五,要有爱书惜时的优良品质。 图书管理员工作总结3 一学期来我担当图书管理员工作,以前总以为图书室的工作只是简洁的“借借还还”,其实他是一种学术性、技术性、缔造性极强的工作,同时也是一种困难、细致而繁琐的体脑结合的艰辛工作。须要耐性、细致、周到的效劳看法。 一、重视学习,不断提高自身业务素养 图书室的工作看似简洁的借借还还,但却是一种学术性、技术性、缔造性很强的的工作,同时也是一种困难、细致而繁琐的、体脑结合的艰辛工作,既须要有耐性、细致、周到的效劳看法,也须要有良好的专业水平。因此,我除了勤奋踏实地工作外,平常还不断地
9、注意提高自身素养,包括政治素养和业务素养,业务技能得到大大的提高。 二、充分发挥图书室的教育教学效劳功能 科学管理是图书室工作的手段,而图书室的效劳工作是它的最终目的。图书室效劳的实质是“为人找书”、“为书找人”,为将图书收室藏的各种书刊引荐给最须要的老师和学生,为尽量发挥藏书的资料作用,图书室对师生实行开放效劳,给师生带给更多、更自由地选书时机。我平常留意倾听师生的看法,在此根底上,针对不一样年级、不一样学科、不一样爱好的老师和学生主动引荐和带给他们最感爱好的书刊。这些材料是老师备课、教育科研的良书益友,是他们更新学问、开阔视野的有力助手。 三、每周的读书活动顺当开展 读书活动是全面提高学生
10、素养的一个极其重要的载体,养成读好书的习惯将对一个人的开展产生终身影响。由于学生认知水平、特性特点、爱好爱好的不一样,我们在日常读书活动中,从实际启程,贴近学生的实际,依据其不一样年龄层次、心理特点和理解潜力进展分层指导,由浅入深,按部就班,逐步深化。我们协作语文大组给各个年级引荐一些读书书目,引荐的书籍既满意学生求知的须要,又能起到专心协作学校教育教学活动的作用。例如,对低年级学生,我们向他们介绍一些文字浅显、通俗易懂且搞笑味的图画故事,图文并茂的注音读物,如儿歌、童话、寓言、小英雄故事等,以及适合儿童阅读的刊物;对中、高年级学生,我们向他们引荐学问性、趣味性相结合的优秀中外读物,既兼顾其资
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