学校行政管理工作总结范文材料精选合集.docx
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1、学校行政管理工作总结范文材料精选合集学校行政管理工作总结范文材料精选合集 很多人缺少的不是美,而是自信的气质。以下是收录的一些范文,盼望能为大家供应协助。 学校行政管理工作总结范文一: 学校在北京市委教育工委、市教委和学校党委的领导下,在师生员工的共同努力下,实现了维护稳定、效劳奥运、促进开展的三大工作目标。 一、校内建立和后勤效劳工作取得新的进展 学校完成了图书信息大楼及地下停车场工程的前期工作,工程将于近期开工。完成大修12项,共投资400万元;完成北京市专项36项,共投资2850万元。通过以上大修和专项投资,使校内环境更加美丽、干净,学校教学条件进一步完善。 大力推动节约型校内建立,全校
2、单位面积供暖能耗、公用耗水量、公用耗电量持续下降。2021年学校被全国行政协会后勤分会评为节能先进单位,被石景山区评为供热先进单位。 后勤效劳部门重点围绕效劳奥运,不断加强队伍建立,提高效劳质量,重点开展了奥运后勤保障、加强岗位培训、加强标准化建立、细微环节效劳、限制食堂价格等工作。奥运会和残奥会期间通过周密的支配和热忱的效劳,为在学校住宿的志愿者供应了有力的后勤保障,得到了广阔志愿者和上级机关的好评。在市场价格波动较大的状况下,学校食堂确保了质、价、量三不变。2021年后勤工作共获得北京市教委等部门颁发的各种奖项19项。 二、人才队伍建立进一步加强,人事管理标准有序 学校共引进人才90人,其
3、中博士后11人,博士37人,教授7人,副教授5人;缓解了人才队伍数量缺乏的冲突,同时为提高学校的核心竞争力奠定了基矗 完成新一轮岗位评聘、岗位设置管理与专业职务分级,充分调动广阔老师的踊跃性、主动性、缔造性。分级后高级职称老师总数274人,其中教授85人,副教授189人。学校在岗位评聘和分级工作中做到公允、公正,程序标准、透亮,条件刚性化且符合学校实际。 开展了实践教学技能培训、青年老师根本功大赛等各项老师培训工作,取得了良好的效果,促进老师教学水平不断提高。 三、学校经费增加,收支平衡,支出构造合理,办学效益高 学校事业费收入36141.56万元,比2021年增加19.1%。在支援地震灾区调
4、走1010多万元的状况下,学校仍旧实现了事业费收支平衡,财务预算执行状况良好,保证了各方面工作的良好运行。 学校教学经费投入总额和比例不断加大,教职工的工资收入增加,福利待遇有保证。在总的事业费支出中,人头费支出约占39.85%,较07年增加4%;公用支出约占31.19%;专项及其他支出约占28.96%,支出构造合理,办学效益高。 四、外事工作成果显著 学校共接待42个国(境)外团组232人次,组织派出校院级访问团共40批84人次,另外派出87名老师到国外进修,占老师人数的10%以上。 通过丰富沟通活动,有效地促进了国际合作工程。学校与韩国大邱大学等六所院校新签署校际沟通协议,并正式启动了同美
5、国东田纳西州立大学、日本关西外国语大学等学校的2+2联合造就工程。全年共派出留学生124名,有11名在美国2+_学生获得双学位,其中有2名同学被美国闻名高校录用为硕士探究生。真正实现了通过合作办学,利用优质教学资源,促进教学质量的目的。 学校外国留学生教育快速开展,2021年首次招收到探究生,目前在校留学生总数到达87人,其中学历生26人,语言生61人,共获得北京市政府外国留学生奖学金25万元。2021年学校外国留学生在HSK考试中5级通过率到达62%。 五、审计工作不断加强 学校执行全面审计、突出重点的指导方针,依据学校实际,接着加强内部审计工作根底建立,围绕北京市专项审计、学校中层干部换届
6、以及多个基建、修缮工程工程竣工,重点加大专项经费、经济责任和基建及修缮工程工程审计力度。全年完成第四教学楼、留学生公寓及学生食堂的外部审计及20项修缮工程审计,为学校节约资金192.85万元,连续三年平均审减率在3%以内。 近年来,学校绝大局部办学指标都成阶梯状上升态势,始终保持着较快的开展趋势,并且自我开展、主动开展的动力充足。与此同时,学校内部亦形成了明确的开展思路,团结的干群、师生关系,民主的工作作风以及务实进取的校风,正是在这样一个良好的环境下,2021年学校各项事业均取得了进一步的安康、快速开展,为学校2021年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里,全体师生员工要接着团结奋进,继往开来
7、,发扬成果,弥补缺乏,推动学校改革和各项事业再上新的台阶。学校行政管理工作总结范文二: 行政部是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,也是各职能部门之间联系的纽带,起着沟通上下,协调左右,联系各方,照应内外的作用。一年来,行政部全体同志在校领导的关怀指导下,在其他部门的热心支持和大力协助下,充分发挥团队精神,努力创新,顺当地完成了各项任务。现将工作状况总结如下: 一、增加效劳意识,发扬团结协作精神,力促部门工作上台阶 一年来,行政部加大了对部门教职工的教育力度,以各种活动为载体,在为学校举办的各种大型会议和活动的效劳中,提高教职工的效劳意识和协作精神,进一步推动了部门的工作。 二、健全和完善
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