学校行政管理工作总结范文材料精选合集.docx

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1、学校行政管理工作总结范文材料精选合集学校行政管理工作总结范文材料精选合集 很多人缺少的不是美，而是自信的气质。以下是收录的一些范文，盼望能为大家供应协助。 学校行政管理工作总结范文一： 学校在北京市委教育工委、市教委和学校党委的领导下，在师生员工的共同努力下，实现了维护稳定、效劳奥运、促进开展的三大工作目标。 一、校内建立和后勤效劳工作取得新的进展 学校完成了图书信息大楼及地下停车场工程的前期工作，工程将于近期开工。完成大修12项，共投资400万元;完成北京市专项36项，共投资2850万元。通过以上大修和专项投资，使校内环境更加美丽、干净，学校教学条件进一步完善。 大力推动节约型校内建立，全校

2、单位面积供暖能耗、公用耗水量、公用耗电量持续下降。2021年学校被全国行政协会后勤分会评为节能先进单位，被石景山区评为供热先进单位。 后勤效劳部门重点围绕效劳奥运，不断加强队伍建立，提高效劳质量，重点开展了奥运后勤保障、加强岗位培训、加强标准化建立、细微环节效劳、限制食堂价格等工作。奥运会和残奥会期间通过周密的支配和热忱的效劳，为在学校住宿的志愿者供应了有力的后勤保障，得到了广阔志愿者和上级机关的好评。在市场价格波动较大的状况下，学校食堂确保了质、价、量三不变。2021年后勤工作共获得北京市教委等部门颁发的各种奖项19项。 二、人才队伍建立进一步加强，人事管理标准有序 学校共引进人才90人，其

3、中博士后11人，博士37人，教授7人，副教授5人;缓解了人才队伍数量缺乏的冲突，同时为提高学校的核心竞争力奠定了基矗 完成新一轮岗位评聘、岗位设置管理与专业职务分级，充分调动广阔老师的踊跃性、主动性、缔造性。分级后高级职称老师总数274人，其中教授85人，副教授189人。学校在岗位评聘和分级工作中做到公允、公正，程序标准、透亮，条件刚性化且符合学校实际。 开展了实践教学技能培训、青年老师根本功大赛等各项老师培训工作，取得了良好的效果，促进老师教学水平不断提高。 三、学校经费增加，收支平衡，支出构造合理，办学效益高 学校事业费收入36141.56万元，比2021年增加19.1%。在支援地震灾区调

4、走1010多万元的状况下，学校仍旧实现了事业费收支平衡，财务预算执行状况良好，保证了各方面工作的良好运行。 学校教学经费投入总额和比例不断加大，教职工的工资收入增加，福利待遇有保证。在总的事业费支出中，人头费支出约占39.85%，较07年增加4%;公用支出约占31.19%;专项及其他支出约占28.96%，支出构造合理，办学效益高。 四、外事工作成果显著 学校共接待42个国(境)外团组232人次，组织派出校院级访问团共40批84人次，另外派出87名老师到国外进修,占老师人数的10%以上。 通过丰富沟通活动，有效地促进了国际合作工程。学校与韩国大邱大学等六所院校新签署校际沟通协议，并正式启动了同美

5、国东田纳西州立大学、日本关西外国语大学等学校的2+2联合造就工程。全年共派出留学生124名，有11名在美国2+_学生获得双学位，其中有2名同学被美国闻名高校录用为硕士探究生。真正实现了通过合作办学，利用优质教学资源，促进教学质量的目的。 学校外国留学生教育快速开展，2021年首次招收到探究生，目前在校留学生总数到达87人，其中学历生26人，语言生61人，共获得北京市政府外国留学生奖学金25万元。2021年学校外国留学生在HSK考试中5级通过率到达62%。 五、审计工作不断加强 学校执行全面审计、突出重点的指导方针，依据学校实际，接着加强内部审计工作根底建立，围绕北京市专项审计、学校中层干部换届

6、以及多个基建、修缮工程工程竣工，重点加大专项经费、经济责任和基建及修缮工程工程审计力度。全年完成第四教学楼、留学生公寓及学生食堂的外部审计及20项修缮工程审计，为学校节约资金192.85万元，连续三年平均审减率在3%以内。 近年来，学校绝大局部办学指标都成阶梯状上升态势，始终保持着较快的开展趋势，并且自我开展、主动开展的动力充足。与此同时，学校内部亦形成了明确的开展思路，团结的干群、师生关系，民主的工作作风以及务实进取的校风，正是在这样一个良好的环境下，2021年学校各项事业均取得了进一步的安康、快速开展，为学校2021年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全体师生员工要接着团结奋进，继往开来

7、，发扬成果，弥补缺乏，推动学校改革和各项事业再上新的台阶。学校行政管理工作总结范文二： 行政部是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在校领导的关怀指导下，在其他部门的热心支持和大力协助下，充分发挥团队精神，努力创新，顺当地完成了各项任务。现将工作状况总结如下： 一、增加效劳意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶 一年来，行政部加大了对部门教职工的教育力度，以各种活动为载体，在为学校举办的各种大型会议和活动的效劳中，提高教职工的效劳意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。 二、健全和完善

8、学校的各项规章制度，力求工作标准化。 1.标准了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文标准、表达精确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的状况反映得到刚好的传达和落实。 2.帮助校长拟订学校打算和总结，起草各种规章制度。本期以来为迎接重庆市渝中区教研机构建立和教研工作督导评估起草了学校自查报告，拟订了学校引进区外优秀人才实施方法、学校教职工奖金、津贴发放方法、学校关于标准竞赛组织和资料征订方法、渝中区老师进修学校制度、学校档案鉴定销毁制度等一系列规章制度，对学校工作的标准化起到了必须的推动作用。 三、搞好协调和效劳工作，力保学校

9、工作顺当开展。 近两年来，学校的各方面事业开展很快，各种会议、沟通考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比拟频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带，行政部在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心竭力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了最大效益。 如搞好重庆市区县教研机构建立和教研工作督导评估的迎检工作、全区老师接着教育工作会等各种会议和迎检工作的效劳工作;帮助教研部完成了全区高三一诊、二诊考试，中学四区联考、初中毕业暨升学考试

10、、小学调研考试等各项大型考试的前期组织和阅卷、成果复核、成果录入工作，教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄(照)像工作，教研员下校蹲点反应看法的回收等工作;帮助培训部开展老师接着教育评查验收和即将起先的全区新课程师资培训等工作;帮助科研部顺当召开全区第三届教育学会换届选举大会。完成了学校图书阅览室、档案室的装修改造工作，使之成为学校硬件设施中的亮点。 四、踊跃组织和开展对本部门教职工的培训，提高他们的专业技能。本期开展了行政部教职工电脑操作培训，支持和外派职工参与微软公司培训会、中国图书馆组织的图书机读书目分类管理培训和区档案局组织的档案管理培训，收效良好。 总之，一年来在学校各部门的支

11、持和鞭策下，行政部教职工的效劳意识明显增加，工作作风有了进一步的改良，行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多，比拟繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正缺乏，锐意进取，不断创新，为全校教职工供应更优质的效劳，创设更优良的教育教学环境。学校行政管理工作总结范文三： 我自担当行政办公室副主任一职以来,始终坚持听从以校长为核心的领导,始终坚持求真务实、真抓实干的工作作风，本着虚心、踏实、勤奋的学习看法，在多位领导的关怀、协助和指导下，在办公室同志们的支持和协作下，已经对办公室主任工作有了进一步的了解和相识。 首先,我对办公室主任的工作职责有了一些切身的体会,并踊跃开展

12、工作。 1、帮助领导做好行政管理工作，组织召开全体教职工大会、学校行政会等会前做好各项打算工作，会中做好会议记录，会后做好保密和刚好归档。 2、谨慎做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保刚好撰写和上报。做好各种文件的收发和复印工作，刚好请领导阅办，做到了文件转接有登记。 3、与其他同志一起做好办公室电话业务询问、会议通知的接报和转报工作，完成各项统计报表的上报工作，如教职工工资调整统计表等。 4、解决和支配上级单位布置的工作，做到重大问题刚好上报。 5、做好学校印章的管理和运用工作。每次盖章前都慎重审查，实事求是，尤其是校外人员盖章要特殊查清事实，幸免造成不良后果和对学校产生不利影

13、响。 6、做好学校教职工出差派车工作、职工津贴、学校接待的审检 和签字工作。 7、做好学校的接待工作。 8、做好学校增编、用编、上编和下编的工作。 9、开展创先争优活动。 10、完成评优相关工作，如评比骨干老师的制表、统计、填写资料及上报工作。 11、帮助其他处室、工会开展各种工作。 办公室工作多且细，而且须要随叫随到，包括节假日，但是我仍旧时刻做好着心理打算，决不辜负领导对我的信任。 其次，我还踊跃主动地阅读、学习办公室保存的的以往的文件和资料，时刻做好承受新工作挑战的打算。同时，我加强自身的政治理论学习，谨慎学习了上级下发的各类文件，进一步增加了党性，提高了自己的政治洞察力，坚固树立了一心

14、一意为学校效劳的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。 当然，我也发觉自己还存在一些问题。 1、主要是作为办公室副主任，作为领导的参谋助手作用还不能充分发挥，现阶段我只能尽全力做好领导支配的各项工作，在工作中不断总结和积累经历，而要做到为校长排忧解难，对遇到的问题提出有用的参考看法和建议，这一点还心有余而力缺乏。 2、与其他科室的沟通沟通不够，对学校行政工作的整体相识比拟欠缺，部门间的协作还需进一步加强。 所以，在今后的工作中，我不仅要一如既往的踏实工作，虚心 学习，还要不断的思索总结。 1、办公室主任既是办公室指挥员又是战斗员，是领导意志和看法的表达，也是基层问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任的伙伴。 2、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，踊跃为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 3、踊跃与领导进展沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也恳请领导对我工作的缺乏进展指责指正，使我的工作能更加完善。