医生个人年终总结计划三篇.docx

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1、医生个人年终总结计划最新三篇 我们诚信效劳，畅想高尚的医德，扬起暖和的微笑，带走这全部的疾病，那么关于医生工作打算该怎么写呢，下面是我为大家整理的医生个人年终总结打算范文三篇，供大家参考。 医生个人年终总结打算1 我科依据实际状况，深化学习党的精神，踊跃稳妥推动新医改，坚持做到“以病人为中心，以质量为核心”，在院领导的指导下，努力做好以下几个方面的工作。 提高整体素养，加强政治思想学习，进一步变更作风，提高效能，解放思想，转变效劳观念，更新效劳理念，加强医德医风教育，廉洁、文明、标准行医，为病人供应优质效劳。 严把医疗效劳质量关，时刻绷紧医疗平安这根弦，加强三基培训，严格执行各项医疗操作规程，

2、执行各项核心制度，定期督导，检查医疗护理质量，奖惩清楚，防止过失医疗事故发生，做好医患沟通，削减和幸免医疗纠纷。 制定全年的工作培训打算，包括临床学问和技能培训，医疗效劳意识和标准培训。通过详细的、有针对性的培训，在尽量短的时间内提高我科整体医疗效劳水平。 提高业务素养，踊跃开展新技术、新工程不断学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经历，寻求科室开展的新思路、新途径。拓展腹腔镜手术，努力开展腹腔镜下子宫全切术，子宫肌瘤挖除术，卵巢囊肿剥除术，附件切除术，开展宫腔镜探查术，宫腔镜下输卵管通液术，子宫内膜电切术，子宫粘膜下肌瘤电切术，进一步加大力度开展妇科恶性肿瘤手术。 制定本科各种疾病的诊疗指南和

3、详细诊疗工程。通过标准化各种诊疗措施和效劳，限度降低医疗风险，保障医院顺当开展。完善各种抢救制度，定期组织抢救演练。通过对各种抢救制度的重新学习和参加各种抢救演练，使医师和护士熟识各种抢救流程，在实际抢救中能默契协作，到达有效抢救的目的。 7。鼓舞和支持科室医护人员踊跃参与学术活动，不定期参与x，增加自主创新实力，充分发挥主观能动性，做到科有特色，人有专长，加强科室科研工作，有打算的外派人员进修学习，外请专家来院进展业务指导。 8。严格执行医疗十三项核心制度。定期检查执行状况并改良，保障我科各项工作平安、有效进展。 9。严格执行病区的用水用电用气平安制度，定期组织消防平安演练，保障各项生产工作

4、顺当进展。 盼望通过一年的努力，我科每个医生的医疗水平到达或超过二级医院水平，护士的效劳水平得到标准和提高，我院的妇科的诊疗水平和效劳水平得到我院的认可甚至全市的认可，为以后我科和医院的进一步开展打好根底。 医生个人年终总结打算2 围绕“全面建立小康社会”的壮观目标，结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本职工作。 1、谨慎学习，深化贯彻“xx大”精神，围绕“全面建立小康社会”的壮观目标，结合本行业特征，制定的确可行的医院开展打算是我们义不容辞的责任。 2、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满足和医院自身开展的须要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。 一、提倡

5、“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，全面提高员工的人文素养 1、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，努力营造团结温馨、爱岗敬业、踊跃向上、务实进取的医院文化气氛。 2、要使广阔职工深刻地相识到：人文素养的缺陷已经成为制约医院开展的障碍，全面提高员工的人文素养是改善和提高医疗质量的根底和前提。精选最新皮肤科医师工作打算 二、主动适应市场和社会、群众的需求。重塑自身形象，提高医院竞争力 1、随着经济的开展和社会的文明进步，人们对生命相关行业的效劳理念和效劳模式，提出了更高的要求，医疗质量的内涵也随之大大地拓展，它不仅局限于疗效和平安问题，而是包括了供应医疗效劳的全过程和结果。因此把人文关

6、心贯穿于医疗效劳的全过程，应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时，医院拟设立“客户效劳中心”，负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。 2、行风整顿建立要调整思路，选准切入点，变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去相识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪遵守法律，接着做好打算生育工作，亦是医院今年工作的重要内容。 3、要更新观念，加强医院的自我传播，特殊是“妇幼保健机构”的传播、报道工作。要结合妇幼保健机构的职能，选择形式多样的营销策略，让全市人民群众了解我们的工作、技术和效劳内容。必要时医院设立“

7、市场营销部”，特地负责此项工作。 医生个人年终总结打算3 作为一名外科医生，本着为病人效劳，对医院负责的看法，针对接下来的医疗工作，特制定工作打算如下： 一、有效解决看病贵的问题 降低医疗费用，削减病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例大幅下降，在我院产生较大影响，使病人切实得到实惠，减轻病人经济负担。药物比例较去年接着下降，达38%，低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度，增加医药费的透亮度。 二、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念 做到这一点，要在提高医疗技术水平和效劳看法上下功夫，恳切谨慎的工作方式、细致耐性的思想沟通，与病人交挚友

8、，用病人的口为我们做正面传播。采纳病人信息反应制度，刚好与出院病人进展沟通，使慕名而来的病人渐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增加职工的危机意识、竞争意识和责随意识，树立面对社会、面对患者，主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员踊跃向上的精神，增加科室的凝合力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。 三、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担 合理用药不仅表此时此刻对症用药，还表此时此刻药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种学问的学习，特殊是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进展沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进展的医疗效劳，这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度，耐性细致的说明病人提出的问题，让病人明明白白看病，明明白白花费。 四、开通_市第_医院外科网站 为了增加科室透亮度，我科要自费创办_市第_医院外科网站，并广为传播，使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解，要取得必须的效果。