学校校长2022工作计划范文三篇.docx

《学校校长2022工作计划范文三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校校长2022工作计划范文三篇.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校校长2022工作计划范文三篇 2022年就要完毕了，为了2022年我们自己能够更好的开展工作，不妨让我们来谨慎的写一份工作打算吧。以下是和大家共享的学校校长2022工作打算范文三篇的参考资料，供应参考，欢送你的参阅。 学校校长2022工作打算范文1 一、指导思想： 紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目标，抓教研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建立。谨慎贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、确定，以为学校、为老师、为学生效劳为己任，加强学习，注意细微环节、提高效率、落实到位。在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥各部门

2、的职能，在中心校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，静默奉献，为学校开展作出应有的奉献! 二、主要任务与目标： (一)、增加责随意识，协调各职能部门踊跃做好学校重点工作 1、帮助学校搞好活动的组织支配工作,确保学校工作政令畅通，做到“刚好，全面，精确，高效”。 (二)、加强办公室建立，做好协调与效劳。 1、争取主动、踊跃协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。 新学期起先，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造安康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级等各部门的协调，坚固树立全局观念，强化

3、效劳意识。 2、依据学校的实际状况，进一步完善老师年度考核方法、绩效工资评奖方案等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高老师的素养，加强我校的老师队伍建立，使优秀的老师通过评比的平台露出头角，满意人才的需求。 3、依据学校整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。谨慎完成校领导交办的工作，注意调查探究，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 4、组织起草学校开展规划、工作要点、工作总结、经历材料。提前做好学期完毕前的工作支配，依据学校部署刚好起草学校工作打算。 5、接着抓好值周值日、教职考勤工作和文明办公室的建立。 (三)、高质量地完成办公室常规

4、工作。 1、在中心校领导指导和协助下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求刚好、精确、优质、高效。 2、接着做好传播工作，以及各种迎检及接待工作。 办公室要接着做好传播学校教育教学活动。充分发挥好作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造气氛，提升学校的知名度和美誉度。 3、做好档案管理工作。 做好学校文函档案管理工作和保密的工作，依据档案管理的要求，完善档案管理制度，标准档案管理工作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、标准。符合保密要求，

5、做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 4、做好单位考勤工作，按月刚好公布。 5、谨慎做好信访工作。关怀协助老老师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老老师要耐性承受询问做好说明工作。对不属于自身职责范围内的事项，应刚好引导到相关部门或说明状况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采纳多种渠道，加强家校联系 6、完成好校领导交办的其他临时工作任务。 7、组织好本村的教育教学和各种常规工作,按时按质按量开好每月的会议。 本学年要完成的几项重点的任务： 1、完成好校内文化、重建班级文化; 2、做好校内的绿化美化工作; 3、把校内办好; 4、做好伙食管理; 5、建立健全学校各项制度; 6、

6、从严从科学的管理好学生的各项平安工作，做到让家长、领导、社会放心，让学生平安学习、生活; 7、做好学生的养成教育; 8、协作总务处监视好学生的养分餐、住校生生活费运用状况，使学生吃好、喝好、住好、学好; 9、做好老师团结，共同把苗村小学管理好; 10、协作好教育处的工作，多探究教研，做好课改、公开课、听课等，争取完成好中心校下达的指标任务; 11、做好家访工作，多深化学生家长大军和群众队伍中，广泛听取看法和建议，办人民满足的学校。 学校校长2022工作打算范文2 一、借助平台求提高 踊跃参与小学其次组骨干校长工作室组织的经典讲座、经历纵谈、理论探究等各种形式的培训和骨干校长讲坛沟通活动。借助这

7、个学习、沟通、研讨、切磋的平台，通过亲身体验参加实践，到达自身整体素养提高的目的。 二、开展研修促开展 通过参加校长观课议课、学校办学风格与特色的理论探究与实践活动，进展校长理论与实践的研修和探究，增加自身解决本校开展中所面临的瓶颈问题的意识和实力。每学期至少担当一项校级以上的探究课题，并以论文或校长论坛的形式呈现研修成果。 三、遵守制度尽完善 小学其次组骨干校长工作室工作打算中明确提到五项管理制度，作为其中的成员，我将谨慎遵守这些规章制度，力争使自己成为一名合格的骨干校长。 按时参与骨干校长工作室每学期召开的打算会、阶段性工作状况汇报会和总结会及集中培训活动。 结合特别教育专业开展须要，谨慎

8、自修特教康复理论和技能，并依据探究方向确定符合自身专业实力提升的“探究特别教育老师专业化开展途径探究”的主题，注意理论联系实际的反思，利用工作平台沟通学习心得。 真正落实与骨干校长工作室主持人签订的骨干校长工作室成员工作协议书，落实工作室主持人为我制定的详细进步打算，支配培训过程。踊跃参与工作室布置的带、教、培训工作，完成相关工作任务，并有探究成果。 4.个人博客要刚好更新，并开通评论、留言效劳，确保沟通效果。 注意培训轨迹材料，如工作室成员打算、总结、听评课记录、班团队会展示等材料的整理与按时上交。 学校校长2022工作打算范文3 一、指导思想 2022年是学校实施四年规划的关键年。学校将以

9、党的十_届四中全会精神和科学开展观为指导，全面贯彻党的教育方针，接着秉承“依法治校，以德立校，深化内涵，彰显特色，以人为本，和谐开展”的办学理念，全面实施责任教育，接着深化课程改革，进一步细化学校内部管理，内强素养，外塑形象，全面推动素养教育，不断提升教学质量和办学层次。 二、主要工作 (一)优化校内环境建立和谐家园 1、精神文明建立 接着抓好文明创立，以党支部挂帅，以工会为载体，全体师生全员参加。踊跃开展文明组室、文明班级的创立活动，学校组织师生参加迎世博主题活动，重视发挥工会的作用，支持工会的读书活动，文体活动，送暖和送凉爽活动，保证每年一次教工外出疗养息和体检，进一步营造宽松和谐的校内气

10、氛。进一步深厚“潼港是我家，开展靠大家”、“责任重于泰山，志向高于一切”的育人气氛。 2、人文校内的建立。 妥当协调“三种关系”干群关系、师生关系和家校关系。重点做好以下几件事：一是关怀鼓励老师，接着做好免费工作早餐的供给工作，组织好老师旅游休闲活动，共享世博成果;二是畅通沟通渠道，不定期召开教职工、家长恳谈会、沟通会，沟通思想，了解需求。三是开展世博主题活动：主题：庆祝精彩世博共创和谐家园。 3、加强师德修炼。我们要完善师德师风建立长效机制，引导老师严格执行中小学老师职业道德标准。以“迎精彩世博，与文明同行”为主题，开展教工校内礼仪系列活动，制定老师校内礼仪标准;组织世博礼仪系列讲座;开展老

11、师校内礼仪大赛，评比“礼仪老师”，引导老师做一个懂礼仪、有修养的人。引导老师“言语思美、行为思正、工作思进”，做到敬业爱生、能教善教、创新奉献。进一步完善并努力实施潼港小学校本研修实施方案，引导老师增师识、强师能、修师德，努力建立学习型团体、敬业型集体、探究型群体。 4、平安校内的建立。 接着争创新一轮上海市平安文明校内，德育室要加大学生良好行为标准养成的教育、检查力度，各位班主任更要将学生的行规、平安教育管理作为班主任的重点工作，全体教职员工要履行好人人都是德育工作者的责任，把学生的平安时刻放在心上，发觉平安隐患刚好报告消退，发觉学生中有担心全现象刚好予以阻挡和教育。在全国其次个“512防灾

12、减灾日”举办一次疏散演习。校内平安无小事，我们人人都有责任为确保校内一方平安作奉献。 (二)接着深化“责任教育”，初显学校办学特色 1、依据“小学生责任教育”校本课程标准，进一步完善“我的责任”校本课程教材，抓好落实校本进课堂，踊跃开展“责任教育”课程教研组活动，在教研中要接着针对课程实施中出现的各种问题，结合案例探讨探究，让教研活动、评价活动有效地协助老师正确理解本课程标准，提高教学质量。 2、在抓好责任教育进课堂和责任教育专题活动的根底上，尝试探究建立符合小学生特点的责任教育评价鼓励方式，从理论和实践的高度形成比拟完善的责任教育体系。 3、抓好德育、少先队的各项常规工作。谨慎抓好班主任(中

13、队辅导员)队伍建立，期末进展班主任的述职考评，评比优秀班主任，全面落实“两纲”，夯实学生行为标准根底，开展各类特色主题活动和家长学校活动，提升德育工作实效。 4、抓好责任教育专题活动。以少年军校与小学生社团为载体，扎实开展实践体验教育。重视发挥和拓展学校德育基地的效能，使少年儿童在社会实践中，体验军人严格的组织纪律和不畏困难敢、为人先的好作风，体验敬老助困、乐于助人的好风气，体验酷爱家园、维护集体荣誉的好品德。 5、建立有特色的班级文化。制定以“责任在我心中”为主题的班风建立目标让责任教育成为班队活动的主题，制定能自我约束的班级公约，倡议书香班级，让学生在书籍中找寻道德的真善美。要进一步加强班

14、集体建立，注意良好的班风、学风的造就。在抓好行为、纪律、卫生等班级根底性工作的根底上，各年级、各班要依据学生的状况、分层次、有针对性地对学生进展思想道德教育和文明礼仪教育，力求逐步形成良好的学风、班风。 (三)完善常规管理，提升教学质量。 1、抓好教学常规。 细化备课、上课、作业、辅导、考试的常规要求，本学期重点抓好作业的批改、后三分之一学生的抓差补缺，接着加强月考的质量监控，强调学业成果的合格率。 2、抓好学科竞赛与毕业班的教学。 强调人人参加，面对全体学生，考察学科老师对每个学生的关注度。各学科开展形式多样的实力竞赛。高度重视毕业班教学工作，特殊是毕业班学生的思想教育与抓差补缺，确保我校的

15、教育质量稳中有升。 3、抓好随班就读工作。 关注特别学生，做好随班就读学生的档案管理和平常的教育教学管理。 4、合作互助，研讨课堂教学。 要切实加强合作备课，优化备课环节。老师要重视对共享资源的二度修改，重视练习设计的探究，重视课前打算，切实提高电子备课的效率和质量。教研组内老师要相互合作，人人上课、听课、评课，通过“说课、议课、点评”，真正做到“人人参加，人人思索，人人发言，人人受益” 5、抓好体卫艺科工作。 (1)深化开展体育教学探究，提高体育课质量，杜绝放羊式。抓好阳光体育活动，开展好两课两操两活动，稳固播送操，训练一支能在艺术节上展示的学生播送操队伍。 (2)卫生室要加强校内卫生和学生

16、个人卫生的检查和反应，特殊要抓好教室干净的检查和反应;上好双周三的安康教育课;做好“六病防治”工作;健全学生卫生安康档案，特殊是特异体质学生的归档工作。接着抓好甲型流感的预防工作。加强食堂管理，确保师生用餐平安。 (四)加强校本研修，促进老师开展 遵照学校制定的校本研修实施方案，确定学期研修目标要求，制定研修打算，有机整合校本科研与校本教研，强化校本研修力度，促进老师专业开展。 1、建立老师个人开展自我评价制度。在“老师个人开展规划”的根底上，进一步明确这个学期在师德、教学、科研等方面的开展目标和措施，期末针对目标、措施进展达成状况的自评，以此促进老师的自主开展。 2、鼓舞老师自主学习。学校要

17、创设条件、供应平台，组织、引导老师自觉学习，充溢底蕴。第一，要组织老师参与培训学习。要接着开展各类校本培训，组织老师现代信息技术培训，开展网页评比、课件制作评比等系列现代信息技术技能竞赛。其次，借助“校内网络”，让老师们享受到更多的优质教育资源，为提升自己的教育教学水平找到一条便利快捷的通道。要有打算地组织老师观看特级老师上课及专家讲座录像，并开展评议、沟通等活动。第三，要倡议老师自觉读书学习。学校将结合新教育试验，努力营造“书香校内”。要标准老师阅读课的管理，并组织读书心得演讲和征文竞赛。 3、引导老师严格自律。我们要完善师德师风建立长效机制，引导老师严格执行中小学老师职业道德标准。努力在老

18、师中树立团结协作精神、吃苦耐劳精神、乐于奉献精神。要树立典型，鼓励全体，开展评比学校师德之星、办公室活动，全体行政成员更要注意细微环节、领先垂范。我们要开展以师德师风为话题的沙龙、主题的演讲、征文等活动，寓教育于活动中。在老师考核中，将老师自评、同行互评、学校审评和学生、家长的评价结合起来，同评优聘职相挂钩。 4、鼓励老师踊跃进取。依据学校老师的实情，落实分层要求，进展分类造就。制定完善潼港小学校级骨干评比方法，在老师申报的根底上，分步组织理论与实践的考核，符合条件者，授予相应称号，并赐予必须的嘉奖与津贴，通过压担子、搭梯子、指路子等方式，提升其层次，为老师的专业开展、成长创设平台与阶梯。 学

19、校校长2022工作打算范文3 依据学校工作支配，本学期我主要分管学校教育教学、新课改、接着教育(老师培训)、老师绩效考核、学籍管理等工作，虽然深感压力重，责任大，但是为了学校的生存和开展，只好勇挑重担，努力做好校长的助手，帮助校长做好教育教学管理工作，力争本学期教学质量再上一个台阶。 一、指导思想 坚持以威教发【20_】85号文件精神为指导，全面贯彻党的教育方针，稳步推动素养教育，紧紧围绕“全面提高教育教学质量”这个中心，全面大力开展工作。 二、主要工作 1、帮助校长做好学校管理工作。 2、负责领导教务处贯彻执行党的教育方针、政策工作。 3、负责执行课程打算、教育教学管理工作。 4、负责抓教学

20、常规、老师进修培训、新课程改革、老师绩效考核、学生学籍管理工作。 5、负责催促执行学校教育教学方面的检查，共同执行教务管理。 三、工作措施 (一)教学常规管理方面。 1、进一步健全和完善教学常规管理制度，制定教学常规管理量化实施细那么，实行科学制度管理化量化管理。 2、狠抓教学常规管理。 一是狠抓教学打算的落实，要求各个科任老师依据学科特点和新课标的要求，谨慎探究制定的确可行的教学打算。保证教学工作正常有序开展。 二是抓好备课。备课是教学工作的一个重要环节，备课质量的好坏干脆影响着课堂教学效果和教学质量。因此必须狠抓备课这一个环节、加大对老师备课教案的检查力度。要求老师备课时不但要备好教材还要

21、备好学生，依据学生的详细状况采纳因材施教。加强集体备课，集思广益。备课时还要留意分析学问的重难点，分析学问的热点考点，为迎接考试做好充分的分析和打算。 三是抓好上课。上课是教学工作中最重要的一个环节，加大对老师课堂教学的检查力度，催促老师谨慎组织和驾驭好课堂教学，使课堂教学活而不乱，松而不散。使学生在宽松愉悦的环境中学习。 四是抓好作业布置与批改。学生的作业布置、批改和指导，是课堂教学的接着，是教学活动不行缺少的有机组成局部，是学生稳固所学学问和老师反应教学信息、改良教学的重要手段，它对了解教学状况，形成和稳固学生的.学问技能，开展实力，造就学生克制困难的意志品质及良好学习习惯的养成都具有重要

22、意义。要加大老师对作业的布置与批改的检查力度。要求老师结合学科和学生实际设计适量的作业，并做好批改登记，作业问存在题要刚好讲评反应。 五是抓好辅导工作。辅导是教学工作的重要组成局部，也是加强教学的针对性，实施分类指导重要方法。加强对学生的指导，加强对老师辅导工作的检查。要求老师有针对性的做好辅导工作，建立辅导档案，抓好两头带中间，加大培优辅差力度。 六是抓好教学质量检测工作。教学质量学检测是检查学生学习质量，是衡量老师教学质量、教学效率的手段之一。通过教学质量检测，刚好对学生学习成果评定和分析，是对教学过程实施调控、激发教与学的踊跃性的重要措施。加大对教学质量的检测的检查工作，要求老师每上完一

23、个单元，结合学科特点和学生实际，设计符合学生实际水平的检测题。刚好了解学生对学问的驾驭状况，以便采纳相应的补救措施。 3、加大教研教改的力度。定期召开教研组长会议，分析提高教育教学质量的方法和途径。经常开展教研活动，通过听课、说课、评课，以及学校班子实行推门听课，加强集体备课等手段，使教研活动开展走向常规化，正常化，多元化，以教研促进教改。 4、严格执行课程标准。遵照课程标准的要求，开齐课程、开足课时。 (一)老师学科培训、学历进修学习方面工作。 加强对老师的学科培训和提高学历进修学习工作。定期派老师参与学科培训，鼓舞教师踊跃参与提高学历进修学习。 (二)学生学籍管理方面工作。 加强对学生学籍的管理，遵照规定，要求教务处做好学生的学籍登记，标准好学生的学籍。 (三)加强毕业班管理和复习备考工作。制定毕业班管理和复习备考方案，成立毕业班领导小组。招开毕业班考试发动会。组织好毕业班的毕业(升学)考试工作。