外科医生年度个人总结范文.docx

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1、最新外科医生年度个人总结范文 我觉得医生是那样的亲切，特别的可信，我的微笑，是您疾病中一缕暖和的阳光，那么关于相关的总结该怎么写呢，下面是我为大家整理的外科医生年度个人总结范文三篇，供大家参考。 外科医生年度个人总结1 今年，我部门全体护士遵循以“病人为中心，以高医疗质量为宗旨”，围绕年初制定的目标和打算，严格各项打算的落实，现将今年工作总结如下： 1、谨慎组织、传达、执行党的方针政策。谨慎学习当的可足额时间开展观，并定期召开门诊各项会议；谨慎做好院报到那个材料的分发；谨慎执行医院下达的各项政治任务和工作任务。 2、定期完成门诊病历、处方、日志的检查工作，并进展登记，严格要求门诊病历。做到了书

2、写标准，工程齐全，各项协助检查单填写完整，杜绝缺项，漏项现象产生。 3、坚持不定时巡察门诊各科室，发觉问题刚好解决，并做好具体记录。严格要求各科室遵守劳动纪律，狠抓个别科室不按时接诊、迟到。早退、脱岗。串岗现象，催促检查各科室准时接诊。 4、为进一步表达“人性化、特性化、微小化效劳”的效劳宗旨，完善了门诊分诊流程和门诊部效劳承诺，切实把优质效劳落到实处，简化了就医手续，削减了病人的等候时间，幸免了排长队现象。改善了门诊就医环境，标准了就医程序。并开展了专家预约挂号，完善了便民措施。 5、加强了效劳中心的礼仪和业务培训，并启动了门诊各效劳窗口和门诊坐诊医生满足度调查，谨慎热忱接待病人及家属的来访

3、和投诉，刚好处理门诊突发事务和纠纷，刚好反应，做好登记。 外科医生年度个人总结2 在工作中，本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的怜悯心，要爱惜你的病友，关怀你的病友，时时到处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先协助他们树立战胜疾病的信念，盼望经过努力就可能变成现实。特殊是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，具体讲解病人对疾病的怀疑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多观察病情改变并刚好处理。如此在你那有如亲人般的照看下定会取得病人的信任，这

4、样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一局部医疗纠纷的发生。 记得Xx年在Xx。时我有个病人是个Xx癌晚期病人，入院时肿瘤已浸润至骶、尾骨，大量流脓，恶臭。这样的病情是世界性难题，但我坚持每天不怕臭、不怕脏为他换药、清创，经半个多月的细心治疗后肿瘤创面有所限制须要进一步行“Xx”，但是这样的状况手术失败率很高，因为手术创面大，肿瘤的根治要求须要切除足够组织，但是植皮须要保存足够多的组织以利胜利，我记得当时病人的一句话“医生你大胆做吧，我信任你，谋事在人，成事在天，就算失败了也不怪你”，后来手术胜利了，惋惜病人因经济缘由及肿瘤复发最终放弃治疗，出院前对我

5、千恩万谢，每次想起，都会让我感慨“现代医学上还有许多须要攻克的难关啊”。 另外，在工作时还应经常有一种“如临深渊，如履薄冰”的感觉，个人觉得这是一种面对病人最珍贵的生命而产生的责任感，我们做手术，出一次意外或手术并发症，你或许认为这只是1%，但对于详细的病人和家属来说，那就是千真万确的101%，所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事，因为你面对的是病人最珍贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来：“医生是苦尽，病人那么是甘来”。 外科医生年度个人总结3 在医院领导的正确领导下，在科室全体医护人员的大力支持协作下，努力学习、踊跃工作，转变管理理念，谨慎落实院、科两级负责制，带着全科

6、同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了必须的成果，也存在必须问题。现小结如下： 一、遵守院规院纪，听从领导，透亮管理 坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立效劳意识，大局意识，踊跃投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员紧要缺乏，科室任务重的状况下，依据新形势调整了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作踊跃性，全体同志集思广益，调动科室全体同志，医护人员加班加点，精诚协作，坚固树立“科兴我荣，科衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了科室任务的顺当完成。 二、以学习促管理，以管理促效益，以

7、效益促开展 正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存之道，因此屡次带着科室医护人员参与省市医学会组织的业务学习，在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题，做到走出去，引进来，作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。 三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度 上班不迟到、不早退，工作踊跃主动，谨慎负责，为了工作，加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求。在科室管理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，踊跃协作，全面完成了医院下达的各项任务。始终以身作那么，保持着工作的激情和向上的活力。每天早晨提前到岗，刚好传达院周会精神，用正面的信息引导职工，在日常工作中，坚持在一线工作岗位，为科室的快速开展努力工作，以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。