《保洁主管工作总结通用范文三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保洁主管工作总结通用范文三篇.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、保洁主管工作总结通用范文三篇 在我们的工作总结中,可以正确地反映客观工作状态,找出自己工作中存在的一些缺乏,加以分析改正。下面是我和大家共享的保洁主管工作总结通用范文三篇,供应参考,欢送你的参阅。 保洁主管工作总结通用范文1 本人自今年入职担当物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作,及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁效劳监管管理。管理范围较宽,分布较散,这些虽然给管理工作带来很大难度,但并没有变更我对工作的热忱,这既是挑战也是难得的熬炼时机。下面将今年以来工作状况总结如下: 一、开荒工作 工作伊始,面临的工作重点是ABD组团的公共区
2、域开荒,由于时间紧,修理工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,根本上整段时间内是开荒工作和大规模修理工作同步进展,这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复的问题。*系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的,但在物业部王经理的协调下,经过多方沟通,联系总包方尽量将大块施工垃圾清走,剩余局部少量施工垃圾由我支配开荒人员清理,另外通过协调短暂借用了消防水用做开荒运用。在业主办理入伙手续前每日现场监视检查、整改返工、逐项进展,保证了开荒工作的顺当完成。同样在年底接收的EFG组团时,天寒地冻,大局部时间无法用水的状况下,克制重重困难完成了开荒工作。 二、日常保洁工作
3、管理 外判保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大,文化水平低,人员流淌性大等问题。因本工程为别墅工程,工作环境只有园区和车库,条件比拟恶劣,且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进展公司背景、管理制度、公司领导等深化的企业文化培训,同保洁公司自身工作制度的培训穿插、循环培训。并进展保洁公司内部的保洁工具实操,清洁技巧学问等培训,定期组织逐个口头考核,优胜劣汰,确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间,对于他们的休息、吃饭问题等多加关怀,联系工程部在车库内修建保洁休息室,在夏天高温期间发放防暑降温药品,使大家能够安心工作。在十月起,因施工方户内保洁撤场,我物业部在人员惊慌的状
4、况下,抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内清扫达175次,清理修理期间公区乱堆施工垃圾超过*次,保证了施工完毕后,业主入住前户内及公共区域的卫生要求。 同时协作实际工作的细那么我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的保洁作业指导书先后制定、修改了一系列管理规定细那么和详细措施,使各项管理分工明确、责任到人。并依据现场状况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、平安操作标准、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作状况,由外判公司主管填写工作日报表和我每日填写的保洁巡察检查表双重巡察检查。我将每日员工工作表现,发觉问题及整改,与其他部门的沟通协作及
5、工作日志合并在一张纸上,削减了我很大的文案工作,也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通,相互监视通报,用以弥补保洁部门只有我一个人巡察检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量状况,做到心中有数,有据可查,并将其整理存档备查。同客服部亲密协作,上门处理两起保洁问题投诉,并刚好做好相应的处理措施,举一反三,幸免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员沟通协作,顺当完成各次上级领导的参观检查接待任务。 三、定期消杀工作 在定期的消杀除四害工作中,公司提出自行选购药品器械,支配人员进展通过搜集资料和询问专业人士,多方比拟和摸索,整理出一套适合本工程现状的操作流程及药品器械清单,节约了本钱,同
6、时协作车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率,到达了应有的效果,并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。 四、垃圾清运 垃圾清运公司自*月*日起正式进场,前期以生活垃圾为主,随着业主入住量的增加,和装修户的增多,施工垃圾堆放与各户的车库内,所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡察。做好估量刚好联系清运车辆进场。局部装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起,为了防止出现误清运,我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认,同时我另外通知前台联系业主,做到双保险。 回忆这一年多来的工作,在上级领导的协助和关怀下虽然取得了一些成果,园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有必须差
7、距,在管理水平、沟通实力上还有欠缺,遇事时有时不够冷静,有时急于求成往往事与愿违。这些缺乏之处都须要我去加强自身学习,用所学学问指导自己的工作,争取用更好的成果来回报领导对我的信任。 在步入新的一年中我将已更为饱满的热忱和踊跃的工作看法努力做到以下方面: 1、加强业务学问和公司企业文化的学习和提高,创新工作方法,完善各种管理规定。 2、与外判公司主管加强沟通提高保洁效劳质量、工作效率,加强各方面的培训。 3、结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。 保洁主管工作总结通用范文2 承蒙领导的信任让我能够在工作中担当保洁主管职务,我在过去一年牢记领导的训诲并谨
8、慎做好保洁主管工作,即便是为了回报领导的支持也要在工作中证明自己,所幸的是我在保洁主管工作中的表现没有令人感到悲观,无论是管理经历的积累还是保洁任务的完成都表达出我的进步,现简要总结一年来在保洁主管工作中的表现。 强化对自身职责的理解并做好平常的保洁工作,想要做好保洁工作自然要先对自身职责有着深刻的相识,因此我在本年度能够牢记领导训诲并以此来严格要求自己,终归保洁主管也是属于管理人员自然要重视工作的完成,而我那么须要对保洁人员进展管理并对当天的工作进展部署,将不同区域的任务量都分发下去并通过巡察来检验工作成果,由于我在工作中能够严格要求自己从而得到了保洁人员的踊跃协作,而我也会经常参加到保洁工
9、作中去从而对实际状况有所了解,随着工作的完成也让我对保洁人员的职责有了更多的理解。 工作中遵从领导的指示并保障负责区域的干净干净,由于保洁工作的完成非常重要导致我在这一年非常重视,除了自己参加到保洁工作中以外还会合理支配底下员工的工作,通过询问了解各个区域的状况并监管好底下员工的工作,而且在领导对工作有支配的时候自己也会踊跃参加其中,主要是通过这种方式来熬炼自己以便于更好地完成今后的工作,而且随着时间的积累也能够让我规划好保洁工作的开展方向,通过整体的部署来检验自身实力从而在保洁工作中取得不错成果。 注意对清洁工具的维护与更新以便于协助保洁工作的完成,鉴于工作中可能出现清洁工具损坏或者遗失的状
10、况,刚好进展修缮并购置新的清洁工具那么是自己须要思索的问题,由于清洁工具是保洁工作中不行缺少的局部从而让我非常重视,因此每当有员工对此进展汇报的时候自己都会进展购置,而且在运用部门经费以后也会向领导进展请示,这样的话在进展财务报销的时候就能够顺当一些,但我也会向员工强调爱惜清洁工具的重要性并在完毕当天工作后进展回收。 保洁工作的完成对自身的职业开展而言非常重要,我也会踊跃履行好保洁主管的职责并在工作中为领导分忧,盼望接下来也能够再接再厉从而在保洁工作中做得更好。 保洁主管工作总结通用范文3 不知不觉我当物业保洁主管已有半年,这办半年里在公司领导的指引下遵照公司的工作要求,经过全体员工的共同努力
11、圆满的完成了20xx年底保洁工作。 在此对20xx年的工作做一下简要总结,总结经历和教训,找出缺乏,为20xx年的工作打好根底。 第一、20xx年主抓的几项工作: 1、谨慎抓好保洁队伍的整体素养建立,加强员工的思想教育工作。让每位员工都到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。狠抓员工的效劳意识,树立“业主至上、效劳第一、让每位员工在效劳中都能设身处地的为住户着想“想住户之所想,忧业主之所忧”。 在业主开口前让业主满足,让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能学问的学习,因为只有在不断的学习进取中才实力求开展。使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的
12、斗志。 2、进一步执行各项规章制度。以相关的规章制度来严格标准每位员工的日常工作、行为准那么,做到“定人定岗,责任到人”让每位员工都能相识到自己的缺乏之处,并踊跃寻求改良和进取。 3、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建立,狠抓员工的礼节礼貌管理。依据公司的要求,统一着装,经常检查员工的仪表仪容,检查员工的礼节礼貌,使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑效劳。 依据各岗位的实际状况,依据每位员工的工作实力和特长,划点、划片、划区,定人、定岗、定位,做到了人人有事做,人人有责任区,依据划分的责任区状况,每天进展检查,发觉问题马上指出,立刻订正,始终保持了各区的卫生干净、干净。让住
13、户和领导满足。 4、特别重视上级的定期和不定期的检查。今年,领导检查次数多,要求严,标准高。对此状况,我们高度重视,刚好组织人力和物力,确保每一次检查,让业主满足。几次检查没有出现大的问题。维护了公司的形像。 5、我们特殊注意搞好与业主的关系。深知搞好与业主的关系,是工作开展的根底,便于我们工作。经常与业主沟通,征求业主的看法,增进感情。对于提出的问题,刚好整改。 6、用自己的亲和力团结每一位员工,以自己的形像力去影响每一们员工,能与保洁员工打成一片,在对她们严格要求的同时,做到生活上关怀她们,爱护她们,有困难刚好协助她们,解决她们的后顾之忧。让她们放下包袱,轻装上阵,一心一意扑在工作上。 7
14、、能刚好做好周打算和月度打算。使工作做到有打算性,目的性,做到有条不乱,无遗漏。 8、逐步标准保洁清洁用品出入库的管理,狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召,我们依据自身的实际状况采纳了,每位保洁员要做到人走灯灭,不用水时要刚好关水龙头,从一点一滴的小事做起。 新领拖布扫把,先用东西绑扎好,拖布用钉子钉好加固,细心维护,尽可能延长设备的运用寿命,袋子,抹布等,细心运用,能用三次,决不只用二次。在每月报领保洁用品时,按打算请购,从不多领,为公司节约开支。 9、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查等检查制度,做到奖勤罚懒,赏
15、罚清楚。坚持每天巡察各岗位,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。落实各种会议制度。 其次、存在的问题: 1、专业技能驾驭不够全面。随着高科技的材料层出不穷,我们在清洁学问的方法上还无法全面的进展彻底清洁,为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患,我们还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自己的学问面为日后工作的顺当绽开铺好路。 2、各种记录的不标准、不齐全。各种制度记录的专业程度缺乏、不完善,无专业化的记录表格,记录缺乏整齐性、美观性。 第三、整改措施: 针对以上的缺乏之处,我将在来年把工作重点放在专业技能学问的学习及培训上和加强各员工的效劳标准上,让我们的效劳能够更好的向外开展出去,适应各种不同的需求,让业主满足,让客人满足,造就一支专业性能强、效劳热忱周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培,让我们这个大家庭不断的旺盛,壮大下去。 最终,在20xx年保洁工作整体上有所提高,但在工作细微环节方面还存在着缺乏,清洁本钱还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在20xx年有更好的表现。
限制150内