教师培训工作总结汇报模板.docx
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1、教师培训工作总结汇报模板老师培训工作总结汇报模板 工作总结可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。老师培训工作总结汇报模板是我为大家打算的,盼望对大家有协助。老师培训工作总结汇报模板【篇一】 活到老,学到老。学习是老师的终身必修课,在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代开展的须要而不致于落伍。通过一年来的学习,我进一步驾驭了新课改的开展方向和新课标解读,反思了以往工作中的缺乏。下面是我通过校本培训获得的几个方面的总结: 一、加强以爱为中心的师德修养。 每学期学校教育处都要加强以爱为核心的师德修养教育。通过学习,我更加深刻的体会到老师对学生的爱,是一种比母爱更宏大的爱
2、,因为它不带任何的前提条件,这种爱,不仅表达在对学生生活的关怀、学业的协助,也包括踊跃的鼓舞,远大志向的引导,更表达在教育教学的每个环节之中。这不仅是教育教学的客观须要,也是老师个人品德的详细表达,更是维护每个学生的自尊心、自信念,爱护学生根本人权的根本保证。 二、在教学活动中,学生才是主子。 新课程倡议的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的踊跃参加为前提,没有学生的踊跃参加,就不行能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参加课堂教学的踊跃性,参加的深度与广度,干脆影响着课堂教学的效果。学生所答复的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的根底之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思
3、索;要看参加是不是主动、踊跃,是不是学生的自我须要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满意于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思索。一些课外表上看热喧闹闹,学生能精确地答复老师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;外表上看是师生互动,事实上是用提问的方式灌,直到让学生认同老师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来,是特别值得留意的一个问题。 那么,怎样调动学生的思维参加呢?专家认为,应当创设情景,奇妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种心求通而未得,口欲言而弗能的状态。同时,老师要放权给学生,给他们想、做、说的时机,让他们探讨、质疑、沟通,围绕某一个问题绽开辩论。
4、老师应当给学生时间和权利,让学生充分进展思索,给学生充分表达自己思维的时机,让学生放开说,并且尽可能多的让学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参加的踊跃性就会高起来,参加度也会大大提高。只有踊跃、主动、兴奋地参加学习过程,个体才能得到开展。 三、在教学活动中,老师要擅长评价,且当好组织者。 在教学过程中要给学生多一点赏识与鼓舞。莎士比亚说:赞许是照在人心灵上的阳光。为了让全体学生品尝到学习的欢乐和胜利的喜悦,老师在评价时要竭力睁大眼睛找寻学生的闪光点。大量的实践证明,对学生的赏识与鼓舞,不仅有利于提高学生的学习爱好,而且造就了学生学会观赏他人,坚信自己,踊跃向上的品德,充分表达了教学的人文性
5、。 老师要充分信任学生,坚信学生完全有学习的实力。俯下身子看学生的生活,同等参加学生的探究。老师把探究的时机交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,老师也就可以自如地开展教学活动。 四、开展软环境教育活动,提高建立软环境意识。 通过开展软环境教育活动,我相识到了人人都是软环境软环境是第一生产力的实质所在,思想上真实地感受到了软环境就在身边,在每个昆明人的一举一动当中。作为老师,我们必需实施教育优先开展战略,找准自己的位置、效劳对象,找到自身存在的问题、差距。一切着眼于开展、一切效劳于开展,用开展凝聚人心、难题,加大教育投入力度,关怀弱势群体,增加创新的责任感和紧迫感,牢牢把握改革创新,与时俱
6、进的时代精神。同时,在不断学习中反思自己,把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位,造就出更多的人才。 总之,我们要不断学习,致力于新课标的探究与探究之中,寻求创新,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,使学生在新课改中获得实力的提高。老师培训工作总结汇报模板【篇二】 中小学老师接着教育是老师教育的重要组成局部,是提高全体在职中小学老师整体素养和促进老师专业化的有效途径,也是全面实施素养教育的关键。在中学老师培训过程当中,我遇到的每个教师都流露出踊跃、乐观、向上的心态,我觉得保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的,这将深深地影响着我、鼓励着我对今后工作的看法。我踊跃利用空余时间学习教育理论
7、,学习先进经历和新的教育理念来不断的充溢自己,更好的进展教育教学实践。学习期间,在与实际相结合,不断的实践,取得了特别大的进步。下面就以我一年中的培训和实践来谈谈自己的经历总结。 一、学习培训理念,更新自我观念。 通过对培训理念的学习,我首先是更新了两个重要的观念:其一,对中学老师来说,探究是学习、反思、成长、开展的同义词,与专业人员的探究具有质的区分。它是以解决问题为目标的诊断性探究及实践者对自身实践情境和经历所做的多视角、多层次的分析和反省。其二,我们这些综合科从此时此刻的教育角度上讲不是一门主科,但也是必不行少的学科。老师对此的定位特别迷惑。但通过学习,从过去的我与此时此刻的我的对话沟通
8、,是努力摆脱已成的我,为不断获得新生的过程。努力探究自己,其目的就是为了提高自己、开展自己、更新自己。老师是学生成长的守护人。他将老师角色定位于学习者、探究者、实践者。老师首先是学习者,不仅要擅长向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。老师是探究者,带着学生主动踊跃参加科研课题的探究。老师是实践者,实践的是变革。 二、学习培训内容,自觉走进新课程。 作为传道授业的教师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好学生。假如自身散漫,怎能要求学生谨慎。要提高我们的自身素养,这要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种看法。并且自身不断的学习,踊跃学习,不断开拓新教法。摒弃
9、旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。 多年来,教师教,学生学;教师讲,学生听,这已经成为固定的教学模式,新课改向我们提出了新的课题,这种教学模式限制了学生的开展,压抑了学生学习的热忱,不能焕发学生的潜能,与此同时,通过培训学习,合作学习、主动探究、师生互动、生生互动等新型的教学模式为课堂注入了朝气与活力。通过培训我相识到:这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间,表达了以学生为本的理念,教师要自觉地把新的教学模式引入课堂,变更课堂的面貌,使课堂气氛活泼;教学民主;学生的学习热忱高涨;师生关系融洽。才能充分表达素养教育的根本目标。 培训,让我懂得了网络的重要性;让我懂得了如何运用网络资源。使
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