人事行政专员个人试用期工作总结鉴定2篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《人事行政专员个人试用期工作总结鉴定2篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人事行政专员个人试用期工作总结鉴定2篇.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、人事行政专员个人试用期工作总结鉴定2篇人事行政专员个人试用期工作总结鉴定2篇 今后我将不断自我鞭策,自我鼓励,时刻严格要求自己专心做好每一件事,盼望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力;下面是我给大家带来的人事行政专员个人试用期工作总结鉴定2篇。盼望大家喜爱!01 敬重的公司领导: 自从20*年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后,转瞬之间,我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里,我得到了公司领导及同事们特别热忱的协助。我边工作,边学习,虽然我还有专业学问上的一些缺乏,但在工作方法和工作实力等方面都有了必须的提高,而且也较快地融入公司的文化气氛。在此我特别感谢领导和同事们对我的关心
2、和协助。 此时此刻就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅: 一、 初期的学习 1、 我踊跃谨慎的学习公司的规章制度、熟识公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的根底。 2、 谨慎学习人事规章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,能够独立担当完成公司员工关系的相关工作打下坚实的根底。 3、 对日常聘请岗位进展帮助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进展分析后,依据岗位的状况,找到适宜的人员进展面试及录用等。 4、 在进入公司不到一个月内,逐步的梳理完成如何处理员工关系。 二、 角色工作 1、 员工聘请、录用,办理入职和离
3、职手续,资料备案存档的工作; 2、 劳动合同的初签、续签及备案工作; 3、 新入职人员的培训工作; 4、 社保及工伤保险的办理工作; 5、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作,制定公司车辆管理方案,车辆费用管理及调度管理,刚好跟进车辆去向及跟踪,车辆运用记录等; 6、 7S传播、落实与促进,7S管理的进一步深化,7S检查等工作; 7、 公司各项规章制度的落实与执行; 8、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作; 9、 办公费用的管控,办公及劳保用品的选购管理,办公设施的维护等工作; 10、 平安管理工作:车辆、人员、物料进出限制及消防器材的检查、维护,突发事务与平安事故的处理; 11、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 人事 行政 专员 个人 试用期 工作总结 鉴定
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内