会计月工作计划范文.docx

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1、会计月工作计划范文会计月工作打算范文 时间飞逝，时间在渐渐推演，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，此时此刻我们须要起先做一个工作打算。下面是我为大家整理的会计月工作打算范文，盼望对你有所协助，假如喜爱可以共享给身边的挚友喔！ 会计月工作打算范文一 20-年，是是-建立开展的关键年，更是我个人成进步步的重要一年。一年来，在领导的指导和同事们的协助下，我不仅学到更多学问，感受到更多熏陶，而且在实践中熬炼了自己的综合素养和实力，为更好的履职尽责、效劳集体建立开展奠定了更加厚实的根基。现将全年工作简要总结如下：一、20-年工作回頋一坚持把学习作为首要任务，不断增加综合实力一是我向领导和同事们学习，吸取

2、开展工作的间接经历。谨慎学习领导的思维习惯、办事方法和工作作风，虚心慎重的向同事请教学习相关业务学问和流程，倾听他们的教育。二是加强道德修炼，厚实道德根基。我将道德修养与工作中的学习和实践严密联系在一起，以我为人人，人人为我为遵循，不断厚实自己的道德根底，为与同事快速融合缔造了踊跃条件。三是学专业学问和技能。一年来，我先后自学了国家新出台的财务管理要求的一系列规那么和方法，还有新调整的一些会计管理的实务等，同时我还参与了各种业务培训，谨慎听教师讲课，并注意要在业务工作的实践和运用，使自己能紧跟行业开展的形势和企业开展的须要。无论是理论学问还是实际工作实力都得到明显提会计月工作打算范文二 从事会

3、计工作有两年时间，之前始终在会计公司做代理记账，接触到的工作有限。所以，来到-，才可以算作是，我以一个财务人员的身份近距离接触一个企业的财务工作。所以，我倍加珍惜这样一个时机。 一个拥有很大业务量的单位，其财务核算内容，比那些小规模的企业要多得多，而且更加细致入微，要求也会更严格，当然工作量不容小觑。刚到公司的时候，听唐莉讲公司各部门的分划、联系，以及涉及到的一些业务，不同部门的不同人员，负责的不同工作等，虽然不是一头雾水那样紧要，但思路也不是很清楚。所以，起初拿到的一些单据，做账并没问题，但是按部门区分起来，就有必须困难。可能这也是所谓的工作细致严谨的方面之一吧，所以我不敢懈担遇到不懂的问题

4、，就问其他的同事，有时候我也会觉得自己问题多，麻烦别人不好意思，但是多问别人几句，总比少问了而出错误要强。我并不是很机灵，脑子反响也不够快，有时候同一个问题要重复几遍问。有时候，我的工作会出错，当然有个人缘由，也可能会有外因，但是每次出错，我会反省，会自责，可能也会向别人说明缘由，但是多数状况下，我还是会虚心承受别人的指责指正。终归，工作是死的，人是活的，并且人的实力就是要做工作，变更工作内容的各种形态。于是，面对各种问题，便能平和对待。 当然，有缺点和缺乏，我并不躲避，但是能够尽快适应工作并投入到工作状态中，才能一点点改正缺点和弥补缺乏。就此时此刻的出纳工作来讲，通过这大约三周的熟识和适应，

5、我已经能够独立完成我的工作，并且正在逐步将工作支配的有条不紊。能够完全熟识和驾驭出纳的工作流程和内容，也便利将来做会计更得心应手。于是乎，我坦然面对此时此刻的出纳岗位。 在此，我真的要感谢唐莉、小雷、婉妮对我的协助，也要感谢她们能够不厌其烦的承受我的麻烦。感谢她们在我工作出错时，对我的包涵和理解。当然，还有唐文君。这并不是感恩盛典，只是想作为同事，还是盼望以后大家能够快乐伙伴做好工作。 我此时此刻在出纳岗位上，稳固出纳的实力，进一步提升自己，会计工作对我来说并不生疏，所以我此时此刻做好各种打算，做到会计岗位，承受更多的工作任务。20-年，这算是我努力地一个方向，也是一个目标。我坚信这个目标不难

6、实现。会计月工作打算范文三 在过去的一年中，我系遵照学院工作部署，圆满的完成了北迁大学城，人才造就水平评估，常规教学，学生管理等各项工作任务，全系老师发扬艰辛奋斗，团结协作的精神，取得了显著的工作业绩和效果.展望20-年，我系将严格遵照学院的工作支配和要求，依据新的一年学院提出的开展目标以及我系的实际状况，接着发扬艰辛奋斗，团结协作的工作作风，努力做好以下各项工作: 一，指导思想和工作重点 一指导思想 以十六大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院20-年总体工作思路，在谨慎落实教学管理工作和学生管理工作的根底上，抓好专业建立，师资队伍建立和毕业生就业工作，接着加强实践教学，突出课

7、程建立工作，努力实现各专业的造就目标. 二工作重点 1，教学管理工作 2，专业建立特殊是课程建立工作 3，加强各项规章制度建立 4，师资队伍建立工作 5，毕业生就业工作 6，学生管理工作 二，加强常规教学管理，完成各项常规教学任务 完善的常规教学管理是实现专业造就目标的重要保证.我系的常规教学管理工作运行良好，但在评估工作过程中仍旧暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持打算，规划的标准性，制度性，削减弹性；同时，加强教学管理工作中检查，催促的经常性，持续性，有效性. 1，要求各任课老师依据所任教课程的特点，谨慎完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作. 2，吸取迎评工作

8、中的经历教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建立与档案管理工作.齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键.我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作.如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等；实践教学涉及到的根本教学文件照实践教学大纲，实践教学任务书，打算书，审批表，总结，实习/实训报告含报告批改记录，报告成果，实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核工程. 3，各任课老师应在遵循教学规律，坚持教学原那么的前提下，围绕专业造就目标踊跃探究高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必需充分考虑到

9、学生的文化素养及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科. 三，加强专业建立，突出课程建立 1， 办学模式的探究 财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的经历，力争在20-年形成关于高职财会专业的示范性办学模式；投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探究，尽早摸索出一套可行的适应地方经济开展须要具有地方特色的人才造就方案.我们对会计电算化专业也进展了有益的尝试和探究，积累了一些经历，今后要接着加强该专业课程体系的改革与建立，争取尽快办出显明的专业特色. 2，20-年上半年做人才需求状况调查，论证涉外会计，金融与保险，房

10、地产经营与管理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才造就目标定位，素养实力构造和教学打算等进展调整与修订. 3，课程建立 课程建立是专业建立的根底，是实现专业人才造就目标的关键.我们要首先抓好核心专业课程的建立，带动其他课程的建立，进而推动专业建立的步伐.在20-年，我系各专业课程建立的重心是依据各专业人才造就目标，加强教学打算和教学大纲的修订，力争尽快建立起科学的，完善的理论和实践课程教学体系. 4，加强教学方法改革 先进的教学方法能够提高教学质量，促进学生理论水平与实践技能的提高.在新的一年，我们鼓舞老师加强教学方法改革，推广案例教学等先进教学方法，造就学

11、生运用所学专业学问独立思索问题，分析问题和解决问题的实力.使学生在探讨，解决问题的过程中造就敢于解放思想，勇于创新的精神.在实践实训环节教学中，探利用多媒体教学方法和现场教学方法等，提高学生的动手操作实力. 5，加强实践教学 谨慎落实各专业的实践教学环节，切实提高学生的实践实力.我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成，明年进展各专业的编写工作，在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位谨慎探讨，反复修订，以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用. 接着加强校外实习基地建立，充分利用社会资源来完成我们的假设干实践环节.财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有试验

12、设施和校外实习基地的同时，力争在财务制度建立标准的工业企业建实习基地两处；投资理财专业是新上专业，争取建立两处校外实训基地金融或保险企业一处，房地产企业一处，以满意实践教学须要. 四，加强各项规章制度建立 谨慎落实各项教学管理规章制度，用制度来标准和约束教学管理工作和老师的教学工作.加强各项工作的打算性，标准性，幸免工作中的盲目性和随意性. 1，加强教研室建立，标准教研活动 教研室是教学，科研工作和教学管理工作的根本单位，教研室工作的顺当开展是做好各项教学工作，专业建立，课程建立的根本保障.各教研室要加强管理工作，每周开展一次教研活动.教研活动的开展要具有打算性，实效性.教研室每学期都要制定具

13、体的教研活动打算，严格遵照教研打算开展教研室工作.各教研室要在20-年解决各专业专业建立和课程建立的几个重要问题.进一步修订教学打算，缩减开设理论课程，重点加强核心专业课程建立，具体研讨制定各专业课程教学大纲和考试大纲.进一步加强实践教学，接着修订实践教学大纲，依据专业造就目标适当增删实践课程和实践环节，编制实训，实习指导书并装订成册. 教研室同时要加强科研工作，踊跃参与高职高专统编教材的建立和科研课题的申报工作. 2，定期召开例会，加强考勤 我系定在每周一召开例会，总结上一周工作，打算，支配本周工作，促进各项工作常总结，找出问题，顺当推动. 3，听课 听课是老师之间相互学习，相互促进的一种手

14、段，通过相互听课能刚好找出教师在上课过程中存在的各种问题，刚好反应，促进全系老师特殊是青年老师教学水平的不断提高.老老师每学期听课5次以上，新老师每学期听课10次以上. 五，接着加强师资队伍建立 为改善师资队伍状况，首先，我们将接着派出老师外出进修有关课程，争取派出24名老师利用寒暑假外出进修学习；其次，接着加强对新老师的管理和造就，对新老师制订的个人学习打算加以催促落实，帮带老师及新老师都要按时作出总结和下一阶段打算，使新老师不断提高教学水平；要以事业凝合人心，给新老师缔造一个良好的开展环境，并且在工作上，生活上予以协助，削减人才流失；再次，通过学院专业带头人，专业拔尖人才和青年骨干老师的评

15、比活动，充分调动广阔老师的工作踊跃性和缔造性，推动老师踊跃从事教学，科研工作，提高教科研水平. 同时，依据专业开展须要，我系拟在20-年聘请新老师7名，其中:财务会计老师1名，国际会计/涉外会计老师1名，证券投资老师1名，房地产经营与管理老师1名，审计老师1名，会计电算化保险老师1名. 六，大力加强学生管理工作 1，进一步加强学生思想教育 学生思想教育工作应常抓不懈，深化开展.在政治思想教育方面，以十六大精神为主要学习内容，引导和协助学生深刻理解，贯彻，实践-重要思想，我们要做到与时俱进，缔造性地开展思想教育工作，使十六大精神深化到每位同学心中，做到识大体，顾大局，坚持正确的思想方向.在人文素

16、养和制度标准教育方面，采纳集中教育和自我学习相结合的方式，对学生进展生动详细的人文教育和常规制度教育，通过以上教育造就德才兼备的新世纪大学生. 2，重视学生党员和入党踊跃分子的教育造就 学生党员和入党踊跃分子是学生中的先进分子，是学生管理工作顺当开展的中坚力气.充分发挥他们的带头作用，会起到事半功倍的管理效果.因此，本学期应高度重视学生党员和入党踊跃分子的教育造就，每月至少组织一次党课，一次思想汇报，每半年交一次思想汇报和工作总结.通过教育造就使他们渐渐提高思想相识，把进步思想贯彻到日常的学习，工作，生活中，起到模范带头作用. 3，强化制度管理，重视各项工作考评 制度管理是学生管理的重要手段，

17、其效果好坏关键在于落实.本年度应接着加强各项学生管理制度的执行力度，以学生综合测评为中心，对班级和个人进展综合测评，每周反应测评结果，表扬先进，鞭策落后，发觉问题刚好解决，做到防患于未然. 4，组织开展各种活动，造就学生综合素养. 本学期从思想品德，专业学问，文艺，体育等方面组织各种活动每月不少于三次.主要由学生会各部室负责组织，辅导员进展指导. 5，加强学生会建立工作 学生会是连接教师与学生的桥梁，加强学生会建立，吸纳有工作实力，有热心为同学效劳的学生充溢学生会力气，加强学生会成员的思想品德教育，充分发挥学生会的纽带作用. 6，做好迎新生及新生入学教育工作 20-年下半年预料各专业新生数量5

18、00人，新生接待任务将特别繁重，我系将提前支配，早作打算，将迎新生的各项工作落到实处，作的扎实，保证迎新工作的顺当开展.新生入学后做好新生入学教育工作.不仅要做好专业教育，同时也要作好德育教育，重点做好法制教育.让新生入校后能够尽快地适应大学生活，能够遵遵守法律律以及学校的各项规章制度，做一个合格的当代有秀大学生. 7，做好学生突发事务的应对措施. 组建一支由书记，辅导员教师及局部优秀学生组成的工作小组，由学生随时向书记，辅导员教师报告突发事务，书记与辅导员教师详细负责筹划，应对事务，做到对突发事务刚好发觉，刚好处理. 8，谨慎做好毕业生就业指导工作 我系将谨慎做好毕业生就业指导工作，20-年

19、全国就业学生338万，比去年增长58万，总体形势不容乐观，为此我们在总结去年就业的胜利经历根底上，开拓了新的工作思路，除了在院就业办的领导下，还发动一切可以利用的资源，广开就业门路，拓宽就业渠道，为学生的明天负责.另外通过聘请有关专家及教师为毕业生作就业指导报告，使学生对就业形势有一个醒悟的相识，驾驭就业聘请技巧，做好就业打算.同时要不断加强与学院就业办公室之间的沟通联系，刚好组织各种供需见面活动，努力提高毕业生的就业率. 七，重视毕业生就业工作，拓宽就业渠道 我系02财会和02会电学生将于20-年7月份毕业.我们要通过就业办公室供应的就业信息，老师踊跃联系，组织学生参与人才沟通等方式拓宽就业

20、渠道，提高就业率. 专升本工作也是一项重要工作.20-年要接着组织好专升本辅导工作.首先要做好思想工作，让每一个毕业生能够深刻相识到专升本的意义和重要性，让报名参与专升本的同学首先能够从思想上予以高度重视；然后要组织支配好相关课程的辅导工作.支配最有经历的老师进展辅导，为专升本辅导工作缔造一个良好的环境.同时做好参与专升本辅导学生的管理工作和教育工作，让他们不仅能从思想上，也能从行动上真正重视专升本，为专升本取得好成果打下根底.会计月工作打算范文四 1、力求会计核算信息化，提高工作质量及效率。 1确立财务核算软件。目前尚未实此时此刻工程上进展账务处理。工程日常报销及付款等都是在公司进展，在必须

21、程度上既不能保证财务核算的正确性，又增加了财务人员的工作量并且效率很低。建议工程部可以干脆采纳远程接入方式连接公司总部效劳器，通过互联网进展账务处理。远程接入方式可以大大降低财务核算本钱，采纳连接客户端的方式间接访问效劳器，最大的保证了数据的平安性，工程财务数据也能刚好传到达公司总部。 2建立好重点核算的会计科目。生产本钱、库存材料、应付账款等是本工程重点核算会计科目，需建立明细科目进展协助核算，这样有利于工程全程跟踪管理，精确与供货商结算，提高核算质量。刚好做好日常记账工作，报送财务报表。打算每月5日前将上月票据制单完毕，与关联单位核对清理往来明细，并报告相关领导确定后做账务处理。每月10日

22、前，依据领导复核后的原始凭证刚好结转当期损益编制财务报表。 2、踊跃帮助工程经理，经营打算处制定产值确认单，工程资金打算等，并协作造价管理处做好造价预算工作，完善公司的预算限制体系。加强对工程部资金限制，严格做好日常资金运用的打算及审核工作。 1资金打算申请。每月15日前，收集工程各部门经营打算处申请进展审核汇总，依据汇总资金需求量编制资金打算申请表，经工程经理审批后向总部报送申请，并刚好跟踪总部审批状况。资金打算申请表上注明资金运用时间、金额、事由以及其他须要说明的事项。 2建立对外付款程序，做好资金运用审核。首先要依据合同约定严格审查是否具备付款条件，重点审核付款时间、付款金额。涉及支付进

23、度款及尾款的，审核是否有相关支撑资料，如相关部门签字认可的进度报告或验收资料，工程部门相关责任人签收入库的厂家送货单、入库单；开具的发票是否合法合规；同时复核单证之间单价、数量、金额是否相符且计算无误。 3做好内部费用报销审核工作。项咳嗽北延檬保细癜垂镜南喙胤延帽娑蠛耍员嗄垦细癜压兀圆环瞎娑幕蛘卟话聪喙爻绦虻囊宦刹挥璋炖恚夥婪恫槐匾朔押臀璞住 3、谨慎管理工程合同。建立合同台账，对每份合同的信息对方单位、合同金额、签订时间、付款条件、经办人和履行状况付款金额、结算金额、发票金额具体记录刚好更新，做到备案可查，并每月底向工程经理及总部报送最新合同台账。 4、参加库存管理。细致查验前期已付材料款是

24、否取得了发票，并刚好索要。对于选购入库单必需有相关人员验收和入库，入库单上需注明送货单位，联系电话等。对于不符合规定的票据刚好联系相关人员补办手续，编制库存材料状况表，刚好登记月材料出库入库台账，每月底与库管人员盘点核对，做到帐实、帐帐相符。依据库存材料状况表合理建议领导严格限制存货库存量。库存只需保证正常生产经营所须要的合理存货储藏量，幸免因库存量过大，导致流淌资金占用额高，给企业流淌资金周转带来很大的困难。会计月工作打算范文五 转瞬间一个月的工作时间就这样过去了，回首过去的一个月，内心不禁感慨万千，虽然没有轰轰烈烈的战果，也算是经验了一段不平凡的考验和磨砺。在一个月的出纳工作中，对出纳的岗

25、位相识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简洁而琐碎的工作。在实习过程中的学习和工作后，我最终知道出纳工作并不是我想象中的简洁。出纳工作是财会工作的一个重要组成局部。回忆一个月来的出纳工作，先是失误、还是失误下面，我将出纳工作总结如下： 一、开支票的错误 制度要求：开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。这一个月来我填写的支票错了还真是不少，通过师傅在旁边教，我才最终把支票写完工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压象都会被银行退票，耽搁工作。 出纳工作看似简洁，做起来难，对出纳有那么一点点

26、的相识成果的取得离不开单位领导的耐性训诲和无形的身教，一个月的岗位实战练兵，知道了要作好出纳工作绝不行以用轻松来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 二、今后的工作打算 作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求： 1、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度 2、出纳人员要遵守良好的职业道德。 3、出纳人员要有较强的平安意识，保管好现金、有价证券、票据。 4、严格遵照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。现金收付的，要当面点清金额，刚好收回各站所工时费工程收入，并统计。对每个款项都开出收据；发票；将刚好收回的现金存入银行，从无坐支现金。 5、日做好日常的现金日

27、记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏。 6、员工外出借款无论金额多少，都须领导签字，批准并用借支单借款。 7、保管好支票及珍贵物品5、熟识银行业务。 以上是我近一个月工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作。 在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的感谢。 作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节约每一分本钱为己任。为再次精彩的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作打算 作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本

28、要求： 1、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 2、做好正常出纳核算工作。遵照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。 3、财务人员必需按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。 4、完成领导临时交办的其他工作。 5、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 6、学会制订本职岗位工作内部限制制度，发挥财务限制、监视的作用.。 7、出纳人员要遵守良好的职业道德。 8、出纳人员要有较强的平安意识，保管好现金、有价证券、票据。以上是我近一个月工作以来的一些体会和相识

29、，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作，努力实现自己的人生价值。 在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢 总之在下个月，在闰梅姐的带着下我在出纳这一方面做的更好，严师出高徒这一句话对我来说很管用，我就须要严师这样才可以让我的脑袋可以挷的紧一些只有这样在工作上不会出错，总之在6月份觉不能像上个月一样了，随之隆哥要踏上了他自己新的工作岗位，今晚大家都为他践行，在出纳这一方面就由我来担当，让我一个人来独打一面，同时也很珍惜这个时机可以让我熬炼，让我更成熟一些，不管在生活上还是在工作上或者是与别人沟通让我更上一层楼。