客服个人优秀工作总结范文三篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《客服个人优秀工作总结范文三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《客服个人优秀工作总结范文三篇.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、客服个人优秀工作总结范文三篇 作为客服人员,只有相识带自己工作中存在的缺乏并改正,才能以更好的精神面貌和可以互进展沟通,那么你知道总结应当怎么写吗?下面是我整理的客服个人优秀工作总结范文三篇,供大家参考。客服个人优秀工作总结1 自今年7月入职至此时此刻,我始终在揭东县分轮岗,至今已有三个多月。首先,我很荣幸参加到客服这个团队。在主任的指导和带着下,团队众成员团结合作,齐心奋战,红九月校内营销、双节营销、百日冲刺,我们以崭新的姿态、饱满的精神为提高县分业绩冲锋陷阵。虽只有三个月,但通过与各位领导和前辈沟通学习,我受益匪浅。 今日,我特将这三个月来的所学所感,进展一次小结,并就目前状况提出自己的一
2、点想法。 一、效劳 客服室,实际是营销效劳室。每天,效劳经理通过电话与客户打交道。众所周知,挖掘一个新客户比留住一个老客户,本钱要高好几倍。可见,效劳是多么重要。 那么,如何拉近与客户的距离,更好地效劳客户,让客户满足和认可企业,是当今效劳行业始终思索和亟需解决的难题。 我认为,世界上并没有标准的效劳方式。那些所谓的标准术语、语气、语调只是最最一般的方式,但并不是适合每一个效劳经理。就像某位伟人所说,框条是死的,人是活的。最适合自己的才是最好的。简而言之,就是让效劳更显特性。作为效劳经理,应当在遵照公司效劳要求的根底上,结合自身特点,找寻一种最适合自己的效劳看法和方式,这样更能在效劳过程中拉近
3、与客户的距离,到达更好的效劳效果。 打破框架,创新效劳。 二、考核 我认为,工作以人为本,以人为先。工作人员拥有动力和信念,才能做好本职工作。所以,调发动工的踊跃性是工作顺当进展并取得成效的重要保障。 调发动工踊跃性贵在设置适宜的考核指标。县分客服可综合考虑市公司下达文件的指标为根底,设置自己的考核标准。指标设置必需得当,指标太高,员工经常完成不了,久那么生惰性,踊跃性便下降;太低,那么会减低效率,降低效劳质量。最适当的指标在于尽力尽心去做即能到达。还有,奖罚清楚。在月底进展一次评比,考核达标且成果第一的,赐予嘉奖;考核不达标且成果最差,加以处罚。 总之,考核以鼓励促竞争,以竞争促动力,以动力
4、提绩效。 三、团队建立 创立一个优秀的具备强劲战斗力的团队,不仅在于分工,更在于合作。团队成员多沟通、多沟通、多协作,精诚合作,不分你我。 我建议,可仿效市公司在每周组织一次下午茶,召集全部成员,大家谈谈心、沟通这一周的工作状况和个人心得,好的方面可学习发扬,缺乏的可以探讨完善。不断从日常工作中总结经历,才能不断提升个人实力。 领导亦可借此时机了解下属最近的工作和生活状况,增进大家的感情。我想,一位平易近人、时常体恤和关怀下属的领导,才是大家推崇和敬重的好领导。 李白诗云:天生我才必有用。每个人都有可取之处,物尽其用,人尽其才,才能发挥团队最强的战斗力。 总之,领导对员工的关怀和鼓励,是员工努
5、力工作的无限动力。客服个人优秀工作总结2 我在大学里学的是播音专业,在毕业后本想找个电视台工作,可是那里的条件要求实在太苛刻,我的实力和资质达不到要求,结果当然是得不到电视台工作了。之后我就想去电台做播音员,我最自己的音质还是有自信的,可是还是没有合格,最终我只好来到电信公司做客服工作人员。电信客服人员最重要的是不用干脆和客户之家见面,而是通过电话的方式来工作,我的音质在这里得到了最大的发挥。一年来,在公司党委的正确领导和关怀协助下,本人谨慎学习“三个代表”的重要思想,坚固树立以“八荣八耻”为内容的荣辱观,遵照局党委确定的工作思路,以微笑效劳为己任,以顾客满足为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 客服 个人 优秀 工作总结 范文
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内