护士长个人优秀述职报告范文三篇.docx
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1、护士长个人优秀述职报告范文三篇 工作了这么久,述职报告对于你来说确定不生疏吧,一份优秀的述职报告是有必须的感情色调的,实事求是也是关键,你会写吗?下面是我整理的护士长个人优秀述职报告范文三篇,以供参考。护士长个人优秀述职报告1 时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项的述职报告如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科室主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,谨慎落实医院和科室室的各项工作制度,保证了科室室工作稳步进展。专心协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通
2、;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室室凝合力,使中医科室成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科室综合科室室,我们科室面临病种杂,疑难杂症多,护理专科室性不强的难题。而与之对应的是:中医科室的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科室护士”培训不断深化开展,专科室护士特点和优势越来越明显的这天,中医科室护士没有特定的专业学问和开展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作专心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带
3、来了负面影响。 针对这一现实,我坚决确定:从我做起,全员培训。采纳业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科室主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病学问进展培训,对中医根底学问和常用技能系统培训,甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理学问,也进展了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增加了护士对自身、对科室室开展的信念。此后,我又采纳日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理,力求做出特色 多年
4、的护士长经验,使我深切的体会到:对于一个团队而言,标准其行为虽然重要,但更重要的是要变更其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素养”的内因起作用。为此,我采纳了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科室的护士,人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更护士护士有效管理自我护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅仅中医科室的护理文化建立搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科室以收费标准著
5、称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科室的安康教育和护理效劳,更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、注意效劳细微环节,提高病人满足度 比方说,在对病人的安康教育方面,多数科室室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的视察,发觉了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把具体资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰造就标本留取方法”、“尿造就标本留取留意事
6、项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人驾驭,也节约了护士超多时间,因此深受大家欢送。 五、不断学习总结,提高自身素养 俗话说,打铁还需自身硬,在谨慎做好科室室护理管理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理经历,提高自身综合素养。于20xx年5月参与了心理询问师考试,望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。 六、缺乏之处和努力方向 应对我的病人我的科室室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自我,我深知工作中还有许多的缺憾,比方,科室研是护理工作前进和开展的重要动力,但我
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