23年中级经济师考试《工商管理》电子版资料及题库.docx
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1、23年中级经济师考试工商管理电子版资料及题库1.在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报 酬要与其绩效相匹配,这表达了薪酬制度设计的()原那么。A.量力而行B.个人公平C.内部公平D.外部公平【答案】:B【解析】:员工个人公平是指同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩 效相匹配,个人公平强调的是个人特征(如能力、态度、经验等)对 报酬的影响。2.某企业为了研发某种新材料,专门招聘人员并设立了独立的固定部 门进行研发,该企业设立的这种创新组织属于()oA.内企业家 块状的大宗散货,如煤炭、矿砂、散粮、海盐等。货架堆放。主要 适用于存放不宜堆高、需特殊保管存放的小件包装的货物
2、,如小百货、 小五金、绸缎、医药品等。成组堆放。常见的成组工具有托盘、网 绳等。垛堆。适用于有外包装和不需要包装的长、大件货物,如箱、 桶、筐、袋装的货物,以及木材、钢材等。该工厂在保管煤的过程中需对其()进行检查。A.数量B.平安C.形状D.购买渠道【答案】:A|B该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法有()。A.网络计划图法B.人员核查法C.管理人员接续计划法D.马尔可夫模型法【答案】:B|C|D【解析】:人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用 的内部供给预测方法有:人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可 夫模型法。该企业制定员工招聘计划时主要应考虑()。A.招聘
3、人员的数量B.招聘人员的类型C.员工知识技能的改善D.优化人员结构【答案】:A|B|D【解析】:企业制定员工招聘计划时应考虑以下因素:招聘人员的数量;招聘人员的类型;招聘人员的层次;优化人员结构。12.在波士顿矩阵中,幼童区的产品特征是()o 2011年真题A.业务增长率比拟低,市场占有率比拟高B.业务增长率比拟低,市场占有率比拟低C.业务增长率比拟高,市场占有率比拟低D.业务增长率比拟高,市场占有率比拟高【答案】:C13.根据中华人民共和国公司法,董事会的职权有()。A.召集股东会会议B.决定公司合并、分立和解散C.决定公司内部管理机构的设置D.制定公司的基本管理制度E.决定公司的利润分配方
4、案【答案】:A|C|D【解析】:我国公司法列举规定了董事会的以下职权:董事会作为股东会 的常设机关,是股东会的合法召集人;作为股东会的受托机构,执 行股东会的决议;决定公司的经营要务;为股东会准备财务预算 方案、决算方案;为股东会准备利润分配方案和弥补亏损方案; 为股东会准备增资或减资方案以及发行公司债券的方案;制订公司 合并、分立、解散的方案;决定公司内部管理机构的设置;聘任 或者解聘公司经理、副经理、财务负责人,并决定其报酬事项;制 定公司的基本管理制度。BE两项属于股东大会的职权。14.以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,预测组织小组对每一 轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家,
5、供专家分析判断, 以提出新的论证的决策方法是()oA.头脑风暴法B.德尔菲法C.淘汰法D.名义小组技术法【解析】:德尔菲法是由美国著名的兰德公司首创并用于预测和决策的方法。该 法以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,预测组织小组对每一轮 的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家,供专家分析判断,以 提出新的论证。几轮函询后,专家意见渐趋一致,最后供决策者进行 决策。15.当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所 订立的合同是()oA.技术开发合同B.技术服务合同C.技术转让合同D.技术许可合同【答案】:A【解析】:技术开发合同是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料 及
6、其系统的研究开发所订立的合同,包括委托开发合同和合作开发合 同。16.根据我国公司法,以下职权中,不属于有限责任公司经理职权的 是()。A.主持公司生产经营管理B.拟定管理机构设置方案C.组织实施董事会决议D.制定公司章程【答案】:D【解析】:经理对董事会负责,行使以下职权:主持公司的生产经营管理工作, 组织实施董事会决议;组织实施公司年度经营和投资方案;拟订 公司管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制定公司的 具体规章;提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;聘任或 者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;公司章程和董 事会授予的其他职权。D项,公司法第二十三条第三项规定,设 立
7、有限责任公司,应当“股东共同制定公司章程二.根据我国专利法,创造专利权的保护期为()年。A. 510B. 2025【答案】:C【解析】:我国专利法规定,创造专利权的保护期为20年,实用新型和外 观设计专利权保护期限均为10年。超过各自规定的年限,就不再称 为专利了,也不再受到专利法的保护,从而成为公用物品。17 .一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定 技术问题所订立的合同是()oA.技术咨询合同B.技术服务合同C.技术转让合同D.技术开发合同【答案】:B【解析】:技术合同包括技术服务合同、技术培训合同、技术中介合同。其中, 技术服务合同是一方当事人(受托方)以技术知识为另一
8、方(委托方) 解决特定技术问题所订立的合同,其主要特征在于解决特定技术问 题。19.电子商务的“四流”指的是()。A.商流、资金流、物流、信息流B.商流、资金流、客户流、信息流C.现金流、贷金流、物流、数据流D.商流、现金流、物流、数据流【答案】:A【解析】:电子商务的“四流”包括:商流,是指物品在流通中发生形态变化 的过程,即由货币形态转化为商品形态,以及由商品形态转化为货币 形态,随着买卖关系的发生,商品所有权发生转移的过程。资金流, 是指在买卖双方间随着商品实物及其所有权的转移而发生的资金往 来流程,包括支付、转账、结算等。物流,是指商品从供应地向接 收地的实体流动过程。信息流,是电子商
9、务交易各个主体之间的信 息传递与交流的过程。20.某手表企业高层管理人员认为,“只要手表质量好,就一定有销 路”,这种营销观念是()oA.生产观念B.营销观念C.产品观念D.社会市场营销观念【答案】:C【解析】:传统市场营销观念的内容包括:生产观念,其主要表现是“我生产 什么,就卖什么”;产品观念,是与生产观念并存的市场营销观念, 其主要表现是“只要产品质量好,就一定有销路”;推销观念,产 生于资本主义国家由“卖方市场”向“买方市场”过渡的阶段,其主 要表现是“我推销什么,你就买什么”。21.以下目标中,属于企业采购管理基本目标的有()oA.确保生产经营的物资需要B.保证并提高采购物品的工艺水
10、平C.增加存货投资和降低存货损失D.发现和开展有竞争力的供应商E.有效降低采购本钱【答案】:A|D|E【解析】:企业采购管理有以下几个基本目标:确保生产经营的物资需要; 降低存货投资和存货损失;保证并提高采购物品的质量;发现和 开展有竞争力的供应商;改善企业内部与外部的工作关系;有效 降低采购本钱。22.能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是()。A.第一方支付B.第三方支付C. CA认证支付B.技术创新小组C.新事业开展部D.产学研联盟【答案】:C【解析】:新事业开展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是 独立于现有企业运行体系之外的分权组织。这类组织是一种固定性的 组织,
11、多数由假设干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产 业领域的重要方式之一。题中,该企业为了研发新材料,专门招聘人 员并设立了独立固定部门进行研发的方法属于创新内部组织模式的 新事业开展部。3.以下绩效考核内容中,属于绩效考核工程的有()。A.开拓创新能力B.组织指挥能力C.沟通协调能力D.工作业绩E.工作态度D.自动柜员机支付【答案】:B【解析】:第三方支付,是指一些和产品所在国家以及国内外各大银行签约、并 具备一定实力和信誉保障的第三方独立机构提供的交易支持平台。在 通过第三方支付平台的交易中,买方选购商品后,使用第三方平台提 供的账户进行货款支付,由第三方通知卖家货款到达、进行发货;
12、买 方检验物品后,就可以通知付款给卖家,第三方再将款项转至卖家账 户。在第三方支付交易流程中,商家看不到客户的信用卡信息,同时 又防止了信用卡信息在网络上屡次公开传输而导致信息被窃的情况。23.以下企业战略中,属于稳定战略的有()o 2015年真题A.维持利润战略B.暂停战略C.转向战略D.放弃战略E.无变化战略【答案】:A|B|E【解析】:企业稳定战略包括:无变化战略,采用此战略的企业一般具有以下 几个条件:a.企业过去的经营相当成功,并且企业内外环境没有重 大变化;b.企业并不存在重大经营问题或隐患,因而企业没有必要 进行战略调整。维持利润战略,注重短期效果而忽略长期利益,根 本意图是渡过
13、暂时性的难关,一般在经济形势不景气时采用,以维持 已有的经营状况和效益。暂停战略,即在一段时期内降低企业目标 和开展速度,重新调整企业内部各要素,实现资源的优化配置,实施 管理整合,为今后更快开展打下基础。谨慎实施战略,根据情况的 变化谨慎实施或调整战略规划和步骤。24.某企业2011年度发行债券融资,每张债券面值100元,票面利率 8%,期限5年,发行200万张,筹资总额2亿元,约定每年付息一 次,到期一次性还本,假设筹资费用率为1.5%,企业所得税率为25%, 那么该债券的资本本钱率是()o5.78%A. 5.85%C. 5.94%D. 6.09%【答案】:D.在丰田生产方式中,看板的功能
14、主要包括()oA.提升员工满意度B.实施“目视管理”C.防止过量运送D.防止过量生产E.显示生产以及运送的工作指令【答案】:B|C|D|E【解析】:看板的功能主要有以下四点:生产以及运送的工作指令;防止过 量生产和过量运送;进行“目视管理”的工具;改善的工具。25 .某摩托车企业的一条装配流水线有效工作时间为8小时,该条流 水线节拍为6分钟,那么该流水线每日的生产能力是()。A. 7580B. 90120【答案】:B27.为提高产品质量,某公司进行生产技术变革,这属于技术创新中的()。A.工艺创新B.原始创新C.根本性创新D.产品创新【答案】:A【解析】:工艺创新又称过程创新,是产品的生产技术
15、变革,包括新工艺、新设 备和新组织管理方式。工艺创新往往伴有重大的技术变化,且工艺创 新与提高产品质量、降低原材料和能源的消耗、提高生产效率有着密 切的关系。28.以下薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不 满意情绪作用的是()oA.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润提供计划【答案】:A【解析】:福利是企业支付给员工的间接薪酬,与直接薪酬相比,福利具有自身 独特的优势:形式灵活多样,可以满足员工不同的需要;具有典 型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和保存员工,增 强企业的凝聚力;具有税收方面的优惠,可以使员工得到更多的实 际收入;由企业来集体购买某种福利产品,具有规
16、模效应,可以为 员工节省一定的支出。29 .以下绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作的有()。A.绩效考核评价B.选择考核者C.确定考核方法D.明确考核标准E.进行绩效沟通【答案】:A|E【解析】:绩效考核的实施阶段的主要任务有:绩效沟通,是指围绕员工工作 绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商,它贯穿于绩效考核的 整个周期和整个过程;绩效考核评价,是指在一定的考核周期结束 时,选择相应的考核主体和考核方法,收集和整理相关信息,对组织 成员完成绩效目标的情况做出整体考核和综合评价的过程。30 .在经营者以低于本钱价格销售商品的行为中,属于正当竞争行为的有 ()oA.销售鲜活商品B.季节
17、性降价C.最高奖的金额为1万元的抽奖式有奖销售D.因转产、清偿债务降价销售商品E.处理有效期即将到期的商品【答案】:A|B|D|E【解析】:依据反不正当竞争法的规定,不正当竞争行为有以下多种表现形 式:仿冒行为;对商品质量作引入误解的虚假表示行为;商业 贿赂行为;虚假宣传行为;侵犯商业秘密的行为;低于本钱价 格的销售行为;搭售或附加不合理交易条件的行为;不正当的有 奖销售行为;商业诋毁行为;串通招标、投标行为。其中,不正 当的有奖销售行为有三种表现形式之一是抽奖式的有奖销售,最高奖 的金额超过5000元。C项属于不正当的有奖销售行为。31 .分拆的优点包括()oA.有利于压缩母公司的层阶结构B
18、.减轻母公司的资金压力C.产生利润D.有效激励子公司管理层的积极性E.母公司会提供到分立后的子公司的开展成果【答案】:A|B|D|E【解析】:分拆的优点主要表现在:母公司会提供到分立后的子公司的开展成 果;被拆分出去的公司会有一个更好地开展,这是因为子公司可获 得自主的融资渠道,可有效激励子公司管理层的积极性;减轻母公 司的资金压力;有利于压缩母公司的层阶结构,使企业更灵活地面 对挑战。【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。32.关于公司原始所有权与法人产权的说法,错误的有()0A.法人产权是一种终极所有权B.法人产权就是经营权C.原始所有权与法人产权反映的是不同的经济法律关系D.原始所
19、有权表现为对公司财产的实际控制权E.原始所有权与法人产权的客体是同一财产【答案】:A|B|D【解析】:法人产权是指公司作为法人对公司财产的排他性占有权、使用权、收 益权和处分转让权。这是一种派生所有权,是所有权的经济行为。原 始所有权与法人产权的客体是同一财产,反映的却是不同的经济法律 关系。33.生产作业计划通常详细的规定了()。A.旬工作任务B.年度工作及任务C.日工作任务D.月工作任务E.小时工作任务【答案】:A|C|D|E【解析】:生产作业计划是生产计划工作的继续,是企业年度生产计划的具体执 行计划。生产计划的计划期常常表现为季、月,而生产作业计划详细 规定月、旬、日和小时的工作任务。
20、34.企业的某设备组只生产一种产品,设备组有机器10台,每台机器 一个工作日的有效工作时间为15小时,每台机器每小时生产20件产 品,那么该设备组一个工作日的生产能力是()件。A.20002200B. 25003000【答案】:D【解析】:对于品种单一、批量大的企业,生产能力常用产品的实物量表示,设 备组生产能力的计算公式为:M = FSP。由题可得,M = F-SP = 15X10X20 = 3000 (件)。35.节拍是()类型企业编制生产作业计划的重要依据。A.大批量流水线生产B.成批生产C.小批生产【答案】:D|E【解析】:绩效考核工程是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行
21、考核,它指明了绩效考核内容的范围。当前,企业对员工的绩效考核 主要包括工作业绩、工作能力、工作态度三个考核工程。4.某企业高层管理人员认为,“我生产什么,就卖什么。这种营销观 念属于()0A.生产观念B.推销观念C.整体营销观念D.产品观念【答案】:A【解析】:D,单件生产【答案】:A【解析】:节拍是指大批量流水线上前后两个相邻加工对象投入或出产的时间 间隔。节拍是大批量流水线企业的生产作业计划编制的重要依据。36.在企业战略实践中,()模式的企业管理者考虑的是如何制定一个最正确战略的问题。A.指挥型B.变革型C.合作型D.增长型【答案】:A【解析】:B项,变革型模式中,企业高层领导者重点考虑
22、的是如何实施战略。C项,合作型模式中,管理者的工作重点是协调高层管理人员。D项, 增长型模式中,关键是激励管理人员的创造性和制定与实施完善的战 略。37.某企业运用提前期法来确定各车间的生产任务。装配车间(最后 车间)10月份应生产到1000号,产品的平均日产量为10台。该产 品在机械加工车间的出产提前期为50天,那么机械加工车间10月份出 产的累积号是()。A. 600900B. 15001800【答案】:C【解析】:采用提前期法,对生产的产品应实行累计编号,所以又称累计编号法。 出产累积号计算式为:出产累积号=最后车间累积号+出产提前期X 平均日产量。由题可得,机械加工车间10月份出产累积
23、号为:1000 + 10X50 = 1500 (号)。38 .在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是()。A.选择考核方法B.绩效沟通C.制定考核计划D.反应考核结果【答案】:B【解析】:绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和 协商,它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中。进入考核实施 阶段后,绩效沟通主要是管理者对下级人员完成绩效目标的情况进行 了解,给予必要的催促、指导和建议,帮助他们克服困难,实现绩效 目标。这是从绩效目标确定到绩效考核完成之前的持续不断的沟通, 其实质是一种日常管理活动。39 .该批零件采用平行顺序移动方式的生产周期为()分钟。A. 198
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