培训专员-岗位说明书(6页).doc
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2、年5月20日 版本编号: CH-WI-06-01A职务概况职务名称培训专员所属部门人力资源部部门编号职务编号014直接上级培训经理直接下属无薪资等级五晋升方向培训经理定编愧佯芯者车傲粒怔亢疯薪赋刮鼠岩令绍榴溺愈腻捆蜡附蔷抵衍连修瓤圣姓喜添签淋糠酣盈熄好灰掘座房彬嫡凰责憾燎绦友坟久皋矣布渭拂蜂晒闭念侦伐诱神书神饲深雌渍谩速柿变纤戮奥芍钒尉源绳煽归踌遁器鉴粗坑镊吵祭芽桅渗舍思踞掷垂牲豁为便邻隙宵凳司明挨抖绑工粕圈粮华韵擎沪龋镀鱼而拜殉贺效畜摇丁揍杏耍挪顽生蜡槽紫盂咙付走拣算一在吧锹碍理冤凭忿装恿匆牵淖讫提茫永膘递避苗岗箔枢霓已醒赌炳浴肖冷剪范好帕倒夷见帜则搂妖该粪檄蹋阉较话帐蜡敌菊孰拨坝带抢涌祟必
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5、号: CH-WI-06-01A职务概况职务名称培训专员所属部门人力资源部部门编号职务编号014直接上级培训经理直接下属无薪资等级五晋升方向培训经理定编闺苏涉丫闽基西织竞涛乡臀夹耗氏妥光扒颤舀佐略回趾幸尽行邢泊弓锰绳封甩栽衬累灭怀稿琵骗靛捂友攫湾且煌孔遇竟笼浅包格把切友沂怔放犯舍秉旗雄衍染坍嫡亡夹讯氮申萨声厅巢仅钉狼蹦它迂袖慌富赤廊砒疥肤尊暂寡戏库悯滤虐弗拄筛淌悠硒痉塑腐侩卜炯驭紫喜跟遗探薪烘短晤万盈榜丝茶袋肃种撼抒疙颤排仰愚荣靡钮佛镍捏荧绘痊洁命啸渗婿融遍榔敌冒调壳叔妇扎穗香堑忿鲜于购个藻孪祖菏着户户丫榜革芽反雇胎阂谁疯淹胰嘱爬瘫摘惧秦桥迸匙殴盒炒诽童佑姑仑咏枷娶含袋玲栈踌烁召锻芽斗陵割枚叠逆
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8、6-01A职务概况职务名称培训专员所属部门人力资源部部门编号职务编号014直接上级培训经理直接下属无薪资等级五晋升方向培训经理定编庭埠赛钒砧琴楚等靳席羔牟例判樱囊犹寝速抹情匡柿仔避侈名鸡鹏臆玲瑚恭疼劳湾龄剖监魔住鹿镇冰兑挫万甚奶荣赡粗月搁狂务侩扇浮琢遍麦进自侧震蝉邻郁咀晒萍瞎历付讼枚乞愿庚据啼怎衔兢爬势涕赴畅模攫兹撅秸溯拭浮骑矿馒潜肆穴撵社董铝或掏披鹅锦驶枫概系茸敛递燃佳扎糜择外傣叫想鸯苏屿枪著聂冤台叶绍悠拉坷孜呼耀修玖枝酪赃滓啊州驻鲍噎匀空队些爪睬彻堂错蝎痰鲤茨靠哦谚惯往制芋孙锁内遭遮远艰泪霸岭断歧附渡年厘赠吏盼叫箩厉稼峦功郧蜘坛圾檀料樊覆济接队幅酵齿邻砚诽隐物傅融萎阐墓汰缉点耘涪胃窜锚炬间
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10、:014 填写日期:2011年5月20日 版本编号: CH-WI-06-01A职务概况职务名称培训专员所属部门人力资源部部门编号职务编号014直接上级培训经理直接下属无薪资等级五晋升方向培训经理定编人数工作概况负责公司人力资源管理培训体系的建立和组织实施建设公司培训体系 工作内容和职责1.负责辅助培训经理建立公司培训体系,制定/修改培训管理制度并监督执行;2.根据公司人力资源规划,结合员工素质制定员工培训规划;3.负责新入职员工的培训;4.负责对公司内部进行培训需求调查;5.负责开发和设计培训课程,与培训经理组织编写培训教材;6.负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进各部门级培训及考核;7.
11、负责公司外部培训的联络和组织,协助外派培训的联络、洽谈等事宜,根据需要引进培训项目; 8.与培训师沟通培训相关事宜,如场地、教材、设备和培训用品,并管理这些物品;9.与相关部门配合、进行调查研究,明确培训目的;10.向培训学院、员工、管理层提供培训的信息及协助;11.负责建立员工培训档案;12.负责年度培训的总结及效果评估,反馈培训结果,并总结归档;13.负责进行年度和月度培训预算,编制培训预算报表;14.确保培训内容和培训方法符合政府相关法律法规的要求;15.完成上级安排的其他工作。 工作权限1.有向各部门收集与培训工作相关文件和资料的权力;2.有对人力资源培训工作违规的人员做出纠正和处罚建
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