2022年度安全工作目标财务科责任书.docx

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1、2022年度安全工作目标责任书二。二二年一月甲方乙方财务科否决指标考核办法工亡事故为零发生一起工亡事故，否决全年安全风险抵押金奖励（含抵押金）：否决全年 职工专项奖,如已兑现的季度工资总颔中扣返。重伤以上人身伤需事故为零发生一起重伤以上事故，否决全年安全风险抵押金奖励：否决全年职工安 全专项奖，如已兑现的季度工资总中扣返。重大交通责任事故为 零发生一起重大交通贵任事故，否决全年安全风险抵押金奖励：否决全年职 工安全专项奖，如已兑现的季度工资总额中扣返。重大设备事故为零发生一起重大设备贲任事故，否决全年安全风险抵押金奖励：否决全年职 工安全专项奖，如已兑现的季度工资总额中扣返。较大火灾事故为零发

2、生一起较大火灾事故，否决全年安全风险抵押金奖励：否决全年职工安 全专项奖，如已兑现的季度工资总领中扣返。轻伤事故为零发生一起轻伤事故，生产单位否决当季安全风险抵押金奖励、否决当季职 工安全专项奖；机关科室否决全年风险抵押金奖励，否决当季职工安全专项奖。管理指标考核细则分值1、责任管理制定本单位的安全生产目标考核办法，全员安全生产贲任制和责 任清单，每缺一项扣1分：层层签定安全生产工作目标责任书，每缺 少一级扣1分：单位负贵人每月至少亲自主持召开一次安全例会，未 开展扣1分：未按时参加矿组织的相关安全会议，扣2分/次，迟到扣 1分/次。52、制度管理执行矿各项安全管理制度，落实安全专项资金管理，

3、执行安全 生产费用财务折行管理办法，执行我矿事故保险理赔合同，执行不到 位扣2分/次项。安全生产费使用台帐等未建立，扣2分/项，记录不 规范,扣1分/项。103、安全检查监督“财务安全专业委员会”每季组织一次专项检查，未开展扣3 分/次，检查需参检人员签名、下发检查通报，未落实到位扣1分/项： 检查情况未在季未上报安委会办公室，扣2分/次；科室负责人未参加 矿级组织的检查或反情会，扣2分/次，迟到扣1分/次。104、隐患整改保证隐患整改费用，不到位扣1分/项：一般隐患整改不及时或未 落实防危措施，每项扣2分；科室无能力整改上报矿行政审核项，未 跟踪相关审核进度，扣2分/项：隐患未按时反馈视为未

4、空改，扣5 分/项，迟报、漏报扣1分/项。105、现场管理员工进入作业现场发生“三违”行为，扣2分/人次。106、事故管理做好机动车柄事故理赔工作，确保资金安全运行，事故保险未理 赔到位，扣3分/次，错账、漏账扣2分/笔：科空发生事故（含未遂 事故）表及时上报或谎报、瞒报，扣5分：未按照“四不放过原则 进行分析和处理的，扣2分；事故防范措施未落实，扣2分；发生一 起轻伤事故，事故月“安全绩效月度考核“不得分，超过控制指标， “安全绩效月度考核”全年不得分。107、应急管理确保应急救援资金，未到位扣2分/次：积极配合炉安全生产预案 制定，为各类应急预案提供准确信息数据，未落实扣1分/项：参与矿

5、组织的应急演练，朱参加扣1分/人。58、安措费管理按规定提取和支付安措费用，保证资金、账目安全，不到位扣2 分/项次。及时联系处理保险事务，确保保险理赔资金足额到帐，未落 实扣2分/项次。159、职业危害管理确保防尘设施，劳保用品及援尘人员体检资金到住，未到位扣2 分/项。510、安全教育培训与班 组安全活动未按规定开展职工（外委）安全教育培训及转岗培训，不得分： 建立安全教育培训专场姝户，未落实扣2分：培训资金未落实，扣1 分/次：矿下发的安全文件未组织学习，扣1分/次，活动无记录扣1 分/次：挂点班组领导活动未参加，扣2分/次。1011、外委单位安全管理外委单位处罚金颔未落实，扣2分/次。10考 核 说 明1、风险考核兑现按矿安全风险个人抵押金及专项奖考核办法 执行，超出本细则考核范围的，由矿安委会研究考核。2、考核得分以每月考核为依据，职工季度兑现,，中层管理人员和 车间安全组长年度兑现安全风险抵押金。3、乙方按矿安全风险个人抵押金及专项奖考核办法向甲方一 次性交纳安全风险抵押金。4、本责任书考核时间自2022年1月1日至2022年12月31日止。甲方签字乙方签字