图书管理员工作总结范文通用7篇.docx
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1、图书管理员工作总结范文通用7篇 我们要喜爱自己的岗位,心中要有一碗水,参与工作才知道,工作不是黑暗,而是太现实。那么关于相关的总结该怎么写呢,下面是我为大家整理的图书管理员工作总结范文,供大家参考。 图书管理员工作总结1 我进入图书馆工作已经有一年了,在这一年里我努力工作,谨慎履行着一名图书管理员的职责。为了让图书馆的工作有条不紊地进展,我决心理顺图书馆的各项工作,为我校早日步入合格的行列而努力,现将一年尤其是近期的图书馆工作作一个总结。 一、打造图书馆三年远景规划,使图书馆开展有方向。 我校图书馆阅览室和藏书室面积较小,不符合上级文件精神,假如管理工作跟不上,进入合格图书馆行列就有困难。我上
2、任之初相识到重新规划图书馆的重要性,决心要用合理的制度管理带动起我校图书馆的开展。 二、建立图书馆档案资料管理,力求完整明确。 我校图书馆原始资料很少,根底工作比拟薄弱,我谨慎地研读了上海市中小学图书馆检查的内容及指标,针对评估内容我细致划分,建立了图书馆评估资料分条档案。这样就可以把平常积累的资料刚好装入档案袋里,假如上级检查就不会手忙脚乱了,以求便利资料的查阅和积累,做到有备无患。 三、把图书馆工作物化,更好地效劳师生和教学。 图书馆的工作千头万绪,为了建立井井有条的工作环境,我把图书馆主要工作进展物化,设计了登记簿,借此加强管理。 四、把图书清理、清洁、分类,使电子化管理前的图书能够流通
3、。 清理把全部图书架清空,为图书合理排架做好打算,使藏书合理,教师更简单查找到须要的图书。 清洁把全部能阅读以前的图书,用毛巾全部擦干净,使师生便于查阅。 分类分为四类:适合班级阅读课运用的图书;适合班级图书箱传阅的图书;适合老师查阅的图书;适合低、中、高不同年级中午来阅读的图书。 其中适合班级图书箱的书籍又分五个小类别:文学类(小说、散文)童话(童话、神话、寓 言)学问类(科学、自然、百科学问)小学生作文类;卡通漫画类;拼音读物。 五、人文化管理,让师生体会到诚意、热心、爱心“三心效劳”。 诚意在图书馆工作中,我力争为师生做到一心一意地效劳。平常留意关怀教师,引荐书籍时做到心中有数,各有偏重
4、。 热心教师们借书,我从不嫌麻烦,先了解教师的需求,在尽可能的状况下,帮助找到须要的书。 爱心在教师须要的书实在找不到时,我采纳:或牢记在心;或登记在册,日后购置;或引荐同类书籍,在力所能及的状况下,不让教师空手而归。 六、建立校图书管理员组织,设立班级图书箱,使图书能周转起来。 为了能让学生看到自己宠爱的图书,在2021年底我校成立了小小图书管理员组织,并建立了每周一开会制度。在每次开会时,我都要了解各个班级图书借阅状况,刚好对班级阅读进展指导。另外,小图书管理员值周制度,也为我增加了助手。 在新的一年里,我要更加努力,使我校的图书馆工作更上一层楼。 图书管理员工作总结2 本学期,对于图书室
5、来说,是平凡的.一个学期,我踏踏实实地完成着学校的各项任务,使“图书室”发挥了应有的教育、效劳功能;然而又是不平凡的一学期,我大胆地进展创新探究,不断追求更完备的境界,使“图书室”成为师生亲密的挚友。现将主要工作总结如下: 一、坚决不移地做好借阅这一项中心工作,满意师生们的一切需求。 首先完善了借阅及赔偿制度,针对师生借阅的不同特点,制定不同的借阅方法,简化借阅手续。结合学校的实际状况踊跃造就班级图书管理员,壮大了效劳队伍。其次利用优秀书刊资源,激发师生借阅爱好,对各班图书管理员表现好的进展表扬鼓舞并对他们大开绿灯,各班图书管理员可自由到图书室借阅自己喜爱的要看的书,用鼓励的方法、用优质的效劳
6、,用优秀的书刊来吸引学生到图书室。对老师,刚好了解他们教研所需,刚好为他们教学供应有价值的参考资料。为他们刚好引荐读书体会和读后感。再次,缔造优良的借阅环境。新书登记、分类、编目、科学排架,归还的图书刚好上架,整理、修补,保藏、登记;室内卫生每日一小扫,每周一大扫,做到窗明几净、室内干净,师生走进来就感觉到身心愉悦,优良的借阅环境也是促使借阅工作更好的开展。通过多种途径,借阅工作又迈上了一个新的台阶,全期师生借书总人次达1010多人,阅览总书籍达3500多册。 二、重视图书传播,加大传播力度。 为了教师能够刚好了解图书室的图书状况,我加大了传播的力度,不断地向教师和孩子引荐新书和一些名人的读书
7、笔记和读后感,把教师们吸引到图书室里来,壮大了传播队伍, 全体老师人人参加“图书室”图书传播,班级图书管理员在班上每月传播,通过竞赛、发动全体学生参加传播活动,这样,一支强大的传播队伍为图书传播供应了有力保障;传播内容更贴近师生,有新书介绍、介绍引荐优秀书刊,有教师们的教学资讯,教学理论、学习方法,了解“图书室”工作,了解师生借阅,谈谈读书心得;保证传播时间,不定期地推出信息专栏;完善了传播制度,每次传播工作后刚好作好记录,包括时间,传播内容、形式及责任人等。 三、开展读书活动、激发读书爱好。 全期共组织3次读书活动在全校各年级中开展华蜜读写活动:开学初召集各年级、班级图书管理员进展学习培训,
8、讲解图书室的根底学问讲座,如何走进学校图书室,学习有关图书室的规章制度,充分利用好小小图书管理员,本学期学生参与读书活动共210多篇,获奖人数达20多人,活动前有支配,活动中有组织,活动有记录,使读书活动的开展走上标准化道路。 我执着,在平凡岗位上干着平凡的工作,我傲慢,在平凡的工作中做出了不平凡的成果。今后,我要接着努力。踊跃协作学校做好资料查询工作,为学校的素养教育供应优质良好效劳。 图书管理员工作总结3 图书馆管理员工作是一项具有以效劳读者为最高宗旨的职业,要求馆员不仅应具备必须的学问水平、业务技能和信息实力,而且要具备良好的职业道德。为此,图书馆员必需具备以下6种职业道德: 1、忠于职
9、守的敬业意识。作为馆员,首先要充分相识图书馆在整个社会中的重要地位和作用,明确在社会主义国家任何一项职业都是社会分工的不同,真正树立献身于图书馆事业的思想,把远大志向落实于详细工作,在平凡的岗位上勇于探究、奉献。 2、助人为乐的爱业情感。图书馆工作本身就是一种后台职业,管理人员常年累月地劳碌于为读者效劳的岗位上,其劳动价值往往凝合在别人的成果中。这样,在社会上简单产生轻视图书馆工作的偏见,同时也易使馆员产生无所追求的消极心情。为此,馆员必需树立做好本职工作的剧烈责任感和使命感,安心和酷爱本职工作,干一行,爱一行,踏踏实实,兢兢业业,当好“螺丝钉,一心一意为读者效劳。 3、一心一意的献业精神。作
10、为馆员,必需树立“读者第一”的思想。在效劳内容上,要从不同的领域、不同的层次、不同的方位为读者供应多样化、多层次、高质量、多类型、快速度的文献情报效劳。在效劳方式上,要踊跃主动开放,变静态效劳为动态效劳,变封闭效劳为开放效劳,变被动效劳为主动效劳。 4、谨慎负责的勤业作风。图书馆既是科学性、技术性、缔造性和连续性很强的学术工作,又是困难繁琐而细致的效劳工作。目前,不少图书馆还是以手工操作为主,程序繁多而劳动强度大。这就要求馆员更要发扬艰辛奋斗的作风;要树立职业责任感,严格遵照图书馆各项规章制度办事;要坚守工作岗位,不玩忽职守;要相互支持,团结协作;要发挥主观能动性,缔造性地开展工作。 5、熟识
11、博深的精业实力。当前,不少馆员现有的文化科学学问和专业技术学问显得过于贫乏,不能适应科技开展的客观要求。为此,迫切要求图书馆员必需快速更新观念,增加吸取新学问的敏感性和自觉性,努力学习现代科学文化学问、网络学问、外语学问及专业技术,培育广袤的学问视野、过硬的业务本事。 6、文明礼貌的乐业行为。图书馆作为公共文化场所,是精神文明建立的重要窗口,应首倡文明礼貌风气。首先,馆员要有庄重的仪表。其次,要有文明礼貌的语言。第三,要有热诚的看法。第四,要有良好的卫生习惯。第五,要有爱书惜时的优良品质。 图书管理员工作总结4 时间匆忙,岁月如梭,一个学期已经完毕了。在本学期中我校图书室在校领导的支持和关心下
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