美容院员工劳动合同范本精简版.doc
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1、美容院员工劳动合同范本(精简版)美容院员工劳动合同范本美容院员工劳动合同范本 双方根据 平等自愿 、 协商一致 原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方权利、义务,并共同遵守履行。 _公司同意聘请_先生/小姐为_公司合同工,职位_,负责工作_,身份证号码:_。 一、合同有效期为_年,从_年_月_日至_年_月_日止,劳动合同期满,在双方同意条件下,可续签合同。 二、职责要求: 乙方必须接受甲方监督和指挥,按其职位要求及公司制度,努力做好工作。 根据工作需要,可以调换乙方工作岗位。 乙方必须按公司员工手册全部内容和条款,严守公司规章制度。 乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方
2、加班时,甲方需补偿相应假期。 三、劳动报酬: 固定工资_元/月 提成奖金:完成核定月度销售任务部分,可获奖金_元。超出月度销售任务部分,提成_元。 完成全年销售任务,于农历新年前,可获年终奖金 。 所得税或个人收入调节税由乙方负担。 按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬。 甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近工作日支付工资。 所辖人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 签约起,若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同: 合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。 如甲方因经营情况
3、变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议,甲方可以解除劳动合同。 有下列情形之一,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,同时也取消年终奖金 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定规/fanen/18/章制度。 2、乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密,对甲方利益造成损害。 3、乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任。 4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按公司规定销售方式及违反公司
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