培养指导青年教师工作总结范文 .docx
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1、培养指导青年教师工作总结范文 作为一名造就指导的老师,秉着一起学习,一同进步的原那么,那么在这期间都有怎样的工作总结要写的呢!下面是我为大家整理的造就指导青年老师工作总结范文 ,仅供参考,欢送大家参阅。 造就指导青年老师工作总结范文1 要我说造就指导青年老师谈不上,只好靠着本人在工作中互帮互学、共同进步的原那么来实现自己的做法。洪理好教师是一位专心向上,有努力进取精神的老师,但因刚出校门不久,教学经历欠缺,为了能让年轻的她在课堂教学,教学效果上能快速成长,我本学期从以下方面进展了指导: 一、指导工作方法: 年青老师干劲足,具备年轻的优势。但教学方法不够妥当,或者缺少教学的针对性,会导致教学的效
2、果不够显著,特性是对于一名刚刚踏入校内从事教学工作的新老师,课堂的常规组织便成了上好课的前提,如何解决好新老师好常规,便成了指导进步的关键之一。因此要指导她运用正确的教学方法进展工作,在常规教学中更加注意学生的思想动向及各项表现,这样便使她在最短的时间内将常规问题解决好,并且在几次进修校内教研员李教师的听课中,常规组织都收到了好评。 二、指导听课、备课 在理论上加以指导。把二期课改的理念转换在课堂教学上,尽可能地提高教学的效益同时能专心参与加强备课组内的互动和教学研讨。利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习爱好,同时制定硬性任务:每二周听徒弟一节课,并进展具体讲评,指正缺乏之处;使之课堂
3、教学日趋完善。并注意给徒弟上好示范课,让其每周听一节课,并给师傅的课做出评价,透过听课,评课能有所收获,不断进步。同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生,写好教学反思。力争师徒在教学上能做到作业统一,上课的进度同步,重难点的同步,课件统一,测试同步;互通信息,共同解决应对学生或教材出现的问题。 三、指导与师和生融洽相处: 一位合格的老师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与备课组的教师年级组的教师融洽显出。师傅除了要教会徒弟如何进展与学生沟通与沟通外,更要教会与带班教师的沟通和沟通及其与家长的沟通,借助各种资源提升教学效果,赢得学生的敬重和宠爱。只有爱一个教师才会爱上
4、这门学科。 经过一学期的造就和指导,洪理好教师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完本钱学期的造就、指导的目标和任务。经过该同志的努力和指导老师的帮助,他课堂教学中组织和调动学生学习专心性的教学方法得到全校的认可。20xx年11月担当了校课题结题公开课开课的任务并受得了必需的好评,并且在帮助指导学生参与区田径运动会及跳绳竞赛中获得了优异的成果,而在新一套播送操教学中也能够专心担当起组内的一局部任务,帮助体育组较好的完成了新播送操的教学任务,这表达了她尽心竭力、求真务实的工作精神。 师徒结对协约有一年的时间保证,在这段时间里期望师徒俩能相互学习,共同成长。既要德才兼备,全面地完成教学任
5、务,不断地提高学科成果;又要能在一年后独立地备课,上课,胜利地开好公开课,在教学上快速地成长为一名不行多得的教学骨干。 造就指导青年老师工作总结范文2 本人从事教育教学工作已有二十多年了,这些年来,由于工作的须要一向担当班主任。经过自己努力,在教育教学工作中取得了一些成果,并总结了一些经历。为了使青年老师能够更好地做好教育教学工作,我们务必毫无保存地把自己的经历传授给他们,我辅导过不少青年老师,下面就谈谈我是怎样辅导青年老师谭小云的吧: 一、指导谭小云教师做好班级工作 教书首先要育人。要想做好班级工作不但要有热忱,还要有耐性。谭教师刚从校内毕业,教育教学经历缺乏,刚任班主任时遇到问题过于急躁,
6、处理班级事务很不志向,也给他带来犯难心情,成天愁眉不展。我看在眼里,利用课余时间和她沟通,调整她的心态,告知她班主任工作千端万绪,要想一下了做好是不行能的,只有从头做起。首先要健全班级组织,制定班级工作打算,制定班级公约,要求全班学生用班级公约来严格要求自己。遇到问题要冷静,要有耐性,平常多和学生交谈,多了解学生,和学生成为挚友,使学生有话敢对你说,把你当成好挚友,要以群众的力气来做好班级工作。平常利用班队会有打算地支配一些小型多样的活动,激发学生的爱好,加深师生情感,同时使学生在活动中爱到爱国主义教育和尊老爱幼的品德教育。透过活动的开展,造就了学生正确的人生观、价值观,树立了远大志向,增加了
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