技术员工工作计划精选三篇.docx

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1、技术员工工作计划精选三篇 工作须要一种踊跃主动、谨慎自信的精神，努力工作是我们必须要用一切去做的事，那么关于相关的打算该怎么写呢，下面是我为大家整理的技术员工工作打算范文三篇，供大家参考。 技术员工工作打算 新的一年对于技术部来说，机遇与挑战并存。虽然市场状况变化莫测，但我们决心以崭新的精神风貌与公司领导、各部门和全体员工一起，团结奋斗、开创*公司的新局面。下面就是今年的工作打算： 技术部是龙头，我们肩负的担子很重，稍有疏漏，就有可能给公司造成经济损失，甚至造成质量隐患。所以我们认为在今后的工作应做如下调整： 一、强化技术管理 1、做好和各部门的接口工作，沟通思想，统一对过程限制的相识，为生产

2、一线做好效劳，实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标，使公司获得更好的经济效益。XX年技术部将协同相关部门及车间，共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。 2、降耗增效，技术常抓不懈。提高我们的自身素养，增进和外界同行业技术沟通。对工艺、工装、产品不断推陈出新，提高生产效率，保证产品质量，降低生产本钱。 二、逐步形成技术会审制度 方案设计完成后要进展技术会审，通过开会的形式共同探讨方案的可行性，不签不发放的原那么，保证图纸资料的精确无误。工艺图纸完成后要进展互审，通过互审的形式来保证图纸及数据的精确性，以免造成不必要的损失。 三、接着加强学习 学习专业技术，学习9000体系

3、思想，遵照9000体系思想去做，努力使自身水平能够跟上公司开展，对新进员工加强培训，使其能够更快地适应公司开展，进展新技术沟通，统一思想，提高相识。努力做好龙头的带头作用。 技术员工工作打算1 20xx年度，技术部除接着做好各系统及全馆电脑的维护、管理、应用、技术支持等工作日常工作外，将重点做好如下几方面工作。 1.完成图书馆新集成管理系统-新世纪系统的安装、调试、系统迁移、培训、应用等工作，完成替换ilas系统，并实现读者效劳等相关功能。 2.完成重点学科导航系统及资源的建立。 3.完成电子期刊导航系统的建立，加强电子期刊资源建立及其与opac的整合工作。 4.完成荐购系统的开发及与新世纪系

4、统的整合。 5.加强新网站的功能开发及资源的整理、整合工作。 6.加强数据库的引进、传播、推广工作。 7.完成各应用系统在sun光纤存储系统上的平安迁移。 8.完成技术支持系统在新网站上的迁移。 9.完成馆际互借系统、metaiso随书光盘系统、博文非书资料系统的安装调试。 10.建立图书馆呼叫中心callcenter系统。 11.建立图书馆设备管理系统。 12.完成infotree的安装调试，考察其适用范围，利用该系统来完成有关资源的建立。 13.争取完成博硕士论文的回溯、数据上传及与ilas系统的整合工作。 14.进一步完善暨南大学图书馆教学参考书全文数据库,并与图书馆集成系统整合。 15

5、.加强视频多媒体资源的建立，为读者供应各种便捷有效的多媒体资源。 16.踊跃跟进新馆建立的须要。 17、进一步加强效劳器及数据库的平安爱护工作，保证我馆的自动化系统正常有序地运行。 18、跟踪最新技术动态，注意学习，刚好引进新技术、新设备。 19、踊跃协作馆领导及各部门的工作，谨慎高效地完成各项临时性任务。 过去的一年，在馆领导的关怀、各部门的帮助下，我们技术部通过全部同仁的共同努力，取得了必须的成果。新的.一年，技术部想做的事情较多，但由于人手惊慌，技术力气有限，盼望得到馆领导和各部门教师一如既往地关怀和协助，努力争取按时完成如上的工作打算。 技术员工工作打算 新的一年对于技术部来说，机遇与

6、挑战并存。虽然市场状况变化莫测，但我们决心以崭新的精神风貌与公司领导、各部门和全体员工一起，团结奋斗、开创#公司的新局面。 技术部是龙头，我们肩负的担子很重，稍有疏漏，就有可能给公司造成经济损失，甚至造成质量隐患。所以我们认为在今后的工作应做如下调整： 一、强化技术管理 1、做好和各部门的接口工作，沟通思想，统一对过程限制的相识，为生产一线做好效劳，实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标，使公司获得更好的经济效益。20xx年技术部将协同相关部门及车间，共同抓好工艺管理、操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。 2、降耗增效，技术常抓不懈。提高我们的自身素养，增进和外界同行业技术沟通。对工艺、

7、工装、产品不断推陈出新，提高生产效率，保证产品质量，降低生产本钱。 3.对技术员、工艺员每天工作量化并由专人监视，要求每个技术员、工艺员每天做好当天的工作记录和其次天的工作打算于每天下班前发到研发课文员处，以作为月底绩效考核的依据，其干脆主管每天要抽查每个人的完成状况，技术部主管和技术总工每周不定时进展抽查。 4.工装模具组、样品组做好当月工装模具、样品制作打算交予工程课主管处由工程课主管汇总后交予技术部经理和技术总工处，并将月打算每一周汇总核查一次刚好的将进度状况反应到技术部主管处，形成层级把关以削减由于工装模具制作不刚好、样品制作不刚好给生产和销售带来不便。 5、加强部门内部信息的精确性，

8、各种工艺及异样数据层级把关审核，确保管理的刚好性、标准性、系统性、合理性。 6、做好管理团队建立，分工不分家。做好人才储藏，提升并造就优秀人才，并进展合理搭配，使技术部门工作顺畅有序，保障生产的顺当进展。 二、逐步形成技术会审制度 方案设计完成后要进展技术会审，通过开会的形式共同探讨方案的可行性，不签字不发放的原那么，保证图纸资料的精确无误。工艺图纸完成后要进展互审，通过互审的形式来保证图纸及数据的精确性，以免造成不必要的损失。 三、接着加强学习 1.学习专业技术，学习ISO/TS16949体系思想，遵照ISO/TS16949体系思想去做，努力使自身水平能够跟上公司开展，对新进员工加强培训，使

9、其能够更快地适应公司开展，进展新技术沟通，统一思想，提高相识。努力做好龙头的带头作用。 2.要大胆创新与尝试，驾驭细微环节，技术管理更须要潜意识的加强，但也要虚心学习同行业的技术学问。 3.不能够安于现状，不思进取，不能以一街市田亩为乐，这将不利于公司技术的开展与创新。 4.加强技术学问与操作留意事项的培训力度，促进生产顺当进展，削减公司整体的维护本钱。 四.20xx年度打算要点： 1.样品合格率必需到达95%以上。 2.样品打算完成率必需到达70%。 3.年度改良工程必需3项以上。 4.工装设备定期维护保养完成率101% 5.新产品过程开发完成率96% 6.工装制造不良率3 7.技术降本钱1

10、01万以上详见附件一“技术降本钱措施打算”。 8.生产现场出现问题第一时间必需赶到现场解决。 五、20xx年详细打算如下 1. 新样品开发：据20xx年年度开发结果平均56.7只/月，在20xx年新样品开发打算为平均57只/月详细要据销售部客户寄来样品而定，打算1-2月份59套，3-12月份625套，由于明年的重点是三角臂工程，故必需争取每个月三角臂的开发量平均每月至少2 2. 工艺图纸方面：据20xx年新工艺编制结果163份/月，在20xx争取在明年将组装工艺、检验作业指导书和三角臂工艺流程尽量跟上，并且对原有工艺的不合理处进展更新改良以便更好的为生产效劳。 3. 产品图纸刷新方面： 1 对

11、于老产品图纸刷新争取在20xx年把大局部现场生产要用到的老图纸刷新修订完毕。 2 明年对刷新图纸先进展量化试运行，以提高技术员的踊跃性，量化方案已在探讨中将于1月底前完成方案。 4.工装夹具模具方面： 1、据工装组20xx年制作结果486付平均每月40.5副，20xx年打算为平均每月41副包括检具，模具组20xx年共制作工装模具201副平均每月16.75副，打算在20xx年开发225副左右其中三角臂争取开发20套左右详细按明年销售部新订单和新样品过来状况而定。 2、工装模具组在明年争取将全部的台帐严格按TS16949要求进展重新标准和整理，并且对每一副工装模具均建立完整的资料，加强制作过程中的

12、流程限制以削减由于工装模具问题而给生产带来的不便。 5.样品制作和样品管理方面： 1、争取明年的样品完成率保持在70%以上，对于销售部的样品订单尽量按时保质保量完成，样品的交样合格率争取在95%以上。 2、对于寄给客户的样品从明年起先要做好完整的记录、建好台帐并留样一只，以便作为生产时的参照。 3、对于客户寄过来的样品严格按程序文件要求对其进展维护保 管，并做好记录，削减样品保管过程中的样品丧失现象。 6.日常工作方面： 1、对于生产现场的问题处理尽量做到有问必答、不推脱刚好处理。 2、对于销售部的订单刚好评审和反应，对于各部门反应的问题做到刚好处理解决。 3、做好和各部门的接口工作，统一对过程限制的相识，形成为一线生产效劳的思维方式，确保质量、确保结果正确，使公司的图库能正常施行运作。 我们坚信，我们是完全有信念、完全有实力做好20xx年的各项工作，以回报#公司对我们的期望。