模板车间工人个人总结范文6篇.docx
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1、模板车间工人个人总结范文6篇 停滞不前时,成就团队的荣耀和辉煌,协助我的人生得以胜利,工作是我们必须要用全部意志去做的事。那么关于相关的总结该怎么写呢,下面是我为大家整理的车间工人个人总结范文,供大家参考。 车间工人个人总结1 我于今年三月中旬胜利竞聘到生产中心立环车间,担当立环车间调度员一职。由于我没竞聘之前已经在立环车间实习几个月,对立环生产过程也有必须的相识,该产品为公司开发的新产品,为国内乃至世界首创。我也很荣幸能为该产品的生产做出自己的一份微薄之力。现将应聘至今的工作总结如下: 一、踊跃端正看法,努力完成工作 初次担当立环调度,对立环车间调度工作的详细过程不是很了解,但经过车间主任的
2、细心指导,也很快熟识了相关的操作流程。一台立环从下料到最终的组装,这一过程的用件可谓是成百上千之多。仅生产用图纸就分三局部,刚一起先还不知如何下手,但随着工作的开展和对生产中用件的不断接触,使自己渐渐有了自己的工作思路。在此过程中遇到不明白的地方就主动请教主任和车间的班组长,在他们的协助下使自己很快适应了这项工作。 二、总结经历,理清思路 工作中我也有犯错误的时候,对自己的工作要求还不够严格,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有踊跃主动地去投入太多的精力,翻阅图纸细致参照所报料件图号和名称不够勤快:比方,一起先工作时大多数立环用件须要报机加工,这
3、样就得填写生产日报表,在填写日报表中的详细料件图号和名称数量时不够细心,有时填写错误;对须要报外协加工料件详细所在位置不清晰就上报,导致领导问起不知所措;对机加工件的追踪协调不够刚好。随着工作时间的推移,加上同事的指导,我慢慢改正了这方面的错误。同时我的协调调度实力也有进一步的提高。后附立环车间调度管理流程图 三、工作目标,开展前景 我保证在今后的工作中踊跃主开工作,谨慎完成生产中的各项调度工作,幸免工作中的缺乏。做到平常“多思索,多视察,多总结”的三多工作看法,还望各位领导监视。由于平常工作中对生产调度部的刚好信息不能够刚好驾驭,建议我们能否参与调度部召开的调度例会,以便于调度信息的驾驭与沟
4、通协调,望领导考虑。 车间工人个人总结2 在车间的工作就要完毕这一年的工作了,回忆过去,确实须要好好的总结下,这一年来我也是有特殊多的收获,终归这是我到公司后的工作的第一年。 一、学习方面 作为车间的一名技术人员,想要做好车间的工作,不单单是跟随上级做好技术工作就可以了,而是还须要我们谨慎的去学习技术方面的学问,虽然在学校也是学过一些,但是和此时此刻相比起来,工作中须要学习的更是多许多。同时公司组织的一些培训我也是踊跃的参与,记好笔记,不懂的方面也是问同事,让自己的技术水平更高,更过硬,只有这样才能做好我的工作,上级交代的任务也是能更好的去完成,而不是自己不懂,那么想要做好工作就不简单了。 二
5、、工作方面 工作上我谨慎的把本职的工作都去做好,领导叮嘱的也是踊跃的完成,我知道在车间的工作,必要要有责任心,要做好每个小的细微环节,作为我们技术人员,跟机器打交道,假如没做好,可能会最终生产出来的产品就不合格,或者无法到达应有的水准,那样的话,也是我们技术的工作没有做好。同时我们也要不断的去进展技术创新,只有不断的创新,才能把工作做得更加的好,而不是始终都吃老本,那样的话,自己不进步,而别人却有了进步,那么就是落后了。 三、生活方面 生活中我都是按时的上下班,不会出现迟到或者是还没到下班时间就早退的现象,我知道得到这份工作不简单,更是要去珍惜,也是生活的作风要好,平常除了工作和学习,我根本没
6、有什么其他不良的爱好,和同事的相处也是很友好,平常都是聊一些工作的话题,我知道,要想让自己的实力得到提升,技术水平有进步,那么也是须要去沟通的,和同事的沟通会让我更加清楚自己的工作哪些做得好的,哪些是缺乏的。也是能更有针对性的去变更,让自己的技术水平得到提高。 在一年的工作当中,我也是明白自己还有许多的缺乏之处,像许多技术的问题我都不太懂,一些机器的操作不够熟识,修理方面的经历缺乏,这些都是须要我以后多学,多做事情,才能有进步的,在明年的工作当中,我同样要以好的心态,去谨慎的学习新的技术,做好自己的技术工作,为车间作出自己的奉献。 车间工人个人总结3 2021年在工厂车间工作一年来,在各位领导
7、和班长的指导及全车间人员的协助下,我谨慎学习除尘脱硫运行和设备修理技术的理论学问,并很快熟识和驾驭对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的异样、事故的判定和处理,以及作为一名检修值班人员应知应会的一些根本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的根底。能够把指责和自我指责相联系,关怀同事,经常沟通、沟通,肯吃苦,敢创新,勇于应对挑战,始终站在时代开展的前列。而且个人素养也得到进一步提高。总结起来主要有以下几点: 一、正确的工作看法 近年来,随着电力科技的飞速开展,要求员工全面开展,各方面都具备较高的素养。为适应在全新形势下做好本职工作的须要,加强自身的理论学习,不断增加爱岗敬业的意
8、识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,利用业余时间学习相关专业学问,并通过在企业网的网上的学习来完善自己的学问储藏,力把自己造就成适应企业须要的一专多能的复合型人才。踊跃参与厂里组织的各种专业技能及业务培训,在此过程中不断提升个人技能,自我完善、开展。 参与工作以来,不管是在运行上还是在检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作打算。要求自己怎样做能驾驭全面的业务学问,怎样做能发挥好自己驾驭的技能学问,一系列的怎样做时常会催促我去树立正确的工作看法,做好自己的每一项工作。在自己不断努力下最终换来了领导的相同好评,曾被车间评“先进个人奖”、“精神
9、文明奖”荣誉称号。 二、良好地工作作风及娴熟的修理技能 2021年,我被指派到检修班工作,负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰辛的工作环境我迎难而上,利用一切可以利用的时间,全面细致地学习车间各项规程和检修学问,慎重、合理地支配好每一项工作、每一个细微环节。 那时候,我主要负责修理任务,为了能使设备正常运行,工作中,我尽职尽责,努力钻研业务学问,谨慎填写报修记录和修理任务单,细致统计班组各种修理报表,并刚好上报。工作之余,我踊跃与车间负责人沟通,虚心向他们学习修理组的管理方法。功夫不负苦心人,经过努力,在同事们的共同努力下,最终总结出了一套比拟适应设备正常运行的检修流程。在自
10、己不断学习下,曾参与工厂焊工技能比武大赛,获得六等奖。 三、良好的团队合作精神 在现代的工作环境中具有团队意识是特别重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的特别好。在工作中除了相互学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出办法、想方法。 作为一名平凡的检修工人,不经意间我融入电厂这个大家庭已经4年有余。回眸来时的路,那不远处显现的仍旧是蓝色的火焰,升腾起的又清楚是万紫千红。 还记得第一次穿起电厂蓝色的职业装时,那种无法掩饰的内心的喜悦,我梦寐以求的愿望实现了,沐浴着早晨的朝阳我骄傲的向工作岗位走去。 工作之余,静静地感受
11、奉献的喜悦,静默地享受着工作的欢乐,我的心灵在净化。劳碌是我工作的主旋律,用爱岗敬业中蕴涵的欢乐塑造着我,一名平凡检修员无悔的人生。 车间工人个人总结4 今年xx月,我来到xx工厂苯酚车间工作。回忆一年来的工作状况,感受很深,收获颇丰。这一年在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过我自身的不懈努力学习和钻研,我很快驾驭了装置工艺流程技术,同时工作和政治思想上都有了新的进步,个人综合素养也有了新的提高。 回忆这一年来的工作历程,工作总结主要有以下几点: 一、思想上与集体保持高度相同 在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的气氛中,只有在思想上与集体保持
12、高度相同、严于律己、踊跃上进,才能融入到这个集体之中。 二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深刻的相识 1、抓住车间倒班学习 俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间,在厂领导的带着下,我深化苯酚车间进展视察和了解。我们一边视察一边听领导对各条工艺流程的介绍,并谨慎地作了记录。后来深化车间倒班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班,是我一段饱满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐劳的精神和克制种种困难的方法。车间实施“名师带徒”打算,师徒的传帮带,始终把自己造就成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作
13、为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我,很快融入了基层班组,通过一年的工作学习,确保了装置的平安、稳定、满负荷运转。 2、抓住车间每个四点班的学习 不断的学习,是我不断进步的保障。每班第一个四点学习,是车间组织的车间级学习。在课堂上能谨慎听取兼职老师所讲的内容,并将其与实际生产严密联系起来,努力做到学以致用。 3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术为了确保生产平安、高效进展,我踊跃学习工厂及车间的“应知应会”,留意生产上的细微环节问题。 精馏岗位是利用精馏原理,将粗产品精制成产品,在丙酮提纯中,存在与沸点范围相近的醛类及杂质,单凭精馏无法将其从丙酮中除去,将稀碱参加塔内使醛发生羟醛
14、缩合反响,生成高分子量化合物,可用精馏方法与丙酮分别开。 4、抓住车间培训工作的学习 实施“车间级”培训,车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面造就的“梯级平台”的同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,进一步保证装置的平安运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅。 加强岗位操作人员的根本技能训练。以提高管理人员管理工作实力和水平,大力开展仿真培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力强凝合力、以执行力促进开展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作实力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的
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