汽车4s店的工作总结三篇.docx
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1、关于汽车4s店的工作总结三篇 经过亲身体验了在汽车4s店的工作后,坚信大家必须都驾驭了不少学问,那么工作总结应当怎么写?下面是我为大家整理的关于汽车4s店的工作总结三篇,仅供参考,欢送大家的参阅。 关于汽车4s店的工作总结一 时间如梭,转瞬间_年已从身边悄然滑过,来4s工作有2年了,我也熟识并融入了这个职业,谨慎学习岗位职能,工作实力进一步提高 工作中始终保持了很高的热忱,也得到许多伙伴的鼓舞和协助,取得了必须的成果,论坛后参会媒体竞相赐予了报道;发卡过程中通过深化接触农夫工,对我们所效劳的对象有了更深刻的理解和认知,总结了一些方法并尽我所能的传播了“”品牌;在网站看法整理过程中,和许多同事进
2、展了沟通和探讨,对公司有了更深化的了解,提了一些不够成熟的建议,为此时此刻的工作打下了一些根底,从中悟到了很多方法和道理。 当然我也相识到自身存在的很多缺乏;活动筹划经历欠缺、计算机水平差、做一些事情考虑不周等,因此我业余时间正在阅读大量的书籍,听很多讲座,并不断的自我反省以求进步,工作方法有所改良,实力得到提高。路遥方知马力,岁寒可见后凋坚信通过不断的调整和学习,我能更加胜任将来的工作,得到足够的认可和理解;我也会努力改良,争取在适当的时候提出一些较为成熟的方案,为公司开展建立添砖加瓦。 回望_,工作建议如下: 1、建立更加合理的价格体系。建议全部的配件价格都参照4s店的配件价格,4s店配件
3、价格必须要询问精确,以4s店的配件价格下浮1520点为我们的配件价格,整理常修车型,常用配件的,做成我们自己的配件价格表,无论单位,个人,原厂件,副厂件统一价格。这样一方面便利做结算单,不会一个配件几个车子,几个单位几种价格。另一方面清楚4s店价格,知确定彼有利于追求利益更大化。 2、紧抓质量不放松,机修和钣金方面主要要结合返修率,对返修方面要重视起来,为什么要返修?配件本身的质量还是因为员工的疏忽大意造成,整理返修清单每月,都要总结处理。油漆是最直观的,对客户产生的印象也最直观,好与坏很好分辩,此时此刻虽然用了打分制,但效果一般,员工并没有踊跃重视起来,打的60分和90分有什么区分?该交的车
4、还是交了,只是单子上60与90的区分罢了。还有就是强调明确各班长的责任。此时此刻的班组长似乎只修车了,做为班组长不仅修车,还要有更多的责任。如修车后对车辆的质检,有时车多,好多车没有经班组长的手有的是小工或中工修的,修完就干脆交车了,班组长根本不检,这样就更简单出质量问题,所以修理完车后,必需要由班组长亲检,检完后,必须要亲自由接车单上签字,才能转单。出现返修,班组长是必须有责任的。 3、工公工具与值班工具问题。配全一套工公工具与值班工具放在仓库,有仓管统管,像领料一样的领,一样的还,明明白白的。这样就不会等到用工具时到各班组到处找,还找不到。每天值班前清点值班所需工具,抢修时也才会不慌不忙。
5、 4、整理各班组车辆的进厂里程,在厂里空闲时,主动提示车主的发动机保养等工程,深挖可利用资源。 5、要真正让大家意识到节约的重要性。如:从仓库领了一瓶表板蜡或清洗剂,只用了半瓶子,剩下的或当垃圾或之永不再用,反正都不见了。虽然客户付了钱,但这就是奢侈。开源节流才是企业生存的根本。 6、要疼惜客户的车辆,不管客户是高档还是底档车,是熟客还是生客,在厂里不放垫子,穿工装上去,然后拼死的死踩油门一路狂飙这都是不对的。 7、厂容厂貌,厂地卫生还是一天都不能放松的。这是客户对企业最直观的印象呀。 关于汽车4s店的工作总结二 劳碌的过了一年,但在店我学到了许多,也晓得了许多,下面把自己工作、学习状况在一个
6、总结,不当的地方请指责指正。_年_月我进新乡店,在汽车售后任职,在各位领导关心指导、在四周同道关怀协助下,思想、工作获得较大进步。回忆进职来的工作状况,主要有以下几方面的收获和体会: 一、从严要求的环境下,熟识工作,进一步熟识自己。 我进职以后才发觉,我对售后效劳的理解还只是皮毛上的东西,有许多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及熟识自己的工作。我感到,一个人思想熟识如何、工作看法好坏、工作标准凹凸,时时受其所在的工作环境影响。我从一起先的懵懂到此时此刻的熟习,与上级领导和局部同事的协助是分不开的。假设让我概括这一段时间来我局部的工作状态,就是六个字,即:严格、惊慌、繁忙
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