幼儿园教师述职报告实用范文三篇.docx

《幼儿园教师述职报告实用范文三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园教师述职报告实用范文三篇.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、幼儿园教师述职报告实用最新范文三篇 幼儿老师不同于小学老师，对于幼儿的各项开展状况都须要特别的关注，转瞬又到了写述职报告的时候了，你相关的报告打算怎么样了？下面是我整理的幼儿园老师述职报告管用最新范文三篇，一起来看看吧。幼儿园老师述职报告1 敬重的领导、敬爱的同事们： 大家好！ 记得在一本书上看到，教师分四种类型：才智爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。工作以来，我始终不断努力，踊跃思索如何做好幼儿老师工作，盼望自己成为一名才智爱心型的优秀幼儿老师，也始终朝着这个目标奋进。我现将20xx年的教学工作汇报如下： 政治思想方面 身为一名幼儿老师，我酷爱幼教事业，酷爱幼儿，在园领导的关怀指导

2、和同事们的热心协助下，以幼儿为主体，坚固树立效劳意识，不断更新思想观念，创新教学方法，树立良好的职业道德形象。并能做到关怀每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。 专业成长方面 作为一名优秀的老师不仅要管理好班级，有一颗爱孩子的心，还要有扎扎实实的业务水平和实力。为了提高自身素养，在工作之余，我经常翻阅一些有关幼教方面的书籍，看到好的信息能刚好摘录下来，不断为自己充电。同时利用网络资源，不断的揣摩名师的课堂，领会她们的风采。并能大胆尝试新教法，踊跃参与组内的教研活动，努力坚持及改革创新，使自己在授课水平上不断的进步与提高。在工作中，坚持做到爱与严格并存。树立正确的教育观，以身作那么，不断的完善在孩

3、子心目中的形象，让我们的距离走的更近。 保教工作方面 1、在保育工作方面：经过这几年的学习和视察，我知道保育是保教工作中重要的一环，我依据以往的经历谨慎地开展工作。晨间接待时，我能主动向家长询问幼儿的身体状况，时常用手摸他们的头。一发觉幼儿有不适，就立刻报告保健教师，进展进一步的检查。早操后，催促幼儿多饮开水，对有汗的幼儿马上催促他们换汗衫或放毛巾。户外活动时，依据天气改变适当教育幼儿添减衣服，午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被，保证他们身体安康成长。 2、在教育教学方面：我能谨慎严格遵照纲要的精神进展教育。在教学上我依据幼儿不同的特性与爱好。采纳不同的教育方法。细致视察，挖掘幼儿的优点。协助实力

4、弱的幼儿树立在班级小群体中的威信。给幼儿灌输一种自信的观念，让他们感受自己的价值和在教师心中的地位。在音乐方面，我以各种不同的形式组织幼儿活动，刚好更新教学模式，不断的激发幼儿对音乐的爱好。在语言方面，我鼓舞幼儿大胆讲出他们现有的学问发散幼儿思维，让每一位幼儿都有时机发言，我注意幼儿的思想教育。利用晨间谈话活动，我时时启发幼儿谈谈“我是怎样对待别人的？”、“他是个守信的孩子吗？”等内容，让每一位幼儿学做一个诚恳守信的好孩子。依据教学工作的须要，学期布置环境，因地制宜地为幼儿创设教育化、幼儿化美观的环境，踊跃地为幼儿选编补充教材制作教具。 工作看法和实绩方面 和班主任共同做好班级工作，使幼儿在各

5、方面都有了必须的进步，在年级组内开展的“叠被子竞赛”，“拍皮球竞赛”、“讲故事竞赛”等活动中都获得了不错的成果。开学初召开家长会，平常能主动与家长联系，让家长刚好了解幼儿的在园状况。能帮助班主任依据班内幼儿特点，刚好丰富主题墙及区域的创设，并组织幼儿参加管理。谨慎参加幼儿园环境布置活动，刚好完成幼儿园及教研组布置的任务。组织好大班年级组的拍皮球竞赛。 家长工作 家长工作是幼儿园各项工作的重要环节，做好家长工作能促进其他各项工作的更好开展。因此，经常换位思索，了解家长的要求，做好家长的工作至关重要。教师和家长通过沟通，可以了解幼儿在家和幼儿园的状况，所以，家长和教师的沟通显得尚为重要，每天放学后

6、，我都刚好向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的状况，做好的赐予刚好的鼓舞和表扬，做得不够的请家长协作，助幼儿订正。如发觉缺席的幼儿，我刚好打电话与家长问候幼儿的身体安康状况，切实做好家园同步工作。 当幼儿老师是很累，特殊是大班的老师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的变更，当你被孩子围着欢乐的谈笑，当孩子把你当成最好的挚友，当家长打电话来告知你，孩子变了，变的懂事听话了。那欢乐是从心里往外涌的。幼儿老师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的挚友，要想得到每一个幼儿的信任，须要付出许

7、多的心血：用个人的魅力折服幼儿，要用自己的热忱和朝气去感染幼儿，无论是服装还是言谈，都会对幼儿产生很大的影响。 但是，这一切都很值得，因为，我的付出，得到的将是一个漂亮的童心世界！ 幼儿园老师述职报告2敬重的各位领导： 大家好！ 在忙劳碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来，我忧心忡忡，追问自己是否能给今后的日子留点鼓励与喝彩，还是缺憾与惭愧，请让我用形象的譬如来述说。假设，把幼儿园的保教工作譬如成“一台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实干的园长在导演，还有那静默无闻、谨慎肯干的一线老师在登台亮相，我只不够是个小小主持人在执行程序而已。“晚会”的质量在于导演的筹划，更在于演员的演技，因此，我的业

8、绩微乎其微。但不管怎样也借此时机对我一年来的工作进展回忆与反思。 一、帮助工作 我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是协助的作用。因此，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心同德，相互帮助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。 二、提升自身素养 我认为业务园长不是一个职务，而是一种职业，假如是一种职业，就必需有更多的学问和实力

9、，把握各方面的信息，必需不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所须要的一切素养，才能不被剧烈的竞争所淘汰。然而，我却深感自己是如此的贫乏，内存缺乏，因此，对自己提出：学问要向更宽领域拓展，业务要向更深处延长。于是，常在工作之余，学习幼教博览、学前教育探究、幼儿教育管理创新等书籍，每当阅读到精彩之处，参照自己的工作，找寻差距，努力探究新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的业务水平。 在新课改的冲击下，我们都有苦恼、茫然的时候，把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预料和生成每当茫然的时候，查阅资料、总结反思，与一线老师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的

10、时机，倾听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园教师参与各种竞赛时，如：优质课、教坛新秀评比，公开观摩活动，我都认为：虽然参赛的对象是一线老师，但也是我学习、熬炼、展示的时机。我谨慎对待，对指导工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。 三、加强培训，促进老师成长 我园老师专业水平参差不齐，为提高老师专业素养和业务实力，把对新老师的造就列入园本教研的重点工作，采纳以下形式进展造就： 一是加大指导力度。尤其是对新老师进展随堂听课，跟踪指导，每次听课后，在确定优点的同时，更留意语重心长的协助和耐性指导，力求使老师通过课堂实践提高根本功。 二是加大园本培训力度。以园为本，开展

11、自培活动，充分利用老老师的人才资源，采纳新老老师“结对帮扶”的形式，形成老带新，强带弱的良好气氛，产生了内培效应，取得了良好的效果。 三是重视群体素养的提高。为使老师获得专业成长，为老师搭建学习、熬炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓舞老师踊跃参与各级各类的技能竞赛，如：教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动，鼓舞老师“有才你来秀，有奖你来拿”，通过活动优秀老师脱颖而出。 四是充分发挥公办园的示范作用，踊跃担当民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件，帮扶民办园，缩短公、民办园的差距，本人屡次担当对村、民办园的指导工作，于5月23日，以“艺术领域的根本步骤与教

12、法”为主题，开展公、民办园帮扶指导培训活动；还打算在六月份开展“送教下乡”活动，派送青年老师童珊珊教师到三班幼儿园组织现场教学活动，让我园老师在不同的环境下进展熬炼。幼儿园老师述职报告3 时间匆忙而过，平凡的工作岗位又经验了一年，在这一年中我又在渐渐的成长，因为是又上枝头的小芽，所以总有挫折和收获。有时候快乐有时候哀痛那也是人之常情，也因为有了挫折而感悟出经验对人成长的重要性，因为有了经验而让自己获得了经历，有了经历才让我觉得这才是成长，是人生一点一滴的累计的财产。此时此刻我就将自己一年来的“财产”和”“贫困”进展简洁小结如下： 一、德。 良好的品德是一个公民应具备的根本素养，而拥有良好的师德

13、是幼儿园教师所应具备的最根底的职业道德。这一年我参与了居委会了屡次党员培训，参与了党委会的换届选举，居委会的换届选举，在参与的各种活动中感到一个人的良好的思想觉悟在于他个人的经验和对生活的看法，以及解决生活中问题的一些方式。预备党员今年将真正成为一名共产党员，为此而努力着。 在工作中对待每位教职工都有一份坦诚的心理，我曾写了这样一份日志，题目为情意：我们相聚在这里，是一种缘分或许还是老天的支配。从四面八方聚集在这里的我们相识相知，彼此了解。说句实话和你们在一起的时间比和家人在一起还要多。和你们在一起自由又充溢快乐。和你们一起吃饭时不须要避讳喝汤的声音和夹菜姿态，和你们在一起时不须要关注自己的不

14、雅言行。女人说的私密语言就在那里衍生，我们是那么熟识那么亲近。有一天你离我而去，就好比我失恋了，因为我倾注了那么多的感情、感想和那么多的精力，很痛很痛。还念那份情意么？假如还念那份情意就留下来吧！最终你留下来了，那是一份情。什么情呢？说不轻道不明。我认为爱情、友情、亲情、友情都有点。因为工作在一起了，从同事到挚友、从挚友到知己情人、从知己到亲友那不就是各种感情都倾注在那里了么？我还认为还有另一种感情那就是责任。我没有看错。情意还在。情义还在。有一天我们还是都要念那份情意。这篇文章我是写给一位即将离开幼儿园的我的同事写的，后来因为各种缘由她留下了。我的文章并不精彩的确我的心里话和我在工作中做的。

15、 这一年发生了许多事情，当一个女性单位经验5年的风雨后，接下来的工作就是让管理层不得不面对的事情，女孩们都到了谈婚论嫁的时候了，这一年三位老师结婚，一位老师生子并到了哺乳期，另两位怀孕了。而这两位怀孕的老师曾给我们行政带来的无尽的苦恼，家长们指责：“作为幼儿园领导人员，一位园长怎么可以不考虑9月份刚换了教师，这位老师立刻就怀孕了要生孩子去了，那不是又要换教师了，刚来的教师大着肚子如何照看好我们的孩子，你们招教师的时候莫非不限制或者谈条件的么？比方招进来的时候就要告知年轻的老师这一年内就不行以结婚生孩子，否那么给我们家长如何劝慰呢？”家长的反响也是很正常的，我带着这些家长指责也质问了自己，但是我

16、想来想去这些我都跟来聘请的老师有讲解。但这个事情的确不是我所能限制的，只是在聘请老师的时候还要重点关注这些。一边承受着家长赐予的压力，一边和教研组长带着托三班班级，一个老师怀孕、一个老师因亲人去世离职，一个因为父亲去世回老家这些的这些给从未经验的我们带来了一些困难。此时此刻我们都挺过来了。所以这一年度行政带班的带班、帮助的帮助，总是用最快的节奏做好该人文关心的工作。比方：婚假的老师赐予半月的婚假，下面的老师一人一天轮番为她带班半天；哺乳期的老师每天都给她必须的时间照看自己的孩子，同时尽量少排近期的工作使其更好的过度；对于怀孕的老师我们尽量不排晚班早早班晚晚班值班均取消，她的配班老师的其他工作也

17、担心排，尽量照看怀孕的老师。除此之外，我们园内一位保育员教师因亲人去世，万分哀思，我们采纳了多种方法进展沟通和指导，并让她来园上班过渡并迁移了她的哀痛，有一段时间我也曾为她伤感并悄然泪下过。一位老师因父亲要动手术，她的两周岁的不到的女儿来园赐予了照看。一位保育员教师因胆结石住院，我们送去慰问，赐予协助，再请她来园做工作。她也很感动。 同事们哀痛我就哀痛，同事们开心我就开心，成为我今年的情感最促动的情节。有一天当我们知道一位已经离职的老师的父亲去世时，也送去了劝慰。这些是我感性的管理之谈，最至少是实实在在的。这不须要用多繁华的字眼去说明德的重要性，待人真诚、微笑、诚信就是最实在的德的表达。 二、

18、能 自认为个人的实力是有限的，团队的力气才是浩大的，不是唱的好：一根筷子轻折断，一把筷子难折断么？所以团队的协作是园内最好写照。有时候我会想：地球离了谁还是会自转，幼儿园离了我也会运作，我下岗了怎么办？因为这一年始终都没有能表达出自己所能的成就，有些失落、有些悲观、有些或许也就是因为有了这一份念想，我才加紧马达的工作！ 这一年我们召开了第五界教代会先后通过了各个制度：幼儿园XX年度老师请假制度改革方案、关于幼儿园平安事故责任费用处理方案、关于教职工福利享有的有关规定、合同期内辞职或辞退有的关规定、老师请假制度等对于管理来说又上了一个台阶。 三、勤 勤这个字眼在述职报告中很难自我构造，因为我不能

19、说自己很勤劳那有点太自我炫耀，我也不能说我不勤劳至少在静默地做着自己应当做的事情。一点一滴汇流成河。就因为勤字我还被儿子冠名为：来不及妈的雅号。 今年对于这个勤字的概述，主要用于各类检查。检查太多忙于做资料、忙于低头自我检查和备查是今年最苦痛的工作。上学期除了平安督导、平安年检、专项资金检查等还进展了妇保年检工作等，而今年是检查的最繁重的学期，在这学期里，有我们开学初的巡查、4月份的视察、光5月份就总结陈列了8项检查：5月4日一大早街道陈科视察工作，我们一群人还一只裤脚高一只裤脚低的清扫时，领导来了，门卫在我的大声呼叫中准时迎战，接着还是有嘉奖有评价。下午薛区长和夏副区长一行的到来短短15分钟

20、，对平安工作还是比拟满足。以为可以松一口气，紧接着妇保所、派出所、街道领导轮番的视察和暗访，之后就是6月份的再一次专项资金检查。开会、自查、再开会再反思等，原来行政领导始终担当着被检查的角色。 园内开展新生亲子开放活动，一次次的试讲让教师们渐渐成长，我觉得这就是付出后的果实，有了勤字一切皆有可能，不是说的好么。天道勤远。师德的修养也就是在勤字中突现的。 个人接着参与学前教育本科专业的学习，因为英语不过关，至今还在努力中挣扎。为了加强自身的业务实力，踊跃参与区内组织的各类培训活动。加强学分的同时努力提高自身素养。 四、绩 本学年度的个人成果几乎为零，没有重大的奉献，没有多大的成果，只是始终平凡的

21、做着自己应当做的事情，有点失落、有点悲观、还有点迷茫。因为没有一些让自己满足甚至有价值的成果。只有在XX年6月一篇论文在中国幼儿教育专刊上发表。好像每天都很忙都很乱，这就是一些我的成果而已。 五、反思缺乏 1、经历缺乏是我最大的缺憾。困难曾经许多许多，思索不够多，语言表述不够好。 2、做事不够精细是我最大的缺点。对于各类工作急于解决，有什么紧急事情的时候要第一时间急而快的解决，从而出现各类细微环节不够完备，比拟糟糕。 3、员工间沟通沟通的少是我今年最大的管理盲点。有时候很难捕获到老师和员工们的心里真实想法，包括老师的流淌状况均难刚好了解到，下一年度要采纳流淌式的管理模式进展沟通和探讨。 4、园内工作24年的员工工作动力缺乏是今年管理的最大黑点。是什么缘由使她们有这样的感觉这个做不好哪个也做不好，成为小马过河的典故呢？我想缘由还在于管理。 5、对于工作布置的误区，有时候也存在着，也时候也经常反思着对于某一个职工究竟是公允了还是不公允了 6、对于个人来说，今年最大的事情莫过于参与高级老师考试，压力很大，有时候觉得这学期的我在幼教理论的学习中有些匮乏，还须要接着努力啊！