有关护士长述职报告范文三篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《有关护士长述职报告范文三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《有关护士长述职报告范文三篇.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、最新有关护士长述职报告范文三篇 我们所写的述职报告必须要总结工作中的经历与教训,这样我们今后的工作才会有成长和进步,关于护士长的述职报告你会写吗?下面是我整理的最新有关护士长述职报告范文三篇,以供参考。护士长述职报告1 敬重的各位领导,各位同志: 大家好!此时此刻我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的相识谈几点看法: 护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场剧烈竞争的今日,护士长管理水平的凹凸,干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位开展,要想做一名称职的护士长,我认为应当做到: 第一、学管理、懂管理、与时俱进、缔造性地开展工作 1、作
2、为一名管理者,首先应当能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的时机中去。 就我们儿科而言,首先要擅长发觉科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成果,充分发挥个人力气。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进缔造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果,而是要让患者满足。 3、逐步探究工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作踊跃性,变“被动护理为主动护理”使责任清楚、优劣可视,真正表达了多劳多得,同时也为病人供应了最隹报务。 其次、护士长应具备必须的职业素养 1、加强自身学习,不断提高
3、自身理论学问和技术水平,帅先承受新学问新技术,做专业技术的带头人。 2、在日常工作中热忱、恳切、宽容,经常树立好典范,向别人看齐,只有这样才能到达下属全身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理支配好人力、物力,使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、鼓励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最正确的心理效益。 5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作气氛。 总而言之,护士长是个艰辛的工作,我必须再接再厉做好自己的本职工作,并努力造就医护人员,令医院的综合业绩更上一
4、层楼,做出自己应有的奉献。护士长述职报告2 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、协助和指引下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作打算,完成了XX年护理打算90%以上,现将工作总结状况如下: 一、谨慎落实各项规章制度,严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: 1要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录; 2护理操作时要求三查七对; 3坚持填写输液卡,
5、一年来未发生大的护理过失。 3、谨慎落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并依据护士长订出的适合科室的年打算、季支配、月打算重点进展催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有关 护士长 述职 报告 范文
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内