辅导员工作总结精选优秀范文三篇.docx

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1、辅导员工作总结精选优秀范文三篇 大学辅导员的工作总结对其个人的职业开展起到非常重要的推动作用，所以工作总结不能只是马马虎虎的完成，你知道相关的工作总结怎么写吗？以下是我和大家共享大学辅导员工作总结精选优秀范文三篇相关参考资料，供应参考，欢送你的参阅。辅导员工作总结1 作为少先队辅导员，我兢兢业业、一丝不苟并且缔造性地开展工作。我依据学校实际、学生特点，结合时代要求，设计、组织全校少先队员开展了丰富多彩的活动，自担当辅导员以来，积累了较丰富的工作经历，以辅导员特有的敏锐和细致，针对孩子点点滴滴的小事，塑造他们的心灵，造就他们的品质。现将这一年的工作总结如下： 一、提高自身素养是做好少先队工作的根

2、底。 为了能够更好的做好少先队工作，我坚持学习理论学问，踊跃参加少先队理论学习，提高政治思想觉悟和良好的道德修养，忠诚党的教育事业，酷爱少先队工作，以“爱生理念”作为指导思想，以人为本，把少先队员当作自己的孩子来造就。工作中，我重点抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，设计、组织全校少先队员开展丰富多彩的少先队活动，使他们在少先队组织中安康成长，全面提高综合素养，接着把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 二、全面抓好少先队常规工作是大队辅导员的本职。 1、标准升旗仪式。每周一次的升旗仪式工作是少先队大队的一项重要工作，本学年我组织各中队辅导员标准了升国旗仪式，出旗、升旗、国旗下

3、讲话等过程庄重而标准，护旗手、升旗手、演讲者肃穆而骄傲，让队员们能够更好的受到爱国教育。 1坚持队员养成性教育的造就。养成性教育的造就是困难而又长远的工作，我每天组织各班值周人员对卫生、课间操、礼仪等方面进展检查，每周统计公布。我踊跃更换校内公示栏，做好学校公示工作，并利用校内公示栏，对学校各项工作、喜事刚好公示和传播，有师生获奖状况、卫生评比状况、好人好事等。同时号召各中队利用班级的板报、班级文化栏对学生有效地进展德育教育、文明传播、节日教育等。 3谨慎组织好各项教育活动，为学生供应开展平台。在大队活动中开展了丰富多彩的活动。活动中，我谨慎组织各中队辅导员和队员们谨慎开展，踊跃参加。“经典诵

4、读演讲活动”让队员们充分体验到学校开展中华经典诵读活动的重要性；观看开学第一课让队员们懂得学习的重要性和受到感恩教育；“庆六一”文艺活动的开展让队员们有一个展示自我的时机；纪念“少先队建队日”活动让队员们了解少先队的历史和受到爱国教育；“学雷锋活动”的开展让队员受到助人为乐精神的熏陶等。总之，各种活动的开展，为队员们供应了开展的平台。 三、造就小干部，提高队员整体工作实力。 搭建舞台，重视造就小干部。在少先队工作中我把少先队小干部的造就工作作为一项重要工作来抓，重视提高少先队员工作实力和工作热忱。我经常组织他们学习，教给他们工作的方法，增加他们的效劳意识。 四、“爱生”是工作的源动力。 对学生

5、的爱就要包涵他们，就要有一颗无私的爱心。我像父母爱子女那样酷爱自己的学生，把爱的感情毫无保存的一心一意地倾注到每个学生身上，用爱的感情去翻开她们的心灵之门，启迪他们的机灵才智，鼓励他们的进取心，使他们强壮成长。基于此，工作才细致入微，同等对待每一位学生，不管成果的优与劣，家庭的贫与富。 五、工作中乐于学习，勤于思索。 读书，对我来说是一种乐趣，也是一种习惯。工作闲暇之时，便会借阅各种有关教育的书籍，充溢自己，便利工作。时常与家长联系，与同事探讨，倾听各种各样的教育方法：取长补短。少先队工作中，遇到各种个案，加以思索，当作工作调味品。 总之，辅导员的工作，是详细的，繁杂的，有苦有累，有甜有乐。一

6、份耕耘，一份收获，我酷爱本职。在今后的工作中，我将吸取经历教训，专心去工作、专心去育人、专心去暖和、专心去沟通，坚持爱生理念，为探究新时期下的少先队工作，踊跃缔造和谐的少先队大队环境，做出更大的努力，为社会造就出更多的合格的少先队员。辅导员工作总结2 作为一名思想政治教育工作者，我感到责任重大。做为11级新生的辅导员，本学期，应以分院学工处的工作部署为指向，以效劳学生为宗旨，全面提高学生思想道德素养为目标，通过对学生的思想动态的了解，做有针对性的工作，把学生思想道德教育做为重点来抓。进而促进学校素养教育的提升，为教学质量的提高做好自己本职工作。现将本学期工作总结如下： 一、做好日常的工作 学生

7、在校以学习为主，辅之以生活、消遣。对学院而言学生的稳定才能更好的开展工作，对班级而言，一个班级体的稳定才能让我更好的管理。 保证学生的稳定，首先要做到学生事情无小事，踊跃的和学生沟通，了解学生。我们班的学生都是90后的一代，以同理心和他们相处，也并不是困难。进入1112学年的下学期，学生对学院的大环境，班级、寝室的小环境的了解及对个人情感上发生了改变，这让我对学生的管理工作上受到了必须的阻碍。通过和学生的真诚沟通，也很快解决了这些问题。 刚好的通知学院的相关工作部署，加强班级班干建立，合理发挥班委的组织带头作用，并明确班委职责，强化班委效劳意识。刚好听取反应信息，从不同层面了解各个学生在每个时

8、期的不同动态。每月开展二至三次班会，了解学生。深化课堂，了解学风建立。 每周四至五次去班级及寝室，了解同学们的晚自习状况及就寝状况，并催促同学们对寝室卫生及寝室文明建立等有责任心。 二、开展思想教育和了解学生的思想动态 本学期伊始，我就起先关注学生的思想动态，经过一个学期的学习，生活。同学们对学院的认可度有了变更，思想也更成熟，有了自己的见解和行为处事的实力。这个时期的他们不喜爱和我说什么，相比上个学期，他们更加趋于坚信自己的实力。所以我经常找他们沟通闲聊，以特有的方式，不拘泥于时间，地点，场合，和他们进展各种话题的探讨，让他们说出自己的想法，从而更好的驾驭每个学生的思想动态。 加强法制教育，

9、开展主题班会让学生懂得遵遵守法律律法规，校纪校规，从最根本的行为标准做起。本学期学院偷盗事务接二连三，为防患于未然，强调事情的紧要性，及危害性，也提示同学们爱护好自己，对自己的财产平安要存有戒备之心。提升自己的自我爱护意识！ 本学期我的工作仍有缺乏，对学生的管理上过于放松，以至于有几位同学旷课次数过多。局部班委实力有限没有责任心，疏于对各别班委的管理从而导致同学们对班级有些看法。从这学期我相识到了自己的缺乏之处，分析了自己在本学期中的缺乏，为明年的班级建立做好打算。辅导员工作总结3 少先队工作是阳光工作，在创新中求实，在求实中创新，面临新挑战，我们一如既往地踏实工作，奋勉进取。在过去的一学期里

10、，我校少先队工作与时俱进，以德育为核心，以造就创新精神和实践实力为重点，以体验教育为根本途径，围绕“抓落实、促标准、创特色”改良作风，创新观念，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，以少先队活动为载体，全面开展丰富多彩的少先队活动，使少年儿童在少先队组织中安康成长，全面提高少年儿童的综合素养，接着把我校的少先队工作推上一个新的台阶。开展了一系列富有成效的教育活动。现总结如下： 一、坚持抓好常规教育，促使自身建立上新台阶。 一年来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充溢活力。 1坚持标准的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄重的五星红旗下，在雄壮的国歌声中倾听师生共同主持、参加的国旗下讲

11、话，使队员受到一次又一次的教育。 2坚持“六好”教育。加强六好教育监视岗的检查，每天由大队部组织大队委员对全校队员的卫生、两操、礼仪等方面进展检查，每天检查每天公布。每天中午还有一个班的同学到各处值勤，做好校内保洁工作，保持学校卫生，维持学校秩序，阻挡同学们打闹。每周五进展一次卫生大检查，抽各班劳动委员和值周领导一起，共同检查清洁区和教室的卫生状况，并由此作为学期末文明班集体评比的依据之一，使校内保持洁、齐、美。 3坚持“中队展示版、班级文化墙评比”制度。走廊主题和学校德育活动支配主题及大队活动主题相同，有“庆祝老师节”活动，“敬老院献爱心”感恩活动，“欢庆国庆”活动，“世界洗手日”、“元旦日

12、”庆祝活动，“文明礼仪记心中”、“平安伴我行”、“争做法制小小传播员”等。每次都定期检查，纳入相关评比中，要求内容丰富新奇、突出主题、每期必需有队员自己的心声且形式要多样敏捷、版面要美观大方，栏目设计各中队要有自己的风格特点。 4坚持“主题队会观摩”制度。主题队会是展示队员活动成果的场所，是熬炼队员实力的舞台，大队部对各中队主题队会进展观摩和抽查，确定活动开展较好的中队。 二、踊跃开展各项活动，深化少先队素养教育。 1充分利用板报、小播送、报刊新闻栏等教育功能。我们少先队利用班级的板报、校内新闻栏、小播送、等有效地进展新闻发布、节日教育等活动，如每月各班依据工作支配刚好更换走廊内容，有国庆节、

13、老师节、科技节、平安教育、心理安康学问、廉政文化等。校内小播送每两周播放一次，内容涵盖广泛，出名人的廉洁故事、读书故事、好文引荐、心理询问等。少先队大队部每月更换学校的新闻栏，刚好发布校内新闻。 2谨慎组织每周升旗仪式。每个星期都能有条不紊的组织好学校的升旗仪式，提前通知，提前做好打算工作。仪式做到有程序、有重点、有中心发言人。每周我们选择出6名优秀的同学担当护旗手任务，由一名行政领导或优秀老师作国旗下讲话，讲话内容以我校德育工作主题为根底，结合节日教育等。大队部刚好做好工作支配，窗花统计任务，以及学生训练工作，保证每周的升旗仪式有秩序、有质量的举办。 三、加强小干部的造就，提高队员工作实力。

14、 1学校为小干部成长搭建舞台。我校少先队把少先队小干部的造就工作作为一项重要工作来抓，重视提高少先队员工作实力和工作热忱。少先队每月培训一次干部，组织他们学习中国少年报、少先队小干部、中国少年儿童等报刊，教给他们工作的方法，增加他们的效劳意识。为给这些小干部们搭建熬炼、展示的平台，我组织开展了“辉煌六十周主题演讲”竞赛，并将每周的国旗下讲话做了重新调整和支配，上半年让局部大队委员参与国旗下讲话，而下半年那么是以小干部们为主。为了使每一次的升旗仪式都能给全体少先队员带来心灵的震撼，树立小干部们在少先队员中的威信，我都是提前一周支配好内容，并指导他们进展试讲，这一活动的开展，进一步造就了小干部们的

15、责任心和语言表达实力。 2中队为队员成长搭建平台。在队员中，我们形成了“人人是管理者、到处有管理者”的自主管理模式。各中队设立了大大小小不少岗位：中队卫生管理员、个人卫生检查员、纪律管理员。各中队每一个队员分管一项日常事务工作，形成了一种人人同等、人人有责、相互竞争、相互促进、相互交融的良好机制。在管理别人和被别人管理的角色不断变换中，让更多的队员拥有自我表现、自我熬炼、自我管理、自我教育的时机，使每一个队员都能得到全面开展，真正成为中队的主子。 四、工作的缺乏，及以后的设想。 1结合各项活动，全面造就队员行为标准。行为标准的造就是有利于队员一生，行为标准的造就是队部一项根底性工作在20xx下

16、半年，虽然队部在“抓”此项工作中做到了检测、定时反应、刚好公示三个步骤，但是其操作者还是落在大队辅导员一个人身上，队员们只是被动地承受检查，而没有真正作为检查的主体，也没有真正意识到行规对自我的重要性。所以在下半年中加强行规检测的反应和公示，加强行规教育的体验性和力度是队部自动化建立的重点。 2结合多方面的培训和学习，全面提高小辅导员和队干部的工作实力。在辅导员培训方面，上半年队部工作做得还不够，没有在学校形成一支“明星辅导员”的队伍，而且在争章版块的辅导工作做的也不到位。在下半年，队部想通过争章思品低年级联合教研组的建立校本特色章的辅导员辅导功能培训案例沟通专题论坛特色展示等形式发挥“明星小

17、辅导员”在各条年级中找寻一位明星辅导员的辐射作用，全面提高辅导员的专业实力，并以理论实践相结合的形式加强了“欢乐中队”的创立。 3结合辅导员工作的定位，全面造就队员自主能动行性。反思自我在上半年的工作表现看起来在队部工作中洋洋洒洒干劲十足，在每次检查行规中，在每次书写黑板时，在每次和班主任沟通工作时都透露着“激情万种创意无限热忱高涨”的基调。但此时的我究竟是队员们的观众，还是这片舞台中最亮丽的演员；究竟是队部工作的辅导者，还是队部品牌的代言人，一个个问题接踵而来。主观意志太强的我没有相识到大队辅导员是队部工作的“辅导者领路者”，而队员才是队部工作的“主体主子”，因此在来年开好一次由队员自己做主的少代会，加强小队自主化建立将是队部工作的中心。 五、总结后的体会 综上所述，让我切实感到一切工作顺当精彩的完成以及全部荣誉的获得，都源自于全校教师和领导对我的包涵和支持。在这里真心感谢全部与我共享她们才智和真诚的领导、同仁、伙伴和挚友们。工作是辛苦的，但在工作中能找到前进的方向却是欢乐的。愿来年大队部工作有更务实更好的开展。