总经理安全目标管理责任书总经理安全生产责任书.doc

《总经理安全目标管理责任书总经理安全生产责任书.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《总经理安全目标管理责任书总经理安全生产责任书.doc（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、总经理平安目的管理责任书总经理平安消费责任书总经理平安目的管理责任书是为了确保“以人为本，平安消费”的落实，保证公司整体运转的顺利进展，同时保障一线全体员工人身安康与生命平安，实现全年运输无事故目的，由作为企业平安责任第一负责人的总经理所要签订的责任书、下面是WTT给大家整理的一些关于总经理平安目的管理责任书的模板，欢送参阅。总经理平安目的管理责任书篇一为了实在贯彻“平安第一，预防为主”的平安消费方针，确保“以人为本，平安消费”的落实，保证公司整体运转的顺利进展，同时保障一线全体员工人身安康与生命平安，实现全年运输无事故目的，特此公司(甲方)与公司总经理(平安主要负责人，乙方)签订平安消费目的

2、责任书。乙方应在任期内遵守并履行企业有关平安消费条例，如不能落实有关公司的各项平安消费条例，造成重大事故，将受到公司董事会的处分，严重者将移交司法机关追究法律责任。一、企业平安消费目的定为贯彻落实国家平安消费法和广东省平安消费条例，加强企业的平安消费管理，确保平安消费的层级领导责任及平安消费目的的落实。二、企业平安消费指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。三、总经理(主要负责人)平安消费责任(1)总经理是本单位平安消费主要责任人,对本公司的平安消费、经营工作负全面组织领导责任;对本单位的平安消费负有直接领导责任.对法人负责;(2)认真贯彻执行国家有关平安消费

3、的法律、法规，建立健全平安消费责任制，改善劳动条件，做到平安消费和文明消费;(3)认真组织施行平安消费责任制和岗位平安消费责任制，逐级签订平安消费目的责任书;(4)组织制定和审定本企业平安消费方案、劳动保护管理制度和平安技术操作规程;(5)组织企业开展职工平安知识、业务技能、操作规程的培训和教育，施行平安培训制度，考核劳动保护工作;(6)组织制定完善各项平安消费规章制度和各种应急预案，建立和完善企业平安消费档案、记录;(7)组织落实开展平安检查，对平安隐患进展整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备;(8)发惹事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定

4、时间内上报事故情况，对事故进展认真调查、处理、分析p ，对事故责任者按照“四不放过”的原那么进展查处;(9)加大平安消费资金投入，落实平安“三金”(平安事故互助金、平安风险抵押金、平安奖赔预提金)，并建立健全鼓励和约束机制;(10)履行国家法律法规规定的其他职责。四、本平安消费责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。甲方(盖章)：乙方：企业法定代表人：乙方身份证号：签订日期：签订日期：总经理平安目的管理责任书篇二为了认真贯彻落实平安消费法、职业病防治法和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强根底管理，进一步落实平安消费责任制，建立、健全平安标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善

5、应急救援预案和应急保障体系，确保公司消费经营目的的全面实现，按照“谁主管、谁负责”的原那么，公司董事长特与你签订平安消费责任书。一、责任目的：1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、爆炸事故;3、杜绝多人严重急性中毒事故;4、不发生环境污染事故。二、责任内容1、遵守国家和上级有关平安消费的法律、法规，坚持“以人为本、平安开展”的理念，加强平安消费管理，对公司的平安消费工作负主要责任。2、建立、健全平安消费责任制，组织制定本单位平安消费规章制度和操作规程。3、按照国家关于企业平安消费费用的提取使用的有关规定，提取平安费用，实在保证对平安消费的资金投入，保证用于完善和改良平安消费条件，平安技术

6、措施，平安培训教育费用到位。4、催促检查公司的平安消费工作，及时如实报告平安消费事故，组织对重大事故的调查处理、分析p 和制定防范措施，落实好“四不放过”的原那么，对造成平安事故责任者提出处理意见。5、催促检查平安消费工作，及时消除平安事故隐患，总结推广平安消费经历，对平安消费有突出奉献者给予表彰和奖励，对渎职者或事故责任者给予责任追究。6、新建、改建、扩建工程工程的平安设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用。7、组织制定并施行本单位的消费平安事故应急救援预案并催促演练。8、组织召开安委会，研究解决平安消费中的问题，检查、考核同级副职和公司所属单位正职平安消费责任制落实情况。

7、9、充实平安消费技术管理人员，听取平安部门工作汇报，承受平安培训考核，具备相应的平安消费知识和管理才能。三、考核与奖惩1、本责任书由公司董事长负责组织进展检查考核，公司设立专项平安消费奖励基金，用于平安消费目的考核奖惩兑现。2、年度完本钱责任书各项考核指标，实现平安消费无事故，平安管理达标，给主要负责人进展奖励。3、年度内发惹事故，完不成责任书上的各项考核指标，按公司有关规定考核。发生重大事故，实行“一票否决。四、附那么1、本责任书一式两份，由公司安委会办公室和责任人各执一份。2、本责任书自20_年元月1日起执行。董事长签字： 总经理签字：_年_月_日 年 月 日总经理平安目的管理责任书篇三为

8、了加强平安消费目的管理，落实公司平安消费目的责任书的考核条款，按照“谁主管，谁负责”和“管消费必须关平安”的原那么，把平安消费责任目的层层分解，落实责任，特签订20_年度工程经理平安消费责任书。一、工程经理是平安消费第一责任人，对所管辖工程部的平安方负直接责任，坚持“平安第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家有关平安消费法律、法规等有关规定。严格按照职业平安安康及环境管理体系文件程序运行，把平安消费、文明施工、环境管理、消防平安、综合治理工作纳入工程部的重要议事日程，主持和解决本工程部平安消费工作中的一切问题。二、认真按照JGJ59-99标准进展施工平安的检查和评价。严格按照施工

9、组织设计，组织施行平安技术措施，必须对操作人员进展平安消费“三级”教育和平安技术交底工作。对施工现场搭设的架子、便桥、防护栏、平安警示灯、电器设备、机械设备及所有平安防护装置，都必须组织验收，合格后才能使用。三、做到不违章指挥，组织本工程部的员工和外用工学习和遵守平安技术操作规程，教育员工和外用工不违章作业，不违背劳动纪律。四、工程部在工程施工前，必须先探明地下管网情况，并采取有效保护措施后，才能进展施工作业，并在作业时要有现场专人监护。五、严格执行施工现场文明施工规定，施工现场必须设置“五牌一图”;管理人员佩戴工作牌;沟槽(坑)开挖施工，必须在槽坑边1米-5米间隔 沿线上，结实、整齐、标准设

10、置平安护栏，悬挂平安警示标志，安设警示红灯。现场材料对方整齐;道路平整、畅通和不扬尘，现场生活设施必须符合卫生要求，施工作业场地无泥浆、积水，控制粉尘和噪音;食堂从业人员要有安康证。设置符合消防平安的消防设施。现场作业到达便民、利民、不扰民，做到文明施工。六、支持专职平安员的监视、检查工作，配合责任工长和平安员对新进场的员工和外用工进展平安消费入场“三级”教育及平安宣传工作，认真采纳平安人员提出的合理化建议。七、加强审查对外租用机械设备、车辆进展验证工作，随时组织有关人员检查对外租用机械设备、车辆的平安状况和使用情况，对不符合平安要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。八、随时催促和检查工程部

11、施工管理人员，操作工人的平安消费工作运行情况，认真执行劳动保护政策，改善劳动消费条件。九、随时催促和检查平安消费、文明施工、消防平安工作，搞好饮食卫生和环境卫生，坚决杜绝食品中毒事件发生，彻底消除火灾隐患。十、对平安消费执法检查组查出的问题和隐患，应及时组织采取有效的措施和防范措施，立即进展整改，并将整改情况反应平安科。十一、对本工程部发生的大小工伤事故、施工工程事故必须如实上报公司职安办，不得隐瞒不报，对隐瞒不报，查实核准后公司将对工程部安有关规定加倍严肃处理。如发生重大工伤事故，应立即上报，并保护好现场积极进展救治工作，主动配合有关部门对工伤事故的调查，按照“四不放过”的原那么进展处理。十

12、二、劳务单位必须具备法人资格，合同书必须明确平安责任和要求，劳务合同须经公司、劳资科和工程部认可，不得私招乱雇。十三、责任达标：1、确保分公司员工责任死亡事故和重伤事故为“零”。2、杜绝重大机械设备事故、机动车交通肇事负主要责任以上的死亡事故为“零”。3、在职员工职业病发病率为“零”。预防公共卫惹事故。4、火灾事故为“零”。5、轻伤负伤率为“零”。6、对查出的不平安因素和隐患整改率大100%。7、对新进入场的员工和外用工平安消费入场教育、平安技术交底到达100%。8、特殊工种作业持证上岗率达100%。9、所建工程100%到达绿色环保工地要求，加强扬尘治理、噪音控制的管理。10、搞好施工现场平安消费、文明施工、消防平安、综合治理工作，确保一方平安。十四、年终公司将对工程部的平安消费责任目的逐一进展考核，对未达标者，实行“平安工作”一票否决制，按照公司管理制度和平安消费奖罚条例进展奖罚或经济处分。十五、本责任书一式两份，签字生效。浙江一建建立集团工程部经理20_年月日总经理平安目的管理责任书第 10 页 共 10 页