2022年度总结表彰大会 企业年度总结表彰大会主持词范文.doc
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1、2022年度总结表彰大会 企业年度总结表彰大会主持词范文不管是国家机构还是企业在年终了都需要进展年终总结,年终总结是对一年的工作情况作出合理的总结,并对下一年提出规划,下面是WTT给大家整理的企业年度总结表彰大会主持词范文,仅供参考。企业年度总结表彰大会主持词范文篇1各位领导、来宾、同事们: 请就座0_ _ _公司20_-20_年度工作总结会议正式开场。(放礼炮) 首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董 事长_先生、_公司总经理_先生、_公司总经理_女 士、集团公司财务总监_先生。出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责 人。让我们以热烈的
2、掌声向一贯关心、支持_公司工作,并亲临本次会议的各 位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的欢送。(掌声)今天工作总结会的议程主要有5项:一是由_ _ _公司总经理_ _ _作 20_-20_年工作总结及20_年营运报告。二是由销售、效劳经理及客户主管 分别讲话。三是由销售、效劳的员工代表讲话。四是集团公司董事长作重要讲话 及工作指示。五是表彰优秀管理者、优秀员工。下面进展会议第一项:请_ _ _公司总经理_ _ _作20_-20_年工作总 结及2.006年营运报告(掌声).谢谢_ _ _总经理的报告。下面进展会议第二项:请_ _ _公司销售经理_ _ _讲话(掌声) 谢谢_经理的讲话。请_ _
3、_公司效劳站站长_ _ _讲话(掌声).谢谢_ _ _站长的讲话。请_ _ _公司财务经理_讲话(掌声) 谢谢_经理的讲话。请_ _ _公司客户主管_ _ _讲话(掌声).谢谢_ _ _主管的讲话。 下面进展会议第三项:由销售参谋代表_ _ _发言(掌声).感谢_ _ _的发言。由效劳站技术代表_ _ _发言(掌声) 感谢_ _ _的发言。今天会议已经进展1小时了,下面请大家轻松一下,请欣赏吉他弹唱。 (表演吉他弹唱)下面会议进展第四项内容:有请集团公司董事长_ _ _先生作重要讲话。大 家欢送(掌声).谢谢_ _ _董的讲话。相信按照_ _ _董事长的要求,本着 “精致营销、用心效劳”的原那
4、么,通过各级领导和员工的共同努力,_ _ _公司 将在20_年踏踏实实走好每一步,燃烧我们的热情,执著我们的信念,精致我 们的营销,幸福我们的客户。下面进展会议第五项:表彰优秀管理者及优秀员工。在过去的20_年里,_ _ _公司涌现出一大批优秀管理者及员工,他们在 自己的工作岗位上施展着才能,均有着出色的表现。这其中的一局部人选已经报 集团公司参与评优表彰,而今天我们将在这里对同样优秀的另一局部员工进展现 场表彰。下面我宣布今天要表彰的人员,并请他们到台前来。我建议,每个到台前来 的人,都用简短的几句话表彰一下自己,说说为什么比别人优秀。请大家不要不 好意思,实事求是地讲吧,这是你展示精彩的舞
5、台。好,她们是优秀管理者:配件经理_ _ _、客户关系主管_ _ _,请她们到 台前来。(掌声).(_、_发表获奖感言)有请集团公司_董事长和_ _公司总经理_先生为两位优秀管理者颁发 奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)下面表彰的是优秀员工:_、销售参谋兼出纳_、客户关系部回访 员_ _ _、效劳站资料员_。请到台前来。(掌声).(_发表获奖感言)再次请_ _ _总经理为四位优秀员工颁发奖状及奖金,并请_ _ _董事长到 台上来合影纪念。(喜庆的背景音乐)那么好,公司的各位管理者及员工们,不管有没有评上先进,只能说明过 去,代表暂时。要问谁英雄谁好汉,明年年终比比看。好,今天的工作总结会议到此完毕
6、了。接下来有请_ _ _公司的帅哥、美女 组合为大家带来精彩的健美操表演-浪漫电波。掌声欢送!企业年度总结表彰大会主持词范文篇2尊敬的各位领导、各位同仁,大家新年好!我是建江物业总裁办的赵文。今天,我们建江团组在这里隆重集会,回忆的辉煌篇章,展望的美妙蓝图。出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士,建江团组各公司中层以上干部,建江物业的全体员工,在这里,请允许我以会议主持人的名义,向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!今天的大会共有4项议程:第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组年的工作回忆和年的工作展望报告”;第二项议程是请团组总经理郑布
7、铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;第三项议程是由我来做“建江物业员工手册修改和相关新制度内容的说明”;第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况。首先让我们以热烈的掌声欢送咱们团组董事局主席黄国元先生做“年建江团组的工作回忆和年工作展望的报告”;黄总的报告高屋建瓴,重点强调了团组年度振奋人心的大事和年的奋斗目的,黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气,希望我们全体同仁再接再厉,结实树立主人翁责任感,为建江的物业壮大做出自己应有的奉献;下面让我们以热烈的掌声欢送咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告
8、”;郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策,是关于建江物业人事政策的纲领性文件,通过这些制度的出台,必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵,融会贯穿,在各自的岗位认真贯彻执行。受大会委托,下面由我来向大家介绍一下建江物业员工手册的修改局部和相关新制度的内容说明情况。首先是员工手册,在员工手册的考勤制度局部,对员工的请假加以了标准,里面的主要内容是,并事假半日内报部门领导批准,1日及1日以上需填写“请假单”,并报总经理批准,“请假单”交总裁办备案,每月并事假累计1日以上(不含1日),按天计扣当日岗位津贴。也就是说,假如请假超过了1天,当天
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