广东省2016年7月自考劳动社会学00294试题及答案(5页).doc
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1、-广东省2016年7月自考劳动社会学00294试题及答案-第 5 页2016年7月广东省高等教育自学考试劳动社会学真题1.下列不是人类劳动的本质特征的是( )A.目的性B.能动性C.自觉性D.创造性选择答案:答案:B2.目前中国的职业结构具有的特征是( )A.从体力劳动向脑力劳动转变B.从农业社会向非农业社会转变C.从非技术劳动向技术劳动转变D.从工业社会向信息社会转变选择答案:答案:B3.士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是( )A.经济人假设B.自我实现型人假设C.理性人假设D.社会人假设选择答案:答案:B4.社会学家和心理学家常常使用的作为衡量劳动者态度的综合指标是( )A.社会地位
2、满意度B.收入满意度C.环境满意度D.工作满意度选择答案:答案:D5.将劳动者行为分为劳动性行为和非劳动性行为的依据是( )A.从劳动者行为的组织特征角度B.从劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系的角度C.从劳动者行为的个体角度D.从劳动者行为的社会特征角度选择答案:答案:B6.影响职业生涯的八大要素中最具影响力的一项是( )A.健康B.社会阶层C.教育D.年龄选择答案:答案:A7.根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的( )A.技术/职能型B.管理能力型C.安全/稳定型D.自主、独立型选择答案:答案:A8.下列不
3、属于中产阶级壮大的原因是( )A.资本主义生产关系的变化B.产业结构调整C.传统行为的劳动力需求上升D.社会关系的复杂化选择答案:答案:C9.下列不属于组织文化范畴的是( )A.共同意识B.个人观点C.职业道德D.行为规范选择答案:答案:B10.在一个保险公司中,一个经理把其组织机构设计成人寿保险、健康保险、汽车保险、家庭保险等不同的部分,其划分的依据是( )A.按计划项目设置B.按客户设置C.按产品设置D.按功能设置选择答案:答案:C11.关于劳动关系和劳务关系,下列说法错误的是( )A.劳动关系比较正式,是受到劳动法规范和调整的,而劳务关系没有法律约束B.劳动关系的建立必须签订劳动合同,而
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