精选青年教师培训个人总结范文.docx

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1、精选青年教师培训个人总结范文小小的粉笔就是你的双手，描绘出了你心中的蓝图。老师就是要敬业爱生。那么关于青年老师的培训总结怎么写呢？今日我和大家共享的精选青年老师培训个人总结范文，供您参考察阅，感谢！精选青年老师培训个人总结范文 今年7月，我有幸参与了在河南省财经学校举办的河南省中职学校会计专业第五期骨干老师培训。此次培训有来自全省的70多位老师参与。在学习过程中，我严格听从学校的教学支配，谨慎对待课堂理论和实践教学：整个培训过程保持全勤，踊跃参加探讨，努力完成作业，踊跃参加各项专业技能训练。在多位教师的无私奉献和指导协助下，取得了丰硕的培训成果。 一、体会 这次培训，内容丰富，形式多样，有专题

2、讲座，互动探讨，实践模拟等。回首近一个月的培训，自己观念上承受洗礼，理论得到升华，教学技能得到必须的提高自己；经过此次培训，我更深刻地意识到激情和创新是成就一个人走向胜利的必要因素；教育的理论、方法、形势日新月异，只有不断学习，不断更新，才能使自己的教学工作到达最优化。从而促使我重新谛视自己，调整自己，完善，在以后的教学上不断进步 二、收获 1、提高了师德水准，更新了教育观念 省财经学校李莉艳教师对中职老师和中职学生的心理问题做了透彻的分析，对处理中职课堂师生关系、班级管理等方面供应了珍贵的经历，使我更深刻地领悟到学高为师，身正为范，学无止境的真谛。在以后的教学和班级管理中我要跟多地倾听学生的

3、心声，敬重学生的需求，提高自己的教育和班级管理水平。 方柯教师娴熟的教学过程，超群的教育水平，时尚、诙谐并且精确的语言在课堂上的自然运用，营造出和谐轻松的课堂气氛，使大家好评如潮，学习效率空前提高，让我们觉得这样的教师怎能不受学生欢送？从方教师的课上我学到的不仅是现代教育技术，更多的那么是如何提高课堂效率，做受学生欢送的教师。 通过学习、与授课教师以及学员的互动沟通，我逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学根本理论，现代教育观、学生观和学习观，明白了在教学活动中应遵循的客观规律，在以后的教育工作中我要不断调整自身的角色和教学方式，把素养教育潜移默化地贯穿到学科教学过程中。 2、教育教学理

4、论驾驭得更为系统 这次培训，授课老师以中职老师为主，培训内容主要包括中职教育会计专业课程教学改革与教材建立、职业技术教育的开展及其启示、职业教育学专题等等。自己平常很少有时机静下心来读书，来到这里一下子听了那么多课，看了那么多书，使我对教育教学的理论与方法驾驭得更加系统，使我感到比原来站得高了，看得远了，有一种天更蓝、地更绿、水更清的感觉。两个月的学习和实践，使我对一些教育观念的理解更加深刻，对教学理论的相识更加明晰，对开展教研活动的方式更加明确，对投身教育改革的激情更加充足。骨干老师培训使我补了元气、添了灵气，焕发出无限朝气。 3、会计理论学问和现代教育技术驾驭得更为全面 除了教学理论与方法

5、的学习，我们还学习了会计专业学问和会计技能的训练，详细内容包括国家级技能大赛辅导教师田俊敏介绍经历，用友公司张俊玲经理ERP沙盘模拟、李莉艳教师会计专业课程开发与训练，尤文利教师对会计模拟实训的演示，王延玲教师对会计电算化操作要领，都使我们受益匪浅。舒庆英教师长期股权投资新旧会计准那么的比照和突出改变，华北水院袁晓燕教授对现金流量表的解读，中原工学院经济管理学院方光正教授对所得税会计实务操作技巧的展示使我们我们真正驾驭了新会计准那么的实质和会计学科的一些开展动态，了解到会计学科理论与技术的新开展，提高了自身更新教学内容和改良教学方法的实力，对会计理论学问有了更为全面的了解，更主要的是他让我们思

6、想上摆脱了一些束缚。 此次培训，不仅自己的会计专业学问得到稳固，而且现代教育技术也得到提高。方可教师的通往PPT的精彩之路和李继伟教师的FLASH课件制作，使我们更全面驾驭现代教育技术。通过学习，娴熟驾驭计算机协助教学，能制作更美丽的教学课件。把枯燥的会计学问，变得形象、通俗通懂，能激发学生的学习爱好，提高课堂教学效果。 4、提高了实际操作实力，熟识了会计防伪开票系统 在尤文利教师的指导、演示和手把手的知道下，我们了解并模拟操作了开业税务登记，税种登记的一般流程，并依据实际资料填写了平凡发票领购簿审批表；了解了增值税一般纳税人的认定；依据一家公司的业务资料从记账凭证的填制、科目汇总表的编制到记

7、账凭证的装订，从明细账的登记到总账的登记以及相关业务中原始凭证的填制和签名盖章，防伪开票的练习，和防伪税控的实际操作，让我们的实际操作实力得到很大的提高。 5、开阔了眼界、增长了见识、结下了深厚的友情 培训期间，我们组织探讨，每人就自己学校的实际状况、办学优势、开展方向等各抒己见，每一所学校都有她的特色，每一所学校的教师都会毫无保存地介绍他们各自的先进办学经历。其中洛阳市财经学校使我耳目一新，学校打算成立以李东方教师为首的会计师事务所，不但为学校创收还同时提高学校老师的实践实力，学生也可以更多地了解和参加其中从而推动学校的开展；驻马店农校花卉专业能为学校每年赚取几十万的利润，成了该校的金牌专业

8、；安阳县职业中等学校养殖的四条腿的鸭子，给大家留下了深刻的印象。在河南职教是一家的理念下，我们全体学员与教师相互学习、取长补短、共同探讨职业教育的逆境和对策，结下了深厚的友情。留影纪念并留下了联系方式，班主任余萌教师建立了河南省第五期会计专业骨干老师群，为我们以后不断沟通和进步搭建了平台。 三、思索 诚然，我们进展了为期一个月的培训学习，那也只是给我们的日常教学起一个指导作用，详细如何实施？这就要靠我们将教师们新的教育理念和专业学问和实践实力进展充分的消化汲取，将其转变为能真正效劳于我们日常教学的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那样只能适得其反。实践是检验真理的唯一标准，这是不争的事实。 俗话

9、说教学有法，教无定法。关键是看你如何将你所学到的理论学问用来指导实际教学，真正做到在学中用，在用中学。使学生乐学、好学、善学，从而进一步提高学生的会计实际操作实力，全面提高教学质量。 四、留恋 培训的日子里我们思索着，成长着，收获着，欢乐着！培训的完毕，满心都是深深的不舍，舍不得随和可亲的教师，舍不得朝夕相处的同学，舍不得？，然纵有千般留恋万般不舍，我们终要分手，只能在心灵一隅，在三尺讲台，在每一寸教育的土地把骨干培训的美妙回忆珍藏！精选青年老师培训个人总结范文 在这个特殊的季节里，作为一名毕业三年都始终流浪打工的往届生，我很荣幸能成为xx中学的一员。起先了自己人生的新征程。想想自己毕业后打工

10、的坎坷，找工作的艰辛，以及笔试成果很好，面试却屡战屡败的考老师经验，我很珍惜这份工作，也很崇尚自己的工作。虽然我只是一个平凡的化学试验员，虽然我只是xx这片天空里一颗最不起眼的星星，但我很知足。因为是这份工作的到来从新点亮了我前途的渺茫，同时也挽救了我瘫痪在低谷的心灵。xx中学，感谢你让我容入你的怀抱；xx中学，感谢你给我一个展示自己价值的平台。 刚参与工作，尽管满腔热忱，但一切还得从0起先。当自己正不知道工作从何做起时，学校为了使我们新老师尽快适应学校的工作，为即将到来的新学期做打算。8月8日至8月18日，特地对我们进展了青年老师培训活动。这次新老师培训的内容非常丰富，包括对一流名校是怎样炼

11、成的；塑造老师形象，优化工作作风；备课；说课；德育管理；听课；作业管理；课堂教学；学生管理；等诸多方面的系统学习。 通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下。 一、培训使我对老师这一职业有了更加清晰的相识。在培训中，学校还组织了解题竞赛，说课竞赛以及副班主任和干事竞聘。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识： 首先，老师是文化的传递者。师者，所以传道、授业、解惑也，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。 其次，老师是典范。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，事实上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，老师的人格力气

12、是无形的、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人。 第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调实力，才能使教学更有效率，更能促进学生的开展。 第四，老师是挚友。所谓良师益友，就是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心挚友一样。 二、培训使我对我们xx中学有了更深的了解。我们学校从田家会临时校区起步，虽然各方面设施还不完善，但在管理制度，老师行为，后勤效劳上都是严格要求，严谨落实的。学校管理完全遵照xx教育的模式运作，管理人员全部由xx市优秀人才组成。老师由xx市选派局部一流骨干老师支教，引领我们年轻老师。借鉴xx先进的教育理念，高效的教育管理模式，本着创办人民信任教

13、育的目标，着力打造一流的教育机制，一流的老师团队，一流的教育质量，三年内办成吕梁一流、xx领先的示范中学。 三、老师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充溢爱心、甘于奉献的老师群体，才能办出最好的学校。青年老师是学校教育教学工作中的有生力气，经过几年有打算、有目的的造就，青年老师将成为我校教育教学工作中的骨干力气。建立一支一流的老师队伍，是保证教育质量的支柱。我作为一名小小的化学试验员，我将踊跃协作化学教师的教学工作，尽自己最大的努力管理好化学试验室，争取为学校的开展添砖加瓦。精选青年老师培训个人总结范文 我有幸作为一名青年老师的辅导教师，陪伴我们小语

14、13班38名教师一起走过了这7个月的培训学习，见证了他们的学习和成长。在此，自己也是感受颇多。 一、 青春就是实力 在开班的破冰活动中，当我和尚教师一说出我们的活动要求，每一小组的教师，就在组长的带着下惊慌有序地设计着每组的组名、组徽、组训，甚至有的组在小组展示时还有组歌和才艺表演。短短的几分钟大家思维碰撞出漂亮的火花，这让我感觉到青春就是最好的实力! 二、 沟通是才智的总结 在本次培训过程中，我们小语13班进展了屡次的网络研修，每次到了我们约定好的时间，大家都会准时进展沟通，并且在沟通过程中，大家总是知无不言，言无不尽，有什么疑问提出来大家一起探讨，虽说没有长篇大论，但都是自己的一些切实的做

15、法，真实有效。在集中培训过程中，再次得到中心校领导的大力支持和忠恳地建议、殷切地盼望。真是读万卷书，不如行万里路;行万里路，不如名师点悟来得快、来得准! 三、 专心学习，终有收获 专心学习，终有收获。我们学校的张青芳教师是20xx年的特岗，平常在学校里工作做的都挺好，课讲得还不错，就是始终不敢讲公开课。经过这几个月的学习，教学实践，再加上这次活动的学习心得、教材课标研读、同课异构，在微型课竞赛中她脱颖而出，据她本人来说，这一次次的历练，造就了她讲公开课的胆识和技巧，使自己受益颇多。 在最终一次的教坛新秀乡级竞赛中，我有幸被中心校领导任命为主考官，谨慎倾听了15位教师的微型课，并依据每节微型课设

16、计了从课标和教学实际相结合的辩论题。一天的时间下来，我是又累又华蜜。累的是惊慌的心情，华蜜的是灵魂，一节节出彩的微型课和对答如流的辩论，使我深受感动，同时也为我们乡的教育充溢了盼望。 四、 累并欢乐着 每天的教学工作、学校的一些事物、回家还有生活的琐事、孩子的学习须要辅导(一个二年级，一个幼儿园)，原来就满满的工作，再加上每月都有班级网络研修和三四十篇的学员教师的作业须要改。作为他们的辅导教师，责任心使我对每位教师尽心竭力地负责。有时，极个别教师的作业还要催促好几次，等你把作业积分上传了，又有教师发来作业，怀着我是他们的辅导教师，要尽量辅导他们都做好的想法，只有再次批改、修改积分、上传积分，为

17、此屡次都工作到深夜。 这次辅导工作对我来说：累是累了些，好在我结识了走在教育前线上的精英，深感自己还需更加努力;累是累了些，好在我的伙伴尚姐姐爱护，照看我孩子小，有几次都是她操劳的;累是累了些，好在看到了大家进步的身影;累是累了些，好在自己也在这次辅导中一次次有所收获专心，终有收获!精选青年老师培训个人总结范文 本学期，我校踊跃开展青年老师教育教学实力的提高培训工作，有效提高了青年老师的各种教育教学实际实力，为我校取得良好的办学成效起了重要的作用，青年老师们在各种根本功中有了很大的进步。回忆我们的工作，主要有下面几点做法和体会： 一、高度重视，形成共识 随着教育改革的不断深化，时代和形势的需求

18、，对学校教育提出了更新的要求和挑战，为此，我校领导班子在校长的领导下，调整办学思路，提出了新的目标。 学校领导班子成员深刻体会到：老师的不断优化是一所学校提高教学质量的保证，必需全面提高老师队伍的素养，才能保证我校教学目标的顺当实现，我们认为，加强老师队伍的建立是教育事业永久的根本课题，也是学校工作的重要内容之一，从必须意义上讲，老师素养的凹凸确定了学校的生存、开展与否。这不仅是我校领导班子成员的共识，同时我们也把这种思想灌输给老师们。大家都认为只有学习和驾驭先进的教育教学思想和方法才能为当今社会所接纳，因此，爱校善教，广博进取成了老师的座右铭。 二、周详打算，常抓不懈 我校青年老师多，35岁

19、以下的青年老师占全体老师的70%，他们大都经过专业的培训，有较扎实的专业根底，可塑性大，教学热忱高，但实际教育教学经历缺乏，针对这一状况，我校采纳了以下措施： 一抓青年，促上进。 青年老师是学校教学工作开展的盼望，随着一大批老老师的退休，一批又一批青年老师的充溢，快速提高青年老师的教学技能已成了学校教学工作的重点。 1、师德教育。由于学校教育开展的须要，我校大量新进了一批新老师。如何让这一批优秀的学生快速地成长为合格的、优秀的老师成了学校教育教学工作中面临的重大问题。为此，我校对新老师、年轻老师坚持不连续、多方面、多渠道加强师德标准教育，以老师职业道德标准、公民道德建立开展纲要、教育法、老师法

20、为依据，坚持理论与实践相结合，教育全体青年老师树立世界观、人生观、价值观的正确观念，树立正确的教育教学观念、看法和远大志向，从而提高了我校老师职业道德的整体水平。 2、师徒结对。青年老师在教学上应当说是像一张白纸。如何在这张白纸上绘出绚丽的图来，这就须要给他们在走上讲台时有一个好的引导，好的典范，好的导师。师徒结对无疑能起到这样的作用，到达这样的目的。我们每年都召开两次的青年老师师德暨教学教学工作。抓好骨干，也就推动了全校教学工作的开展。在这方面，我校采纳立足当前、统筹支配、采纳了一系列行之有效的措施。 3、放手挑担。青年老师充溢朝气，充溢活力。经过一年的师傅指导和自身努力，他们不仅在教育思想

21、成熟起来，而且在教学业务上也形成了自己的特点，在这根底上，我们让一局部青年老师独立挑起工作重担，有的担当高年级教学工作，有的担当科研工作。在工作中，我们坚持信而用之，用之不疑的原那么，这样，青年老师在完全放松的精神状态下尽力工作，努力工作，显示出他们思维迅捷，具有独创精神的特点。 4、跟踪指导。青年老师具有必须的不稳定性，这不仅反映在处事待人上，也反映在教学工作中。我们驾驭青年老师这一特点，除了加强思想教育外，在教学业务上采纳跟踪指导的方法，对其备课、上课、批改作业等作定期跟踪。在跟踪中，刚好帮他们找寻规律；在跟踪中，我们坚持鼓励上进的原那么，促进青年老师不断完善自身的教学方法，不断提高驾驭教

22、材和课堂教学、作业指导等技能。在跟踪中，尽量挖掘青年老师的潜在实力，使其在教学中发挥自己的特长，以期形成自己的教学特色。 二抓典型，促竞争。 教学工作须要具备很强的工作责任心。如何促使老师主观上不断地增加工作责任心，快速提高自己的技能呢？这就须要学校为他们创设必须的竞争气气氛，我们的做法是： 1、特色展示。每一位老师在多年的教学积累中形成自己的教学经历或特色，就是青年老师也有自己的特长或特点。我们通过教学评比，让每一位老师展示自己的特色，如有的老师擅长指导朗读；提高。有的擅长引导激发学生发言的爱好等等。通过特色展示，不仅到达了相互学习的目的，也促使老师在教学技能上不断完善。同时，这也给一些教学

23、无专长、方法老一套的老师上了一堂生动的课。 2、重点扶植。俗话说，五个手指伸出来有长短。在老师中，实力凹凸应当说是客观存在的。如何做到齐头并进，这就须要对两头进展关怀、协助。对教学实力强的老师或教研组，我们采纳大力支持、放手自主，让这些老师或教研组自己管理自己，缔造时机让他们露面，展示才能，缔造时机让他们去获奖，去争取更大、更多的嘉奖。对一些在教学上有困难的老师，我们对他们多一些指导，少一些指责；多一份耐性，少一些急躁；多一些盼望，少一些悲观，使他们树立信念，使他们一点一点提高教学技能。 三抓根本，促技能。 为进一步深化对新课程理念的学习与思索，全面推动新课程改革的进程，切实提高广阔老师的课堂教学水平，促进广阔老师业务素养的不断提高。 三、明确方向，仍须努力 虽然我们已取得了必须的成果，但随着科技的开展，人的素养内容也不断地更新，只有用更高的标准去要求，才能到达更新的水准，作为肩负造就新世纪接班人重担的人民老师，更应当不断学习，充溢自己，这样才能不负时代的重托、人民的盼望，才能为造就建立社会主义的人材作出奉献。 我们将接着加大造就青年老师全面素养的力度，促进我校青年老师整体素养的优化，为缔造XX小学更美妙的将来奉献我们的力气。